Татьяна Гусева - ЖИВОЙ ОПЫТ В СЕТЕВОМ 🟢
1.08K subscribers
2.73K photos
740 videos
8 files
1.65K links
Регистрация в первую линию https://delotg.ru/703997939/sebe
Whats App http://Wa.me/+79153928065
Download Telegram
https://youtu.be/BozMJ5BHew8

😊😊😊😊 😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊

Есть люди вечные теоретики, кто прежде чем выйти в рекрутинг, долго готовятся и обдумывают как это лучше сделать.

🤓 Проходят марафоны, смотрят массу видео, читают каналы других лидеров и ждут.
Кто то ждёт вечно, так и не перейдя к активным действиям.😴

А другие просто начинают рекрутировать по наитию. И знаете, получают неплохой результат!

Сегодня мой партнёр Анастасия Рябкова @AnastasZilotyh поделилась своим опытом.

Это её первый выход в эфир, который тоже заставил поволноваться, но по итогам всё оказалось куда проще.
Так что за одно минус один страх)))

Ещё раз хочу сказать СПАСИБО Насте, за её активную позицию и открытость. 💐

Ты большая молодец! 😊

#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😊😊😊😊😊😊 😊😊😊😊😊😊😊😊

Всё, что я знаю, умею и вам транслирую - это исключительно результат ЛИЧНОГО ОПЫТА.

А опыт не врет!😊

💜 Итак, почему же именно работа с рекламой стоит для меня на первом месте.

Всё просто.

💜💜 Приблизительно 80 - 90% ЛЮБОЙ структуры - это покупатели.
Так откуда они берутся в тех командах, где рекрутинг идёт исключительно на бизнес💜

💜 Ответ очевиден - это люди, которые пришли попробовать себя в сетевом, но не стали развиваться и перешли на потребление.

Времени потрачено вагон - каждого привлечь, провести диалог, зарегистрировать, провести презентацию, вывести на заказ, сопроводить, а в итоге он покупатель(((

Нет, это не плохо. Но может быть куда проще!

Через рекламу идут чисто продуктовые регистрации.
То есть мы сразу экономим массу времени, точечно направляем его на работу с командой, более качественное и плотное сопровождение партнёров, плюс ведение личного бренда.

И уже от обратного - из этих покупателей часть людей заинтересовывается бизнес возможностями.

Это мой подход и он мне нравится.😊
https://youtu.be/R2-sJ7GojF8

Как работать таким методом и как его сочетать с другими обучаю команду.

Интересно, пиши 🤖 @Tatyana_Guseva_bot

#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😊😊😊 😊😊 😊😊😊😊

Пример того, как не надо рекрутировать.

Давайте разберем ошибки.
Поехали!

1️⃣⚪️ Культуру никто не отменял.
Вопрос "Давно занимаетесь?" попахивает фамильярностью. Сразу напрочь отшибает желание вступать в диалог.


2️⃣⚪️ Полностью отсутствует утепление. Нет хотя бы маленького вступления, чтобы хоть как то зацепить внимание человека.

3️⃣⚪️ Чересчур затянуто. Если и писать в лоб, то сразу, а не через вот такие обрывистые фразы.

4️⃣⚪️ Неуверенно, что сразу отворачивает. За слабыми не идут.

Забудьте фразы:

💤 Я хотела у вас что то спросить💤
💤Можно задать вам вопрос💤

Когда человеку надо, он спрашивает. Не тяните резину!

Привлечь внимание можно только пробудив интерес.

А что людей интересует?

💗 Правильно! Деньги!

Вот и прощупайте на сколько выражен этот интерес. А не пишите обрубки в виде "здравствуйте", "Давно занимаетесь?"

Так и хочется в ответ спросить

😈 - Чем? Борьбой, сексом, вязанием? Уточните пожалуйста что именно вас интересует.

Диалог при рекрутинге строится по определённой схеме, которая включает внимание человека.

Первое о чем вы должны думать, это не о собственном интересе - получить регистрацию, а об интересе кандидата - что вы можете ему предложить, что он получит.

💗 Вот тогда #рекрутинг будет успешным.

Связь со мной тут https://tttttt.me/Tatyana_Guseva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😊😊😊 😊😊😊😊😊

Всё самое сладкое в этом видео!
🍓🍯🍓🍯🍓

Мммммм, обожаю клубнику под регистрации мёдом. 🍯

А ещё со сметаной или сливками, тоже очень вкусно получается. 😋

Вот такой он - майский #рекрутинг, когда все 33 удовольствия встречаются в одном месте. 🥰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😊😊😊 😊😊😊😊😊😊😊😊😊

Бывает ли так, что ты заходишь в #рекрутинг сразу специалистом

⚪️- ведешь диалоги с большой конверсией

⚪️- круто отрабатываешь возражения

⚪️ тонко чувствуешь настроение кандидатов?

