Будь собой: селфмама
5.39K subscribers
2.47K photos
274 videos
3 files
1.88K links
Помогаем родителям продолжать карьеру после декрета

•• Клуб селфмам
•• Бесплатные карьерные консультации для мам
•• Селфмама Форум
•• Есть вопросы? Напиши нам @selfmama_pr
Download Telegram
✅В России утвердили «золотой стандарт» корпоративной поддержки семей сотрудников.

Речь идёт о наборе мер, которые государство рекомендует работодателям внедрять для поддержки родителей и семей с детьми.

Что предлагают включить в такой стандарт?
🔴Корпоративный семейный капитал — до 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей.
🔴Компенсацию не менее 50% стоимости ДМС для детей многодетных сотрудников.
🔴Дополнительные оплачиваемые выходные: пять дней при рождении ребёнка и один день для родителей первоклассников.
🔴Более гибкий график для беременных сотрудниц и родителей дошкольников.
🔴Детские комнаты на территории компаний, компенсацию детского отдыха, оплату дополнительного образования и профориентационных программ для детей сотрудников.

⏺На первый взгляд всё выглядит как большой шаг вперёд. И действительно, любой работодатель, который помогает сотрудникам совмещать работу и родительство, делает жизнь семей немного легче.

Но возникает вопрос: насколько эти меры будут массовыми?

Большая часть инициатив носит рекомендательный характер. А значит, многое будет зависеть от конкретной компании, её бюджета и готовности вкладываться в поддержку сотрудников.

❤️ Для мам особенно важны не только выплаты и льготы, но и то, что часто остаётся за кадром: возможность без страха уйти в декрет, вернуться на работу без потери карьерных перспектив, иметь гибкий график и не чувствовать, что материнство автоматически делает тебя менее ценным специалистом.

Именно поэтому семейная политика работодателя — это про удержание сотрудников, снижение выгорания и возможность для женщин не выбирать между ребёнком и профессиональной реализацией.

❓А как вам кажется: какие меры действительно помогли бы родителям совмещать работу и семью? Что из этого списка было бы самым полезным лично для вас? 🫶

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥3👌3
💔 «Это все из-за меня».

🔶 Именно так многие мамы воспринимают любую информацию о причинах трудностей у ребёнка, по словам Людмилы Петрановской. Стоит услышать про осложнённую беременность, тяжёлые роды, стресс, генетику или перенесённую болезнь — и внутри мгновенно возникает чувство вины.

❗️Хотя если задуматься, в этом нет логики. Никто не выбирает себе генетику, ковид во время беременности или особенности течения родов. Но материнская вина редко подчиняется логике.

❤️Людмила Петрановская говорит, что у этого чувства много причин. Здесь и старые представления о том, что женщина отвечает за «идеальное» потомство, и общественные стереотипы о том, что любые особенности ребёнка обязательно связаны с ошибками родителей. А ещё — слова врачей, родственников, случайных знакомых и наше собственное желание найти виноватого, чтобы объяснить происходящее и вернуть себе ощущение контроля.

Самое несправедливое, что чаще всего себя обвиняют не равнодушные родители, а самые заботливые. Те, кто переживает за ребёнка, ищет лучших специалистов, читает статьи, старается помочь и делает всё возможное.

Поэтому слова Людмилы Петрановской хочется сохранить отдельно: если сегодня вам кажется, что когда-то вы приняли неверное решение, это не делает вас плохой мамой. Это значит лишь, что сейчас у вас больше опыта и знаний, чем тогда.


❤️ И, скорее всего, хорошего для своего ребёнка вы сделали в тысячи раз больше, чем того, за что до сих пор себя ругаете. 🫶

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16💔8🔥3
❤️ Наши друзья и партнёры из Института Ньюфелда приглашают на три открытые лекции о родительстве, которые пройдут 9, 10 и 11 июня.

