Андрей Вебер | Культура счастья
11.7K subscribers
1.61K photos
88 videos
69 files
1.28K links
Для HR и лидеров: счастье и аутентичность

Спикер Сбер, ВТБ, X5, Росатом, РЖД, Danone, MTC, HH, Норникель, Мегафон

Автор «12 принципов ментальной устойчивости», топ-3 «Деловая книга-2024»

CEO HAPPY CLUB https://clck.ru/3Nf3Zx

РКН 5793915204
Download Telegram
💎 Как запустить в компании свою собственную психологическую службу? Практики корпоративного благополучия из первых рук

🆕Смотреть видео на YouTube
👀Смотреть видео на Rutube

Друзья мои, мы в этом году успеем провести еще одну встречу-интервью с победителем премии InterComm-2024!

На этот раз мы погрузимся в уникальный опыт компании Билайн!!! Кейс очень интересный как минимум по одной причине. Ведь практически все компании на рынке используют внешних провайдеров. Это классические платформы благополучия, которые предоставляют профессиональных психологов. Никто не заморачивается и не делает это своими силами.

Приглашаю вас на пятничный разговор с руководителем психологической службы Билайн Анастасией Никаноровой 20 декабря в 12.00 здесь на канале @IDofHR. Обсудим вместе в прямом эфире:

🔹 зачем компании вообще создавать свою собственную психологическую службу?
🔹 какие топ-запросы обращения к психологу? нормально ли обсуждать личные вопросы за счет компании?
🔹 как коллеги работают со страхами обращения к психологу (конфиденциальность, уязвимость)?
🔹 как руководители вовлечены в продвижение программы? пользуются ли услугами внутренней психологической службы?
🔹 почему компании выгодно инвестировать в психологическую службу? есть ли экономические расчеты эффективности?
🔹 что было самым сложным в процессе реализации программы?

Написал всего несколько вопросов, но у меня в запасе еще целая батарея! Пишите и вы свои, самые интересные задам Анастасии в прямом эфире.

🖥 Ставьте в календарь 20 декабря 12.00-13.00 (МСК). И до встречи на @IDofHR!!!

PS Одна из разработок команды Билайна - бот психологической поддержки Кеша. Писал и выкладывал его здесь >>>>


——


✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1410🤩2👍1🙏1
Я обещал выложить интервью с Андреем Скворцовым. Так как я сам много выступаю, то и интересовали меня вопросы сугубо профессиональные )))

Андрей всегда приводит какие-то необычные исследования в своей аргументации и даже здесь дал парочку интересных ссылок, которые будет полезно изучить любому спикеру. Особенно кто работает в области развития людей.

1. Что общего между успешным выступлением и постом в телеграм?

Драматургическая структура (проблема-боль и мораль: что делать аудитории?), а также аргументация (кейсы, факты, истории, исследования).

2. Ты оцениваешь качество выступления по обратной связи от участников. Но у тебя же может быть какая-то своя цель, которую можешь оценить только ты сам. Какие цели и метрики ты сам для себя ставишь на открытых мероприятиях?

Подписки на тг-канал (кстати, подписывайтесь :). Ещё: цитаты, вопросы в зале, отзывы и оценки (конференции всё чаще включают оценку спикеров), реже — продажи.

Ещё мне нравится критерий: сколько людей после выступления подошли поговорить. Это показатель того, что им было нужно и интересно.

3. Как не выгорать, когда у тебя подряд 10 выступлений? Сколько тебе нужно для кайфа и баланса в месяц?

Как не выгорать — не знаю 🙂 Пока что я получаю массу удовольствия. Но я постоянно вижу исследования, что ощущение своей нужности очень важно. Так что каждое выступление я проверяю на этот счет (нужно? полезно?), часто с кочуем, который мне не соврет.

Что ещё важно: оставлять время для подготовки. Для стандартного тренинга мне нужен один полный день на подготовку. Если новое выступление — то нужно минимум две недели.

Ещё очень важны периоды без работы — неделя или две или три, когда можно думать, писать, тупить и гулять.

Пока у меня есть возможность организовывать их раз в 2-3 месяца, и всё ок. А между ними может быть плотная загрузка — для меня это два тренинговых дня и 2-3 выступления за неделю.

4. Как мотивационная речь на корпоративном выступлении может изменить поведение людей? Есть убеждение, что люди не меняются

Конечно же меняются! Даже личностные черты меняются (хотя и не очень сильно, но всё же заметно, особенно в интервале с 25 до 40 лет — ссылка на исследование), а уж поведение и подавно! Этим движет большое желание измениться (вот ссылка на статью) — при условии, конечно, что человеку на самом деле это надо.

Главное, что мотивационная речь должна исходить из интересов людей, а не руководства. Тогда есть шанс.

У меня про это есть статья в Гарвард Бизнес Ревью (теперь "Большие Идеи") — как аргументировать, убеждать, и менять поведение, опираясь на ценности аудитории.

И ещё: чем конкретнее спикер ставит задачу, тем больше шансов на успех. Скажем "прошу всех принять участие в уборке помидоров в выходные" — это вполне реально, и это живой кейс в с/х компании. "Давайте здороваться по утрам" — тоже.

А вот "работайте более вдумчиво" — будет без толку, если не объяснить, что конкретно имеется в виду ("да мы и так работаем вдумчиво")

5. Твой самый любимый и безотказный прием в выступлениях, от которого аудитория в восторге? Почему он?

Помимо сторителлинга (это понятно), я очень люблю взаимодействовать со слайдами — скажем, ударить кулаком по надписи, чтобы она рассыпалась в пыль, или навести "сортировочную магию" (когда у меня столбики в диаграмме красиво сортируются по росту).