Нет конечно.
Всё приходит с опытом. 🫤

А опыт - это пробовать по разному, нащупать свою стратегию рекрутинга, увеличивать охваты.

🤩 По этому - БРАВО тем, кто идёт вперёд!

И скорее к наставнику , кто пока не перешёл к активным действиям.

💫 А я решила выложить в открытый доступ РАЗБОР РЕКРУТИНГА МОЕГО ПАРТНЁРА

Звезды зажигаются только через тернии!💎💎💎

Настя, ты крутышка! @NastyArtyrovna

#рекрутинг #сетевой #млм #Фаберлик #FABERLIC #наставник #продвижение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😊😊😊😊😊 😊😊😊 😊😊😊😊

🎁 Получить в подарок массажёр для лица или расчёску выпрямитель может каждый, кто выполнит условия акции.

Ничего сложного, просто следуй инструкции ⬇️

☄️ В каталогах 10 и 11 твой оплаченный заказ должен быть не менее 25 баллов.

☄️ В каждом из каталогов зарегистрируй по 3 новых покупателя и помоги им принять участие в акции новичка.

Подробнее об акции здесь https://faberlic.com/index.php?option=com_content&view=service&layout=content&content=content-8195&lang=ru&sponsornumber=703997939

Я уже знаю что выберу, а ты?

#акция #подарок #рекрутинг #FABERLIC #Фаберлик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, как то незаметно с канала ушла тема регистраций. 🤔

К хорошему быстро привыкаешь. И ежедневный поток из 5 - 8 новичков уже принимается как должное.

А ведь для большинства это максимум за целый каталог.

Пожалуй нужно почаще рассказывать об организации работы. Потому что как ни крути, но #рекрутинг в нашем бизнесе стоит на первом месте.

Татьяна Гусева
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хороший день, который принёс 2 заявки на бизнес и 8 регистраций.

На вечер коктейль вместо ужина и пару идей для нового обучения.

Всё под запись, иначе вылетит из головы.

С утра будет офис и очередная попытка интернет детокса, который мне пока не по силам.

Но я честно стараюсь. ❤️

Татьяна Гусева

#рекрутинг #личный_бренд
Доброе утро начинается с эфира для региона и регистраций.

Плюс 6⃣ новичков пришли через старые добрые методы, которые работают как часы.

Татьяна Гусева

#рекрутинг
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
😀😀😀😀😀 😊😀😀😀😀😀

Мой метод работы с каталогами, который работает на все 100%.

НОЛЬ ОТКАЗОВ 🔥

100% КОНВЕРСИЯ
🔥

Смотрите видео, берите в работу и делитесь со своими командами.

РЕГИСТРАЦИЯ В КОМАНДУ

Татьяна Гусева

#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ещё немного о QR - КОДАХ ДЛЯ РЕКРУТИНГА

Всё гениальное просто. ❤️

ССЫЛКА НА ПРИНТЕР

Берите в работу. 👍

Татьяна Гусева

#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рекрутинг должен быть разным.

Какой то из методов может быть основным, но несколько сопутствующих в правильном раскладе будут присутствовать.

Именно по этому сетевики всегда используют СИСТЕМУ РОСТА!

А это

- клиентский чат
-
рекрутинг холодный
-
рекрутинг тёплый
- офлайн методы
- ведение личного бренда
- использование автоматизации

Всё даёт результат.💯

Каждый метод хорош по своему.

Остаётся изучить и найти свой любимый, который вам подойдёт лучше всего. ❤️

Татьяна Гусева

#рекрутинг
А вот и первая заявка прилетела 🤗

Сама не ожидала, что так скоро.

Помните, людям всегда нужны деньги и они будут откликаться на объявления. Вопрос в том, чьи они будут)))

А дальше уже дело за вами - презентация, сопровождение и то, как сильно сами вы хотите отстроить команду и что готовы для этого сделать!

Татьяна Гусева

#рекрутинг
Тестирую новый (для меня) метод рекрутинга в Одноклассниках. 🎁🤗

Рассматриваю его как расширение уже привычной работы.

Я так же веду группы в мессенджере, теперь просто будет на одну больше в ОК.

На неделе восстановила часть старых страниц, которые стали донорами аудитории.

С них же буду приглашать новых участников.

Все материалы для ведения есть, опыт тоже, желание имеется. А значит остаётся только собрать пазл. 🥰

Кто догадался о каком методе идёт речь?

Татьяна Гусева

#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM