Сколько весит мнение специалиста в суде❓
Сейчас в суде мнение специалиста защиты не учитывается — в отличие от заключения судебного эксперта. Такой перекос создает угрозу экспертных ошибок в уголовных делах.
Рассмотрим пример. Автомобили — источник повышенной опасности. Одно неверное движение — и ДТП может закончиться тяжким вредом здоровью или гибелью человека. Иногда вашего пассажира, друга, родственника.
Важно: не каждое ДТП связано с лихачеством и сознательным нарушением. Бывают спорные ситуации: секунды на решение, погода, скользкая дорога, неправильная оценка обстановки.
Если в ДТП причинен тяжкий вред здоровью или наступила смерть, начинается правовая проверка. Если есть признаки состава преступления, возбуждается уголовное дело. Дальше многое упирается в доказательства – прежде всего в заключения экспертов, назначенных следователем или судом.
И вот ключевой вопрос: какие реальные инструменты есть у защиты, чтобы оспорить выводы эксперта?
Формально – обратиться к специалисту, который может проверить выводы, составить рецензию или заключение. Но на практике результат его трудов зачастую не приобщают к материалам дела. Закон не требует предупреждать специалиста об уголовной ответственности за заведомо ложное заключение. В итоге профессиональная альтернатива превращается в мнение, которым можно пренебречь.
Получается перекос: эксперт, назначенный по делу, вне конкуренции, а возможные ошибки, от которых зависит судьба человека, оспорить крайне сложно. По данным опроса адвокатов, более чем в половине случаев суды отказываются приобщать к делу заключения специалистов защиты.
Мы вместе с Федеральной палатой адвокатов подготовили законопроект, который устраняет этот дисбаланс – вводит ответственность специалиста за заведомо ложное заключение и закрепляет его процессуальный статус, позволяющий составлять конкуренцию судебному эксперту. То есть профессиональное мнение специалиста должно рассматриваться судом.
Этот законопроект – шаг к честному и профессиональному уголовному судопроизводству, которому можно доверять, шаг к повышению ответственности судебных экспертов и качеству их работы.
Отдельная благодарность адвокату Нверу Гаспаряну за помощь в подготовке законопроекта.
Ваша Сардана Авксентьева
Сейчас в суде мнение специалиста защиты не учитывается — в отличие от заключения судебного эксперта. Такой перекос создает угрозу экспертных ошибок в уголовных делах.
Рассмотрим пример. Автомобили — источник повышенной опасности. Одно неверное движение — и ДТП может закончиться тяжким вредом здоровью или гибелью человека. Иногда вашего пассажира, друга, родственника.
Важно: не каждое ДТП связано с лихачеством и сознательным нарушением. Бывают спорные ситуации: секунды на решение, погода, скользкая дорога, неправильная оценка обстановки.
Если в ДТП причинен тяжкий вред здоровью или наступила смерть, начинается правовая проверка. Если есть признаки состава преступления, возбуждается уголовное дело. Дальше многое упирается в доказательства – прежде всего в заключения экспертов, назначенных следователем или судом.
И вот ключевой вопрос: какие реальные инструменты есть у защиты, чтобы оспорить выводы эксперта?
Формально – обратиться к специалисту, который может проверить выводы, составить рецензию или заключение. Но на практике результат его трудов зачастую не приобщают к материалам дела. Закон не требует предупреждать специалиста об уголовной ответственности за заведомо ложное заключение. В итоге профессиональная альтернатива превращается в мнение, которым можно пренебречь.
Получается перекос: эксперт, назначенный по делу, вне конкуренции, а возможные ошибки, от которых зависит судьба человека, оспорить крайне сложно. По данным опроса адвокатов, более чем в половине случаев суды отказываются приобщать к делу заключения специалистов защиты.
