Из свежего.
ВЦИОМ
ЕР — 41,6% (-2,4 п.п. за неделю)
КПРФ — 9,4% (+1,0 п.п. за неделю)
«Новые люди» — 8,3% (+1,0 п.п. за неделю)
ЛДПР — 7,9% (-0,4 п.п. за неделю)
«Справедливая Россия — Патриоты — За правду» — 3,3% (-0,1 п.п. за неделю)
ВЦИОМ
ЕР — 41,6% (-2,4 п.п. за неделю)
КПРФ — 9,4% (+1,0 п.п. за неделю)
«Новые люди» — 8,3% (+1,0 п.п. за неделю)
ЛДПР — 7,9% (-0,4 п.п. за неделю)
«Справедливая Россия — Патриоты — За правду» — 3,3% (-0,1 п.п. за неделю)
👍41❤10👌4💯2👏1👻1🤝1
Творческие задания от коллег по ГосДуме на парах у студентов)
Алина доехала до меня через весь город, где у меня шло рабочее совещание в СУББОТУ. Казалось бы? Но нет. Даже такие несколько действий порой становятся непреодолимыми на первом шаге из-за страхов, психологического сопротивления и тп.
Мой принцип по жизни: всё решаемо, поэтому люблю предприимчивых людей. Как говорится: «мы их в дверь - они в окно». Алина зацепила формулировкой «невозможно не сделать». И сделала.
Это кстати одна из причин, почему мы с Минобрнауки делаем большую программу по развитию молодежного предпринимательства. Одна из ключевых компетенций - предприимчивость, которая пригождается в любом деле, которым занят. И это не про ушлость, а именно про навык находить решения, не упираться в проблему, а видеть варианты возможностей… и действовать.
Алина доехала до меня через весь город, где у меня шло рабочее совещание в СУББОТУ. Казалось бы? Но нет. Даже такие несколько действий порой становятся непреодолимыми на первом шаге из-за страхов, психологического сопротивления и тп.
Мой принцип по жизни: всё решаемо, поэтому люблю предприимчивых людей. Как говорится: «мы их в дверь - они в окно». Алина зацепила формулировкой «невозможно не сделать». И сделала.
Это кстати одна из причин, почему мы с Минобрнауки делаем большую программу по развитию молодежного предпринимательства. Одна из ключевых компетенций - предприимчивость, которая пригождается в любом деле, которым занят. И это не про ушлость, а именно про навык находить решения, не упираться в проблему, а видеть варианты возможностей… и действовать.
👍39❤19🔥11💅2👎1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤7⚡7👻1
В Госдуме обсудят распределение на рабочие места выпускников ВУЗов
⠀
Опыт Советского Союза по распределению выпускников на предприятия переодически снова становится темой для обсуждения депутатов. Мы обсуждали это прошлой весной, видимо, будем и этой.
⠀
Что обсуждалось ранее: студентов-бюджетников предлагали обязать отрабатывать по специальности 3 года после выпуска. При отказе от работы по направлению инициаторы такой поправки предлагали обязать студента возвращать деньги в бюджет. Почему это плохая инициатива? Ну как минимум потому, что противоречит Конституции сразу по нескольким статьям: праве на передвижение, доступности и бесплатности образования.
⠀
Конкретных новых предложений, как будет работать такой механизм, сейчас нет, есть лишь заявленная инициатива об обсуждении темы. Наверняка, коллеги-депутаты сформируют подробные тезисы к слушаниям, тогда сможем разобрать их предметно.
⠀
Что думаю об в этом в целом:
⠀
1. Никаких обязательных отработок по факту обучения на бюджете быть не должно. Про платную основу и говорить не стоит. Не только из-за существенного ограничения прав, но и потому, что сегодня такие «отработки» не принесут никакой пользы ни студенту, ни работодателю, ни стране. У нас изменилась структура общества, изменилось отношение к работе, в новых условиях любая подневольность будет приводить к упадку, а не процветанию. Об этом есть многие исследования.
⠀
2. Понимаю, что на некоторых специальностях такая опция может быть востребована у самих студентов. Ввести такое распределение как возможность для дальнейшего трудоустройства возможно. Сейчас во многих ВУЗах уже есть практика, когда после выпуска работодатель приглашает лучших выпускников. Если вводить это на уровне закона, то все условия для студента должны быть максимально прозрачны: студент при согласии на такое распределение должен понимать, какая должность в какой организации для него предусмотрена.
⠀
3. У нас есть механизм целевого обучения. Его мы тоже обсуждаем из года в год, так как есть и свои плюсы, и минусы. Однозначный плюс, что этот механизм прозрачен и для студента, и для работодателя. Возможно нам стоит «докрутить» его, чем создавать новые непроверенные конструкции.
⠀
Что вы думаете о возвращении такой практики?
⠀
Опыт Советского Союза по распределению выпускников на предприятия переодически снова становится темой для обсуждения депутатов. Мы обсуждали это прошлой весной, видимо, будем и этой.
⠀
Что обсуждалось ранее: студентов-бюджетников предлагали обязать отрабатывать по специальности 3 года после выпуска. При отказе от работы по направлению инициаторы такой поправки предлагали обязать студента возвращать деньги в бюджет. Почему это плохая инициатива? Ну как минимум потому, что противоречит Конституции сразу по нескольким статьям: праве на передвижение, доступности и бесплатности образования.
⠀
Конкретных новых предложений, как будет работать такой механизм, сейчас нет, есть лишь заявленная инициатива об обсуждении темы. Наверняка, коллеги-депутаты сформируют подробные тезисы к слушаниям, тогда сможем разобрать их предметно.
⠀
Что думаю об в этом в целом:
⠀
1. Никаких обязательных отработок по факту обучения на бюджете быть не должно. Про платную основу и говорить не стоит. Не только из-за существенного ограничения прав, но и потому, что сегодня такие «отработки» не принесут никакой пользы ни студенту, ни работодателю, ни стране. У нас изменилась структура общества, изменилось отношение к работе, в новых условиях любая подневольность будет приводить к упадку, а не процветанию. Об этом есть многие исследования.
⠀
2. Понимаю, что на некоторых специальностях такая опция может быть востребована у самих студентов. Ввести такое распределение как возможность для дальнейшего трудоустройства возможно. Сейчас во многих ВУЗах уже есть практика, когда после выпуска работодатель приглашает лучших выпускников. Если вводить это на уровне закона, то все условия для студента должны быть максимально прозрачны: студент при согласии на такое распределение должен понимать, какая должность в какой организации для него предусмотрена.
⠀
3. У нас есть механизм целевого обучения. Его мы тоже обсуждаем из года в год, так как есть и свои плюсы, и минусы. Однозначный плюс, что этот механизм прозрачен и для студента, и для работодателя. Возможно нам стоит «докрутить» его, чем создавать новые непроверенные конструкции.
⠀
Что вы думаете о возвращении такой практики?
👍20❤4🔥4👏3👎2
Новые люди к отчету Правительства готовы!
Председатель Правительства Михаил Мишустин расскажет об итогах работы в 2023 году, а также ответит на вопросы депутатов всех фракций.
Подключаетесь к прямой трансляции
Председатель Правительства Михаил Мишустин расскажет об итогах работы в 2023 году, а также ответит на вопросы депутатов всех фракций.
Подключаетесь к прямой трансляции
❤30👍11🔥4👎1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤23⚡7❤🔥4😍3👻1
Мое профильное из отчета премьер-министра сегодня:
📌 Большой поворот в сторону технологий: одна из целей – войти в 25 ведущих стран по количеству промышленных роботов, внедрение беспилотников в экономику, развитие искусственного интеллекта. Такой вектор должен привести к еще большей востребованности наших ученых, кооперации их не только с государством, но и частным бизнесом.
📌 За два года были разработаны почти 4 тысячи технологий, готовых к внедрению в реальном секторе. Общий объём финансирования технологических проектов составил порядка 137 млрд рублей. Из них почти три четверти – это средства бизнеса.
📌 У нас «омолаживается» кадровый состав ученых - почти половина из них младше 39 лет.
📌 Наши ученые смогли разработать препарат от болезни Бехтерева. Ранее она была неизлечима. В целом хороший темп набирают медицинские разработки.
📌 Перезапуск служб занятости с учетом индивидуальных особенностей и склонностей соискателя. В прошлом году сама была гостем такой обновленной службы. Вижу здесь возможность работать вместе в части непрерывного образования.
