Андрей Вебер | Культура счастья
11.5K subscribers
1.63K photos
89 videos
69 files
1.29K links
Для HR и лидеров: счастье и аутентичность

Спикер Сбер, ВТБ, X5, Росатом, РЖД, Danone, MTC, HH, Норникель, Мегафон

Автор «12 принципов ментальной устойчивости», топ-3 «Деловая книга-2024»

CEO HAPPY CLUB https://clck.ru/3Nf3Zx

РКН 5793915204
Download Telegram
Проект лидерской программы для женщин-руководителей [не]Видимая Сила, которую мы делали с Корпоративной Академией Росатома занял первое место на премии InterComm-2023 в номинации «Территория Добра»!!!

Поздравляем коллег и сами радуемся! 🤩
🔥12🎉6👏41
Forwarded from InterComm
Результаты XIV отраслевой премии по корпоративным коммуникациям InterComm-2023!

БЛОК 1 ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ

💎Номинация «Работа мечты»

Победитель: «Тинькофф» — «Медведи, утки и капибары: как укрепить IT-бренд компании с помощью мемов и тотемов»
2 место: Гостиничная управляющая компания UPRO GROUP — «Рекрутинг через развитие HR-бренда»
3 место: Альфа-Банк — Alfa Campus Junior

💎Номинация «Энергия команды»

Победитель:
ООО «СИБУР» — Мастерская «Ценности СИБУРа = МОИ ценности»
2 место: Энергия команды — «Самокат» (ООО «Умный Ритейл») — «Самокат 5.0: Исследуй город ценностей»
3 место: Сбер — «Как добиться успеха в создании клиентоцентричного производственного процесса»

Специальный приз от генерального партнера премии InterComm — ГК «Росатом» — в номинации «Энергия команды» вручен проекту — Конкурс «Легенды ГПБ», Газпромбанк

Специальный приз от партнера номинации «Энергия команды» — QIWI — вручен проекту — Банк ВТБ (ПАО) — Конкурс «ДФУ. Деловая страна».

💎Номинация «Общий знаменатель»

Победитель
: АО «Лаборатория Касперского» — «Дао Суперинтранета»
2 место: АО «Киви» — Единая комплексная система бизнес-коммуникаций QIWI
3 место: Сбер — «Изнутри наружу»

Специальный приз от партнера номинации «Общий знаменатель» компании ТМК в номинации вручен проекту « «Медиапроекты Тинькофф: как корпоративные проекты объединяют команду»», Тинькофф.

💎Номинация «Классика коммуникаций» (new)

Победитель:
ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ) — «Подзарядка»
2 место: Тинькофф Банк — Объединённая металлургическая компания — Газета «Территория ОМК»
3 место: АО «НСПК» — Журнал «Мир НСПК»

💎Номинация «Новые медиа (new)»

Победитель:
Альфа-Банк — Подкаст «Из бэклога»
2 место: СберМаркет — Подкаст «Для tech и этих»: как СберМаркет влюбляет в свой бренд ИТ-аудиторию
3 место: Газпромбанк — «Техно.Логично»: видеоподкаст об ИТ и финансовых технологиях Газпромбанка

💎Номинация «Люди и технологии»

Победитель:
Verme и «М.Видео-Эльдорадо» — Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен»
2 место: «Тинькофф» — MyTinkoff — экосистема для сотрудников: новости, сервисы, общение
3 место: ПАО «Вымпелком» — «Остров сокровищ» — геймифицированная платформа нематериальной мотивации сотрудников контактных центров

💎Номинация «Территория Добра»

Победитель:
ГК «Росатом» — «Лидерская программа для женщин «[не] Видимая сила»
2 место: divan.ru — «Как команда divan.ru смягчает реальность. Наш путь в ESG»
3 место: ГК «Данафлекс» — «I’ll be back! — Я вернусь!»

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРИЗ "ПРОЕКТ МЕЖДУНАРОДНОГО МАСШТАБА" от Оргкомитета премии — «Экомарафон в «Яндексе»

Специальная награда для компании численностью до 1000 сотрудников — «Дарите навыки вместо игрушек» ООО «ЭСАБ»

💎Награждение ТОП-5 Рейтинга директоров по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров:

1 место: Яна Белоножкина Газпромбанк
2 место: Лариса Малышева Аскона
3 место: Артём Фатхуллин Сбер
4 место: Мария Резник Onventive Retail Group
5 место: Мария Смыслова Сибур холдинг

Поздравляем победителей!🥳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Если вы думаете, что карьерный рост сам по себе принесет вам счастье и радость, то вы заблуждаетесь. Масштабное исследование на выборке более 25 тысяч человек сравнивало субъективный уровень удовлетворенности жизнью людей, которые занимают управленческие позиции и тех, которые их не занимают.

Оказывает, что управленцы, в целом, более удовлетворены жизнью, чем "исполнители", НО! - они были таковыми и до того, как у них произошло повышение в должности, то есть с карьерным развитием их состояние, в целом, не изменилось. Единственным существенным изменением было лишь увеличение гнева (anger).

Получается, что если вы грустненький, то таким и останетесь, и достижение карьерных целей не сделает вас счастливее. Надо искать радости жизни в другом месте. И если вы их найдете, то шанс на карьерный рост увеличивается. Такие вот парадоксы.
🔥76👍3💯2
Всем доброе утро!

Спешу поделиться радостной новостью. Команда Культуры счастья расширила список тестов в чат-боте. Мы перевели с английского и добавили несколько новых тестов. Полный список тестов ниже

@TestHappyCulture_bot


ОСНОВНЫЕ ТЕСТЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПРОГРЕССА:

1. Оксфордский опросник счастья (Oxford Happiness Questionnaire, OHQ)

2. Тест жизнестойкости Мадди (Hardiness Survey)


ТЕСТЫ НА ЭМОЦИИ:

1. Тест отношения позитивных / негативных эмоций (Positive Ratio)

2. Диагностика состояния стресса (К.Шрайнер)

3. Оценка смакования (Savoring Beliefs Inventory)


ТЕСТЫ БЛАГОПОЛУЧИЯ:

1. Тест на любопытсво

2. Удовлетворенность жизнью

3. PERMA

4. Тест на смысл

5. Тест на оптимизм

6. Тест на сильные стороны

ТЕСТЫ ПРО РАБОТУ:

1. Оценка вовлеченности (Gallup Q12)

2. PERMA WORK
🔥1310🙏4👍2🐳2
Интересное и подробное исследование НАФИ про выгорание россиян. Ключевые выводы-резюме:

1. 2022 год отличился еще более высокими показателями профессионального выгорания даже в сравнении с рекордным периодом пандемии.

2. Три основные характеристики синдрома выгорания: чувство истощения, потери энергии; возросшее психическое дистанцирование человека от работы, негативное или циничное восприятие рабочих процессов; ощущение собственной неэффективности и потеря чувства удовлетворения достигнутыми результатами труда.

3. Наиболее высокому риску выгорания подвержены представители профессий, связанных с постоянной работой в стрессовых условиях, со сложным функционалом, высоким уровнем ответственности, необходимостью принимать решения, способные повлиять на чье-либо здоровье или жизнь и нередко рутинными обязанностями. В крупных корпорациях чаще синдром выгорания испытывают менеджеры, в чьи обязанности входит координировать работу подчиненных.

4. Один из основных способов борьбы с профессиональным выгоранием и его профилактики – обеспечение сотрудникам компаний условий, при которых они могут сохранять work-life balance.

5. Нюанс, характерный для российских компаний, заключается в том, что во многих из них за состоянием сотрудников с точки зрения рисков выгорания «не следят», уровень психологического благополучия работников не оценивается.

