Как подготовиться к ассессменту, чтобы не провалиться

Что стоит знать об оценке профессиональных компетенций, чтобы не пугаться предстоящего ассессмент-центра? Как подготовиться к мероприятию, чтобы не нервничать?

Читать

Эффективный, но токсичный руководитель – уволить или закрыть глаза?

Что делать собственнику компании, когда жесткий и резкий к сотрудникам менеджер показывает отличные результаты? Вмешиваться или терпеть? Есть ли шанс на исправление?

Читать

5 советов, как включить рабочую обстановку в офисе после праздников

Как вернуть команду к работе после новогодних каникул, когда все сотрудники отвыкли от активных задач?

Читать

Когда корпоративная культура мешает бизнесу

Почему регулярные опросы вовлеченности персонала, а также прописанные заявления о миссии и ценностях компании никак не помогают управлять корпоративной культурой?

Читать

Когда ФНС «копает глубже»: как понять, что бизнес в фокусе налоговой

Какая операционная деятельность вызывает подозрения и повышенное внимание к компании со стороны представителей Федеральной налоговой службы?

Читать

Как эксперту работать с профессиональным райтером

Как превратить экспертные знания в читабельную статью, которая будет интересна целевой аудитории? Советы по сотрудничеству с авторами для продвижения личного бренда.

Читать

Как неправильная мотивация отдела продаж убивает бизнес

Как понять, что система финансовой мотивации вредит благополучию компании, а продавцы манипулируют показателями для собственного удобства и выгоды?

Читать

Цифровой маркетинг: ключевые тренды года

Как маркетологам перестроить каналы привлечения аудитории, переформатировать коммуникации с потребителями, адаптировать стратегию под новые технологические реалии?

Читать

7 полезных привычек, которые улучшают рабочую рутину руководителя


Как с помощью несложных ежедневных практик улучшить качество жизни, повысить психологическую устойчивость и достичь внутренней гармонии?

Читать

Как руководителю преодолеть кризис идентичности

Как руководителю пересмотреть свою управленческую роль, когда становится понятно, что за текущие бизнес-результаты он расплачивается самим собой.

Читать

Карьерный квест для руководителя: как расти на авторитете, а не на власти

Что такое осознанный и устойчивый управленческий рост? Что отличает лидера со стратегическим видением от карьериста, который фокусируется исключительно на личных результатах?

Читать

Эволюция ИИ: как управлять виртуальными сотрудниками

Как ИИ-агенты трансформируют бизнес-процессы, перестроят управленческую архитектуру и перераспределят зоны ответственности за результат.

Читать

Как трансформация бизнеса ломает руководителей

Почему успешные и опытные руководители ломаются под давлением изменений? Как пережить периоды высокой турбулентности в бизнесе с минимальными потерями?

Читать

Рост без развития, или Когда компания застряла на плато

Как понять, что компания столкнулась с кризисом роста и управления? И почему успешное развитие бизнеса невозможно измерить количественными метриками?

Читать

Как цифровой след влияет на карьеру руководителя

Как кандидату на должность топ-менеджера провести аудит своей интернет-репутации, чтобы подготовиться к OSINT-проверке службой безопасности работодателя?

Читать

Чем опасно для бизнеса «внутреннее» увольнение сотрудников

Почему отстраненные и равнодушные профессионалы – более разрушительны для компании и команды, чем неопытные и неумелые новички?

Читать

Как сделка M&A обернулась трагедией для основателя

Почему нельзя упускать этап оценки человеческого капитала в сделках по слиянию и поглощению компаний? История о том, как личный кризис основателя обрушил ценность всей сделки.

Читать

10 самых популярных статей Executive в декабре 2025 года

Как системно решать кадровую проблему? Из-за каких ошибок бизнеса сыпется весь процесс поиска и подбора сотрудников? Что произойдет, когда уровень зарплат перестанет быть конфиденциальным вопросом? Почему за токсичную корпоративную культуру надо платить выше рынка? Эти и другие темы вошли в десятку статей, которые набрали больше всего просмотров и комментариев в декабре 2025 года.

Почему рост зарплат не решит проблему дефицита кадров на производстве

Конфликты неизбежны: советы по выживанию в корпоративных сражениях

Когда работодатели раскроют зарплатные вилки сотрудников?

Почему бизнесу придется пересобирать продажи

Кандидаты не те: кто виноват в провальном найме?

Как работодатели сливают отклики кандидатов на вакансии

Почему интеллектуалы проигрывают триатлонщикам в бизнесе

Сколько стоит дискомфорт сотрудника

Почему функция планирования дает сбой

Офисные войны за власть: как починить корпоративные коммуникации

Как меняется digital-маркетинг под влиянием ИИ-технологий

Как маркетологам извлечь максимальную пользу от существующих на рынке AI-инструментов, учитывая риски и ограничения популярных нейросетей.

Читать

Как охотиться на продажников

Почему роль активного охотника за персоналом – это проигрышная стратегия для работодателя, чтобы искать лучших сотрудников на рынке? Как стать желаемой добычей?

Читать

Карьера будущего: как выбрать профессию, которая будет дорожать

В каких рыночных нишах ощущается самый большой дефицит специалистов? За какие профессиональные навыки работодатели будут платить особенно щедро?

Читать