📌 Пересдача ЕГЭ по одному предмету назначена на 4 и 5 июля.
📌 Ключевые направления работы были озвучены Президентом во время Послания Федеральному собранию. Ближайшее время будет формирование новых программ. Работаем с командой над тем, в каком виде интегрировать наши инициативы в новые нацпроекты.
Полный текст отчета можно прочитать по ссылке.
📌 Большой поворот в сторону технологий: одна из целей – войти в 25 ведущих стран по количеству промышленных роботов, внедрение беспилотников в экономику, развитие искусственного интеллекта. Такой вектор должен привести к еще большей востребованности наших ученых, кооперации их не только с государством, но и частным бизнесом.
📌 За два года были разработаны почти 4 тысячи технологий, готовых к внедрению в реальном секторе. Общий объём финансирования технологических проектов составил порядка 137 млрд рублей. Из них почти три четверти – это средства бизнеса.
📌 У нас «омолаживается» кадровый состав ученых - почти половина из них младше 39 лет.
📌 Наши ученые смогли разработать препарат от болезни Бехтерева. Ранее она была неизлечима. В целом хороший темп набирают медицинские разработки.
📌 Перезапуск служб занятости с учетом индивидуальных особенностей и склонностей соискателя. В прошлом году сама была гостем такой обновленной службы. Вижу здесь возможность работать вместе в части непрерывного образования.
📌 Пересдача ЕГЭ по одному предмету назначена на 4 и 5 июля.
📌 Ключевые направления работы были озвучены Президентом во время Послания Федеральному собранию. Ближайшее время будет формирование новых программ. Работаем с командой над тем, в каком виде интегрировать наши инициативы в новые нацпроекты.
Полный текст отчета можно прочитать по ссылке.
👍14❤8🔥3👻1
Forwarded from НОП. Научно-образовательная политика
Парламентский час на ММСО прошёл не без огонька🔥
Обсудили планы и задачи комитетов Государственной Думы в контесте отчёта премьера Михаила Мишустина и недавних поручений президента по образованию/науке/молодёжной политике.
Коллеги, спасибо за разговор!
Борис Чернышов
Артём Метелев
Денис Кравченко
Ксения Горячева
Александр Мажуга
Максим Казарновский
Обсудили планы и задачи комитетов Государственной Думы в контесте отчёта премьера Михаила Мишустина и недавних поручений президента по образованию/науке/молодёжной политике.
Коллеги, спасибо за разговор!
Борис Чернышов
Артём Метелев
Денис Кравченко
Ксения Горячева
Александр Мажуга
Максим Казарновский
⚡7👍5❤2
В продолжение отчета Премьер-министра вечера обсуждали в Сколково перспективы сотрудничества ВУЗов и бизнеса.
Наш разговор состоялся в рамках пленарной сессии «От трансфера технологий к экономическому развитию». Слушали позиции бизнеса, институтов развития и университетского сообщества. Я представляла позицию Госдумы.
Несмотря на то, что сегодня студенты получают квалификацию на высоком уровне по всем значимым областям, нет предела совершенству. В сложных и новых секторах предприятиям нужно дообучать студентов. И наоборот - те компетенции, которым обучает ВУЗ, могут быть не востребованы в реальном секторе.
Были интересные предложения, например, от Алексея Ускова, генерального директора Инсмартавтоматика, создавать на базе университетов учебные центры, представляющие собой уменьшенные копии производств, где студенты смогут попробовать себя на практике под руководством специалистов.
Синхронизировать подготовку кадров под потребности отрасли хорошо помогает долгосрочное планирование технологических компаний: так взаимодействие с научным сообществом становится в разы эффективнее.
Сегодня важно наладить доверительные отношения между бизнесом и университетами. Создать сообщество, сформировать общие цели, сделать работу понятной друг для друга.
Наш разговор состоялся в рамках пленарной сессии «От трансфера технологий к экономическому развитию». Слушали позиции бизнеса, институтов развития и университетского сообщества. Я представляла позицию Госдумы.
Несмотря на то, что сегодня студенты получают квалификацию на высоком уровне по всем значимым областям, нет предела совершенству. В сложных и новых секторах предприятиям нужно дообучать студентов. И наоборот - те компетенции, которым обучает ВУЗ, могут быть не востребованы в реальном секторе.