Мы вместе с Федеральной палатой адвокатов подготовили законопроект, который устраняет этот дисбаланс – вводит ответственность специалиста за заведомо ложное заключение и закрепляет его процессуальный статус, позволяющий составлять конкуренцию судебному эксперту. То есть профессиональное мнение специалиста должно рассматриваться судом.
Этот законопроект – шаг к честному и профессиональному уголовному судопроизводству, которому можно доверять, шаг к повышению ответственности судебных экспертов и качеству их работы.
Отдельная благодарность адвокату Нверу Гаспаряну за помощь в подготовке законопроекта.
Ваша Сардана Авксентьева
👍154❤58🔥34👎4😁2🕊1
До 12 лет колонии, штраф до $7,6 тыс., общественные работы до 600 часов за нападение на медиков — такой закон приняли в Казахстане.
Уголовное право России и Казахстана — родственные системы, поэтому опыт соседей нам интересен.
Сколько еще в России должно произойти несчастных случаев, чтобы у нас поняли всю серьезность проблемы?
Наш законопроект по увеличению ответственности за нападение на медиков уже дважды был отклонен Госдумой, но это не значит, что мы будем сидеть сложа руки.
Ваша Сардана Авксентьева
Уголовное право России и Казахстана — родственные системы, поэтому опыт соседей нам интересен.
Сколько еще в России должно произойти несчастных случаев, чтобы у нас поняли всю серьезность проблемы?
Наш законопроект по увеличению ответственности за нападение на медиков уже дважды был отклонен Госдумой, но это не значит, что мы будем сидеть сложа руки.
Ваша Сардана Авксентьева
TACC
В Казахстане будут назначать до 12 лет колонии за нападение на медиков
Кроме того, не опасное для жизни и здоровья медиков насилие будет наказываться штрафом до $7,6 тыс., либо общественными работами на срок до 600 часов, либо ограничением свободы до трех лет
🔥147👏78❤48👍17🙏6🥴5😁1
Спасибо за такие слова, нам сейчас очень тепло и приятно!
" — отмечает президент.
"Якутский народ очень талантливый
" — отмечает президент.
❤190👍103🥰26🥴22😁7👎4🔥2👏2😱1
Неделя до Нового года. Сегодня и завтра работаю в Дохе, столице Катара, вместе с парламентариями из разных стран.
Азиатская парламентская ассамблея — это более 40 национальных парламентов разных стран, которые объединили усилия в решении насущных проблем современности. Одна из важных задач — выработать коллективную стратегию стабильности в Азии и на Ближнем Востоке. Организация существует с 1999 года и прежде называлась Ассоциацией парламентов Азии за мир.
Парламентская (другими словами, народная) дипломатия — теплее и мягче. У Азиатской парламентской ассамблеи есть реальный шанс стать независимой площадкой для диалога стран.
Рабочий язык здесь английский. Но есть возможность поговорить с людьми из разных стран и на русском: в кулуарах тепло пообщалась с коллегами из Таджикистана, Киргизии, Азербайджана.
Интересно, что таблички с фамилиями спикеров здесь не ставят. Когда объявляют спикера, просто называют страну и говорят: "Сейчас выступает Россия".
Мне очень приятно представлять здесь свою страну. Ощущаю огромную важность этого события и ответственность. Особенно сейчас: международные отношения как никогда значимы. Работать бок о бок с коллегами из других стран — важный и полезный опыт. Тем более что люди здесь позитивные.
Ваша Сардана Авксентьева
Азиатская парламентская ассамблея — это более 40 национальных парламентов разных стран, которые объединили усилия в решении насущных проблем современности. Одна из важных задач — выработать коллективную стратегию стабильности в Азии и на Ближнем Востоке. Организация существует с 1999 года и прежде называлась Ассоциацией парламентов Азии за мир.
Парламентская (другими словами, народная) дипломатия — теплее и мягче. У Азиатской парламентской ассамблеи есть реальный шанс стать независимой площадкой для диалога стран.
Рабочий язык здесь английский. Но есть возможность поговорить с людьми из разных стран и на русском: в кулуарах тепло пообщалась с коллегами из Таджикистана, Киргизии, Азербайджана.
