TeamLead Сonf
5.24K subscribers
1.37K photos
137 videos
10 files
1.42K links
Информационный канал cамой крупной конференции-практикума для тимлидов

Saint TeamLead Conf 2026 пройдёт в июне в Санкт-Петербурге: https://teamleadconf.ru/spb/2026

@TeamLeadTalks - здесь чат тимлидов
Download Telegram
Увольнения — всегда сложно, как для работника, так и для руководителя.

Татьяна Сеземина в своём докладе «Уволить нельзя оставить: баланс между эффективностью и эмпатией» на Saint TeamLead Conf 2024 рассказала о том, как можно попробовать предотвратить увольнение, и что делать, если оно всё же неизбежно.

💙 Посмотрите запись доклада в VK Видео

Татьяна поделилась своими кейсами историй с увольнениями. Вы разберётесь, когда нужно уволить, а когда все-таки оставить. Узнаете о рисках для команды и тимлида при увольнении сотрудника. Получите пошаговый план того, что делать, когда увольнение сотрудника неизбежно.

Особенно интересно будет тимлидам, которые хотят научиться проводить увольнения максимально экологично и тем, кто испытывает чувство вины, фрустрацию и потом долго болезненно рефлексирует.

Продуктивного просмотра 🙌

#записидокладовTL
@TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Друзья, привет! Мы начинаем знакомить вас со спикерами летней Saint TeamLead Conf 2025 🙌

1) Методологический взгляд на 101, ОС, PR и менторинг. Александр Зиза (Aletheia Digital)

Как достичь мастерства в развитии сотрудников через 101-встречи? Как определить, какую проблему нужно решить? Что должно измениться в сознании ваших сотрудников? Какой результат следует зафиксировать? Как оценить эффективность встречи, чтобы убедиться, что все сделано правильно? Ответы на эти вопросы в докладе Александра.

2) Биохакинг: можно ли заставить организм делать то, что он не хочет? Алексей Водовозов (Независимый эксперт)

В последнее время стало модным «взламывать» собственное тело. Настраивать метаболизм вручную, сокращать продолжительность сна без потери его качества, пытаться преодолеть предел Хейфлика и заставить клетки жить дольше. Все это обещает биохакинг. Но действительно ли можно заставить организм прыгнуть выше собственных возможностей? Разберёмся в этом на докладе Алексея — врача и научного журналиста.

3) Управляй своим руководителем 2.0. Никита Елагин (Островок!)

Вы уверены, что способны на большее, а руководитель вам не помогает или даже мешает? Три года назад в докладе на TeamLead Conf Никита описал фреймворк построения взаимовыгодных отношений с руководителем (запись доклада здесь). Теперь же он его расширит новыми измерениями, факторами и сфокусируется на плане действий — как же полноценно реализовать свой потенциал, «управляя руководителем»?

🖐️ Ждём вас 26 и 27 июня в Санкт-Петербурге на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2025.

Программа пока в стадии формирования, но с частью принятых докладов вы уже можете ознакомиться на сайте
3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что делает TeamLead Conf особенной, отличной от других конференций и почему её посещение — это must have для тимлидов?

Ответил в этом видео ⬆️ Егор Репьев (Evrone), спикер прошедшей конференции.

🖐️ Присоединяйтесь к нам на Saint TeamLead Conf 2025 , которая пройдёт в Санкт-Петербурге 26 и 27 июня
👏21🔥1
🔥 ИИ, когнитивные искажения и искусство задавать вопросы — новый выпуск Podcast++!

Обсуждаем, как использовать ИИ в обучении, почему недосказанность эффективнее прямых ответов, и как задавать правильные вопросы, чтобы раскрывать потенциал команды. Вместе с Рустамом Агамалиевым (автором 6 докладов на TeamLead Conf) разбираемся, как найти баланс между дисциплиной и эмпатией, избегать когнитивных искажений и развивать осознанность и ответственность у нового поколения сотрудников.

🎤 Ведущий: Александр Арестёнок — руководитель команды мониторинга Ви.Tech.

🖐 Гость: Рустам Агамалиев — учитель, методист, автор докладов на TeamLead Conf.

🎧 Слушайте на удобной платформе:

ВКонтакте
mave
Яндекс Музыка
🔥5
🟣Если вы хотите реально прокачаться на конференции, а не просто кивать там, где и так был согласен, и закатывать глаза там, где «докладчик не понимает, как всё устроено на самом деле».
🟣Если вы — начинающий или продолжающий тимлид с опытом примерно 1-3 года. Или только думаете податься в тимлидство, но боитесь кучи всяких страшных страхов.
🟣Если хотите научиться понимать, как правильно для себя (и не только) ответить на вопрос «Как понять, что все работает нормально?»..

