Марафон откликов
Вчера рассказывал про марафон откликов, который мы недавно запускали у нас на треке.
За первые места разыграли годовую подписку на телеграм премиум, наш тариф оффер про и поднятие резюме на хх.ру.
Кароч, среднее количество откликов по некоторым ребятам за неделю увеличилось с 20 до 110 качественных откликов. (Отклик с поиском контактов и сопроводом)
При том, что раньше ребята говорили, что делать больше 30 в неделю — нереально.
Что еще? Парню, который сделал больше всего откликов за неделю сразу назначали 4 интервью.
Хотите сделаем такую же штуку у меня на канале? Если да, ставь 🔥
Вчера рассказывал про марафон откликов, который мы недавно запускали у нас на треке.
За первые места разыграли годовую подписку на телеграм премиум, наш тариф оффер про и поднятие резюме на хх.ру.
Кароч, среднее количество откликов по некоторым ребятам за неделю увеличилось с 20 до 110 качественных откликов. (Отклик с поиском контактов и сопроводом)
При том, что раньше ребята говорили, что делать больше 30 в неделю — нереально.
Что еще? Парню, который сделал больше всего откликов за неделю сразу назначали 4 интервью.
Хотите сделаем такую же штуку у меня на канале? Если да, ставь 🔥
Yourcodereview
CodeReview — IT карьера под ключ
Помогли более 150+ разработчикам трудоустроиться в компанию мечты. В такие компании как Yandex, Sber, Ozon, Avito. С нуля под ключ.
🔥38❤2👍2
Где брать коммерческий опыт, если без него меня никуда не берут!? 😢
Вот тебе моя история:
Когда я ушел из фриланса в найм у меня было всего два проекта в портфолио, которые помогли получить мне оффер на 3600 EUR в немецкой компании. Было это в далеком 2020 году: ковид, локдаун, вот это вот все.
До этого 1.5 года я работал над разработкой и поддержкой CRM системы для логистической компании, и еще 6-7 месяцев делал CRM систему для сервисных центров в качестве своего первого стартапа, который, к сожалению, с горем провалился.
Тогда я совмещал учебу, работу начинающим прогрером на фрилансе и работал мастером в сервисном центре. Ремонтировал айфоны, планшеты и тд.
Ну так вот, за 3 месяца поиска работы после фриланса, я прошел 6 или 7 интервью и получил 2 оффера. Один в Австрии, а другой в Германии.
Получил я их благодаря своему опыту и тех проектах, которые делал за копейки, или даже за которые сам платил деньги.
На собесах меня распрашивали что это за проекты, как мне пришла в голову идея сделать CRM систему, просили показать код и даже интересовались как я ее продавал потенциальным покупателям.
Мои проекты пахли бизнесом, пуст даже и не приносили мне денег. И именно это и привлекало работодателей.
Больше тебе скажу, когда я рассказывал про каждый из проектов, я видел, как их глаза загарались. Наверное думали, вот это мы джуна нашли за копейки...
Но к тому моменту я уже успел поработать за бананы, поэтому сразу на интервью сказал, что предложения меньше 3000 EUR я не рассматриваю.
От первого написанного кода до оффера в 3600 EUR у меня ушло 2-2.5 года.
Я не был способным математиком или физиком. Но я смог вывезти засчет двух вещей:
1. Вписывался и придумывал себе любую движуху связанную с программированием. Не важно сколько мне будут за это платить. Просто потому что я не мог не программировать. Это было как наркотик.
2. У меня не было страха, что я не справлюсь. Потому что была бешенная мотивация. Не важно, что будет, я все равно должен это сделать.
Я сам собирал команду для своих проектов, я вкладывал свои же деньги, лишь бы получилось КРУТО!
Поэтому на вопросы "откуда взять идеи для пет проектов? Где брать коммерческий опыт?" Я отвечаю так:
Скорее всего проблема не в идеях, проблема в МОТИВАЦИИ. Если ты не можешь найти для себя интересный проект, пусть даже за бесплатно, то правильным вопросом будет: точно ли это то чего я реально хочу? Мое ли это призвание, стать разработчиком?
Если тебя кто-то должен подпинывать для того, чтобы прогать и реализовать свой потенциал, то скорее всего крутая идея пет проекта тебе не поможет.
