📼 Государство озабочено проблемой демографии. Варианты решения проблемы предлагаются разные...

Александр Дугин, философ:

«Радикальное изменение демографического тренда в России с вымирания на рост возможно только через систему решительных и фундаментальных мер. <...> Главное — смена доминирующего мировоззрения в обществе и государстве с модернизации на Традицию. <...> Внедрение в обществе доминирующих религиозных норм: святость брака, общественное порицание блуда, запреты на аборты и даже разводы . Расселение городов (прежде всего крупных) в одноэтажной России. Семьи станут многодетными только на своей земле. <...> Не встанем на путь Традиции, нас не будет».

Однако, простые россияне бездуховно полагают, что для рождение ребенка первостепенна не Традиция, а когда есть чем ребенка кормить, где растить, и будущее видится не очень мрачным — #читаемкомменты_ртф:

1⃣ «Детей с женой завели одного в 30, вторую в 36, и то нам еще очень повезло, что родители помогли с жильем. Если бы не помогли — никакой зарплаты на ипотеку сейчас не хватит. Из друзей только 20% завели детей — те, кому так же помогли на жилье. Остальные хотели бы, да все еще живут с родителями, хотя им уже скоро 40. И это Москва с ее зарплатами».

2⃣ «С трудом с двумя справляемся — им не только деньги, но и времени куча нужно, а его просто нет, ты или спишь, или работаешь, или занят бытовыми делами (уборка, покупки, готовка, мелкий ремонт). Или второй вариант — ты не так сильно загружен, то тогда и денег только на текущие расходы хватает. В этой жизни нет места для ещё одного ребёнка... Хотя очень хочется».

3⃣ «Все так, не до детей как-то, когда ты и жена на работе постоянно, однушка без ремонта в ипотеке, а на горизонте маячит то ли кризис и голод, то ли ядерный пепел, то ли все вместе».

Как-то не повезло Александру Гельевичу с народом...

Ещё три слова о демографии (да, нас всех зацепило)

Экономист Алексей Зубец считает проблему неразрешимой:

«Сохранение высокого уровня жизни и сохранение высокой рождаемости — это две задачи, которые пересекаются, их нельзя решать одновременно. Если Россия готова тратить большую часть бюджета на повышение рождаемости, это приведёт к падению уровня жизни в стране. Это значит, что будет меньше пенсий, пособий, вложений в развитие экономики. Общество не готово к падению на треть уровня благополучия»

📆 Сейчас зарплаты на жизнь не хватает почти половине россиян.

Лучшим решением, пожалуй, будет объединить предлагаемые некоторыми экспертами варианты — понизить уровень жизни и одновременно встать на путь Традиции.

💬 А чтобы граждане не возражали — можно воспользоваться изящным решением депутата Валерия Селезнева, о котором мы писали ранее. Только не ограничиваться женщинами из мест заключения, а распространить внутренний распорядок зоны на всю страну.

Такое решение почти наверняка будет принято россиянами «на ура»:

«Один предлагал рожать на продажу, второй — откупаться детьми. Женщины в замешательстве — что же выбрать? Кругом сплошные выгоды».

💬 Может показаться неочевидным, но в сфере ЖКХ тоже работают простые люди. И вот что они #нампишут

Хочу поделиться опытом работы в управлении ЖКХ одного из городов СКФО. Я работаю в этой системе больше пяти лет. Подразделение у нас не очень большое, всего около 70 человек. Мы занимаемся всем, что связано с жизнью города: дорогами, светофорами, освещением, водоснабжением, благоустройством и озеленением.

📼 В целом коллектив молодой, от 27 до 45 лет. Большая часть сотрудников получает не больше 33 тыс. руб. в месяц. Многие надолго не задерживаются, уходят, например, в поисках большей зарплаты или свободного графика. Кому-то не подходит беготня с документами и общение с недовольными жителями, задачи со сроком «вчера» и частые выезды в любую погоду.

Рабочие дни в управлении очень насыщенны. Каждый день один специалист может отработать до нескольких десятков документов, среди которых запросы других ведомств, жалобы граждан, требования надзорных органов и даже сообщения жителей в социальных сетях. Помимо этого, отделы курируют подведомственные организации и работы подрядчиков на объектах.