➡️ тогда эти 3 доклада из секции «База» для вас:

1) Ну, плоская, так плоская. Как учиться новому, если у тебя уже есть мнение. Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)

Александра расскажет свою гипотезу о том, почему наш мозг защищает старое знание. Вы убедитесь в том, что наши убеждения частенько заставляют нас игнорировать реальность, и разберётесь, как проверить своё убеждение на прочность. В финале получите инструкцию, как помочь себе осваивать новое.

2) Тимлид: есть ли свет в конце тоннеля? Евгений Антонов (Yandex Infrastructure)

На Хабре и в разных айтишных чатиках можно встретить много тезисов о том, что тимлид — это тупиковая ветвь эволюции разработчика. Ты разучился писать код, сидишь целыми днями на созвонах, завяз в конкретной команде и продукте, а дальше твоя жизнь — боль и тлен. Доля правды тут есть, но не во всём и не всегда. А главное — после тимлидства нам открыто много дорог. Всё это и обсудите с Евгением.

3) Что такое «хорошо»? Как измерять техническое качество, а не количество падений. Александр Пряхин (Авито)

Лиды часто снимают исключительно картину по негативным сценариям. Например: команда не уложилась в срок, на сервере кончилось место, цель спринта не выполнилась. Но рано или поздно наступает момент, когда ситуация стабилизируется. Можно выдохнуть? Или пока рано? Александр расскажет о том, как измерять стабильную работу.

🖐️ Собираемся 26 и 27 июня в Санкт-Петербурге на Saint TeamLead Conf 2025, присоединяйтесь к нам.

Программа конференции (ещё в стадии формирования) и билеты на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍1
👥 «Как проводить рабочие встречи» — тема нового выпуска подкаста Brainstorm, записанного на TeamLead Conf++ 2024.

Рабочие встречи — неотъемлемая часть бизнеса. Деловые встречи приносят пользу бизнесу, ведь на них заключаются сделки, начинаются проекты и решаются сложные ситуации. Одним из ключевых инструментов для решения этой проблемы являются регулярные встречи руководителя и подчинённого один на один или 1:1. Они позволяют выстроить доверительные отношения в команде, отслеживать прогресс сотрудников, оперативно решать возникающие вопросы.

В этом выпуске подробно обсудили, что представляют собой one-on-one, зачем они нужны, как правильно их проводить и избежать типичных ошибок.

🎤 Ведущий: Александр Крылов — CPO продукта Штурвал компании Лаборатория Числитель.

Соведущий: Евгений Идзиковский — IT-психолог. Замдекана психологического факультета.

🖐️ Гости:

Роман Ивлиев — руководитель Программного комитета TeamLead Conf, СТО, консультант, преподаватель.

Екатерина Лысенко — Technical Product Owner.

Алексей Рахманов — руководитель департамента разработки и тестирования в компании FUN & SUN.

🎥 Смотреть здесь

Продуктивного просмотра 🙌
🔥2
Инсайты, опыт, нетворкинг — все для сильного лидерства на Saint TeamLead Conf 2025 🔥

Присоединяйтесь к нам, чтобы:

🔴расширить свое представление о построении сильной культуры и командообразовании;
🔴узнать о новых методах построения системы найма и проведения эффективного онбординга;
🔴научиться управлять, не выгорая: делегировать, мотивировать, выстраивать отношения с сотрудниками;
🔴научиться налаживать еще более простую и понятную коммуникацию между отделами;
🔴обрести связи, на которые ушли бы годы;
🔴узнать об опыте решения различных управленческих задач — кейсы и анти-кейсы.

Напоминаем, что с 1 апреля билеты на конференцию станут дороже, но у вас есть возможность зафиксировать текущую стоимость, если забронируете билет заранее. После брони у вас еще будет несколько дней для принятия решения и оплаты.

Ждем вас 26 и 27 июня в Санкт-Петербурге на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2025 🖐️

Ознакомиться с программой конференции и забронировать билет можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Упомянул(а) Вас на канале
😁87😱30🤡15👌6😎5❤‍🔥2
Как сделать так, чтобы продуктовые знания транслировались из голов продактов к сейлзам, проджектам и другим ребятам? Обмен знаниями в неформальной обстановке с бокалом вина, пополняемая база знаний, передача смыслов так, чтобы понял любой слушатель — похоже на утопическую фантастику?

Команда Риты Канис совместила всё это в маленьком проекте и придумала альтернативный путь обучения и общения, от которого выиграл и бизнес, и люди.

