В махаллях вводится должность лидера молодёжи за счёт сокращения лидеров молодёжи в школах
📜✍🏽 Постановлением Президента РУз. от 19.01.2022г. «О мерах по кардинальному совершенствованию системы работы с молодёжью в махаллях» вводится должность лидера молодёжи в каждом городке, селе, ауле, а также в каждой махалле городов, поселков, сел и аулов (далее – махалля).
Определено, что основными задачами лидера молодёжи в махалле (далее – Лидер) являются:
➖формирование «Баланса молодёжи», внесение необходимой информации о молодёжи в электронные платформы «Ёшлар дафтари» и «Ёшлар портали»;
➖воспитание молодёжи в духе патриотизма, обеспечение её интеллектуального и духовного развития;
➖системная работа с молодёжью, склонной к совершению правонарушений, оказание содействия в реабилитации и адаптации молодых людей, освобождённых из учреждений исполнения наказания, а также вернувшихся из специализированных учебно-воспитательных учреждений и др.
Также Постановлением создаются:
➖в структуре аппарата КабМина РУз. – Сектор по делам молодёжи;
➖в структурах Агентства по делам молодёжи (АДМ), его тер. управлений и отделов – подразделения по работе с молодёжью в махаллях и образовательных учреждениях.
Установлено, что:
➖штатные единицы Лидеров и работников подразделений по работе с молодёжью в махалле и образовательных учреждениях АДМ формируются за счёт сокращения 10008 штатных единиц лидеров молодёжи в средних общеобразовательных школах;
➖Лидеру, осуществляющему свою деятельность посредством переезда из другого региона, покрывается арендная плата за жильё до 2-кратного размера БРВ;
➖Лидерам, добившимся по итогам года высоких результатов, выделяется субсидия в размере 50% стоимости приобретаемого на основе ипотечного кредита жилья;
➖за Лидерами сохраняется воинское и специальное звание, стаж работы в должности Лидера учитывается при присвоении очередного воинского и специального звания, по возвращении на прежнее место работы на них также распространяются все льготы, предусмотренные законодательством.
Месячная зарплата Лидера установлена в размере:
➖5-кратного МРОТ – в махалле с кол-вом домов (квартир) до 500;
➖5,5- кратного МРОТ – в махалле с кол-вом домов (квартир) от 501 до 1000;
➖6- кратного МРОТ – в махалле с кол-вом домов (квартир) более 1000.
Агентству по делам молодёжи предоставлено право на премирование Лидеров в размере до 50% их месячной оплаты труда по итогам каждого квартала.
СовМину Каракалпакстана, хокимиятам областей и города Ташкента поручено в срок до 01.03.2022г.:
➖выделить служебные помещения с необходимыми удобствами и обеспечить Лидеров материально-техническими средствами;
➖обеспечить Лидеров планшетами, подключенными к электронным платформам «Ёшлар дафтари» и «Ёшлар портали».
Агентству по делам молодёжи и Мининфоком поручено в двухмесячный срок разработать и представить Лидерам программное обеспечение, используемое на планшетах.
#Балансмолодёжи #Ёшлардафтари #Ёшларпортали
#АДМ #махалля #льготы
📜✍🏽 Постановлением Президента РУз. от 19.01.2022г. «О мерах по кардинальному совершенствованию системы работы с молодёжью в махаллях» вводится должность лидера молодёжи в каждом городке, селе, ауле, а также в каждой махалле городов, поселков, сел и аулов (далее – махалля).
Определено, что основными задачами лидера молодёжи в махалле (далее – Лидер) являются:
➖формирование «Баланса молодёжи», внесение необходимой информации о молодёжи в электронные платформы «Ёшлар дафтари» и «Ёшлар портали»;
➖воспитание молодёжи в духе патриотизма, обеспечение её интеллектуального и духовного развития;
➖системная работа с молодёжью, склонной к совершению правонарушений, оказание содействия в реабилитации и адаптации молодых людей, освобождённых из учреждений исполнения наказания, а также вернувшихся из специализированных учебно-воспитательных учреждений и др.
Также Постановлением создаются:
➖в структуре аппарата КабМина РУз. – Сектор по делам молодёжи;
➖в структурах Агентства по делам молодёжи (АДМ), его тер. управлений и отделов – подразделения по работе с молодёжью в махаллях и образовательных учреждениях.
Установлено, что:
➖штатные единицы Лидеров и работников подразделений по работе с молодёжью в махалле и образовательных учреждениях АДМ формируются за счёт сокращения 10008 штатных единиц лидеров молодёжи в средних общеобразовательных школах;
➖Лидеру, осуществляющему свою деятельность посредством переезда из другого региона, покрывается арендная плата за жильё до 2-кратного размера БРВ;
➖Лидерам, добившимся по итогам года высоких результатов, выделяется субсидия в размере 50% стоимости приобретаемого на основе ипотечного кредита жилья;
➖за Лидерами сохраняется воинское и специальное звание, стаж работы в должности Лидера учитывается при присвоении очередного воинского и специального звания, по возвращении на прежнее место работы на них также распространяются все льготы, предусмотренные законодательством.
Месячная зарплата Лидера установлена в размере:
➖5-кратного МРОТ – в махалле с кол-вом домов (квартир) до 500;
➖5,5- кратного МРОТ – в махалле с кол-вом домов (квартир) от 501 до 1000;
➖6- кратного МРОТ – в махалле с кол-вом домов (квартир) более 1000.
Агентству по делам молодёжи предоставлено право на премирование Лидеров в размере до 50% их месячной оплаты труда по итогам каждого квартала.
СовМину Каракалпакстана, хокимиятам областей и города Ташкента поручено в срок до 01.03.2022г.:
➖выделить служебные помещения с необходимыми удобствами и обеспечить Лидеров материально-техническими средствами;
➖обеспечить Лидеров планшетами, подключенными к электронным платформам «Ёшлар дафтари» и «Ёшлар портали».
Агентству по делам молодёжи и Мининфоком поручено в двухмесячный срок разработать и представить Лидерам программное обеспечение, используемое на планшетах.
#Балансмолодёжи #Ёшлардафтари #Ёшларпортали
#АДМ #махалля #льготы