Пока готовимся к первой KnowledgeConf, освежаем в памяти, что мы уже успели обсудить об управлении знаниями. Вот, например, какие документы нужны и что на самом деле должно быть приколото на стену в иллюстрации.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438820/

До конца подачи заявок на доклады осталось всего 7 дней, ждем ваших заявок до 1 марта! Кстати, несколько докладов уже приняты в программу, следите за обновлениями на сайте.

​На стенде KnowledgeConf, вы можете задать вопросы о том, как лучше организовать обмен знаниями и фиксацию знаний в вашей команде или проекте. По секрету узнать планы на апрельскую конференцию и даже выиграть билет!

А в 16:00 эксперты по управлению знаниями проведут митап в третьем зале.

​Вчера Программный комитет KnowledgeConf провел митап по управлению знаниями и, конечно, все законспектировал: https://github.com/NickVolynkin/teamleadconf-19/blob/master/source/km-meetup.md

А сегодня в 13:00 разыграют билет на конференцию! Приходите на стенд, чтобы принять участие в розыгрыше.

Билет на KnowledgeConf за историю о проблемах и «боли» в управлении знаниями.

Наш программный комитет работает на конференции TeamLeadConf. Вчера мы собирали «боль» тимлидов в области управления знаниями в проектах. Нам принесли целых семнадцать историй. Какая из них откликается у вас? С чем вам приходится иметь дело? Помогите нам выбрать самую большую«боль»!

Автор победившей истории получит билет на KnoweldgeConf.

Сейчас у нас 66 заявок на KnowledgeConf. Посмотрим, сколько будет завтра в полночь!

Вы же помните, что завтра последний день, чтобы подать заявку на доклад?
Не опаздывайте, заполняйте форму https://conf.ontico.ru/lectures/propose?webname=kc2019

Вместе с нашими инфопартнерами из сообщества Конвеерум разыгрываем билет на конференцию https://vk.com/konveerum

Родион Нагорнов и ПК KnowledgeConf призывают делиться знаниями. Ну как тут отказаться?
https://www.facebook.com/KnowledgeConf/videos/531709537320266

Светлана Новикова поговорила с экипажем Podlodka по теме нашей конференции. Посмотрели на управление знаниями и со стороны инструментов, и со стороны процессов. В формате подкаста прошлись только по основным вопросам, а на KnowledgeConf сможем каждому уделить должное внимание.
https://soundcloud.com/podlodka/podlodka-103-upravlenie-znaniyami

Нам нужно серьезно поговорить о докладах. Да-да, именно с вами — ведь программу мы готовим для вас, а значит вы первыми должны узнать, что будет на KnowledgeConf!

https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/440746/

«Обучающие настольные игры для программистов» — как раз один из тех докладов, что помог нам понять востребованность темы управления знаниями и прийти к отдельной конференции. Он сразу и про современные методы обучения и про адаптацию новичков — сразу две наших темы, поэтому записывайте статью в подготовительное чтение 📚
https://habr.com/post/443508/

Смотрите, в какое плотное расписание мы упаковали все доклады KnowledgeConf. Три потока по восемь докладов и один трек под специальные форматы – имеет смысл наметить маршрут по конференции заранее.
https://knowledgeconf.ru/2019/schedule.html

Вы когда-нибудь задумывались, что «Матрица» — фильм про командную работу? В вольной интерпретации Максима Бабича из программного комитета KnowledgeConf, все, что нужно Нео и Тринити для победы — модель компетенций.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/447298/

Мы обещали вам подробно рассказать о том, что еще будет на KnowledgeConf кроме докладов, и держим слово. А будет интересное — будем экспериментировать и мечтать. И обязательно посмотрите на идеи из непринятых докладов и напишите в комментариях, что нужно обсудить в будущем.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/445040/

В рамках расширенного анонса доклада Александры Уайт, технического писателя из компании Google, опубликовали перевод ее доклада с конференции Write the Docs Prague 2018.

На нашей конференции Александра расскажет о том, как встроить мультимедиа форматы (видео, аудио, gif) в процесс создания артефактов и упаковки знаний, когда мультимедиа форматы подойдут лучше всего, а когда не будут работать, как измерять эффективность мультимедиа артефактов и преодолевать их ограничения.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/447782/

Сегодня обсуждаем, как сохранить знания при средней продолжительности работы на одном месте в 2-3 года. Уже поговорили об этом с одним из ключевых спикеров KnowledgeConf Алексеем Сидориным, руководителем направления «Управление знаниями и корпоративными коммуникациями» в КРОК.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/448606/

Составили для вас варианты маршрутов по конференции.

Траектория A: Руководитель разработки, тимлид, менеджер проекта.

Вы: управляете командой разработчиков, тестировщиков, инженеров, проводите перфоманс ревью, нанимаете и адаптируете новичков.

Проблемы: хаос в базе знаний, долгая адаптация новичков, дублирование работы, изобретение велосипедов, низкий фактор автобуса (сосредоточение информации).

Что посетить: Начните день в зале Гарвард, где Глеб Дейкало расскажет о том, как они в Badoo адаптируют новых разработчиков, затем забегите в первый зал к Александре Куликовой из Skyeng, послушайте, как они создали инкубатор джуниоров, где выращивают их на рабочих задачах до определенного уровня и, затем, распределяют по продуктовым командам.

Подискутируйте на тему, как продавать идею управления знаниями коллегам и руководству (а может и подчиненным?) на митапе от Родиона Нагорнова, на выходе вы получите почти готовый скрипт для работы с возражениями.

После обеда отправляйтесь сначала в Оксфорд, где Александр Афёнов расскажет, как организовать процессы накопления знаний и экспертизы в командах на примере типичного сотрудника-новичка - Коли, а потом во второй зал, где Мария Палагина, тимлид команды QA Тинькофф Банка расскажет о том, как совмещать демократию и диктатуру в управлении командой и в мотивации к обмену знаниями, какие мероприятия проводить, чтобы команды находились «на одной странице» и не плодили велосипедов.

Переместитесь в первый зал и послушайте Алексея Петрова, как использовать «умные» чек-листы для адаптации новичков. Или отправляйтесь в зал «Сорбонна» и погрузитесь в мечты о том, как можно внедрить machine learning и другие технологии в процессы управления знаниями.