➡️ Подробности в статье
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Где грань между заботой о команде и тепличными условиями, где каждый перекидывает ответственность друг на друга? И стоит ли вообще тимлиду помогать с задачами, или его роль совсем в другом?

На TeamLead Conf++ 2024 встретились Валерий Котелов, СЕО KOTELOV, и Артем Харченков — у него в подчинении 40+ человек и несколько департаментов: разработка, тестирование, аналитика и DevOps.

Обсудили:

чем опасны тепличные условия в команде;
как вовремя понять, что коллеги «размякли»;
нужно ли тимлиду контролировать рабочее время;
и как руководителю найти баланс между плюшками и кнутом, чтобы команда не рассыпалась.

Разобрали, как не превращаться в жесткого босса и не терять людей из-за перегибов.

👀 Смотреть:

YouTube
RUTUBE
VK Видео

🎧 Слушать тут

#подкастTeamLeadConf
🔥4👍2
Разговор по душам Романа Ивлиева с Максимом Дорофеевым «Корпорации или свой путь»

Приходите послушать про два пути:

🟣первый — успешный (почти) выход в свободное плавание не в технической среде,
🟣второй — несколько попыток и возврат в корпорации.

Разговор про то, как это — взять и выйти из корпораций, отправиться в собственное плавание, какие сложности и неочевидности будут вознаграждены через свободу выбора. Почему это не для всех. И есть ли золотая середина.

🖐️ Ждём вас 26 и 27 июня на Saint TeamLead Conf 2025 в Санкт-Петербурге.

Программа конференции и билеты на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍3
Трансформация мышления через живой обмен опытом, создание ценных связей и расширение кругозора, инсайты от лидеров рынка, прокачка ключевых софт-скиллов для современного руководителя, практические тренинги для быстрого применения новых навыков ⤵️

Все это ждет вас 26 и 27 июня в Санкт-Петербурге на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2025, присоединяйтесь к нам 🙌

Программа в стадии формирования, но на сайте уже выкатили альфа-версию расписания
🔥3
Кадровый голод продолжается, и многие компании все больше задумываются о том, как растить собственные кадры.

В первую очередь встает вопрос, как подготовить «формальную линейку», чтобы их померить. Как направлять рост, строить систему оценок и не наступать на грабли. Руководитель технической поддержки Nexign Константин Лапин рассказал, как они строили и запускали свой карьерный трек и что им это в итоге дало.

Подробности в статье
🔥2😁2
Разобраться в тонкостях карьерного роста, оценить переходы на новые уровни управления и освоить медиацию как инструмент разрешения конфликтов — все это вы сможете на докладах из секции «Кругозор» ⤵️

1) Как вырасти из разработчика в менеджера продукта и стоит ли это делать. Алексей Дарвин (Postgres Professional)

Алексей поделится собственным карьерным путем и расскажет о том, как связаны ожидания и реальность от каждой позиции, чего ждал он и чего ждали от него; про задачи, которыми заниматься в удовольствие, и которые нужно делать, даже если не нравится; о навыках, которые пришлось прокачивать на каждом этапе; про вызовы, с которыми столкнулся и что пришлось поменять в процессе роста; как решить, оставаться в текущей позиции или стоит переходить на следующую.

2) Я тимлид: что дальше? Илья Прахт (Стратоплан, Thrive Technologies)

И правда, а что дальше? Илья, опираясь на свой огромный опыт (консультанта, тренера и ментора), расскажет о 4-х вариантах развития тимлида, какие навыки нужны для каждого из этих треков, а также поделится типовыми проблемами и ошибками, которые ждут на пути.

3) Медиация конфликта в команде для чайников. Елена Царевская-Дякина (Сбер)

Доклад о самом инструменте медиации простым языком, начиная с базовой теории конфликтологии. Будет рассмотрено: где может подойти медиация, как подготовиться, как провести, как выходить и наблюдать за результатом изменений в команде.
Весь рассказ строится на практическом опыте с теоретическим базисом.

Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2025 🖐️

Программа конференции и билеты на сайте
👍1🔥1
Круглый стол для СТО и IT-директоров.

🔴22 апреля в онлайн-формате у нас пройдет круглый стол, посвященный личной эффективности СТО и IT-директоров.

Начало в 17:00 (мск)

Обсудим лучшие практики, делегирование и развитие soft skills, а именно:

- как распределять фокус между стратегией, операционной работой и техническими задачами;
- что стоит делегировать, а что держать под личным контролем;
- инструменты для личной эффективности: таск-менеджеры, базы знаний, GTD и другие;
- как CTO оставаться в курсе технологий: нужно ли кодить самому;
- soft skills для технологического лидера.

