Интервью по модерации второе

Третье интервью с модератором

Четвертое интервью с модератором

Пятое интервью с модератором.

Друзья! Я вижу, ч то интерес к модераторским интервью падает, поэтому больше не буду загромождать ими ленту. Для тех, кому это все же интересно, буду размещать в ЖЖ. Он давно утратил свойства коммуникативной площадки, там сплошные тролли. Вот пусть почитают :)))) https://belan.livejournal.com/

Ступени морального развития
С подачи Oleg Klimenko вспомнил и перечитал давнее интервью Анастасии Никольской. Хороший текст. И вот свежая иллюстрация из канала РОТ ФРОНТ про очистку пляжей на Черном море.
"В вагоне встретили наших бывших попутчиков. Студентки возвращались в подавленном настроении. Одна из них поведала историю о пресловутом чувстве ранга и несправедливости по отношению к труду волонтёра. Местечковые чины выгнали девушек на холод из палатки, сказав: «Сперва мы поедим, а потом вы зайдёте». Столкнувшись с реальным положением, студентки поняли, что творится произвол:
🔘 нет материальной базы: «одна лопата на троих» и инструменты делаешь своими руками;
🔘 высокомерное отношение со стороны «начальства»;
🔘 отсутствие инструктажей и обучения".
Волонтеры, не требующие денег, имеют право на моральное вознаграждение. Со стороны населения они его получают, но со стороны "начальства" - нет. Для волонтеров это серьезная моральная травма. Появление волонтерского движения было важным достижением пост-светской эпохи. Но при таком отношении к ним волонтеров в России не будет.
Думаю, что и беспредел в армии - явление того же порядка. Может быть, деградация с переходом с третьего уровня на второй в градации Никольской.
В социальной системе все находится в движении. Где-то есть рост, где-то деградация. Рост, как мне кажется, на уровне губернаторов. Они находятся на стремнине жизни, на них лежит реальная ответственность. Вспоминаю белгородского губернатора Гладкова, когда он говорил в телевизор об обстрелах и жертвах - на нем лица не было. Интересно, что он ни разу не сказал ни про патриотизм, ни про "фашистов", хотя, казалось бы, у него как раз были для этого основания.
Но есть и несомненная деградация. Мне кажется, это среднее звено управления, в том числе военного. И, наверное, федеральный уровень. https://www.mk.ru/politics/2020/07/31/zakrytyy-opros-rossiyskikh-chinovnikov-pokazal-ikh-nutro.html?fbclid=IwY2xjawIeaD5leHRuA2FlbQIxMAABHWJnUVpkE4ox_V3qbBd3j0Wj8mvZY0DPLMPCxpJFWctS2erGU2gd2pkC9g_aem_9DClYAd6wN2iavzp7ag24g

Про джаз
Был на джазовом фестивале. Очень понравилось. Главное свойство джаза - он поднимает настроение. И подумал, что в советской культурной традиции аналогов ему нет.
Есть такой нетривиальный факт. Капитаны советских военных судов крутили джаз (музыку потенциального противника) через судовую трансляцию для поднятия настроения у экипажа. Это, в частности, отражено у Евгения Рейна, который служил на Тихоокеанском флоте в 50-е годы.
Радиомузыка ходит по палубам, палубам.
Музыку эту танцуют и плачут и любят.
Водку сличают с другими напитками слабыми,
после мешают и пьют. Надо пить за разлуку…
Есть такой фильм "Частица Вселенной". Нетривиальный и очень хороший фильм. Великолепна игра Виктории Исаковой. Но я не об этом. Там есть эпизод, когда перед пуском космонавты уже в ракете и руководитель пуска говорит: "Я вам сейчас музыку поставлю". И ставит:
Ночь коротка,
Спят облака,
И лежит у меня на ладони
Незнакомая ваша рука.
Песня красивая, спору нет, но ее неуместность слишком очевидна. Уместен был бы джаз. Но создатели фильма, показывая пуск российских космонавтов, не смоли поставить американскую музыку.
Почему капитаны военных судов крутили джаз? Потому, что если бы они стали крутит военные марши, команда бы озверела.
Я к тому, какая все-таки ущербная советская культура. Нечем поднять настроение. Госзаказ на музыку для повышения настроения выполняется в виде маршей. Которые неуместны в повседневной жизни.