Интересно, что таблички с фамилиями спикеров здесь не ставят. Когда объявляют спикера, просто называют страну и говорят: "Сейчас выступает Россия".
Мне очень приятно представлять здесь свою страну. Ощущаю огромную важность этого события и ответственность. Особенно сейчас: международные отношения как никогда значимы. Работать бок о бок с коллегами из других стран — важный и полезный опыт. Тем более что люди здесь позитивные.
Ваша Сардана Авксентьева
👍133❤91🔥48🥴5🥰3👎2😱2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Россию будущего строят инициативные люди
Для этого им нужна уверенность. Но сейчас у людей есть чувство, что жизнь выходит из-под контроля. Они не знают, что решат запретить или заблокировать завтра. За что ещё заставят платить. А это плохая основа для развития страны.
В этом году Госдума приняла много решений, чтобы тревог у людей было меньше. Итоги подвели на финальном заседании осенней сессии.
В 2026 году по всей стране заработает Мигрант ID, или цифровой профиль мигранта. Единые правила и прозрачный контроль — это важно не только для безопасности, но и для снижения тревожности. Люди видят, что мы на их стороне.
Так нужно действовать и дальше. Вставать на сторону предпринимателей, когда правила для них меняются резко, внезапно и по всей стране. Мы предлагаем любые изменения для бизнеса сначала тестировать в пилотных регионах. И если есть польза — распространять везде.
Пора встать на сторону водителей. Они уже и не помнят, когда государство делало для них что-то хорошее. Предложил начать с малого. Разрешить платную тонировку, за которую у нас по-прежнему штрафуют. «Новые люди» уже внесли такой закон в Госдуму.
Чтобы построить будущее, о котором говорит Президент, нужно перестать указывать людям, что делать, и начать им больше доверять. Растить инициативных людей, которые не смотрят на государство как на спасательный круг, а рассчитывают на себя и умеют создавать то, что нужно стране.
Для этого нужно менять подходы. Инициативность — это навык. Чтобы воспитать его в людях, нужно начать с простого. Там, где сегодня появляются запреты — создавать условия для развития. Это наш ориентир для работы в весенней сессии.
✅ Нечаев — подписаться
Для этого им нужна уверенность. Но сейчас у людей есть чувство, что жизнь выходит из-под контроля. Они не знают, что решат запретить или заблокировать завтра. За что ещё заставят платить. А это плохая основа для развития страны.
В этом году Госдума приняла много решений, чтобы тревог у людей было меньше. Итоги подвели на финальном заседании осенней сессии.
В 2026 году по всей стране заработает Мигрант ID, или цифровой профиль мигранта. Единые правила и прозрачный контроль — это важно не только для безопасности, но и для снижения тревожности. Люди видят, что мы на их стороне.
Так нужно действовать и дальше. Вставать на сторону предпринимателей, когда правила для них меняются резко, внезапно и по всей стране. Мы предлагаем любые изменения для бизнеса сначала тестировать в пилотных регионах. И если есть польза — распространять везде.
Пора встать на сторону водителей. Они уже и не помнят, когда государство делало для них что-то хорошее. Предложил начать с малого. Разрешить платную тонировку, за которую у нас по-прежнему штрафуют. «Новые люди» уже внесли такой закон в Госдуму.
Чтобы построить будущее, о котором говорит Президент, нужно перестать указывать людям, что делать, и начать им больше доверять. Растить инициативных людей, которые не смотрят на государство как на спасательный круг, а рассчитывают на себя и умеют создавать то, что нужно стране.
Для этого нужно менять подходы. Инициативность — это навык. Чтобы воспитать его в людях, нужно начать с простого. Там, где сегодня появляются запреты — создавать условия для развития. Это наш ориентир для работы в весенней сессии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍113❤60👏32🤔10🥴7😁5🔥4
Мы подвели первые итоги внедрения бизнесом корпоративного демографического стандарта
Только что завершилось заседание Координационного совета при Правительстве РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин под председательством Татьяны Алексеевны Голиковой.