👥 Участники круглого стола — эксперты в мире CTO: Иван Лукьянов (lukyanov.me), Иван Поддубный (Вебпрактик), Владимир Шульга (Cloud.ru), Александр Серпичев (Axenix), Артем Елизаров (СТО розничной сети МТС)

Если тема для вас актуальна — присоединяйтесь!

Участие бесплатное, но необходима предварительная регистрация

* Встреча в закрытом формате, доступна только зарегистрированным.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Для кого-то ретро — скукота и потеря времени, для кого-то — кошмар и мучение, а для кого-то — настоящее спасение, которое помогает решать реальные проблемы.

Как добиться необходимого эффекта, а не тратить время впустую и не мучить уставшую после спринта команду? У проектного менеджера и скрам-мастера из Okko Анастасии Соловицкой есть метод из шести этапов, опробованный на себе и командах уже более 100 раз. Возможно, вы тоже сможете взять что-то из ее опыта для себя.

Узнать метод можно в статье
😱2❤‍🔥1
🔥 Принимаем заявки на доклады и приглашаем вас на онлайн-встречи с Программными комитетами!

🔴Data Internals X 2025 — профессиональная конференция
по инженерии данных, базам данных и системам хранения и обработки данных.

📍23 сентября, Москва

Онлайн-встреча докладчиков с Программным комитетом: 17 апреля в 18:00 (мск)

Узнать подробнее о конференции и зарегистрироваться на встречу

🔴1C Conf X 2025 — профессиональная конференция для 1С-разработчиков.

📍22 октября, Москва

Онлайн-встреча докладчиков с Программным комитетом: 16 апреля в 18:00 (мск)

Узнать подробнее о конференции и зарегистрироваться на встречу

🔴TechFounders 2025 — конференция про запуск, развитие и рост IT-стартапов.

📍22 сентября, Москва

Узнать подробнее о конференции и отправить заявку на доклад

🔴Industrial++ 2025 — конференция для IT-специалистов реального сектора.

📍25 сентября, Москва

Узнать подробнее о конференции и отправить заявку на доклад

🔴AiConf X 2025 — прикладная техническая конференция по Data Science.

📍26 сентября, Москва

Узнать подробнее о конференции и отправить заявку на доклад

Если у вас есть опыт, который может быть полезен аудиториям данных конференций, и вы хотите стать спикером — обязательно отправляйте заявку. Если вы сомневаетесь в актуальности своей темы — отправляйте заявку, Программный комитет даст обратную связь и поможет с подготовкой к выступлению.

🖐️ И, конечно, подключайтесь на онлайн-встречи с Программными комитетами Data Internals X 2025 и 1C Conf X 2025. Вы узнаете, какие темы будут актуальны на конференции, что для нас важно при отборе заявок в программу, как проходит подготовка перед выступлением и какие бонусы получают наши спикеры. А также сможете задать вопросы комитету, предложить идеи и темы, которые считаете важными и актуальными для аудитории.

Ждём ваши заявки на доклады и вас на онлайн-встречах 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2👌2
Как понять, нужен ли процесс, и как убедить команду, что новый процесс полезен? Как оптимизировать свое время и взрастить самостоятельность в команде? Как вовремя заметить ранние признаки выгорания, пока оно не стало проблемой для всей команды?

Ответы на эти вопросы вы найдете в докладах из секции «Оптимизируй свою команду» ⤵️

1) Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы в команде. Александр Бондаренко (Garage Eight)

На «ура, мы запустили процесс!» работа не заканчивается. Как с деревьями — мало посадить, важно присматривать и ухаживать, иначе процесс зачахнет и не даст тех плодов, на которые вы рассчитывали. Александр поделится своим опытом, как сделать так, чтобы процессы жили и приносили результаты.

2) It takes... everybody. Делегируем команде. Екатерина Сазонова (Naumen)

Одна из задач руководителя — сделать так, чтобы без руководителя работа не останавливалась. Екатерина расскажет, как она передает задачи и процессы всей команде, поднимая bus factor до максимально возможных значений. Хотите так же — приходите послушать, будет интересно.

3) Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться. Алеся Бикбулатова (ICL Services)

Из доклада Алеси вы узнаете: почему выгорание — не проблема одного человека, а сигнал о сбоях в работе всей системы; простые методики диагностики состояния команды без сложных опросников и долгих исследований; об ошибках тимлидов, которые только усиливают выгорание; о 5 управленческих практиках, которые помогают предотвратить выгорание на ранних стадиях. А также как заметить, что горите уже сами, и о том, что с этим делать.

Встречаемся на Saint TeamLead Conf 2025, присоединяйтесь к нам 🖐️

Программа конференции и билеты на сайте
🔥72👍2