Настоящий разработчик постоянно видит вокруг себя ТУПЫЕ процессы, которые МОЖНО АВТОМАТИЗИРОВАТЬ. Он не может их не замечать. Они как заноза в мозгу - не дают спокойно спать.
Вот тебе идеи для пет проекта и коммерческого опыта - автоматизируй те процессы, которые режут тебе глаза.
Не видишь? Не проблема. Возможно еще не пришло твое время. Тогда найди для себе то ремесло, где ты будешь замечать проблемы и недостатки, которые ты захочешь исправить, которые не дадут тебе спать спокойно.
Желаю всем заниматься тем, чем вы не можете не заниматься 🙏❤️
🔥 - если не можешь НЕ заниматься разработкой.
Вот тебе моя история:
Когда я ушел из фриланса в найм у меня было всего два проекта в портфолио, которые помогли получить мне оффер на 3600 EUR в немецкой компании. Было это в далеком 2020 году: ковид, локдаун, вот это вот все.
До этого 1.5 года я работал над разработкой и поддержкой CRM системы для логистической компании, и еще 6-7 месяцев делал CRM систему для сервисных центров в качестве своего первого стартапа, который, к сожалению, с горем провалился.
Тогда я совмещал учебу, работу начинающим прогрером на фрилансе и работал мастером в сервисном центре. Ремонтировал айфоны, планшеты и тд.
Ну так вот, за 3 месяца поиска работы после фриланса, я прошел 6 или 7 интервью и получил 2 оффера. Один в Австрии, а другой в Германии.
Получил я их благодаря своему опыту и тех проектах, которые делал за копейки, или даже за которые сам платил деньги.
На собесах меня распрашивали что это за проекты, как мне пришла в голову идея сделать CRM систему, просили показать код и даже интересовались как я ее продавал потенциальным покупателям.
Мои проекты пахли бизнесом, пуст даже и не приносили мне денег. И именно это и привлекало работодателей.
Больше тебе скажу, когда я рассказывал про каждый из проектов, я видел, как их глаза загарались. Наверное думали, вот это мы джуна нашли за копейки...
Но к тому моменту я уже успел поработать за бананы, поэтому сразу на интервью сказал, что предложения меньше 3000 EUR я не рассматриваю.
От первого написанного кода до оффера в 3600 EUR у меня ушло 2-2.5 года.
Я не был способным математиком или физиком. Но я смог вывезти засчет двух вещей:
1. Вписывался и придумывал себе любую движуху связанную с программированием. Не важно сколько мне будут за это платить. Просто потому что я не мог не программировать. Это было как наркотик.
2. У меня не было страха, что я не справлюсь. Потому что была бешенная мотивация. Не важно, что будет, я все равно должен это сделать.
Я сам собирал команду для своих проектов, я вкладывал свои же деньги, лишь бы получилось КРУТО!
Поэтому на вопросы "откуда взять идеи для пет проектов? Где брать коммерческий опыт?" Я отвечаю так:
Скорее всего проблема не в идеях, проблема в МОТИВАЦИИ. Если ты не можешь найти для себя интересный проект, пусть даже за бесплатно, то правильным вопросом будет: точно ли это то чего я реально хочу? Мое ли это призвание, стать разработчиком?
Если тебя кто-то должен подпинывать для того, чтобы прогать и реализовать свой потенциал, то скорее всего крутая идея пет проекта тебе не поможет.
Настоящий разработчик постоянно видит вокруг себя ТУПЫЕ процессы, которые МОЖНО АВТОМАТИЗИРОВАТЬ. Он не может их не замечать. Они как заноза в мозгу - не дают спокойно спать.
Вот тебе идеи для пет проекта и коммерческого опыта - автоматизируй те процессы, которые режут тебе глаза.
Не видишь? Не проблема. Возможно еще не пришло твое время. Тогда найди для себе то ремесло, где ты будешь замечать проблемы и недостатки, которые ты захочешь исправить, которые не дадут тебе спать спокойно.
Желаю всем заниматься тем, чем вы не можете не заниматься 🙏❤️
🔥 - если не можешь НЕ заниматься разработкой.
