Обзор заработных плат в IT

Не мемами едиными, друзья!😉

Собрали для вас свежие и бесплатные (!) источники данных о заработных платах в IT на середину 2024 года.

Приводим только те ресурсы, на которые не стыдно опереться при составлении и аргументации бюджета на ФОТ (фонд оплаты труда). А чтобы ваш пытливый ум смог подтвердить или опровергнуть гипотезы, даем возможность сравнить сразу несколько источников с разными подходами к составлению обзоров зарплат.

📌 Хабр Карьера: обзор зарплат 2024, а также калькулятор актуальных зарплат и динамика по полугодиям 2022–2024.

📌 RealHR: 2 квартал 2024

🧐 У hh теперь нет материалов о зарплатах в открытом доступе, но на основе их данных (которые в течение года мониторят разные компании) и материалов, предоставленных крупным СМИ, можно найти ответы на часть интересующих вопросов. 👇

📌 КОД (журнал Яндекс Практикума): срез зарплат в IT на апрель 2024 на основе данных hh и habr.

📌 TAdviser: зарплаты программистов в России, в том числе интересное про 1С и PHP.

В отношении последней статьи надо включить критическое мышление, так как ребята ссылаются в том числе на superjob, а работодатели в IT не жалуют этот ресурс, поэтому данные о динамике прироста вакансий, росте зарплат могут не совпадать с вашими впечатлениями от рынка и другими источниками.

#обзор_заработных_плат

• • • • • • • •
Другие полезные посты в нашем канале ⬇️

👉 компании-доноры в IT для сорсинга
📌 шпаргалки:
проверяем мотивацию кандидатов
правильно ищем на hh
🔎 Как искать кандидатов, если зарплата ниже рынка?
🔥 Как работать с перегретым рынком кандидатов?
🤣 #юмор_будней

✈️ Полный Навигатор по постам

Как я вас понимаю! Кто вообще так делает?!🤔

————————————
Больше мемов из резюме в канале Про рекрутинг • JFo
————————————

Что делать, когда кандидатов нет.
Совсем нет. Случай из практики

С конца прошлого года была у нас в работе сложнопоисковая вакансия от одной из ведущих IT-компаний в стране.

Вообще мы с удовольствием ищем и закрываем вполне рядовые позиции, но тут был один из наших любимых случаев — найти не простого, а очень непростого специалиста — системного инженера MacOS на большой парк устройств с сильными навыками автоматизации нa Python. И нужно было, чтобы он в идеале жил и работал в России, ходил ногами в офис и стоил вменяемых денег.

И ладно, что их в принципе мало, так еще и после 2022 года весьма внушительная их часть переместилась за рубеж (а в какой-то момент мы даже начали думать, что переместилась не часть, а все до единого) 🤔

Что ж, вызов принят! Засучили рукава и приступили к поиску.

1. Ради галочки сходили на hh — не пусто, но и не густо ✅

2. Достали с полки книгу «X-ray для чайников профессионалов», пошли в Google и Bing (эти поисковики выдают разные результаты, так что «не гуглом единым») — появились первые зацепки 📌

3. LinkedIn был нашим хлебом, но кандидаты часто сыпались на автоматизации: простые bash-скрипты — «умеем», готовые скрипты на Pyhon — «практикуем», но сложными и серьезными Python-скриптами c чистого листа мало кто мог похвастаться 👁

4. В декабре съездили на конференцию MacSysAdmin Conf, где встретили большую часть уже знакомых нам кандидатов. Узнали, где еще тусят ребята нужного нам профиля — вступили в несколько профильных групп в Телеграме и продолжили активно «дружить» с Apple-специалистами 👍

5. Вакансия по-прежнему оставалась не закрыта 😭
Месяцы кропотливого сорсинга и рекрутинга. Общение, уточнения, «продажа» вакансии, «а не посоветуете ли, к кому обратиться?», «а кто еще может знать?», хлебные крошки, тайные знаки… а также свечки, молебны, экстрасенсы и тарологи — классика, в общем.

Что из этого принесло результат? Ни за что не догадаетесь: средство, которое по степени эффективности в подобных случаях находится как раз где-то между шаманскими танцами и заговорами — очередное размещение вакансии на hh. И откликнулся на эту вакансию инженер... из Латинской Америки.

В Россию он в итоге не поехал, зато поехал в европейский офис компании. Где и трудится, уже успешно пройдя испытательный срок.

Мораль истории?
Один из наших девизов — «не хедхантером единым!»
Но бывает, что всё же именно им 😁

А чтобы это не звучало как реклама hh, скажу так: искать нужно везде! 🧑‍💻
Никогда не знаешь, что именно сработает. Порой вообще кажется, что в поиске есть какая-то мистика и провидение тут играет не последнюю роль. Но об этом как-нибудь в другой раз.

А пока латиноамериканского горного вайба всем и удачи в поисках! Buena suerte a todos en la búsqueda!

P.S. Большая благодарность прекрасным людям:
— Игорю Беляеву, нашему коллеге, техническому рекрутеру за качественную оценку кандидатов и терпение в закрытии вакансии;
— Жене Дмитриеву, сорсеру этой вакансии, без страха и смущения писавшему наощупь незнакомым людям в тесные круги MacOS-сообществ и достававшего тех, чьих резюме не было в открытых источниках;
— кандидату (чье имя и резюме мы по понятным причинам не раскрываем) за долгожданный отклик на вакансию и чудную фотку на мотоцикле с разрешением ее публикации;
— и, безусловно, клиенту (а тут NDA, простити), свято верящему в нас и передавшему следом еще одну такую же вакансию, но закрывшему уже самостоятельно — и такое бывает!

P.P.S. Если вы вдруг в поисках такого же человека — приходите к нам, мы теперь знаем много интересных кандидатов!