Институт Ньюфелда — международная образовательная организация, основанная психологом Гордоном Ньюфелдом, автором теории развития личности через привязанность. Уже много лет коллеги помогают родителям лучше понимать своих детей и выстраивать с ними тёплые, надёжные отношения.

В этом году летний фестиваль посвящён детям нашего времени — самостоятельным, чувствительным, умеющим отстаивать свои границы и растущим в мире, который меняется быстрее, чем когда-либо.

На лекциях поговорим о том:
🔻 как понимать современных детей;
🔻 что помогает сохранять близость и контакт;
🔻 как поддерживать развитие ребёнка без давления и борьбы;
🔻почему теория привязанности остаётся актуальной в любую эпоху.

🌿 Участие бесплатное.

Лекции будут полезны родителям детей любого возраста, а также специалистам, которые работают с семьями и детьми.

📎 Регистрация на фестиваль — по ссылке здесь.

Будем рады, если эта информация окажется полезной вам и вашим близким ❤️

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5💘4
☀️ Лето кажется бесконечным только в детстве.

И где-то между сборами на прогулку, поиском панамки и отмыванием песка из всех возможных мест проходит время, которое потом вспоминается с особой теплотой. Так что этим летом не стремимся всё успеть. Стремимся немного больше прожить 🫶

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21❤‍🔥5😭3🔥1
❤️Каждый седьмой отпуск по уходу за ребёнком в России теперь оформляется на мужчину (данные Социального фонда)

За два года число таких отпусков выросло почти в восемь раз: с 30 тысяч в 2023 году до 226 тысяч в 2025-м.

Звучит как прорыв. Кажется, что отцы наконец начали массово уходить в декрет и забота о ребёнке становится общей ответственностью.

Но с 2024 года родитель может получать пособие по уходу за ребёнком и одновременно продолжать работать. Поэтому многие семьи начали оформлять отпуск на того, кто зарабатывает больше. А это по-прежнему чаще мужчина.

Получается любопытная картина: декрет оформлен на папу, пособие получает папа, а вот кто реально остаётся дома с ребёнком — статистика уже не показывает. 🤔

И поэтому главный вопрос не в том, сколько мужчин оформили декрет. Главный вопрос — сколько мужчин действительно взяли на себя уход за ребёнком, бессонные ночи, врачей, прикормы, кружки и всю ту невидимую работу, которая обычно остаётся за мамой.

Похоже, пока мы наблюдаем скорее финансовую революцию, чем родительскую.

А как вам кажется: эти цифры говорят о более равном родительстве или просто о том, что семьи научились считать деньги? 🫶

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5💘1
Материнство больше не ставит карьеру на паузу?

✅Почти 70% мам совмещают работу и воспитание детей. При этом 42% работают полный день, 17% подрабатывают, а ещё 10% ведут сразу несколько проектов или работают на фрилансе (данные опроса издания «Мел»).

✅Возможность спокойно уйти в декрет и несколько лет заниматься только ребёнком есть лишь у 22% женщин. А совсем не работать могут только 19%.

Большинство мам ежедневно совмещают работу, детей, бытовые вопросы, организацию жизни семьи и ещё десятки задач, которые редко кто замечает со стороны.

После рождения ребёнка многие начинают задаваться вопросами:

❣️Возвращаться ли в прежнюю профессию?
❣️ Искать ли более гибкий формат работы?
❣️ Осваивать новую сферу?
❣️ Как вообще строить карьеру в новых обстоятельствах?

❤️Именно для этого существуют наши бесплатные карьерные консультации.
За 30 минут можно разобраться в своём запросе, оценить возможности на рынке труда, наметить план действий или просто получить профессиональный взгляд со стороны, когда кажется, что всё слишком запуталось.

Записывайся на бесплатную карьерную консультацию — будем искать решения вместе. 🫶

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3💔2
🔥В Клубе Селфмам всегда кипит жизнь - смотри в карточках!

🩷 Походы и пикники, кино и встречи, книжный клуб и психологические группы поддержки, утренние благодарности и разговоры по душам. Здесь можно найти компанию для семейного выезда, обсудить книгу, получить поддержку в сложный момент или просто почувствовать себя среди своих.

😁 И это лишь малая часть жизни Клуба. Новые идеи, знакомства и совместные приключения рождаются у нас практически каждую неделю - присоединяйся! 🫶

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤9💘5
🟠Мамы стали раньше выходить из декрета. Что изменилось?

По данным Росстата, в 2024 году средняя продолжительность отпуска по уходу за ребёнком составила 2 года 1 месяц — это самый низкий показатель за последние годы.

Для сравнения:
🔴 В 2022 году женщины находились в декрете в среднем 28,5 месяца.
🔴 В 2024 году этот срок сократился почти на четыре месяца.

Исследование проводится раз в два года и охватывает около 60 тысяч российских домохозяйств, поэтому речь идёт не о единичных случаях, а о заметной тенденции.

При этом 75,9% женщин после декрета вернулись на прежнее место работы, а 24,1% решили его сменить.

➡️На первый взгляд это может выглядеть как хорошая новость: женщины быстрее возвращаются к профессиональной жизни, меньше выпадают из карьеры и дохода.

Но за этими цифрами могут стоять очень разные истории.
📎Кто-то действительно соскучился по работе и был готов вернуться раньше.
📎Кто-то столкнулся с ростом цен и необходимостью быстрее выходить на работу.
📎А кто-то нашёл более гибкий формат занятости или сменил профессию после рождения ребёнка.

❓Как вам кажется, какая тенденция будет в 20206 году? Мамы стали чаще выбирать работу или обстоятельства стали чаще подталкивать к этому выбору?

➖➖➖➖➖
Будь собой!
@selfmamaRu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔7❤3🔥2🤔1
⚡ Мамы, у нас для вас подарок — коллаборация в вашу честь!

В самолётах говорят: наденьте маску сначала на себя, а потом на ребёнка. Но в реальности мамы нередко оказываются последними в списке собственных дел.

Поэтому косметический бренд SUPERBANKA и сообщество «Будь собой: селфмама» объединились для запуска проекта «Сначала маску на себя».

🧘‍♀️ Для нас это не только про уход за кожей — а про право мамы остановиться, выдохнуть и вспомнить о себе не когда появится свободное время (спойлер: никогда), а именно сейчас.

❤️ В рамках проекта мы выпустили успокаивающую маску для лица (для борьбы с раздражениями — мамы поймут) — маленькое напоминание о том, чтобы позаботиться о себе. Эта маска глубоко увлажняет, помогает восстановить защитный барьер кожи, возвращает лицу ровный, свежий и здоровый вид.

📊 При создании коллаборации мы учли и статистику: до 90% женщин в декрете сталкиваются с эмоциональным выгоранием и кризисом идентичности из-за дефицита самореализации. 72% женщин после рождения детей начинают заново думать о работе, а 53% считают самым трудным совмещать работу и уход за ребёнком. Эти цифры говорят о том, что запрос мам на возвращение к себе и поддержку очень большой — и мы хотим её дать.

Поэтому мамы детей до 3 лет смогут бесплатно получить карьерную консультацию от сообщества «Будь собой: селфмама» — чтобы поговорить о себе, своих планах и следующем шаге без чувства вины и спешки.


Мы очень хотим, чтобы фраза «сначала маску на себя» осталась не только инструкцией из самолёта, но и чем-то, что мамы будут чаще разрешать себе в обычной жизни. Забота о себе — не награда за идеальное материнство, а базовая потребность. И иногда именно с неё стоит начать. Сначала маску на себя 💜

🔗 Заказать маску и записаться на карьерную консультацию

🫶
➖➖➖➖➖
Будь собой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19🔥13💘8