Недавно во время вебинара поднес зажигалку к титру на экране, и включил эффект "сжигания" — титр "сгорел" — просто, но весело.

Анимация делается заранее в Keynote, и дальше синхронно клик и пассы руками. Это моё, я люблю, и людям нравится.

Видимо, у меня это от толика (12 лет вел погоду) — привык там "рулить картой" ))

Читаем дальше ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🔥5🙏5😍4🤣1
Продолжение. Начало выше 🔼🔼🔼

6. Почему 7 лет назад ты решил сделать для нас ролик Культура счастья pro bono?

Потому что так было проще от тебя отделаться )))

...На самом деле, мы в Меркаторе (моя компания) любим делать что-то значимое, заметное и соответствующее нашей миссии. Если всё совпадает, и есть ресурсы, то мы делаем бесплатно.

Так родились ролики "Станиславский", "Обучение длиною в жизнь", "Счастье", и много чего ещё.

7. Переговоры с корп клиентом. Продает в конечном итоге контент или харизма /личный бренд спикера?

Продает доверие, а берется оно, думаю, от того, чего больше. Если личный бренд (читай, опыт) большой, то он продает, а если его пока нет, то контент.

Но вообще я никому не рекомендую полагаться только на харизму и личный бренд. Всегда готовьте хорошие аргументы (кейсы, статистику) — они точно не подведут. А ещё важнее внимательно слушать Клиента, задавать вопросы, выяснять его боли и ценности, и уже на них строить аргументацию.

Друзья, а какие вопросы у вас к Андрею Скворцову? Пишите с комментариях, Андрей обещал на всё честно и с аргументацией ответить!

——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥6👍4👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На прошлой неделе в Питере успел сходить в гости к Станиславу Логунову - председателю совета директоров компании Мегамейд. Познакомились со Станиславом на премии «Лучшая деловая книга - 2024», где его книга тоже стала победителем.

Меня удивил один необычный факт. В офисе перед кабинетом Стаса висит табличка с количеством человек, которых он обучил. Это конечно феноменально, потому что у нас в культуре принято мериться деньгами, тоннами, километрами и другими показателями успеха.

Вы встречали еще одного руководителя, который ценит возможность быть таким вкладом в сотрудников и получает огромное удовольствие от этого? Большое счастье попасть в команду к такому боссу!

Стас сделал в учебном центре компании очень уютную видео-студию, где мы душевно побеседовали на тему Культуры счастья и ментального здоровья. Вот небольшой отрывочек из нашей беседы.

Не знаю, почему из статыщмильёнов вариантов я выбрал рассказать именно про практику Активно-конструктивного реагирования (АКР) в коммуникациях ))) а вообще про нее мало кто рассказывает и пишет, она нетривиальная с точки зрения нашего культурного кода.

АКР - единственно верная коммуникационная стратегия, которая способствует улучшению наших отношений и усилению социального капитала. Ну и еще здорово влияет на ваше благополучие в целом и ментальную устойчивость. В моей книге есть подробно про это )))

Интервью скоро выйдет в двух местах
ВК здесь >>>
YouTube здесь >>>

Подпишитесь, чтобы не пропустить!

——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest
🔥179👍5
🔴 Сегодня в 12-00 интервью руководителем психологической службы Билайн Анастасией Никаноровой

Как запустить в компании свою собственную психологическую службу? Практики корпоративного благополучия из первых рук

Пишите свои вопросы и присоединяйтесь к встрече прямо здесь, на канале @IDofHR

🆕Смотреть видео на YouTube
👀Смотреть видео на Rutube
——


✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15🔥15🙏6👍1
Несколько лет назад я заморочился на тему сна. Много экспериментировал, менял режимы засыпания-подъема, пил разные БАДы, отслеживал через трекер качество сна и сравнивал с бенчмарками.

Единственное, чего я не попробовал - это спать под тяжелым одеялом ))) сегодня гештальт был закрыт! Купил 9-килограммовое одеяло и сегодня дрых под ним.

Поначалу было немного некомфортно: чувствуешь давление и это напрягает, так как думаешь про эти ощущения. А возможно на это и расчет - заметить свою телесность, переключиться из головы в ощущения. Это так здорово!

Через десять минут я отрубился и прекрасно проспал всю ночь! Утром проснулся выспавшимся и в очень хорошем настроении. Нужно, конечно, еще наспать наработать свою личную статистику, но начало меня вдохновляет!

При этом жене не понравился мой эксперимент и моё тяжелое одеяло. Сказала, что ей некомфортно спать под ним, что меня немного огорчило под утро. У меня есть надежда, что ей тоже со временем зайдет и мы будем вместе спать под ним )))

А какой у вас опыт с тяжелыми одеялами? Кто уже пробовал? Кто постоянно спит под ними? Какие заметили изменения в качестве своего сна?

Еще несколько постов про сон в моем канале ⬇️⬇️⬇️


1️⃣ Самое большое мировое исследование сна
https://xn--r1a.website/IDofHR/1736

2️⃣ Йога сна из книги «Жизнь - это умирание»
https://xn--r1a.website/IDofHR/1505

3️⃣ Как настроить здоровый сон, сборник статей ReMinder
https://xn--r1a.website/IDofHR/1501


——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍15🔥104🦄1👾1
Доброе воскресное утро!

Я обещал вам интервью с Патриком Фарраном - управляющим курорта «Первая линия»? Сегодня подходящий день, чтобы думать не про работу, а задуматься о себе и своем здоровье. Вспоминаю, как нас обалденно вкусно кормили и немного скучаю ))))

Интервью длинное и в пост не влазит, велком читать сюда >>>

Ставь 🔥 если хочешь тоже побывать на этом курорте!

——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2610👍6🤩1