ПРИЕХАЛИ!

Опять этот Маск.

Профессора, программисты и журналисты могут остаться без работы всего через несколько лет после того, как последний чат-бот от фонда OpenAI, основанного Илоном Маском, ошеломил зрителей своими способностями к написанию, умением решать сложные задачи и простотой использования.

Система под названием ChatGPT представляет собой последнюю эволюцию семейства ИИ для генерации текста GPT. Два года назад предыдущий ИИ команды, GPT3, смог сгенерировать мнение для Guardian , а ChatGPT обладает значительными дополнительными возможностями.

Что заберет такой чат-бот у пишущих людей - понятно, но вот у програмистов забирает инструмент для решения задач кодирования на малоизвестных языках программирования за считанные секунды, объясняющих функциональность.

Вот так....

Все отдыхают!😃

#работа #программы #журналисты #написать

КТО ЖАЛУЕТСЯ, ЧТО НЕТ ДЕНЕГ?😁

Оказывается,

В Москве открыто 400 тысяч вакансий, что в 14,5 раза больше безработных.

Как искать, или менять работу?

Первое, что надо сделать рассылать свое резюме везде. Идеальный вариант - 400 обращений!


А по-простому - это как на компьютере изучение новой программы. Что надо делать? "Тыкаться". Так и с работой.

Поставьте цель не найти работу, а создать процесс, когда вы уже будете выбирать из предложенного.


Всегда надо ставить цели с большим запасом.

Хочу денег - это процесс.
Кто не в Москве - в Москву быстрее.
Удачи!


#работа, #зарплата, #нетденег

ВОТ КАК ВЫГЛЯДИТ РАБОЧАЯ ИСТИНА

В любой деятельности, профессиональной и личной существуют:

1) гибкие навыки - Soft skills — надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми

2) Hard skills — узкие профессиональные навыки, которые нужны для решения конкретных задач в повседневной работе (это ваши профессиональные навыки в конкретной работе).

✏️Ученые из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги выяснили, что «гибкие навыки» — это 85% успеха человека в профессии, жесткие составляют только 15%.

Googl провели исследования в этой области. Результаты:

- на успех работы влияли развитые навыки коммуникации, эмпатии и лидерства.

➡️Что необходимо развивать в Soft skills?

1. Коммуникацию
2. Критическое мышление
3. Сервисность/Клиентоориентированность
4. Управление проектами, людьми и собой
5. Наставничество и менторинг
6. Решение проблем
7. Принятие решений
8. Эмоциональный интеллект
9. Ненасильственное общение

Как тренировать критическое мышление - идем по ссылке https://tttttt.me/PositiveTatyanaSukhadolets/84

Удачной рабочей недели!😃

#работа, #выгорание, #производительность

КТО РАБОТАЕТ ЗА РУБЕЖОМ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ

➡️Согласно действующим положениям Налогового кодекса, доходы могут облагаться по ставке 0%, если в трудовом договоре с российской компанией указано, что работа осуществляется за пределами страны, а работник является налоговым нерезидентом РФ (то есть проводит за границей более 183 дней в году). Таким образом, при отъезде за рубеж необходимо подписать с работодателем дополнительное соглашение о том, что работа будет осуществляться за пределами России.
 
➡️Такой способ скоро может исчезнуть. В конце июня 2022-го Минфин подготовил проект закона о введении 30%-го налога с доходов уехавших сотрудников, которые продолжили работать в российских компаниях, но потеряли статус российских налоговых резидентов. Если этот законопроект вступит в силу, то налог будет уплачиваться по ставке 30% всеми сотрудниками российских компаний, проживающими за рубежом.
 
➡️ Одним из наиболее популярных вариантов стало прекращение трудовых отношений с работником и заключение гражданско-правового договора на оказание услуг. Бывший работник регистрируется в России в качестве ИП, и налоговая ставка в таком случае составит 6%, однако существенным минусом является отсутствие соцпакета».