6. Работа и карьера лидируют по затратам временных и энергетических ресурсов россиян. Им трудоустроенные жители страны отдают четверть своего времени, сил и внимания.

7. По уровню удовлетворенности сфера работы и карьеры у трудящихся россиян находится на 5 месте из 8.

8. Большинство работающих россиян разделяют установки, увеличивающие риск профессионального выгорания.

9. Среди мотивов к работе превалируют те, которые связаны с ее оплатой, внешней оценкой и наглядными результатами труда.

10. Около половины работающих россиян когда-либо сталкивались
с профессиональным выгоранием. Более 13 млн трудоустроенных переживают его в настоящий момент.

11. 73% работников считают профессиональное выгорание серьезной проблемой, решать которую нужно с привлечением специалистов.

12. 42% трудоустроенных россиян называют основной причиной выгорания постоянные стрессы на работе.

13. Длительный отпуск лидирует в числе мер, помогающих справиться с профессиональным выгоранием.

14. Несмотря на то, что основная мотивация к труду для россиян – финансовая, среди мер профилактики выгорания, которые сотрудники российских компаний ожидают от работодателей, лидирует создание доброжелательной атмосферы в коллективе.
10👍8🔥2🙏2
Доброе день, друзья! 🤗

На этой неделе 7 ноября прошла новость про переназначение Германа Грефа на новый срок. Новость важная в контексте ключевого месседжа, далее цитата:

"Мы приняли очень нетривиальную Стратегию: она сильно отличается от того, что Сбербанк делал ранее. Главной темой выбрана человекоцентричность. Подробно про нашу трехлетнюю Стратегию развития мы расскажем на Дне Инвестора 6 декабря."

Ждем декабря )

PS Про Матвиенко ничего писать не буду, она давно пиарится на тему Министерства счастья. Но дальше бла-бла-бла тема не заходит.
👍105🔥4
#доброе_светлое

В Южнoй Aфpикe парень сделал своей девушке пpeдлoжeниe в забегаловке быстрого питания и его зacняла жypнaлиcткa.

Позже появилась статья со словами: «Myжчины в Южнoй Aфpикe настолько бедны, что даже предложение делают в KFC. Я не могу представить, кто будет делать предложение в таком месте»

Но журналистка получила лишь хейт в свою сторону. А мировые бренды решили поддержать влюблённых. KFC, Audi, Puma и другие бренды решили профинансировать их свадьбу. Huawei решил подарить молодым людям свои флагманские телефоны, а McDonald's VIP места и полностью оплатить поездку в Кейптаун на концерт Тони Брэкстон.

Uber предоставит молодым людям премиум автомобили, чтобы довести их и гостей праздничного события до места свадебной церемонии, а также будет катать их весь праздничный день. Одна из ювелирных компаний, предложила молодым людям просто придти и забрать два золотых кольца с бриллиантами. Известный aфриканский повар и его команда, решили полностью взять на себя праздничное меню и приготовление блюд на cвaдьбе.

Taк иcтopия, которая должна была высмеять молодых людей, объединила жителей страны, а мировые бренды решили пoддepжать их. Ведь действительно это предложение было сделано пoтoмy, что наверняка дeнeг y пapы нет. Но этo нe пoвoд cмeятьcя....

Так трогательно, что решил с вами поделиться 😇

Хороших вам выходных!!!
49❤‍🔥12👍6🤩5
Экопси следом за Сколково сделал исследование про первых лиц в кризис 2022-2023. Выборка - 22 СЕО крупных компаний. Кажется у меня проф деформация ибо реально ничего нового я в этом исследовании не увидел 🤷‍♂️
Но работа проделана, спасибо коллегам за попытку систематизировать стратегии поведения первых лиц! Это касается и обычных руководителей
👍43🙏3
Доброе утро, друзья!

Попалась мне классная подборка про сон от Reminder, делюсь с вами. Несколько лет назад заморочился серьезно на эту тему. Много экспериментировал и пробовал разные инструменты/практики.