Интервьюер или модератор задают вопрос потому, что им интересен ответ. А игротехник, задавая вопрос, ставит эксперимент, и с любопытством экспериментатора наблюдает за реакцией респондента. Пока не делаю никаких выводов.

Новое интервью с соседом

Встретил парня у лифта. Он устроился на вторую работу. "У меня много свободного времени, зачем ему пропадать?". Что за работа - я не понял, какой-то девелопмент. Сыпет англицизмами, ничего не поймешь. Это при том, что окончил обычную школу здесь, во дворе. Ни ВУЗа, ни колледжа. Но, похоже, жалеет, что не получил образование. Английский специально не изучал, но один раз был на летних языковых курсах в США.

Небольшая черта из образа жизни: по входным ходит со своей девушкой играть в теннис.

Из прошлого интервью. Мне многие задавали подобный вопрос, и я его задавал: "А охранниками из твоих одноклассников никто не работает?". Ответ: "Есть один, но он работает в ФСБ, охраняет какой-то объект. Но не знаю, можно ли его назвать просто охранником. И еще один есть, но он начальник подразделения".

Когда я с ним разговариваю, вспоминаю слова М. Булгакова про "счастливое поколение" (то, что было перед революцией). С ужасом думаю, что парня могли загрести на СВО. Помимо прочего, он к этому совершенно не готов. "Я считаю, что надо быть добрым" - ага.

Но, наверное, есть локации, где все иначе? Откуда берутся контрактники? В разговоре с соседом я использовал простую методику: спрашивал про судьбу одноклассников. Школа обычная, но все-таки наукоград Королев. Было бы интересно поговорить с его сверстником из другой локации.

Про общественное мнение

Даю ссылки на два поста, которые описывают состояние общественного мнения, дополняя друг друга. Первый про то, что контрактники, записывающиеся на СВО, абсолютно не знают, что там происходит. Хотя, казалось бы, узнать несложно. Второй про то же, но с цифрами. Но без первого они как-то не столь убедительны, что ли.

Я писал пост про Веру и Гришу. Вера пытается об этом рассказывать своим знакомым. Никто не верит. "Да ладно, они же там по 300 тыс. руб. в месяц получают". Менее важно, что в данном конкретном случае не получает, не платят. По крайне мере, так говорит Вера. Более важно, что никто не знает и не хочет знать про беспредел. Если бы знали, ни одного контрактника бы не было.

Впрочем, и у Гитлера, и у Сталина тоже никто ничего не знал. Но тогда не было интернета, где z-военкоры пишут все (почти все) отрытым текстом. Так что загадка остается.

https://xn--r1a.website/philologist_zov/1977
https://xn--r1a.website/russian_field_soc/2382

Друзья предложили сформулировать вопросы, которые я хот. ел бы задать. Попробую. Меня очен интересует поколение 30-летних. Выдвигаю гипотезу, что это "счастливое поколение", в котором мало дезадаптантов. Рыночные реформы наконец-то дали позитивный результат, когда этого уже перестали ждать. Дезадаптанты, конечно, есть, но многие уже обнарокшились и умерли. Повторяю, это гипотеза. Спрашивать предлагаю не по личную биографию (про нее тоже), а про одноклассников и сверстников, о судьбе которых они знают. При таком подходе выборка увеличивается на порядок и приближается к случайной. Опрос предлагаю начинать не с успешных, а с тех, кто не успешен. "Есть ли среди одноклассников те, кто не устроился в жизни?". Про мальчиков и девушек отдельно. Даю ссылки на два поста про интервью с соседом как образцы. Социологи и реформаторы стонали про средний класс и про его отсутствие. Мой сосед и его девушка - они и есть новый средний класс. Жилье снимают, машины у них нет и пока не предвидится. И тем не менее - средний класс. Их родители, кстати, обычные советские люди, не суперобазованные или успешные. https://xn--r1a.website/Sbelan_52/425; https://xn--r1a.website/Sbelan_52/458

А про контрактников - не знаю. Думаю, что опрашивать нужно тех, кто подписал контракт. Всех прочих нет смысла - их уже и так опросили вдоль и поперек. Я думаю, что контракт подписывают те, кто оказался в жизненном тупике. Это подтверждают работники военкоматов. Интересно мотив "жена достала". Мне говорили, что такое исследование было, но закрытое. Но самое интересное - это те, кто побывав на гражданке, добровольно возвращается. Такие есть, это точно, или, по крайней мере были. О мотивах могу судить только по разрозненным упоминаниям: там мы нужны, а здесь, на гражданке, никому не нужны. Что-то похожее говорили и американцы, вернувшиеся с вьетнамской войны. Тех, кто по первому разу, надо спрашивать про мотив, имея в виду предполагаемый жизненный тупик. Тех, кто по второму - про бессмысленную жизнь на гражданке, и по то, как они ТАМ были нужны и кому нужны.

Отвечаю на вопрос
Средний класс - это не машина и квартира. Это образ жизни, ее стиль, ценности, знания, культура. У парня своей машины нет, но права есть, каршерингом пользуется активно. Важный, с моей точки зрения, атрибут - игра в теннис на пару с девушкой. Работа интеллектуальная и у него, и у нее. Положение на рынке прочное. Знают английский, не в совершенстве, но знают. Если понадобится, освоят. Девушка - биохимик с высшим образованием, специальность - генетический анализ. Мне кажется, что при желании они легко смогут переехать в другую страну. Современные люди. Это и есть средний класс. По каналу "Наука" иногда показывают разные коворкинги и колаборации - впишутся легко.

Провел 15 интервью с модераторами. Пишу статью, пока без названия. Размещаю первый фрагмент. Буду благодарен за отзывы. Если у кого не открывается, прошу сообщать! :)))))

Ввязался в очередной скандал. Понимаю Зеленского

Качество управления

Вчера ехал в такси, как всегда, разговорился с водителем. Прозвучала интересная тема. Мужчина работал на каком-то производстве типа зав. снабжением. Производство - это такая вещь, где постоянно что-то происходит. То запчасть срочно нужна, то что-то недопоставили, надо срочно решать. Но запчасть нужна сейчас, а пройти согласования - неделя.

Он каким-то образом схитрил, сделал так, что ему авансировали средства на неделю вперед. Этот момент я плохо понял, но смысл был такой. Важно, что не добился официально, а именно схитрил по договоренности со своим начальником. Финал разговора был такой: в крупных организациях везде такой бардак.

Полностью совпадает с моим мнением (точнее гипотезой). В малых и средних фирмах с управлением все ОК, в крупных начинается бардак. Какое-то тотальное безразличие и желание прикрыть задницу. В госструктурах особенно. Но, как ни странно, информации об этом очень мало. Обрывки бытовых разговоров. Вот недавно рассказали: парень относительно молодой, физик, по-видимому толковый, лет семь проработавший в Росатоме, уволился оттуда и перешел в какую-то фирму, занимающуюся ИИ. Мотивировка: там невозможно работать, бюрократия. А ведь это Росатом! Лучшая российская госкорпорация!

У меня давно созрела гипотеза, о которой я вспоминаю, когда слышу такие разговоры: если в стране произойдет национальная катастрофа, она произойдет из-за низкого качества управления. Включая военное.

Почему наша социология этим не занимается - вопрос риторический.

Хорошо было бы на эти темы взять интервью. Но не короткие рассказы, а большое, фундаментальное.

