😊😊😊😊😊😊

😊😊😊😊😊😊😊😊😊

Кому, когда и в каких случаях нужен ручной #рекрутинг.

Вчера мы ПОДНЯЛИ ЭТУ ТЕМУ ТУТ, сегодня, как и обещала, продолжаем.😊

Итак, в сетевом, как и в любом другом деле, есть свои течения и мода на них.

В данный период оправданно рулит автоматизация, но она никак не отменяет ручной рекрутинг.
Свою точку зрения я рассказала в видео. ☝️

К сожалению не существует какого то одного идеального способа привлечь партнеров в команду.

Работать будет только система, то есть несколько методов, которые лидер регулярно и одновременно применяет на практике.

👉 К ним относятся

- ручной рекрутинг
- ведение личного бренда в соц сетях
- обязательное ведение Ютуб канала
- реклама
- использование автоматизации

И чтобы все усилия приносили хороший результат, важно быть в той команде, которая уже успешно идёт по определённой системе роста.

😊 То есть важен чёткий план действий и наставник, который сможет вас по нему провести.

🤖 @Tatyana_Guseva_bot

😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊

Не секрет, что в моей команде на первом месте стоит автоматизация рекрутинга.

На сегодняшний день у нас ДВА рекламных кабинета для таргета.

Один использую я и растущие лидеры моей личной группы, второй передала директорской ветке, в которой так же активно работают партнёры.

Итак, по итогам каталога №5 у меня 122 регистрации, которые распределены между партнёрами - часть уходит в ветки, часть в первую линию.

Таргет мой любимый инструмент, который всегда приносит хороший результат. 👍

На данный период времени это источник, через который приходит 70% от всех регистраций и доступен он абсолютно каждому ПАРТНЁРУ В КОМАНДЕ, КТО ИДЁТ ПО СИСТЕМЕ РОСТА.

ЗАДАТЬ ВОПРОС МОЖНО ЗДЕСЬ

#рекрутинг