➡️ Другой вариант не платить 30%-ный налог — регистрация сотрудника в качестве самозанятого. В таком случае он платит налог по ставке 4% с доходов от физлиц и по ставке 6% с доходов от ИП или организаций в рамках специального налогового режима. Этот статус легко получить, даже находясь за границей. Но есть свои минусы: ограничение по получению дохода в год в 2,4 млн рублей для работника и ограничения по взаимодействию с бывшим работодателем.

#работа #зарубеж #налоги

ЛЮБИМ НЕ ЛЮБИМ

Когда я была маленькая, тогда в школах учили любить свою Родину и рассказывали, что у нас очень трудолюбивый народ.

➡️Посмотрите на статистику

Росстат раскрыл структуру источников средств россиян к существованию:
около 45% граждан живут на зарплату,
33% получают выплаты от государства,
каждый четвертый гражданин является иждивенцем;
о предпринимательских доходах сказали лишь 2%.

➡️45 + 33 + 2 = 80

Итого: 20% в России неработающих

Жаль статистика не дает данных, кто из 45% работающих, работает эффективно.


#работа #преприниматель #бизнес

АГРЕССИЯ НА РАБОТЕ УМНОЖАЕТСЯ НА 2

По данным исследования сервиса SuperJob, за последние четыре года вдвое увеличилось и число тех, кто когда-либо ссорился с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством. У 36% работающих есть опыт служебных конфликтов.

Конфликты с руководством случались у 37% работающих россиян.

Мужчины более конфликтны: и с коллегами, и с начальством они ссорятся чаще, чем женщины.

Обстановка в коллективах начала накаляться еще в период пандемии, а по сравнению с 2021 годом, число россиян, имеющих опыт конфликтов с руководством, увеличилось на 8 процентных пунктов.

А как у вас?

#работа

НА РЫНКЕ ТРУДА - ДЕФИЦИТ

На каждого безработного россиянина приходится сразу 2,5 вакансии, это максимальный показатель с 2005 года.

Спрос предприятий на рабочую силу, то есть количество вакантных мест, в четвертом квартале 2022 снизился в годовом выражении на 17,6%, однако численность вставших на биржу труда уменьшилась еще более значительно – на 32,3%, то есть на треть.

#работа #зарплата

РОССИЯНЕ - ВЕЗДЕ😀

Президент Сербии Александр Вучич заявил, что в марте 2023 г. в стране было подано 5000 заявок на разрешение на работу, причем 80% из них – от россиян.

«В Белграде они уже стали значительной частью населения»

#работа #переезд #инвестиции

Работа за рубежом

Россияне с января по март 2023 года получили на 53% больше приглашений на собеседования для работы за рубежом, чем за тот же период 2022 года. 
 
За три первых месяца года такие предложения поступили почти 96 000 соискателей. Компании могут быть и российскими, и иностранными: в исследовании идет речь о местонахождении самой вакансии.
 
▪️ Сильнее всего интерес к россиянам вырос в Индонезии: более чем в 40 раз в сравнении с январем–мартом 2022 года. Правда, тогда было лишь четыре приглашения (в этом году — 170). 
▪️ В восемь раз выросло число приглашений в Сербию (с 51 до 428). В пять раз больше стало вакансий из Мексики. 
▪️ Число приглашений выросло практически из всех «дружественных» стран: ОАЭ, Турции, Киргизии, Армении, Грузии. 
▪️ Исключение составили Китай и Индия: там стали откликаться на резюме на четверть и наполовину реже. 
▪️ Число приглашений из «недружественных» США выросло почти в четыре раза — на 276%. 
▪️ Больше всего соискателей из России пригласили Казахстан (почти 30 000) и Белоруссия (20 500). 
▪️ Среди европейских стран стали больше собеседовать россиян в Греции, Люксембурге, Португалии, Венгрии и Словении, а также на Кипре, в Эстонии, Черногории и Германии. 
▪️ Практически полностью перестали приглашать россиян на собеседования в Исландии, Норвегии, Великобритании, Словакии и Польше. 

#работа

Стив Джобс сказал, что один выбор в жизни отделяет деятелей от мечтателей

Просто и эффективно, но, по словам Стива Джобса, большинство людей никогда этого не делают.

Джобс поделился историей, иллюстрирующей необычную черту, присущую самым успешным людям. Вот отрывок:

"Я позвонил Биллу Хьюлетту [сооснователю Hewlett-Packard], когда мне было 12 лет. «Привет, я Стив Джобс. Мне 12 лет. Я учусь в старшей школе. Я хочу построить частотомер и хотел бы узнать, есть ли у вас какие-нибудь запчасти, которые я мог бы достать. Он рассмеялся и дал мне запчасти, и тем летом дал мне работу в Hewlett-Packard… и я был на небесах.

Большинство людей никогда не берут трубку и не звонят. Большинство людей никогда не спрашивают, и это то, что отличает людей, которые что-то делают, от людей, которые просто мечтают об этом"

#карьера #работа

"БЕЗДЕЛЬЕ" МАСКА

Существует такая сказка, что человек должен работать мало. На этот счет написаны тысячи книг и любители безделья делают авторам большие гонорары.

Сегодня читаю про Маска.

Сам возглавлял твиттер после покупки и был там генеральным директором. Теперь, видимо все изучив, передал дело другому генеральному.

Занялся опять Tesla и вот, главное...

Согласно отчету, Маск попросил менеджеров Tesla еженедельно присылать ему список всех предлагаемых наймов, включая подрядчиков, чтобы он все сам проверял и продумывал, что предлагается.

Вот такое "безделье" Маска.

Читайте правильные книги😀

Удачной работы!

#работа #инвестиции

УЧИТЬСЯ ИЛИ НЕ УЧИТЬСЯ?

Рейтинг экономических вузов по уровню зарплат
в сфере экономики и финансов. Составлен SuperJob.

В итоговый список вошли 11 столичных и 50 региональных университетов, ранжированных по 20 местам.

Возглавил рейтинг МГИМО – средняя зарплата его выпускников составила ₽165 тыс. в месяц.

Второе место у НИУ ВШЭ (₽150 тыс.), за ним разместился МГУ имени Ломоносова (₽140 тыс.).

На четвертой строчке – Финансовый университет при Правительстве РФ (₽135 тыс.),

на пятой – РАНХиГС (₽130 тыс).

Далее расположились ВАВТ и СПбГУ (по ₽120 тыс.),

РЭУ имени Плеханова (₽115 тыс.), СПбГЭУ

ГУУ (по ₽110 тыс.),

КФУ и ННГУ (по ₽100 тыс.).

#работа #зарплата #инвестиции

РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ. САМЫЕ КОНКУРЕНТНЫЕ ГОРОДА.

Рынки труда Дохи, Дубая и Стамбула сейчас являются самыми конкурентными в мире, следует из исследования онлайн-конструктора резюме Resume.io

1. Доха – в среднем за неделю на одну вакансию откликаются 399 человек 
2. Дубай – 283 человека
3. Стамбул – 168 человек
4. Йоханнесбург – 160 человек
5. Абу-Даби – 149 человек
6. Мадрид – 116 человек
7. Сан-Хосе – 108 человек
8. Буэнос Айрес – 104 человека
9. Сан Франциско – 92 человека
10. Тель-Авив – 83 человека

🖍Кто в России еще недоволен?😊

#работа #страны #мир #инвестиции

КТО ХОЧЕТ СМЕНИТЬ РАБОТУ?

В первом полугодии 2023 по сравнению с прошлым годом зарплаты и спрос на сотрудников уверенно росли, при этом количество откликов на вакансии осталось на том же уровне.

За полгода число вакансий выросло почти вдвое — на 93%, а в сравнении с первым полугодием 2022 — на 175%.
Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах страхования и банковском деле.

Самые популярные категории по количеству вакансий: такси (+273%), курьерская доставка (+179%), консультирование (166%), банковское дело (+109%), административная работа (+89), логистика (+87%), маркетинг (+75%), производство (+72%), IT (+57%).


#работа

ИИ ПОМОГ ОПРЕДЕЛИТЬ БУДУЩИЕ ПРОФЕССИИ

Искусственный интеллект сгенерировал рейтинг перспективных специальностей.