🔥25👍8❤7😁2
Ищем 10 ребят, которые хотят забить свой календарь собеседованиями с работодателями!
В этот понедельник у нас стартует 14 дневный интенсив, в который мы собрали все то, что знаем про поиск работы и трудоустройство.
за 2 недели мы:
— Составим карьерную стратегию
— Научим тебя откликаться на вакансии
— Оформим крутое резюме
— Научим писать сопроводительные письма
— Зарегаем и оформим профиль на LinkedIn
— Оформим тебе Github и портфолио
— Начнем откликаться на вакансии и получим первые приглашения на интервью.
Цены сейчас оставили на уровне космос, стоимость начинается от 990 руб.
По промокоду ИЮНЬ ты получишь 20% скидку в честь моего дня рождения! Он у меня, кстати, 29 июня)
Давай уже забьем твой календарь собеседованиями и не будем терять время на бездумный поиск!
У нас остается всего 10 мест.
👉 Заходи на сайт, регистрируйся, оплачивай, и залетай к нам.
P.S на картинке сообщение от участника интенсива с прошлого потока.
В этот понедельник у нас стартует 14 дневный интенсив, в который мы собрали все то, что знаем про поиск работы и трудоустройство.
за 2 недели мы:
— Составим карьерную стратегию
— Научим тебя откликаться на вакансии
— Оформим крутое резюме
— Научим писать сопроводительные письма
— Зарегаем и оформим профиль на LinkedIn
— Оформим тебе Github и портфолио
— Начнем откликаться на вакансии и получим первые приглашения на интервью.
Цены сейчас оставили на уровне космос, стоимость начинается от 990 руб.
По промокоду ИЮНЬ ты получишь 20% скидку в честь моего дня рождения! Он у меня, кстати, 29 июня)
Давай уже забьем твой календарь собеседованиями и не будем терять время на бездумный поиск!
У нас остается всего 10 мест.
👉 Заходи на сайт, регистрируйся, оплачивай, и залетай к нам.
P.S на картинке сообщение от участника интенсива с прошлого потока.
❤1
Топ 5 действий, которые помогут разработчикам увеличить свой доход вдвое.
За 2.5 года работы в карьерном консультировании нам получилось в среднем удвоить доход разработчиков, которые искали работу через наш карьерный трекинг.
В этом посте я решил собрать основные 5 ключевых действий, которые стали решающими в росте их дохода.
И так, погнали:
1. Поиск новой работы.
Как правило именно с этого решения начинается путь в сторону повышения дохода.
Тут даже не обязательно менять работу, достаточно будет иметь на руках оффер с зарплатой выше чем текущая.
Поверь мне, такой оффер сильно усилит твою позицию в переговорах с текущим руководителем и поможет получить повышение, если ты не хочешь никуда уходить.
2. Смена рынка поиска. Европа или США.
Не предлагают больше денег? В данном случае можно попробовать поискать в международке. Как правило нетто доход на меж. рынке может отличаться в 3 раза.
Именно так я смог повысить свой доход на Junior+ позиции, и точно также на карьерном трекинге мы повысили доход Валентины в 3 раза.
3. Говорить на собеседованиях зарплату выше. Даже если очень страшно.
Часто нам не платят больше, потому что мы боимся попросить больше. Это простой, тупой, но очень действенный инструмент.
4. Поменять позицию на лида.
Работал миддлом или сеньером? И есть интерес попробовать себя в роли руководителя? Можешь смело начать проходить интервью на лидовские позиции.
Первый раз может быть страшно, я знаю, но наша зона роста всегда там, где наши самые большие страхи 💪
5. Расширить свой нетворк среди рекрутеров и кадровых агентств.
Вот это ваще топ тема. Искать работу бывает сложно и не всегда на это есть время. Почему бы тебе не расширить свой нетворк и не закорешиться с разными рекрутерами из кадровых агентств, которые будут тебя потихоньку продвигать другим компаниям?
Искать работу в сообща с кем-то в команде всегда веселее.
Работает только от Middle уровня и отлично подойдет тем, кто находится в пассивном поиске. Не быстро, зато без напрягов.
На что именно ты можешь претендовать, и реально ли в принципе тебе найти работу и повысить свой доход, ты можешь на нашем тестировании, где погоняем тебя по хардам и софтам, оценим твой уровень и покажем слабые места.
Самое крутое - это бесплатно.
Записаться можно на нашем сайте.
За 2.5 года работы в карьерном консультировании нам получилось в среднем удвоить доход разработчиков, которые искали работу через наш карьерный трекинг.
В этом посте я решил собрать основные 5 ключевых действий, которые стали решающими в росте их дохода.
И так, погнали:
1. Поиск новой работы.
Как правило именно с этого решения начинается путь в сторону повышения дохода.
Тут даже не обязательно менять работу, достаточно будет иметь на руках оффер с зарплатой выше чем текущая.
Поверь мне, такой оффер сильно усилит твою позицию в переговорах с текущим руководителем и поможет получить повышение, если ты не хочешь никуда уходить.
2. Смена рынка поиска. Европа или США.
Не предлагают больше денег? В данном случае можно попробовать поискать в международке. Как правило нетто доход на меж. рынке может отличаться в 3 раза.
Именно так я смог повысить свой доход на Junior+ позиции, и точно также на карьерном трекинге мы повысили доход Валентины в 3 раза.
3. Говорить на собеседованиях зарплату выше. Даже если очень страшно.
Часто нам не платят больше, потому что мы боимся попросить больше. Это простой, тупой, но очень действенный инструмент.
4. Поменять позицию на лида.
Работал миддлом или сеньером? И есть интерес попробовать себя в роли руководителя? Можешь смело начать проходить интервью на лидовские позиции.
Первый раз может быть страшно, я знаю, но наша зона роста всегда там, где наши самые большие страхи 💪
5. Расширить свой нетворк среди рекрутеров и кадровых агентств.
Вот это ваще топ тема. Искать работу бывает сложно и не всегда на это есть время. Почему бы тебе не расширить свой нетворк и не закорешиться с разными рекрутерами из кадровых агентств, которые будут тебя потихоньку продвигать другим компаниям?
Искать работу в сообща с кем-то в команде всегда веселее.
Работает только от Middle уровня и отлично подойдет тем, кто находится в пассивном поиске. Не быстро, зато без напрягов.
На что именно ты можешь претендовать, и реально ли в принципе тебе найти работу и повысить свой доход, ты можешь на нашем тестировании, где погоняем тебя по хардам и софтам, оценим твой уровень и покажем слабые места.
Самое крутое - это бесплатно.
Записаться можно на нашем сайте.
🔥9❤1
Хедхантер - смерть твоего трудоустройства, если не использовать его правильно...
Для кого работает поиск работы через HH.ru?
Для кассиров, маркетологов, курьеров, менеджеров по продажам.
Но не для разработчиков! Нет шансов. Особенно у свежеиспеченных ребят после курсов.
Стоит ли отказываться от hh.ru?
- Нет, ни в коем случае.
Хедхантер - это прекрасная база компаний, которые в данный момент времени ищут себе разработчиков. Т.е - эту платформу можно и нужно использовать как источник компаний, которые хотят нанять себе кандидата. Но источник компаний != площадка для отклика.
Конечно гораздо удобнее взять, нажать одну кнопку и затем ждать приглашения на интервью. Но так не работает.
К сожалению, зеленая кнопка "Откликнуться" на hh.ru не дает ничего, кроме илюзорного чувства, что тебя кто-то позовет на интервью.
Нажимая кнопку "Откликнуться", ты говоришь себе - я знаю, что меня никуда не позовут. НО ВДРУГ!!
И именно поэтому ты не можешь найти работу. Вдруг не происходит, и работодателю нет дела до твоих откликов.
Пока ты не развеешь в себе иллюзии, не поменяешь свой взгляд на эту чертову кнопку и не представишь ее в виде БОЛЬШОЙ, красной кнопки с надписью "Пустая трата времени". Ничего в твоем трудоустройстве не изменится.
Отклики - это то, во что нужно вкладывать свой ресурс. Это первое касание с компанией и именно по нему тебя будут в ней встречать. Один грамотно сделанный отклик будет иметь влияние на всех этапах твоего трудоустройства. Даже на самом финальном интервью.
Закончить я хочу историей одного парня по имени Лукас. Ему 25 лет, он живет в Сан франциско и в 2016 году он придумал офигенный способ пробиться на первое интервью.
Лукас купил 40 коробок с пончиками, и в каждой коробке распечатал небольшое сопроводительное письмо вместе со своим резюме.
Затем Лукас притворился курьером, и обошел все 40 компаний, в которых он больше всего хотел работать, и предал им коробку с пончиками и своим резюме.
И знаешь что в итоге?
10 компаний сразу позвали Лукаса на собеседование. Конверсия из отклика составила 25%.
В своем сопроводе он написал: Большинство резюме попадают в помойку, мое же попадет к вам в живот. 😄
Если у меня получилось посеять семена сомнений по поводу откликов на хедхантере, и ты хочешь понять, а как же тогда мне откликаться??
То это - прекрасно!
Я обязательно про это расскажу, но сперва дай этой мысли немного устояться в твоей голове. Это - фундамент, а дальше мы будем строить на нем дом 🏠
Кстати, 2 июля, в 18:00 по мск я буду в прямом эфире показывать, как бы я сейчас откликался на вакансии, если бы сам искал работу.
Тут можно зарегистрироваться на мой эфир - https://xn--r1a.website/KotReviewBot?start=link_Ee8AChTbLs
Пригоняй!
Для кого работает поиск работы через HH.ru?
Для кассиров, маркетологов, курьеров, менеджеров по продажам.
Но не для разработчиков! Нет шансов. Особенно у свежеиспеченных ребят после курсов.
Стоит ли отказываться от hh.ru?
- Нет, ни в коем случае.
Хедхантер - это прекрасная база компаний, которые в данный момент времени ищут себе разработчиков. Т.е - эту платформу можно и нужно использовать как источник компаний, которые хотят нанять себе кандидата. Но источник компаний != площадка для отклика.
Конечно гораздо удобнее взять, нажать одну кнопку и затем ждать приглашения на интервью. Но так не работает.
К сожалению, зеленая кнопка "Откликнуться" на hh.ru не дает ничего, кроме илюзорного чувства, что тебя кто-то позовет на интервью.
Нажимая кнопку "Откликнуться", ты говоришь себе - я знаю, что меня никуда не позовут. НО ВДРУГ!!
И именно поэтому ты не можешь найти работу. Вдруг не происходит, и работодателю нет дела до твоих откликов.
Пока ты не развеешь в себе иллюзии, не поменяешь свой взгляд на эту чертову кнопку и не представишь ее в виде БОЛЬШОЙ, красной кнопки с надписью "Пустая трата времени". Ничего в твоем трудоустройстве не изменится.
Отклики - это то, во что нужно вкладывать свой ресурс. Это первое касание с компанией и именно по нему тебя будут в ней встречать. Один грамотно сделанный отклик будет иметь влияние на всех этапах твоего трудоустройства. Даже на самом финальном интервью.
Закончить я хочу историей одного парня по имени Лукас. Ему 25 лет, он живет в Сан франциско и в 2016 году он придумал офигенный способ пробиться на первое интервью.
Лукас купил 40 коробок с пончиками, и в каждой коробке распечатал небольшое сопроводительное письмо вместе со своим резюме.
Затем Лукас притворился курьером, и обошел все 40 компаний, в которых он больше всего хотел работать, и предал им коробку с пончиками и своим резюме.
И знаешь что в итоге?
10 компаний сразу позвали Лукаса на собеседование. Конверсия из отклика составила 25%.
В своем сопроводе он написал: Большинство резюме попадают в помойку, мое же попадет к вам в живот. 😄
Если у меня получилось посеять семена сомнений по поводу откликов на хедхантере, и ты хочешь понять, а как же тогда мне откликаться??
То это - прекрасно!
Я обязательно про это расскажу, но сперва дай этой мысли немного устояться в твоей голове. Это - фундамент, а дальше мы будем строить на нем дом 🏠
Кстати, 2 июля, в 18:00 по мск я буду в прямом эфире показывать, как бы я сейчас откликался на вакансии, если бы сам искал работу.
Тут можно зарегистрироваться на мой эфир - https://xn--r1a.website/KotReviewBot?start=link_Ee8AChTbLs
Пригоняй!
