Как успешно сменить роль и не проиграть в деньгах | Константин Лапин

Свитчинг: как перейти в другую сферу и не потерять в зарплате? Какие вызовы и сложности встречаются на пути? Как перейти из технической поддержки в менеджеры проектов и не пожалеть? Как выбрать подходящего руководителя? О том, как пройти 9 кругов ада и получить желаемый оффер рассказал Константин Лапин, который после 12 лет работы в крупном телекоме решил кардинально изменить свой трек развития. Все подробности - в подкасте ITBizRadio!

https://vk.com/video-140413150_456239262

00:00 - Вступление.
05:58 - Что интересного в позиции менеджера проектов?
11:52 - Куда расти и развиваться, чтобы повысить зарплату в 2 раза?
14:35 - Плюсы перехода на позицию менеджера проектов.
16:10 - Специфика работы менеджером проекта. Чем похожа и в чем отличия от работы в техподдержке?
22:15 - Завышенные ожидания от себя или как не сесть в лужу.
33:24 - Какие вызовы, цели, задачи и неожиданные сюрпризы есть в работе менеджера проектов?
33:21 - Свитчеры: вся правда о переходе из одной роли в другую.
46:02 - Как собеседовать своего руководителя, чтобы не прогадать с выбором компании?
48:54 - Как прокачать хард-скилы менеджеру проектов?
53:43 - Выводы.

Заявка на участие в подкасте https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

Ссылка на прошлый ролик с Константином о том, как искать работу руководителем: https://vk.com/video-140413150_456239260?t=1s

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Стоит ли выходить из найма? | Андрей Смирнов

Выходить ли из найма? Подводные камни работы "на себя": романтика & реальность. Почему не стоит принимать поспешных решений? Что можно потерять, работая в найме? Свою историю успешного выхода из найма и поиска хобби, которое добавило смыслов в жизнь, рассказал Андрей Смирнов - руководитель с тринадцатилетним стажем в IT, спикер конференций СТО Conf, TeamLead Conf и ИТ-Пикник. Все подробности - в подкасте ITBizRadio!

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239264

00:00 - Вступление.
05:38 - Как решить для себя дилемму: выходить из найма или нет?
11:30 - Какие есть плюсы выхода из найма?
10:15 - Как плавно выйти из найма и не потеряться?
21:20 - Можно ли уйти в менторинг и выжить на нем?
23:47 - ЗА и ПРОТИВ выхода из найма.
32:10 - Есть ли плюсы работы в найме?
37:47 - Как найти хобби, которое принесет деньги?
43:47 - Выводы.

Заявка на участие в подкасте https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

Телеграм канал Андрея https://xn--r1a.website/itsmirnov

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Переход из инженера в СТО, минуя миддл-менеджмент | Леонид Выговский

Можно ли быстро стать СТО? О чем следует узнать перед тем, как становиться руководителем? Какие звезды должны сойтись, чтобы из рядового разработчика вырасти в СТО компании? Советы и рекомендации на основе личного опыта дал Леонид Выговский - руководитель с двадцатилетним опытом в ИТ. Все подробности - в подкасте ITBizRadio!

https://vk.com/video-140413150_456239266

00:00 - Вступление.
03:45 - Путь разработчика: сразу в Senior через софты - реально ли это?
08:49 - Как бросить программирование и стать СТО?
10:45 - Как понять, что настало время расти по карьерной лестнице?
20:41 - Есть ли минусы у руководителя-технаря?
24:50 - Стратегия развития в СТО.
34:49 - Что нужно изучить, чтобы стать хорошим СТО?
39:58 - Советы от СТО всем, кто только смотрит в эту сторону.
44:15 - Выводы.

Заявка на участие в подкасте https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Что будет с менеджерами проектов и продакт-менеджерами?

Кто такие продуктовые менеджеры? В чем их отличие от проектных? Как оптимизация бизнеса и сокращения в ИТ отразились на обеих этих ролях? Об историческом возникновении роли проектного и продуктового менеджера и перспективах их развития похоливарили ведущие ITBizRadio. Все подробности - в подкасте!

https://vk.com/video-140413150_456239268

00:00 - Вступление.
05:58 - История развития ИТ: как решали проблему непопадания в сроки и что в итоге получилось?
10:29 - Как появились продуктовые менеджеры?
16:29 - Два в одном: почему роль проектного менеджера и продуктового смешивается?
19:31 - В чем на самом деле разница работы продуктового и проектного менеджера?
33:25 - Стоит ли продукт менеджеру переобучиться на проджект менеджера?
36:34 - Выводы.

Заявка на участие в подкасте https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************
#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Тренды осени 2025: оверэмплоймент, увольнения и оптимизации | ITBizRadio

Тренды в ИТ: оверэмплоймент, увольнения, сокращения и оптимизации. Что на самом дела происходит в ИТ и чего ожидать? Оверэмплоймент, как следствие кризиса ИТ отрасли: насколько нужно быть честным с работодателем? Как рассказать работодателю о двух работах и не получить увольнение рассказали ведущие ITBizRadio. Все подробности - в подкасте!

https://vk.com/video-140413150_456239270

00:00 - Вступление.
03:35 - "Недоразвитые" скилы - что с этим делать?
09:36 - Что происходит на зарубежном рынке труда?
11:24 - Тренд на стабильность и работу в надежной компании.
17:01 - "Тихие увольнения" и кризис на рынке труда - чего ожидать?
22:34 - Позиции мутанты: один за всех и всё на одного!
27:46 - Тренд на многофункциональность.
29:55 - Ожидать ли бум стартапов?
33:51 - Оверэмплоймент: стоит ли быть честным с работодателем?
42:39 - Почему работодатели не любят "волков"?
45:10 - Сотрудники VS работодатели: за и против оверэмплоймента.
54:39 - Выводы.

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

#пятничное

https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio - Бизнес-шоу о стыке IT и бизнеса
https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat - чат с гостями наших эфиров

Выгорание IT-менеджера: предотвратить или исправить? | КодаКода в гостях у ITBizRadio

Как IT-менеджеру предотвратить выгорание? Что делать, если оно уже произошло? Об этом ведущие ITBizRadio поговорили с Виктор Корейша и Евгением Антоновым.
Виктор Корейша руководит отделом Message Bus в Ozon Tech. Евгений Антонов —ведущий технический менеджер проектов Yandex Infrastructure, IT-консультант. Автор телеграм-канала «Тимлид Очевидность». Виктор и Евгений —авторы и ведущие подкаста об управлении разработкой и жизни в IT «КодаКода».

https://vk.com/video-140413150_456239275

00:00:06 Введение
00:01:14 Представление гостей
00:02:12 Влияние изменений в работе на баланс между работой и личной жизнью.
00:05:30 Различие в подходе к балансу между работой и личной жизнью у индивидуальных contributors и менеджеров.
00:09:16 Пример знакомого, который продолжает писать код, несмотря на назначение на должность тим-лида.
00:10:40 Менеджеры среднего уровня сталкиваются с отсутствием заботы и ростом ожиданий.
00:11:40 Даже в больнице менеджеры продолжают работать.
00:13:37 Бизнес постоянно требует новых задач, создавая ощущение бесконечной работы.
00:18:08 Ожидания бизнеса часто не совпадают с реальностью, что приводит к перегрузкам.
00:19:20 Неопытные руководители часто берут на себя слишком много проектов, не закладывая риски.
00:21:50 Признаки выгорания у тимлидов
00:22:57 Теория менеджмента часто не соответствует практике.
00:24:05 Замкнутый круг выгорания
00:26:00 Иллюзии о смене работы
00:28:20 Коучинг как способ выхода из выгорания
00:32:04 Больше работы не всегда означает больше результатов.
00:34:51 Бизнес ценит стабильность и предсказуемость, а не постоянное придумывание новых решений.
00:39:30 Положительный риск
00:40:30 Метод Бобу Кабацка
00:43:25 Менеджер должен быть готов к постоянным действиям и адаптации.
00:47:40 Менеджеры должны работать не со своей энергией, а с энергией системы.
00:52:13 Люди часто не осознают свои ожидания и тратят много сил на внутреннюю борьбу.
00:57:51 Обсуждение выгорания с руководителем может быть сложным из-за риска увольнения.
01:10:58 Обсуждение сложной и философской темы о менеджменте.

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Наткнулся тут на исследование Онтико в отношении ИТ-конференций: как они поменялись и почему.

Выводы кажутся интересными, что думаете?

"Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.

Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.ы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему

видео с Женей и Витей из подкаста Кода Кода пришлось перемонтировать и перевыложить: https://vk.com/video-140413150_456239275

старый пост отредактировали: https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio/188

IT-психолог: зачем платить, чтобы просто поговорить? | Евгений Идзиковский и Александра Анисимова

Как справиться с выгоранием и токсичностью в IT? Чем может помочь психолог айтишникам и менеджерам? Как перестать быть заложником «спящих» моделей поведения из детства? Об этом и многом другом рассказали IT-психологи Женя Идзиковский и Александра Анисимова в подкасте ItBizRadio!

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239277

00:00 - Вступление: Зачем айтишникам психолог?
Обсуждение основных проблем — прокрастинация, выгорание, тревога — и представление гостей-экспертов.

03:20 - Кому и зачем нужен психолог?
Проблемы разных уровней: джуны (неуверенность), мидлы (синдром самозванца), сеньоры (выгорание, кризис перехода в руководство).

09:26 - Главные проблемы менеджеров в IT.
Социальная адаптация, выгорание, непроработанные внутренние конфликты и как они влияют на команду.

12:37 - Откуда берётся токсичность и неэффективность?
«Спящие» модели поведения из детства, которые активируются в стрессовых ситуациях и на руководящих ролях.

17:02 - Как работает терапия: процесс и методы.
Диагностика, поведенческие эксперименты, работа с психотравмами. Цель — не разговор, а изменение поведения.

22:00 - Типичные ошибки менеджеров-экспертов.
Перфекционизм, гиперконтроль, неумение делегировать и как это приводит к выгоранию руководителя и команды.

30:28 - Как управлять конфликтами и токсичными коммуникациями?
Почему избегание конфликтов ведёт к выгоранию, и как найти баланс между агрессией и пассивностью.

37:10 - Эффективность краткосрочной терапии.
Как за 2-3 месяца можно проработать глубинные установки и получить устойчивый результат с помощью современных психотехнологий.

43:18 - Как начать и завершить терапию.
С чего начать работу с психологом, как оценить результат и закрепить новое состояние.

47:13 - Заключение.
Итоги о важности психологической работы для карьеры в IT.

Заявка на пробную консультацию к ведущим подкаста ITBizRadio: https://forms.gle/Szrwcyg6qbcDByYF7

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Менеджеры среднего звена не нужны.

Компании сокращают уровни управления в попытке сократить бюрократию. Некоторые сотрудники приветствуют этот шаг, известный как "сглаживание" среднего звена, в надежде на ускорение работы и повышение эффективности.

https://www.businessinsider.com/microsoft-amazon-google-embrace-flatter-structure-fewer-managers-boost-efficiency-2025-5

1. Можно уволить половину инженеров в корпорации и ничего не будет - проверено Илоном Маском в Twitter (X);
2. Можно сократить менеджеров среднего звена и ничего не будет - сейчас проверяют Intel, Amazon, Microsoft, Google и другие

https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio - Бизнес-шоу о стыке IT и бизнеса
https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat - чат с гостями наших эфиров

Почему высокий IQ больше не гарантирует успех | Елена Логачёва

Как эмоции влияют на работу руководителей? Как управлять эмоциями экологично, самомотивироваться и проявлять эмпатию?
Об этом рассказала Елена Логачёва, которая имеет больше 25 лет опыта консультирования людей и компаний в IT на темы софт-скиллов и управлению людьми, а также 9 лет была старшим преподавателем IT-MBA в Высшей Школе Экономики.

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239280

00:00:06 Введение
00:08:16 Исследование и выявления триггерных фраз для аудитории
00:09:58 Обсуждение корреляции между уровнем позиции и отношением к мягкие навыки (soft skills)
00:11:48 Эмоциональный интеллект становится ключевым фактором успеха
00:13:37 Результаты исследования
00:17:16 Рассказ о личном опыте, когда отсутствие развития мягкие навыки привело к серьёзным последствиям
00:20:04 Влияние на здоровье и выгорание
00:22:33 Cитуация, когда высокий IQ перестаёт быть достаточным для карьерного роста
00:25:15 Многие не могут чётко сформулировать, что такое мягкие навыки
00:25:40 Пример с парнем, который записался на курсы программирования вместо развития бизнеса в Китае
00:26:38 Многие люди развиваются по внешнему запросу, без внутреннего желания
00:30:02 Проактивное и реактивное развитие
00:35:58 Поиск помощи себе после личных кризисов может привести к осознанию потребности в развитии мягких навыков
00:36:54 Люди часто осознают, что мир — это зеркало их самих, только после кризисных событий
00:38:52 Развитие всегда происходит через неизбежные кризисы, независимо от теории спирали Грейвза
00:41:37 Эмоциональный интеллект
00:43:30 Важно учиться управлять эмоциями, а не игнорировать их
00:46:30 Курсы ораторского мастерства как возможное решение
00:48:23 Важно не «подсаживаться» на внешнюю помощь
00:57:17 Инженерный подход к развитию софт-скиллов
00:59:10 Кризис и самосознание
01:00:04 Стратегия топовых консультантов
01:02:02 Самодиагностика и инженерный опыт
01:03:27 Инвестиции в себя
01:04:17 Конкурентоспособность в эпоху развития
01:05:14 Заключение

