Новый оффер на карьерном треке🚀

Уже второй для Вали) Ее историю я подробно рассказывал тут. Тогда она получила оффер на 300к с релокацией на Кипр.

Спустя год Валя захотела поменять формат работы и пойти в IT команду, поэтому снова пришла на карьерный трек.

"Мне перестали нравятся задачи, компания не совсем айтишная, плюс у меня был фултайм офис, поставили новую руководительницу, с ней мне тоже не понравилось работать) Хотелось гибрид и плюс еще более молодой наверное коллектив, ну и направление другое. Так как вы уже мне раз помогли с поиском я решила еще раз обратиться"

В этот раз Валя была на треке 2 месяца, и мы очень плотно поработали с ее страницей в Linkedin и подкачали тех знания.

"LinkedIn мне прокачали так, что компании сами ко мне стали выходить.
Одно из собеседований было в Almus, там очень классная руководительница, команда молодые драйвовые ребята и нереально крутой офис, гибрид и гибкое начало дня"

Вале сделали оффер на должность финансового аналитика, зпшка 3500 евро.

Давайте накидаем ей огоньков и пожелаем удачи на новой работе🔥🔥

Если ты хочешь узнать свои шансы на трудоустройство и понять, на какую зарплату можешь рассчитывать - приходи на наше бесплатное тестирование. Проведем собес, оценим софт и хард скиллс, тех подготовку, и дадим объективную оценку твоих знаний.
Велком!

Что новенького?)

Всем хааай.

Вчера встречался вместе с командой Софи - ребята прям здорово продвинулись. Они разбили приложение на микросервисы, которые работают типо обособленно друг от друга. А именно:

1. Резюме
2. Отклики
3. Сопроводительные
4. Переписки
5. Календарь
6. Собеседования

Конечно они связаны друг с другом, но каждый отвечает за свой блок.

Сейчас все микросервисы уже в сборе, осталось соеденить их вместе. (обычно всегда что-то идет не так на этом этапе 😂)

Но! Уже через 5 дней ребята обещают запустить первых 20 студентов нашего карьерного трека, чтобы начать тестировать приложение в бою. И каждые 3 дня будем добавлять по 20-30 студентов. Всего их 100.

На тест у нас будет ровно 12 дней…

Почему только 12?
Потому что официальный релиз Софи будет 12 мая, в прямом эфире. И очень важно тут не обос**ться))

Чуть позже напишу тут, как мы выстроили релиз и продвижение приложения.

А пока, подписывайтесь на отдельный канал о Софи, я там пишу все про разработку приложения.

Как платформа 23 летнего студента вышла на IPO

В девяностых, простой парень с двумя неоконченными высшими и опытом работы плотником-строителем, устроился в крупное кадровое агентство. Звали его Михаил Фролкин, на тот момент ему было 23.

Проработав там 2 года, Фролкин решил что достаточно знает о бизнесе и открыл свое дело.

Компанию он назвал People You Need. К концу 90-х дело уже шло полным ходом, годовой оборот компании составлял около 300 тысяч долларов, но все происходило оффлайн. Для расширения компании Михаил решил вывести бизнес в интернет, что на те времена было новым уровнем для России. Онлайн платформу он назвал National Job Club.

Идея выстрелила благодаря узкой специализации - сначала сервис фокусировался на подборе топ-менеджеров и руководителей для престижных компаний. У Фролкина и его команды уже имелся соответствующий опыт и нужные контакты в этой сфере. Этот сегмент приносил самые высокие доходы. 

Благодаря такому подходу сервис сразу начал зарабатывать на продаже резюме, в отличие от конкурентов, которые получали деньги только с рекламы. В 2003 году компанию переименовали, и сейчас вы все знаете ее как HeadHunter.

У Фролкина и команды получился лаконичный и удобный инструмент, которому удалось привлечь миллиарды инвестиций и выйти на IPO.

Это, кстати, один из самых высокомаржинальных бизнесов на российском рынке - рыночная капитализация около 165.5 млрд руб)

Вот так одна идея навсегда изменила рынок трудоустройства.
Огонек, если нравятся такие истории🔥

Как сделать что-то свое?

Пет проекты, микро Saas, соло фаундер стартапчики и многое другое.

Ты теперь не программист. Ты теперь стартапер... 😄🤘

Сегодня в 18 00 проведу эфир про то, как разработчикам пилить свои продукты, набираться коммерческого опыта и возможно даже зарабатывать на этом деньгу!

Зачем пилить что-то свое?

1. Отличный кейс для портфолио, который может быть одним из самых крутых ваших коммерческих опытов. Отличный буст для поиска работы в найме.
2. Возможность поработать с реальным технологиями и набраться опыта
3. Шанс сделать продукт, которым кто-то будет пользоваться. А если повезет, даже платить денежку.

О чем расскажу на эфире?

1. Идея. Как придумать продукт, который кому-то нужен?
2. Как провалидировать идею и сэкномить время и денюжки на разработку.
3. Идея есть. Что дальше? Как реализовать минимальный продукт за 2-4 недели.
4. Откуда брать трафик и пользователей?
5. Как монетизировать своего "питомца".

Сегодня, в 18 00 по мск. В прямом эфире. В этом телеграм канале.

Придешь?
Тогда до встречи.🤘

Сегодня в прямом эфире выберем с вами 1 идею продукта, который выполняет 1 функцию, для конкретной 1 целевой аудитории, и которую можно реализовать одному.

В реальном времени провалидируем ее, и если она валидна, распишем план разработки и продвижения.

Уже через 2 часа…

Друзья, 10 минут…
Чуть задерживаюсь

Запись эфира - Как сделать что-то свое?

2 часа без перерывов. Обсудили весь цикл создания своего продукта.

От идеи, до реализации и продвижения.

Огонек, если зашел эфир. 🔥

P.S звук начинается с 4 минуты. Сорри за неполадки)

P.P.S - Выйдет через 20-30 мин. Телеграм оптимизирует запись)