🔥25👍7❤2👨💻1
Сегодня у ребят стартанул наш 14 дневный интенсив по поиску работы.
Ребята заряженные, с очень крутыми и интересными запросами:
От "я только закончил курсы и ищу первую работу" до "сейчас я работаю в компании N и у меня куча времени, я хочу еще одну работу, чтобы выйти на доход в 500к 😄"
Ох уж эти айтишники! ахах))
Одно из первых упражнений, которые мы сегодня сделали - это выписали цели на этот интенсив, что ты хочешь достичь к концу второй недели.
Фиговая цель: Хочу хорошее резюме, научиться писать сопроводительное письмо.
Супер-цель: Я хочу сделать 100 откликов за одну неделю, хотя до этого делал лишь 100 за 3 месяца. ИЛИ. Я хочу пройти 5 собеседований за одну неделю интенсива.
Чем лучше и подробнее прописана цель, тем выше вероятность, что у нас получится это сделать.
Давайте накидаем ребятам огоньков и пожелаем им удачи! 🔥
Ребята заряженные, с очень крутыми и интересными запросами:
От "я только закончил курсы и ищу первую работу" до "сейчас я работаю в компании N и у меня куча времени, я хочу еще одну работу, чтобы выйти на доход в 500к 😄"
Ох уж эти айтишники! ахах))
Одно из первых упражнений, которые мы сегодня сделали - это выписали цели на этот интенсив, что ты хочешь достичь к концу второй недели.
Фиговая цель: Хочу хорошее резюме, научиться писать сопроводительное письмо.
Супер-цель: Я хочу сделать 100 откликов за одну неделю, хотя до этого делал лишь 100 за 3 месяца. ИЛИ. Я хочу пройти 5 собеседований за одну неделю интенсива.
Чем лучше и подробнее прописана цель, тем выше вероятность, что у нас получится это сделать.
Давайте накидаем ребятам огоньков и пожелаем им удачи! 🔥
🔥34❤2
Ребят, хочу написать сейчас пост для всех, кто страдает от боли: "Откликаюсь впустую, меня не зовут на собеседования".
Огонек, если знакома эта боль 🔥
Огонек, если знакома эта боль 🔥
🔥89🗿4
Макс из Софи
Ребят, хочу написать сейчас пост для всех, кто страдает от боли: "Откликаюсь впустую, меня не зовут на собеседования". Огонек, если знакома эта боль 🔥
Ок, ща будет важная мысль.
Решив одну только эту прооблему, большинство из вас смогут получить оффер после собеседования. И скорее всего в течении одного месяца.
У нас на треке мы считаем так, что если у студента пошли собеседования (стабильно 1-2 интервью в неделю), то с очень большой доли вероятности, до конца месяца он получит оффер.
Поэтому:
Решаем проблему с собеседованиями -> Получаем оффер.
Решил проблему с собеседованиями - это когда ты проходишь 1-2 интервью в неделю.
Сейчас все, кто хочет решить эту проблему и получить оффер, поставьте 🔥.
У меня есть мега план, что мы будем делать.
Решив одну только эту прооблему, большинство из вас смогут получить оффер после собеседования. И скорее всего в течении одного месяца.
У нас на треке мы считаем так, что если у студента пошли собеседования (стабильно 1-2 интервью в неделю), то с очень большой доли вероятности, до конца месяца он получит оффер.
Поэтому:
Решаем проблему с собеседованиями -> Получаем оффер.
Решил проблему с собеседованиями - это когда ты проходишь 1-2 интервью в неделю.
Сейчас все, кто хочет решить эту проблему и получить оффер, поставьте 🔥.
У меня есть мега план, что мы будем делать.
🔥83👍1
Макс из Софи
Ок, ща будет важная мысль. Решив одну только эту прооблему, большинство из вас смогут получить оффер после собеседования. И скорее всего в течении одного месяца. У нас на треке мы считаем так, что если у студента пошли собеседования (стабильно 1-2 интервью…
Кароч, план такой.
Сегодня и завтра я скину инструкции, что нужно будет подправить в резюме, пришлю пример крутого сопровода и напишу как нужно будет откликаться на вакансии.
ТЫ
Все сделаешь, что я напишу, все подредачишь и приготовишься к самому убойному поиску работы в твоей жизни.