Важное замечание Татьяны Алексеевны: необходимо создать бесшовный путь для семьи, чтобы все меры поддержки — государственные и корпоративные — были единым, понятным и доступным маршрутом.
Ключевая задача — объединить усилия государства и работодателей в жилищной поддержке. Часто проблема — в первоначальном взносе или дальнейшем погашении. И здесь точечная, адресная помощь работодателя могла бы стать решающим фактором, дополняя государственные субсидии. Это не просто социальная нагрузка на бизнес. Это умная, прагматичная инвестиция в будущее нашей страны и в стабильность предприятий. В условиях дефицита кадров поддержка семьи — ключ к привлечению и удержанию ценных сотрудников.
Что сделано за год? Системная работа даёт результат:
🍀 70 регионов уже рассмотрели рекомендации на своих трёхсторонних комиссиях.
🍀 36 регионов заключили более 5000 соглашений с работодателями, включая положения стандарта.
🍀 Формируются региональные демографические стандарты с учётом местной специфики (Приморье, Воронежская, Калужская, Смоленская области и другие).
🍀 Создаются рабочие группы для продвижения этих практик на местах.
Появились и реальные финансовые стимулы.
С 1 января 2026 года единовременная корпоративная выплата работнику при рождении ребёнка до 1 млн рублей (при условии что есть решение конкретного работодателя) не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами и не будет учитываться при расчёте среднедушевого дохода для получения мер господдержки.
Это значит, что серьёзная помощь от работодателя может стать реальным дополнением, а не заменой государственных мер.
Передовые компании уже платят такие суммы: Сибирский деловой союз, Восточная стивидорная компания. Внедрение подобных мер целиком зависит от работодателя, и наша задача — чтобы такие флагманы появились в каждом регионе.
Важно помнить: корпоративный демографический стандарт — это целая система: гибкий график, помощь с жильём и ипотекой, оплата летнего отдыха детей, поддержка совмещения работы и семьи.
Как показывает практика Российского Союза предпринимателей и промышленников, работники ценят именно комплексный подход — и компании, которые его внедряют, выигрывают в лояльности коллектива.
Позиция партии «Новые люди» полностью совпадает с озвученным курсом:
🍀 Создать бесшовную экосистему поддержки семьи из мер государства и бизнеса.
🍀 Сделать жилищный блок краеугольным камнем этого сотрудничества. Проработать механизмы софинансирования, совмещения программ, устранения административных барьеров.
🍀 Расширять корпоративне меры, на которые распространяется налоговый вычет. Не только единовременная выплата, но и программы корпоративного жилья, доплаты в отпуске по уходу за ребёнком.
🍀 Государство как крупнейший работодатель должно показывать пример внедрения этих стандартов в госкомпаниях и учреждениях.
Работа только начинается. В первом квартале 2026 года на Российской трёхсторонней комиссии будет проведен анализ детального мониторинга.
Объединив усилия государства, бизнеса и общества на основе традиционных семейных ценностей, мы создадим среду стабильности и уверенности в завтрашнем дне, которая и побуждает семьи рожать и растить детей.
Ваша Сардана Авксентьева
Только что завершилось заседание Координационного совета при Правительстве РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин под председательством Татьяны Алексеевны Голиковой.
Важное замечание Татьяны Алексеевны: необходимо создать бесшовный путь для семьи, чтобы все меры поддержки — государственные и корпоративные — были единым, понятным и доступным маршрутом.
Ключевая задача — объединить усилия государства и работодателей в жилищной поддержке. Часто проблема — в первоначальном взносе или дальнейшем погашении. И здесь точечная, адресная помощь работодателя могла бы стать решающим фактором, дополняя государственные субсидии. Это не просто социальная нагрузка на бизнес. Это умная, прагматичная инвестиция в будущее нашей страны и в стабильность предприятий. В условиях дефицита кадров поддержка семьи — ключ к привлечению и удержанию ценных сотрудников.