Много людей, у которых действительно есть проблема, и они обращаются к нам за помощью. Но есть и отдельная категория жалобщиков, которые пишут буквально везде, любят скандалить, обзываться и посылать проклятия. Тем не менее, всем им нужно ответить…

📆 За сроками следят строго. Начальник отдела может снять с тебя часть зарплаты по результатам работы за месяц – за просрочки или неисполненные поручения.

В целом работа нормальная, а проблемы такие же, как и у всех. Хотелось бы, чтобы зарплата стала выше, внеурочные выходы оплачивалась, и появились новые сотрудники, так как работы становится с каждым месяцем все больше и больше.

Есть чем поделиться? Пиши на почту редакции: editor@rotfront.org

Забастовки в Казахстане

По информации председателя комитета труда и социальной защиты Минтруда Казахстана Толегена Оспанкулова, в 2023 году в республике прошли забастовки на 15 предприятиях.

🔵 В настоящее время все забастовки завершены. Основные требования работников — это повышение заработной платы, перевод в штат дочерних организаций АО "КазМунайГаз", выплата премиальных, улучшение условий труда, проведение индексации заработной платы.

Чиновник отметил, что акции протеста носили стихийный характер. 5 забастовок суд признал незаконными.

🔵 Жизнь доказывает: экономические причины волнений 2022 года никуда не делись. Забастовка — весомый аргумент трудящихся в спорах с работодателями. Тщательная подготовка и организация добавят ему эффективности.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на rabkor@rotfront.org.

Тут пишут, что Киркоров задолжал налоговой 5,5 миллионов рублей. Долг он сможет погасить с помощью 30 минут своего выступления.

Но у приставов есть более стабильный и надежный вариант:

Звонишь по номеру федеральной службы судебных приставов 88003030000,
сразу переводят на виртуального помощника «Полину». Полина сходу предлагает подписать волшебный контракт, который обнуляет почти все долги по исполнительным производствам и обещает еще много других преимуществ.

🔵 А у вас есть долги перед государством?

Стачка на Выборгском судостроительном заводе завершилась прокурорской проверкой, докладывают #ртф_рабкоры

17 ноября Выборгский городской прокурор Леонид Селивёрстов провел выездной прием работников завода. Прокурор отметил:

🔵 Установлено, что составляющая заработной платы, определяемая окладной частью, начисляется и выплачивается в безусловном порядке пропорционально отработанному времени. Вопросы работников касаются переменной составляющей, размер которой зависит от степени выполнения плановых показателей.

💬 Мы связались с одним из рабочих завода и узнали, что «переменная составляющая» зарплаты существует только на словах:

🔵 Изначально у нас была почасовая оплата, потом, после индексации, сделали оклад (договор все подписали). А теперь, со слов мастера, у нас сдельщина.
У них якобы есть объем работ. Если объем не выполняем, то по договору получаем оклад. А если выполняем, то надбавки на усмотрение работодателя, потому что в договоре ничего, кроме оклада не прописано. В итоге оплата труда стоит на месте, но у них все по закону.

Рабочий прокомментировал общую ситуацию на заводе:
🔵 Объем работ этот сделать невозможно, так как нет нихрена. Снабжение отсутствует, комплектующих нет, инструмент люди приносят из дома. Монтаж труб и оборудования идет с серьезными нарушениями, но все на это закрывают глаза. Я бы лучше на надувной лодке в море пошел, чем на том, что сам строю. И не наша в этом вина.

При этом:
🔘 условия труда никакие;
🔘техника безопасности на нуле;
🔘ни освещения нормального, ни доступа, ни вентиляции, ни инструктажей.
А на любые возмущения — не нравится, за забором много таких. Вот на это нужно обращать внимание прокуратуры.

🔵 От редакции
Не стоит верить на слово обещанию работодателя. Не прописать в договоре условия дополнительной оплаты работодатель может только в одном случае — если не планирует платить и опасается по этому поводу прокурорской проверки. А устные обещания к делу не пришьешь.

Мы будем следить за ситуацией и хотим обратиться к рабочим завода. Вы имеете полное право требовать от руководства документального оформления оплаты в полном объеме, нормальных условий труда, соблюдения техники безопасности, но делать это нужно организованно.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на rabkor@rotfront.org. Анонимность гарантируется.

Мухтар Ауэзов, «Путь Абая», роман в четырёх книгах, 1942 - 1956

Главный герой произведения — реальный человек, великий казахский поэт, мыслитель, переводчик. Абай Кунанбаев — сын знатного и богатого человека. С детства он видит, как баи угнетают простого степного труженика, забирая буквально всë — от хороших пастбищ до сена и лошадей. Абай идëт против семьи, встав на сторону угнетённых, и не сворачивает с этого пути до последнего дня. Книга о борьбе, в которой при том энциклопедически описан быт и обычаи степи конца XIX — начала XX веков.

🔵 А для себя я это делал, что ли? Я помогал другим!.. Я крал не потому, что мне нравилось, — я крал с отвращением. Но от сделанного не отказываюсь. У меня ничего нет, а он богат. И разбогател он на моей бедности. Где моя земля? Где мое имущество? Что для него эти потери?.. Брызги его богатства! А мои близкие сохнут от голода — для них это спасение от голодной смерти! Я не наживаюсь: я спасаю людей от гибели!.. Пусть пропадает моя голова, но меня не удержишь! Я отнимаю у богача и отдаю неимущему. Кого ты поймал? Мелкого воришку? Я не вор — я мститель! Суди меня, если я украду у беззащитных бедняков!

🔵 Эту книгу нам порекомендовал читатель нашего канала. Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

☕️ #чтопочитать

#нампишут, что на СВО стали персонально приглашать

🔵 Раньше просто рекламки в ящик кидали, а теперь прям по фио, по адресу.

А вам приходило?

❔ Семьи России чрезвычайно встревожены указом Президента об объявлении «Годом семьи» следующего 2024 года

Причины для тревоги следующие:

🔘 2021 год был объявлен «Годом науки» — он отметился рекордным отъездом научных работников за рубеж;
🔘 2022 год Президент назвал «Годом культурного наследия народов России»: что бы ни вкладывали в эти слова, но 2022 год в жизни работяг отметился так, что отмечаем по сей день;
🔘 нынешний 2023 год объявили «Годом учителей и наставников», теперь декларируют значительный дефицит учителей в отрасли — по данным РАНХиГС, не хватает 250 000 специалистов. Из 20 выпускников педагогических вузов только трое хотят и готовы идти работать по специальности.

Но год ещё идëт, подождём блестящих результатов.

Так чего же ждать российским семьям в «Год семьи»?

В Канаде, провинция Квебек, 570 000 госслужащих вышли на забастовку.

На улицы вышли учителя начальных и средних школ, медсестры, врачи и другие работники сферы здравоохранения, а также сотрудники социальных служб. В забастовке участвуют пять профсоюзов, в которые в общей сложности входят около 570 000 работников.

💶 Работники требуют поднять им зарплату.

Премьер-министр Квебека Франсуа Лего готов пойти на уступки и выделить бюджетные средства, но в обмен требует большей «гибкости» (видимо, пожелтеть) от профсоюсов при обсуждении вопросов, связанных с условиями труда.

Забастовка завершилась, профсоюзы продолжают обсуждать условия труда с правительством, чтобы спланировать свою дальнейшую стратегию.

🔵 А мы продолжаем напоминать нашим читателям:
только профсоюзная борьба, союз и солидарность рабочих поможет рабочим отстоять свои интересы. И только политические требования наряду с экономическими смогут закрепить успех временных побед.

Про «национальный» вопрос

«Из России пытаются сделать страну мигрантов», — переживает православный олигарх Константин Малофеев.
«Процесс замещения коренного населения России идёт полным ходом», — соглашается с ним депутат ГД от СР Михаил Делягин.

А что говорят цифры?