Дальше.
В понедельник, 1 июля. Мы сделаем марафон откликов, где ты сделаешь столько откликов, что родная мать тебя не узнает.
Чтобы дать тебе чуть больше стимула, к концу каждого дня тебе нужно будет мне отчитываться и присылать скрин шот своих откликов за день.
К концу следующей недели я посчитаю все твои отклики, и если там не будет хотя бы сотки, то можешь представить как я грозно на тебя смотрю.
Затем
Первые 3 места (кто сделает больше всего откликов) получат от меня подарки.
🥇 Подписка на телеграм премиум на один год.
🥈 Подписка на телеграм премиум на пол года.
🥉 Подписка на телеграм премиум на 3 месяца.
Потом. В понедельник, 8 июля.
Мы делаем марафон по собеседованиям, где ты пройдешь столько интервью, что твоя челюсть просто отвиснет. Чтобы быть чемпионом в этом марафоне, нужно будет сделать реально МНОГО откликов в первом.
Первые 3 места (кто пройдет больше всего собесов) получат также подарки.
🥇 Подписка на телеграм премиум на один год.
🥈 Подписка на телеграм премиум на пол года.
🥉 Подписка на телеграм премиум на 3 месяца.
Если телеграм примиум уже будет, то просто перекину эквивалентную сумму тебе на карту, надеюсь, что ты потратишь с умом!
Ну и самое крутое.
Если у тебя будет оффер за время марафонов, с датой марафона. Я пришлю тебе еще 5000 руб. на карту за каждый оффер, что ты получишь.
Скрин оффера нужно будет прислать в комментарии, куда будете сдавать отчеты.
Разрыв?
Если да, то нужно сделать 3 вещи.
1. Быть подписанным на мой канал.
2. Поставить + в комменты, чтобы я понимал, что ты в деле!!
3. Поставить 🔥, если идея ОГОНЬ 😄
Погнали!!!
Ставим большe ПЛЮСОВ +
Сегодня и завтра я скину инструкции, что нужно будет подправить в резюме, пришлю пример крутого сопровода и напишу как нужно будет откликаться на вакансии.
ТЫ
Все сделаешь, что я напишу, все подредачишь и приготовишься к самому убойному поиску работы в твоей жизни.
Дальше.
В понедельник, 1 июля. Мы сделаем марафон откликов, где ты сделаешь столько откликов, что родная мать тебя не узнает.
Чтобы дать тебе чуть больше стимула, к концу каждого дня тебе нужно будет мне отчитываться и присылать скрин шот своих откликов за день.
К концу следующей недели я посчитаю все твои отклики, и если там не будет хотя бы сотки, то можешь представить как я грозно на тебя смотрю.
Затем
Первые 3 места (кто сделает больше всего откликов) получат от меня подарки.
🥇 Подписка на телеграм премиум на один год.
🥈 Подписка на телеграм премиум на пол года.
🥉 Подписка на телеграм премиум на 3 месяца.
Потом. В понедельник, 8 июля.
Мы делаем марафон по собеседованиям, где ты пройдешь столько интервью, что твоя челюсть просто отвиснет. Чтобы быть чемпионом в этом марафоне, нужно будет сделать реально МНОГО откликов в первом.
Первые 3 места (кто пройдет больше всего собесов) получат также подарки.
🥇 Подписка на телеграм премиум на один год.
🥈 Подписка на телеграм премиум на пол года.
🥉 Подписка на телеграм премиум на 3 месяца.
Если телеграм примиум уже будет, то просто перекину эквивалентную сумму тебе на карту, надеюсь, что ты потратишь с умом!
Ну и самое крутое.
Если у тебя будет оффер за время марафонов, с датой марафона. Я пришлю тебе еще 5000 руб. на карту за каждый оффер, что ты получишь.
Скрин оффера нужно будет прислать в комментарии, куда будете сдавать отчеты.
Разрыв?
Если да, то нужно сделать 3 вещи.
1. Быть подписанным на мой канал.
2. Поставить + в комменты, чтобы я понимал, что ты в деле!!
3. Поставить 🔥, если идея ОГОНЬ 😄
Погнали!!!
Ставим большe ПЛЮСОВ +
🔥95❤1