Поддержать канал теперь можно на Boosty: https://boosty.to/itbizradio/donate

Заявка на пробную консультацию к ведущим подкаста ITBizRadio: https://forms.gle/Szrwcyg6qbcDByYF7

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Music: Action Logo
Source: REALZEAL Software(RZSoft) Technology Co., Ltd. — Royalty-Free Audio Library
License: Creative Commons / Royalty-Free

Track: Jim Yosef - Pluto
Music provided by Ninety9Lives
Stream / Free Download: https://99l.tv/plutoYU

Лёша с Сашей решили сегодня в пн 22.12 в 19:00 МСК внезапно собраться и провести предновогодний стрим на ВК и в YouTube, кто хочет, подключайтесь, пишите вопросы в ВК или на YouTube, мы будем стараться и наш чат мониторить, но не обещаем ))

VK - https://vkvideo.ru/video-140413150_456239282
YouTube - https://www.youtube.com/watch?v=RBdfw3kzg8I

https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio - Бизнес-шоу о стыке IT и бизнеса
https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat - чат с гостями наших эфиров

Тренды 2025 года. Итоги

Анализируем ключевые тренды 2025 года: трансформация роли менеджера и требований к ней, неоднозначная отдача от инвестиций в LLM, а также сдвиг в форматах обучения и обмена знаниями (конференции, чаты). Обсудили влияние ИИ на разработку и управление (куда ж без этого), ну и, конечно, рассмотрели сложности поиска работы и найма: от фильтрации резюме системами АТС до новых требований компаний к кандидатам.

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239282

00:00:00 Начало без введения
00:05:52 Что изменилось для менеджеров
00:11:30 Изменения в формате конференций
00:18:09 Тренд на чаты как основной источник новостей
00:19:46 Изменения в формате конференций
00:22:41 Личный опыт смены работы
00:24:10 Тренды в карьере в 2025 году и прогнозов на 2026 год
00:30:47 Роль продактов и эффективность
00:35:49 Проблемы поиска работы
00:39:23 Автоматические системы и рекрутинг
00:48:15 Разомкнутость поколений
00:51:03 Итоги и советы
00:58:28 Завершение стрима

Поддержать канал теперь можно на Boosty: https://boosty.to/itbizradio/donate

Заявка на пробную консультацию к ведущим подкаста ITBizRadio: https://forms.gle/Szrwcyg6qbcDByYF7

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

Стоит ли IT-менеджеру работать в стартапе? | Виталий Янко, SPb Founders

Как IT-менеджеру найти работу в стартапе? Какие плюсы, какие минусы работы в небольшой компании? Об этом и не только рассказал Виталий Янко из SPb Founders, эксперт в IT-консалтинге и фандрайзинге стартапов.

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239285

00:01:41 — Начало выпуска. Представление гостя Виталия Янко.
00:04:28 — История гостя: путь из IT-корпораций в венчурный консалтинг и стартапы.
00:10:24 — Фокус на IT-менеджерах. Почему стоит идти в стартапы?
00:16:52 — Три категории людей, которых «хантят» в стартапы (лидеры мнений, публичные лица, авторы продуктов).
00:25:00 — Что такое «фишечка» и почему она важна для карьеры.
00:32:48 — Реалии и риски: кейс неудачного партнёрства в стартапе.
00:38:07 — Опционы, зарплаты и юридические тонкости работы в стартапах в России.
00:40:17 — ГЛАВНЫЙ ВЫВОД: Нужна финансовая «подушка безопасности». Стартап — это риск, а не стабильный заработок.
00:46:50 — Как отличить временную «темку» от долгосрочного продукта (практические кейсы).
00:57:29 — ФИНАЛЬНЫЙ СОВЕТ: Самый перспективный путь сейчас — корпоративные спинофы (стартапы внутри крупных компаний).