Были интересные предложения, например, от Алексея Ускова, генерального директора Инсмартавтоматика, создавать на базе университетов учебные центры, представляющие собой уменьшенные копии производств, где студенты смогут попробовать себя на практике под руководством специалистов.
Синхронизировать подготовку кадров под потребности отрасли хорошо помогает долгосрочное планирование технологических компаний: так взаимодействие с научным сообществом становится в разы эффективнее.
Сегодня важно наладить доверительные отношения между бизнесом и университетами. Создать сообщество, сформировать общие цели, сделать работу понятной друг для друга.
👍14❤4🔥1
🧬Открыта регистрация на XII Всероссийский съезд советов молодых ученых и студенческих научных обществ
Мероприятие пройдет с 15 по 17 июля во Владивостоке на базе ДФУ. Организаторы ждут более 1000 молодых ученых со всей страны!
Съезд каждый год собирает талантливых исследователей, которые уже проявили себя в своей сфере. Такие мероприятия помогают делиться опытом, нарабатывать связи, находить для себя новые проекты и решать самые важные задачи для развития общества и страны.
Очень рекомендую к посещению, если у вас есть возможность отправиться на Дальний Восток. Места там невероятные!
📍Регистрация доступна на официальном сайте Съезда.
Мероприятие пройдет с 15 по 17 июля во Владивостоке на базе ДФУ. Организаторы ждут более 1000 молодых ученых со всей страны!
Съезд каждый год собирает талантливых исследователей, которые уже проявили себя в своей сфере. Такие мероприятия помогают делиться опытом, нарабатывать связи, находить для себя новые проекты и решать самые важные задачи для развития общества и страны.
Очень рекомендую к посещению, если у вас есть возможность отправиться на Дальний Восток. Места там невероятные!
📍Регистрация доступна на официальном сайте Съезда.
❤12👍4⚡1🔥1🤔1👌1
Сегодня моя очередная рабочая суббота в Петербурге. И это единственное фото, которое у меня есть, как пруф, что было.
Здесь я провожаю нашего координатора округа в Выборг. А потом, как в тумане - семичасовой марафон без остановок, доукомплектовка штаба, встречи, встречи, встречи… потому что, что? - муниципальные кампании в моих регионах. Немного "Сумерек" и "Игры престолов" в одном флаконе, только без драконов – хотя от парочки дракончиков в соответсвующий год на удачу не отказались бы.
Напоминаю, что эти выборы пройдут в Петербурге и Ленинградской области. Мы заряжены, настроены побеждать.
Рада, что в команде те, кто разделяют мои ценности, готовы делать круто, по-настоящему для людей. Это вообще всегда отдельный кайф работать с единомышленниками.
Если хотите присоединиться к нашей команде, пишите. Мы рады и новым активистам, и новым кандидатам.Пока еще есть возможность подключиться к школе.
А теперь на ✈️
До следующей субботы, любимый город 🩵
Здесь я провожаю нашего координатора округа в Выборг. А потом, как в тумане - семичасовой марафон без остановок, доукомплектовка штаба, встречи, встречи, встречи… потому что, что? - муниципальные кампании в моих регионах. Немного "Сумерек" и "Игры престолов" в одном флаконе, только без драконов – хотя от парочки дракончиков в соответсвующий год на удачу не отказались бы.
Напоминаю, что эти выборы пройдут в Петербурге и Ленинградской области. Мы заряжены, настроены побеждать.
Рада, что в команде те, кто разделяют мои ценности, готовы делать круто, по-настоящему для людей. Это вообще всегда отдельный кайф работать с единомышленниками.
Если хотите присоединиться к нашей команде, пишите. Мы рады и новым активистам, и новым кандидатам.
А теперь на ✈️
До следующей субботы, любимый город 🩵
🔥16🥰9👏5❤4👍3❤🔥2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍4👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤4👍2👎1
Наша атмосфера ☺️
Люблю понедельники за «своих студентов» и возможность быть полезной в их жизненных контекстах.
Люблю понедельники за «своих студентов» и возможность быть полезной в их жизненных контекстах.
❤🔥25👍10❤9⚡3👎1