В список попали: специалист по кибербезопасности, нейропилот (управляет беспилотными аппаратами, передавая мозговые импульсы на нейроинтерфейс), рециклинг-технолог (специалист по переработке отходов), цифровой лингвист (сочетает знания естественных и компьютерных языков), биомиметик (создает искусственные аналоги природных материалов), специалист по ИИ-этике и медиаполицейский (находит и проверяет UGC-ресурсы на предмет соответствия законодательству, борется с проявлениями экстремизма и преступлениями против личности).

#профессии #работа

ОТПУСК ЗАКОНЧИЛСЯ😊

Наибольший прирост вакансий в России в сентябре 2023 года:

IT, интернет и телеком (прирост в 3,5 раза)
Управление персоналом (3,3 раза)
Административная сфера (3,1 раза)
Искусство и развлечения (2,7 раза)
Маркетинг, реклама, PR (2,6 раза)
Логистика (2,5 раза)
Образование, наука (2,5 раза)
Производство и сельское хозяйство (2,2 раза)
Строительство (2 раза)
ЖКХ и эксплуатация (1,9 раза)

#работа #интернет #инвестиции #проекты #маркетинг

У КОГО НЕТ РАБОТЫ? РЫНОК ТРУДА РАСШИРЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ НАШИХ ПАРТНЕРОВ

С 26 октября 2023 в России упрощается миграционный режим для граждан стран ЕАЭС — с этого дня они смогут вставать на учет самостоятельно.

В перспективе это может привести к созданию единого рынка труда. Успешная работа в данном направлении ведется между Россией и Белоруссией в рамках Союзного государства.

Снятие миграционных и визовых ограничений позволит успешно сформировать общий рынок труда не только между РФ и РБ, но и с другими странами ЕАЭС и повысить уровень трудовой миграции.

#труд #работа #инвестиции #рынок #маркетинг #проект

КТО КИТАЙСКИЙ ЗНАЕТ?

В ноябре текущего года средние предлагаемые зарплаты для учителей китайского языка выросли на 64% год к 2022 году.

#учеба #китайский #работа

РЕЙТИН ГОРОДОВ ДЛЯ ЭКСПАТОВ

✏️Экспаты – это люди, которые временно живут и работают в другой стране. ✏️Эмигранты - люди, которые переезжают за границу с целью постоянной жизни, чтобы в будущем получить гражданство.
 
Площадка InterNations, которая объединяет 4 млн человек, работающих из-за границы, провела опрос и составила список лучших и худших городов для экспатов.

Весь топ-3 заняли испанские города: на первом месте – Малага, на втором – Аликанте, на третьем – Валенсия. 
 
В Малаге 89% опрошенных оценили дружелюбие местных жителей, 67% сказали, что там легко заводить новых друзей, еще город отметили за приятный климат, возможности для досуга, доступное жилье и приемлемую стоимость жизни. Также среди факторов, которые учитывали в исследовании: качество жизни, стоимость медицины, карьерные перспективы, легкость обустройства на новом месте, уровень бюрократии и т.п
 
Вот десятка лучших городов для экспатов:
 
 1. Малага 
 2. Аликанте 
 3. Валенсия  
 4. Рас-эль-Хайма (ОАЭ)
 5. Абу-Даби
 6. Мадрид
 7. Мехико
 8. Куала-Лумпур
 9. Бангкок
10. Маскат (Оман)
 
Интересно, что в десятку худших городов для экспатов попали четыре важнейшие европейские столицы: Лондон, Париж, Берлин и Рим. Они заняли 41, 42, 45 места и 48 места соответственно. Также в антилидерах: Стамбул и Гамбург. На последней 49-ой строчке оказался Милан.  

#инвестиции #проекты #маркетинг #бизнес #работа

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА IT - ПОКАЗАТЕЛЬ ВСЕХ ЗАРПЛАТ.

Во-первых, российские компании стали нанимать ITишников из стран: Индия, Южная Корея. Не смотря на то, что оформление документов полгода.

Во-вторых, средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц. Основная часть падения пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования и др.
В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средняя зарплата снизилась на 7% (до 187 тыс. руб.) и 14% (до 150 тыс. руб.) соответственно.

#зарплата #инвестиции #работа