Порадовался, что все рекомендации из книжки уже активно применяю сам. Кроме одной ))) планирую исследовать и эту возможность

Как вы думаете, что это?
👍53🔥3
Зацепила меня эта практика, делюсь!

ЙОГА СНА

Какими бы ни были ваши верования или духовная практика, всегда стремитесь к узнаванию того, что ваши сновидения - просто сновидения. Во сне осознавайте, что спите. В каждой из наших многочисленных жизней мы совершаем одну большую ошибку: мы воображаем, что все наши переживания реальны.

Перестаньте совершать эту ошибку! Засыпая, симулируйте момент смерти, заставляя себя поверить в то, что вы вот-вот умрете. Если хотите, попробуйте следующий метод, основанный на практике устремления.

Для небуддистов

Укладываясь спать, подумайте: "Этой ночью я могу умереть. Мне может наступить конец. Я могу никогда не проснуться". Простите тех, кого вам нужно простить. Забудьте все, что должно быть забыто. Подумайте обо всем, что вас успокаивает и расслабляет - например, о падающем листе или о крякающей утке.

Что более важно, пожелайте, чтобы вы и все остальные живые существа обрели и испытали все добро и благо. По сути, если вы сможете сосредоточиться на заботе о других, чувствуя, что их благополучие важнее вашего, это не только принесет вам огромную радость, но и одновременно обеспечит вам хорошую защиту.

Когда вы заснете, ваше осознавание своего тела - того, что видят глаза, обоняет нос, вкушает язык и прочего - будет отстранено сном.

Проснувшись на следующее утро, представьте, что вы переродились и началась ваша новая жизнь. Наблюдайте за тем, как у вас восстанавливается связь с вашими органами чувств и их объектами. Прислушайтесь к пению дрозда, принюхайтесь к своему несвежему утреннему запаху изо рта, попробуйте на вкус свою ночную слюну.

Подумайте: "Мир, в котором я проснулся, не будет длиться вечно". Взгляните на свой новенький письменный стол и на еще не открытый пакетик с изящными японскими канцелярскими принадлежностями. Начните пользоваться и тем, и другим, и цените это - ведь это, быть может, ваш последний шанс.

Для буддистов

Если хотите, последуйте старой буддийской традиции и представьте, что на вашей подушке собрались все будды и бодхисаттвы. Затем, сразу перед тем как лечь, сделайте перед ними простирание. Если желаете подражать знаменитой позе лежащего Будды, засыпая, лягте на правый бок.

Подумайте: "Я хочу, чтобы этой ночью сон пошел мне на пользу. Я сдаюсь на милость Будды, Дхармы и Сангхи. Я хочу, чтобы этой ночью мой сон стал благотворным и значимым как для меня, так и для других".

Засыпая, подумайте: "Я умираю. Мое чувственное сознание растворяется".
Проснувшись, подумайте: "Я переродился. Мне не терпится использовать эту мимолетную жизнь как надо - во благо себе и другим".

Для тантристов

Сделайте устремление воспринять и пережить на опыте лучезарность простого осознавания. Поскольку процесс засыпания дает отличную возможность распознать эту лучезарность, исполнитесь сильного устремления к простому "познанию".

Во время смерти все ваши сенсорные механизмы растворятся, а это означает, что это "простое осознавание" вообще не будут волновать ваши чувства или ваша реакция на объекты этих чувств. Все, что останется, - это ваш ум.

Итак, помня о вышеупомянутой йоге сна, визуализируйте в центре вашего сердца лотос, на котором восседает ваш гуру - воплощение всех будд. Затем, засыпая, просто думайте о вашем гуру, и все.