Заявка на пробную консультацию к ведущим подкаста: ITBizRadio: https://forms.gle/Szrwcyg6qbcDByYF7
Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8
Заявка на участие в подкасте: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform
Поддержать канал можно на Boosty: https://boosty.to/itbizradio/donate

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************
#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Выращивание лидеров в большом банке | Ольга Григорьева в гостях у ITBizRadio

Как построить системное развитие лидеров в банке? Как помочь специалистам расти не только в навыках, но и в управленческой зрелости? С какими вызовами сталкиваются будущие руководители и что отличает эффективных лидеров в современной банковской IT-среде? А еще – как запускать изменения и преодолевать сопротивление новому. Об этом расскажет Ольга Григорьева в подкасте ITBizRadio!

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239288

00:05 - Вступление: Почему непросто вырастить лидеров изменений. И почему чаще всего они появляются в кризисы. Какая тут роль у скрам-мастеров? А у проектного менеджера? И причем тут коучинг.
01:20 - Представление гостя Ольги Григорьевой.
10:53 - Тренды в развитии лидеров. Почему запрос на обучение возникает, когда кризис уже возник? Переход от коучинга к менторингу и наставничеству. Эволюционный путь в развитии лидеров.
14:00 - Зрелость лидеров. Пример личного осознания Ольги. Какие психологические барьеры мешают лидерам обращаться за помощью.
18:25 - Почему важно признавать слабости, чтобы развиваться дальше?
20:06 - Как создавать среду для развития людей.
20:57 - Что показывает зрелость организации.
26:28 - Баланс между эффективностью и развитием.
27:41 - Роль коуча в системе. Понимание необходимости применять коучинг.
37:48 - Про Agile трансформации.
41:25 - Про влияние искусственного интеллекта.
45:13 - Как выращивать лидеров в банках.
49:30 - Инсайты ведущих.

Заявка на пробную консультацию к ведущим подкаста: ITBizRadio: https://forms.gle/Szrwcyg6qbcDByYF7

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

Поддержать канал можно на Boosty: https://boosty.to/itbizradio/donate

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************
#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it #agile

Всем привет!🤗

Начался финальный месяц календарной зимы, который мы как команда подкаста хотим отметить он-лайн стримом сегодня, в рамках которого обсудим "Тренды рынка труда 2026 для ИТ менеджеров".🖌

Встреча в 19.00 в вк и ютюбе, приходите пообщаться с нами и позадавать вопросы на эту тему.🙏

До встречи на стриме!🤝💪

Как IT-менеджеру делать проекты системно? | Алексей Васильев в гостях у ITBizRadio

Как IT-менеджеру применять комплексный подход для проектов? Об этом рассказал Алексей Васильев — серийный предприниматель и консультант, который разработал собственную методологию управления IT-проектами.

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239289

@sbase — консультант по улучшению бизнес-процессов, бизнес-тренер, Agile/XP Сoach, консультант по внедрению решений Теории Ограничений, управляющий партнер компании Сигмалаб, разработчика решений BIPULSE.RU и АвтоГантт.

Алексей рассказывает о своём пути от внедрения Agile и экстремального программирования с 2001 года до создания методики, основанной на теории ограничений и критической цепи, адаптированной под российские реалии. Основная задача методики — обеспечить выполнение проектов вовремя и в рамках бюджета, что особенно важно для бизнеса, требующего эффективного расходования средств. В отличие от Agile, который ориентирован на разработчиков и не решает вопросы сроков, метод Лёши сочетает гибкость Agile с жёсткими сроками ТОС, а также учитывает правильную постановку целей проекта и управление ожиданиями заинтересованных сторон.

https://vkvideo.ru/video-140413150_456239288

Заявка на пробную консультацию к ведущим подкаста: ITBizRadio: https://forms.gle/Szrwcyg6qbcDByYF7

Заявка на присоединение к курсу для тимлидов: https://forms.gle/AEz8FTLaUJUD5unZ8

Заявка на участие в подкасте:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform
Поддержать канал можно на Boosty: https://boosty.to/itbizradio/donate

*****************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://xn--r1a.website/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://xn--r1a.website/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*****************************
#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it #agile

Ребятки, стартуем через 5 мин! Ждем вас на VK: https://vk.com/itbizradio?z=video-140413150_456239290 и YT: https://youtube.com/live/71MuM1QAIzY