Что сделано за год? Системная работа даёт результат:
Появились и реальные финансовые стимулы.
С 1 января 2026 года единовременная корпоративная выплата работнику при рождении ребёнка до 1 млн рублей (при условии что есть решение конкретного работодателя) не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами и не будет учитываться при расчёте среднедушевого дохода для получения мер господдержки.
Это значит, что серьёзная помощь от работодателя может стать реальным дополнением, а не заменой государственных мер.
Передовые компании уже платят такие суммы: Сибирский деловой союз, Восточная стивидорная компания. Внедрение подобных мер целиком зависит от работодателя, и наша задача — чтобы такие флагманы появились в каждом регионе.
Важно помнить: корпоративный демографический стандарт — это целая система: гибкий график, помощь с жильём и ипотекой, оплата летнего отдыха детей, поддержка совмещения работы и семьи.
Как показывает практика Российского Союза предпринимателей и промышленников, работники ценят именно комплексный подход — и компании, которые его внедряют, выигрывают в лояльности коллектива.
Позиция партии «Новые люди» полностью совпадает с озвученным курсом:
Работа только начинается. В первом квартале 2026 года на Российской трёхсторонней комиссии будет проведен анализ детального мониторинга.
Объединив усилия государства, бизнеса и общества на основе традиционных семейных ценностей, мы создадим среду стабильности и уверенности в завтрашнем дне, которая и побуждает семьи рожать и растить детей.
Ваша Сардана Авксентьева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍57❤32🔥24👏10🥴5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Готовить новые блюда, необычно украшать ёлку, вместе с друзьями уезжать в другой город.
Такие новогодние традиции есть у наших депутатов Госдумы.
Смотрите ролик, чтобы узнать подробнее! ☃️
А какие традиции есть у вашей семьи? Делитесь в комментариях!
✅ Новые люди — подписаться
Такие новогодние традиции есть у наших депутатов Госдумы.
Смотрите ролик, чтобы узнать подробнее! ☃️
А какие традиции есть у вашей семьи? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍46❤39🔥9👎5
Дорогие друзья!
От души поздравляю вас с наступающим Новым годом!
Пусть наступающий год будет щедрым на счастливые события, принесет светлые изменения.
Желаю, чтобы вы в новом году были на коне и твердо и уверенно двигались к достижению своих жизненных целей и задач!
Пусть в вашем доме царит тепло и уют, а сердце наполняется радостью и любовью❤️
Главным цветом 2026 года назван трансформирующий бирюзовый, а это цвет нашей партии "Новые люди"!❤️ ❤️ ❤️
И это прекрасно, ведь бирюзовый цвет — это цвет гармонии, спокойствия, свежести и умиротворения, символизирующий баланс разума и эмоций.
Пусть грядущий год будет именно таким!
С наступающим Новым 2026 годом! Мира и гармонии🙏
Ваша Сардана Авксентьева
От души поздравляю вас с наступающим Новым годом!
Пусть наступающий год будет щедрым на счастливые события, принесет светлые изменения.
Желаю, чтобы вы в новом году были на коне и твердо и уверенно двигались к достижению своих жизненных целей и задач!
Пусть в вашем доме царит тепло и уют, а сердце наполняется радостью и любовью❤️
Главным цветом 2026 года назван трансформирующий бирюзовый, а это цвет нашей партии "Новые люди"!
И это прекрасно, ведь бирюзовый цвет — это цвет гармонии, спокойствия, свежести и умиротворения, символизирующий баланс разума и эмоций.
Пусть грядущий год будет именно таким!
С наступающим Новым 2026 годом! Мира и гармонии🙏
Ваша Сардана Авксентьева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤221🔥78👍47🥰8👎4👏3🕊2🙏1