Дзонгсар Кхьенце Ринпоче / Из книги «Жизнь это умирание» («Living is dying»)
🔥112🙏2
Андрей Вебер | Культура счастья
Доброе утро, друзья! Попалась мне классная подборка про сон от Reminder, делюсь с вами. Несколько лет назад заморочился серьезно на эту тему. Много экспериментировал и пробовал разные инструменты/практики. Порадовался, что все рекомендации из книжки уже…
Не пробовал я спать под тяжелым одеялом. Друзья, кто уже пробовал этот вариант, порекомендуйте правильное одеяло и буду рад информации про ваш живой опыт. Реально это крутая штука, как про нее в ынтырнетах пишут?
Сходил и поздравил маму с праздником. Ставь ❤️ если тоже уже успел
55👍7
Андрей Вебер | Культура счастья
Доброе день, друзья! 🤗 На этой неделе 7 ноября прошла новость про переназначение Германа Грефа на новый срок. Новость важная в контексте ключевого месседжа, далее цитата: "Мы приняли очень нетривиальную Стратегию: она сильно отличается от того, что Сбербанк…
Сегодня в новостях - скончался от сердечного приступа в 42 года старший вице-президент Сбера Николай Васев 😢

Как думаете, это случайность или следствие отсутствия реальной человекоцентричности в Сбере на момент сейчас?
😢5
Доброе утро, друзья! 🤗

Неожиданно попал в список успешных людей ))) Лена Гришнева, основатель платформы HUB Speakers пишет интересные подкасты про и для спикеров. Вчера вышло новое видео 🤘

Я в самом конце видео с одной своей очень необычной привычкой. Я конечно думал, что Лена отметит моё обалденное чувство юмора, целеустремленность, креативность, открытость и душевную теплоту, гениальный ум….но нет )))

Видео всего на 8 минут, обязательно посмотрите. Возможно какие привычки возьмете себе в арсенал.

И подписывайтесь на канал Лены, она активно начала его развивать 🔜

https://youtu.be/SL8rZCjAi7Y?si=rg31cOj4kKuEsmxL
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍6👏3🤣32🤩1
Сегодня пишем аудио-версию "12 принципов ментальной устойчивости" в Бомборе 🔥

За три часа говорения язык начинает заплетаться ))) зато когда проговаривал книгу, обнаружил еще парочку ошибок, которые пропустили несколько редакторов и корректоров 🙈 поржали с командой: "не ошибается тот, кто ничего не делает!".

Тем временем пришел еще один отзыв о моей книге от Данилы Мяло - главного редактора HR-направления Актион Кадры и HR, журнала «Директор по персоналу» 🙏

Андрей написал книгу очень своевременно. Именно сейчас, когда люди теряют свою ментальную устойчивость в рабочих задачах, рутине, бешенном ритме, она может стать для многих опорой, научить снова мечтать, обрести уверенность в себе и понятные ориентиры. Для этого в ней есть все необходимое: упражнения, практики, вдохновляющие истории, но главное, это теплота, с которой Андрей общается с читателем. Мне кажется, что книга должна стать частью корпоративных библиотек и быть всегда доступной для всех сотрудников. Для меня она точно станет настольной книгой, на которую можно опереться в сложные моменты.


Предзаказ книги на сайте издательства >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥147👍2🤣2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Добрый день, друзья! 🤗

Как ваше прекрасное воскресное настроение? Не замело снегом? )))

Благодарный читатель прислала мне прикольный календарь, который сделали в Smart Reading 🙏 12 месяцев - 12 книг по self-management с идеей, а почему бы не сделать такой-же формат календаря на базе моей книги, в которой 12 глав?

Загорелся я сделать и себе такой же клевый календарь. Теперь надо найти того, кто сможет быстро и круто это реализовать, чтобы успеть задизайнить и отпечатать подарочную партию для друзей, клиентов, партнеров на НГ.

Есть среди вас кто-то, кому интересна такая задачка? ) напишите мне в личку @veber_andrey или на artveber@gmail.com

Классного и креативного вам воскресенья! 😘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍43