#تحلیل_نظرسنجی_٣١
🔎سوال نظرسنجی:
به نظر شما آیا فرآیند استخدام در بیمارستان غدیر نفت سرخس در مقایسه با جذب نیروی بومی در گذشته بهتر انجام شده است!؟
🔵 ۴٩ درصد گزینه خیر را انتخاب نموده و اعلام داشته همچنان فرآیند استخدام و جذب نیروی بومی نیاز به بازنگری و تغییرات اساسی دارد.
🟢 ٢۶ درصد گزینه بله را انتخاب و اظهار داشته نخستین بار بوده که جذب کامل نیروی بومی محقق شده است.
🟡 ٢۵ درصد نیز تا حدودی آن را نسبت به استخدام های قبلی بهتر دانسته‌اند.
#نتیجه_گیری_نظر_سنجی👇
💹 نیمی از جامعه آماری این نظرسنجی(۴٩ درصد) همچنان به فرآیند استخدام و جذب نیروی بومی نقد جدی دارند؛ از آن سو نیمه دیگر یا به طور کامل معتقد به جذب حداکثری نیروی بومی و یا به بهتر بودن استخدام در این آزمون اذعان داشته اند؛ تحلیل نظرسنجی نشان می دهد که جامعه آمار چند پاره ایجاد گردیده است.
💹 نکته خوشایند آنکه مردم تلاش‌های صادقانه مسئولان را دیده و روند ایجاد شده باعث افزایش امید در جامعه گردیده است اما کافی نیست.
تعداد شرکت کنندگان در نظرسنجی ١١٣ نفر
#کمیته_پژوهش
📡رصدخانه سرخس اولین رسانه مستقل نخبگان شهرستان سرخس
@Sarakhsrasadkhaneh
🔎سوال نظرسنجی:
به نظر شما آیا فرآیند استخدام در بیمارستان غدیر نفت سرخس در مقایسه با جذب نیروی بومی در گذشته بهتر انجام شده است!؟
🔵 ۴٩ درصد گزینه خیر را انتخاب نموده و اعلام داشته همچنان فرآیند استخدام و جذب نیروی بومی نیاز به بازنگری و تغییرات اساسی دارد.
🟢 ٢۶ درصد گزینه بله را انتخاب و اظهار داشته نخستین بار بوده که جذب کامل نیروی بومی محقق شده است.
🟡 ٢۵ درصد نیز تا حدودی آن را نسبت به استخدام های قبلی بهتر دانسته‌اند.
#نتیجه_گیری_نظر_سنجی👇
💹 نیمی از جامعه آماری این نظرسنجی(۴٩ درصد) همچنان به فرآیند استخدام و جذب نیروی بومی نقد جدی دارند؛ از آن سو نیمه دیگر یا به طور کامل معتقد به جذب حداکثری نیروی بومی و یا به بهتر بودن استخدام در این آزمون اذعان داشته اند؛ تحلیل نظرسنجی نشان می دهد که جامعه آمار چند پاره ایجاد گردیده است.
💹 نکته خوشایند آنکه مردم تلاش‌های صادقانه مسئولان را دیده و روند ایجاد شده باعث افزایش امید در جامعه گردیده است اما کافی نیست.
تعداد شرکت کنندگان در نظرسنجی ١١٣ نفر
#کمیته_پژوهش
📡رصدخانه سرخس اولین رسانه مستقل نخبگان شهرستان سرخس
@Sarakhsrasadkhaneh