Microsoft Community Conf 2025'ga bizni taklif qilishibdi yaqinlarimiz.

O'tinglar 😉

Register: https://xn--r1a.website/mdcuzbekistan/1006

#conf

@JoshDeveloper

Savollaringizni shu post kommentiga yozib qoldiring. 21:00 da boshlaymiz inshaaAlloh.

#askMeAnything

@JoshDeveloper

"Ask me anything" recording

So'raganlar uchun.

#askMeAnything

@JoshDeveloper

834, 601, 551, Karl?...

"Zahar yutish" degani shu bo'lsa kerak. To'g'risini aytaman, "Havoni bir joyga tiqishdi". Buni hammasi ilmsizlik, mas'uliyatsizlik va beparvolik oqibati.

#wantedTozaHavo

@umar_shares

Self-refining prompt

AI bilan kod yozayotganingizda Prompt'ni yaxshi yozolmayapsizmi?

Kichik "trick" o'rgataman.

Prompt oxiriga "Edge case'lar va boshqa savollaring bo'lsa, so'ra" deb ayting. Shunda sizni Prompt'ingizni AI o'zi to'liqroq qilib beradi.

#trick #ai

@JoshDeveloper

Intervyularda oxirgi 2-3 yil "questions template"lardan deyarli foydalanmay qo'ydim.

Ko'pincha intervyularim — tanishib olgandan so'ng, 2 ta qismda bo'ladi.

1. Dasturchi bilishi shart bo'lgan asosiy savollar. Tahminan 25-45 daqiqacha vaqt oladi. Ko'pchilik shuyerdan yiqiladi.

2. Agar birinchisidan ko'ngildagidek o'tsa, tajribaviy savollar, topshiriq, use-case'lar va biror chuqurroq mavzuda oddiy suhbat.

Eng katta "impression"ni 2-qismda olaman. Chunki, endi shunchaki savol-javob emas, balki dasturchi sifatida suhbatlashamiz. Buyerda fikrlar, qarashlar muhim. Yodlab olingan gaplar ketmaydi. Haqiqiy bo'lgan muommolar va yechimlari haqida suhbat bo'ladi. Darajasiga qarab birorta chuqurroq mavzuga ham kiramiz.

Shu sabab intervyuga kirayotganlarga maslahatim, intervyuda shunchaki savollarga javoblarni aytaman deb o'ylamang, balki tajribam bo'yicha suhbatlashaman deb o'ylang.
Tajribangizda bo'lgan qiziq muommolar va yechimlarni biror joyga yozing. Qanday yechgansiz? Nima kutubxona ishlatgansiz? Bular hammasi muhim kalitlar. Shular orqali intervyuver "qalbi"ga eshik ochasiz.

#interview #maslahat

@JoshDeveloper

Kartalardagi pullarga ehtiyot bo’ling.

Humans degan ilovadan pul yechilyotgan ekan. Kartalaringizni uzinglar bu ilovadan. Kam foiz berar ekan deb istalgan ilovaga kirib ketavermanglar.

Ogoh bo’linglar.

#eslatma

@JoshDeveloper

React Server Component'larda yaqinda bir nechta xavflar(vulnerabilities) chiqqan ekan.

Dasturingizda RSC ishlatgan bo'lsangiz, versiyalarni yangilab olishingiz tavsiya qilinadi.

P.s: Yoki Angular ishlatinglar)

#react

@JoshDeveloper

Yangi loyihaga qo'shilganda kod yozishdan oldin doim birinchi loyihani o'rganing.

Qanday "shared" kodlar bor? Qanday kutubxonalar ishlatilgan? Qoidalar bordir balki?

P.s: O'zimda ko'p bo'lgan, loyihani to'liq o'rganmaganim sabab, avvaldan tayyor yechimlarni qaytadan yozganman.

#tavsiya

@JoshDeveloper

HR Menejer (UNICON SOFT)

💰 Oylik: 500 – 2 000 USD (tajribaga qarab)

Vazifalar:

- Kompaniya ichki madaniyati va motivatsiya tizimini rivojlantirish
- IT va non-IT yo‘nalishlari bo‘yicha xodimlarni qidirish va tanlash
- Vakansiyalarni joylashtirish va intervyularni o‘tkazish
- Xodimlarni ishga qabul qilish (onboarding) jarayonini tashkil etish
- Rahbariyat bilan yaqin hamkorlikda HR strategiyasini amalga oshirish

Talablar:

- HR Menejer sifatida kamida 2 yillik tajriba
- IT sohasida xodimlar bilan ishlash tajribasi
- O‘zbek tilini bilish (Rus va Ingliz tili ustunlik beradi)

📞 Aloqa uchun forma: https://forms.gle/ruDGZC6RyRu6TJBA9

#vacancy

@JoshDeveloper

Oxirgi yillarda O’zbekistonda davlat xizmatlarini raqamlashtirish juda yaxshilanganini his qilardim.

Hozir bir ma’lumot o’qib qoldim, 9-o’rinda ekanmiz jahon bo’yicha bu borada.

Juda ajoyib ko’rsatkich.

#govTech

@JoshDeveloper

Udemy sotilayotgan ekan. Coursera esa xaridor 😄

Qiziq ishlar bo’lyapti.

#udemy

@JoshDeveloper

Tepadagi poll'ni nega tashladim?

Poll aslida umuman boshqa mavzu haqida edi. Asosiy mavzu "Saving"(Jamg'arma) qilish haqida.

6 oylik jamg'armasi bor ishchi bilan, 1 oylik jamg'armasi bor ishchini ishdan bo'shatilishidan qo'rqish darajasi qanchalik bo'ladi bilasizmi?
Ancha. Jamg'arma qilish o'zingizni biroz erkinroq tutishingizga yetaklaydi.

Bilaman hamma ham jamg'arma qilolmaydi. Lekin imkoningiz bormi? Bekorchi narsalarga emas, jamg'arishga harakat qiling. Bu sizga erkinlikka eshik ochadi. Ishda dadil va o'zingizga ishonchli bo'lasiz.
Eng asosiysi, korxona sizni emas, siz korxonani tanlab ishga kira olasiz. (Albatta tajribali ishchi bo'lsangiz). Istasangiz biror g'oyangizni sinab ko'rishingiz, o'xshamasa yana qaytishingizga imkon bo'ladi.

Mana shu sabablar tufayli ham, qarz olishdan qochaman. Imkon qadar qarzdor bo'lmaslikka harakat qilaman. Bo'lsam ham uzoq muddatli emas, qisqa muddatga bo'lishni ma'qul ko'raman.

P.s: Ishdan 5 kunlik dam olish olganman, hozir "Psychology of money" degan kitobni o'qiyapman. Yaxshi insight'lar yoritilgan ekan. Tepadagi fikrlarimda ham shulardan bir oz ilhomlandim. Kitobdan parchalarni @umar_shares kanalida yozib boryapman.

#saving

@JoshDeveloper