💬 Согласно некоторым источникам, численность мигрантов на сегодняшний день составляет 16,9 млн. человек, или 11% населения РФ.

Этими иностранными гражданами, по данным МВД в этом году совершено аж целых 31 тыс. преступлений! Перед глазами тут же встают картины грядущего вырезания коренного населения. Вероятно, именно это и заставляет миролюбивые общественные организации, такие как «Северный человек» и «Русская община» отложить детские праздники и рука об руку с МВД решать вопрос защиты коренного населения.

Только 31 тыс. преступлений, совершенных 11% населения — это всего 2% от преступлений в целом. А кто же тогда совершает остальные 98%? Неужели это миролюбивое коренное население?

Также статистика МВД говорит то том, что масштаб проблемы преувеличен. Поток миграции снижается. В 2023 году меньше иностранцев получили гражданство, вид на жительство, разрешение на работу и т.д. чем в 2022.

❗️ В то же время, согласно данным центра «Сова»* число нападений по мотивам расовой и национальной ненависти в 2023 году возросло в пять(!) раз. Жертвами таких нападений являются в основном приезжие из Центральной Азии и прочие «не-славяне».

Возникает вопрос: У кого же проблемы — у мигрантов или у коренного населения?

И у тех, и у других — это наша общая проблема. Называется она капитализм.
Законы капитализма заставляют иностранцев искать работу там, где она есть, т.е. в нашей стране. А «уважаемые люди» охотно приглашают их на работу. Ведь иностранный специалист стоит дешевле и не станет возмущаться плохими условиями труда под угрозой депортации.

Правда, такой подход усугубит проблемы местного населения, тоже неизбалованного высокими зарплатами и разнообразием рабочих мест. Но местным можно указать на мигрантов и объяснить, что проблема вот в этих, чуждых нам элементах, а вовсе не в интересах бизнеса.

И вот местные и приезжие рабочие, настороженно поглядывая друг на друга, как на источник всех бед, сбиваются в национальные стаи и готовятся отстаивать «свои национальные интересы».

🔵 Но какой бы национальности мы не были, у нас всех, и местных, и приезжих, есть кое-что общее. Мы все трудящиеся. Так давайте вместо того, чтобы бить друг друга, вместе посмотрим в одну сторону — на нашу общую проблему. И будем решать ее сообща.

*признан иноагентом

#нампишут про детский сад (в Москве)

С 1-го декабря в государственном детском саду лыжи начинаются вместо физкультуры. Занятия стоят 5 тыс. руб. в месяц.
+ 5 тыс. руб. сам детский сад
+ 6900 руб. подготовка к школе в госучреждении
+ 6500 рублей клуб юных инженеров
+ 4 тыс. бассейн
+ 6 тыс. шахматный клуб
Итого, 33400 за 1 ребенка. И это только образование и досуг.

🔘 У кого еще дети в сад ходят? Какие у вас расценки?

Артур Хейли. Роман «Аэропорт», 1968

Всего несколько часов из жизни аэропорта и его окрестностей. Но даже за такой короткий промежуток времени вы столкнётесь с множеством отвратительных проявлений современного общества: жадностью собственников, алчными адвокатами, «выгоранием» на работе, доведёнными до отчаяния людьми, псевдо благотворительностью и даже «эффективностью» законодательного запрета абортов.

🔵 Аэропорт — любой аэропорт — это сложный механизм, и управлять им нелегко. Нет такого человека, который отвечал бы за все, но и самостоятельно функционирующих участков тоже нет: все переплетено и взаимосвязано.

🔵 Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

☕️ #чтопочитать

📆 Сегодня день матери. Мы поздравляем вас, дорогие мамы, и благодарим за вашу любовь, заботу и каждодневный труд

Вас, которым на удалёнке приходится одной рукой держать телефон и ноутбук, а второй — с ложки кормить.

Вас, кто вынужден идти работать вместо того, чтобы наслаждаться младенчеством ребенка.

Вас, кто жертвует профессией и не возвращается на работу, потому что нет мест в детском саду.

Вас, кто после рабочей смены находит в себе силы делать с ребенком уроки.

Вас, единственных и неповторимых!