Второй фрагмент статьи про фокус-группы

Ремарк, Триумфальная арка
... Я приезжаю в Париж раз в две недели дня на два, на три. Считайте, что с инспекцией. По весьма важным делам. Мы за последний год многое тут организовали. И все отлично работает. Особо распространяться не могу, но… – Хааке усмехнулся. – Здесь, знаете ли, почти все можно купить. Продажная нация, пробы ставить негде. Почти все, что нужно, нам уже известно. И даже искать ничего не надо. Сами все несут. Государственная измена здесь чуть ли не форма патриотизма. Прямое следствие многопартийной системы. Всякая партия норовит продать другую, а заодно и национальные интересы, ради собственной выгоды. А получается, что к нашей выгоде. У нас тут много единомышленников. Причем в очень влиятельных кругах. – Он поднял свой бокал, убедился, что тот уже пуст, и поставил на место. – Они даже не вооружаются. Уверены, что нам от них ничего больше и не требуется – лишь бы они не вооружались. Если вам сказать, сколько у них танков и самолетов… Со смеху умрете. Чистой воды государственное самоубийство.

Третий фрагмент статьи про фокус-группы

Четвертый фрагмент статьи про фокус-группы

Когнитивный диссонанс
В моем посте от 4 марта я написал: "У меня давно созрела гипотеза: если в стране произойдет национальная катастрофа, она произойдет из-за низкого качества управления".
Насколько оно действительно низкое? Примеров, что оно ниже плинтуса, полно. Многие просто шокируют. Но вот что пишет блогер ПСМ-Медведь https://xn--r1a.website/psmmedved/1576.
Такие сюжеты в большом количестве показывают по ТВ. Я им не верю, и очень часто здесь, в ленте, даются разоблачающие пояснения. Но ПСМ-Медведю я верю. Можно почитать его ленту. Так не соврешь. И возникает вопрос, где истина.
Коррупция, бардак и неэффективность есть везде. Все помнят, как у Боинга в полете дверь отвалилась. Таких примеров тоже полно.
Полгода назад я делал доклад в Школе бизнеса НИУ ВШЭ. Привел ряд негативных примеров. Мне ответили рядом позитивных, и ответили люди, в которых я не сомневаюсь. Какой должен быть вывод? Метод примеров не работает. Нужна оценка баланса. Но применительно к такой эфемерной вещи, как управление, непонятно, как его оценить.
Страна, в которой баланс качества управления сдвинут в сторону эффективности, будет выигрывать международную конкуренцию. Там, где в противоположную сторону - проигрывать. Так что у нас?
Видел по каналу "Наука" сюжет про плавучую атомную станцию "Академик Ломоносов". Питает два небольших города и рудник. Журналист провел экскурсию - все работает идеально, людей практически нет. Думаю, что все оборудование отечественное. Значит, можем, когда захотим?
До сих пор я проводил производственные интервью там, где много негатива. Почему? Во многом потому, что так интереснее. Интервью с человеком, у которого на работе все хорошо, может быть правдивым, но оно скучно. Такие интервью есть в моем архиве. Например, с владельцем средней величины автосервиса. Я восхищаюсь этим человеком, но публиковать не стал потому, что в нем нет интриги. Интервью большое и трудоемкое. Зачем публиковать, если все хорошо? Будет слишком похоже на советские производственные сюжеты, хотя в данном случае все это правда.
У Фрейда есть такая метафора. При неврозе личность человека можно уподобить кристаллу, который растрескался, и стала видна его внутренняя структура. Так и бардак высвечивает реальную структуру организации, поэтому социологи его любят.
Может быть, взять интервью у человека, похожего на ПСМ-Медведя? Пока не могу решиться. Сделать и привести в читаемый вид большое интервью - это огромная работа. Задать правильные вопросы - тоже. Большой нервный напряг. Думаю.
Так какой общий вывод? России п@здец или все будет ОК? Истина посередине, но середина большая. Неясно, где ставить точку. https://xn--r1a.website/psmmedved/1576