ТПП должно принять все меры по обеспечению широкого участия отечественных и зарубежных компаний в трудоустройстве и содействии ведению бизнеса лиц с инвалидностью
📜✍🏽 Постановлением Президента РУз. от 21.12.2021г. «О дополнительных мерах по всесторонней поддержке лиц с инвалидностью, оказанию содействия их занятости и дальнейшему повышению социальной активности» установлено, что:
➖с 01.01.2022г. работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью (за исключением бюджетных организаций, госпредприятий, юридических лиц, в уставном фонде которых госдоля составляет 50% и более), за счёт средств Государственного фонда содействия занятости (#ГФСЗ) на каждого работника в течение 6 месяцев ежемесячно предоставляется субсидия в 1,5-кратном размере БРВ;
➖с 01.03.2022г. льгота, установленная Налоговым кодексом РУз., по подоходному налогу для инвалидов с детства и лиц с инвалидностью I и II групп, увеличивается с 1,41-кратного до трёхкратного МРОТ;
➖с 01.03.2022г по 01.03.2024г. работодателям (за исключением бюджетных организаций, госпредприятий, юр. лиц, в уставном фонде которых госдоля составляет 50% и более) сумма социального налога, уплаченная ими за лиц с инвалидностью, возвращается из госбюджета в полном объёме (начиная с седьмого месяца при условии осуществления лицами с инвалидностью непрерывной трудовой деятельности в течение 6 месяцев).
Постановлением дано разрешение госзаказчикам заключать с юр. лицами (зарегистрированными на электронном кооперационном портале), единственными участниками которых являются общественные объединения лиц с инвалидностью, в общей численности работников которых лица с инвалидностью составляют не менее 50% и фонд оплаты труда лиц с инвалидностью составляет не менее 50% от общего ФОТ, прямые договоры на приобретение произведенной ими продукции. При этом отменяется порядок предоставления квот на приобретение товаров (работ, услуг) у таких юр. лиц.
Постановлением дано поручение:
а) Агентству государственных услуг (#АГУ):
➖до 01.03.2022г. обеспечить осуществление трудовой деятельности лицами с инвалидностью в одном центре госуслуг в каждом регионе на соответствующих им должностях (оператор, консультант, инспектор и др.) с созданием благоприятных условий для работы (далее – пилотный проект);
➖до 01.09.2022г. по результатам пилотного проекта внедрить данную практику во всех центрах госуслуг;
б) Агентству по развитию медико-социальных услуг совместно с МЗТО и АГУ проанализировать пилотный проект и на основе его результатов до 01.04.2022г. внести в КабМин проект постановления правительства, предусматривающий утверждение перечня рекомендаций по адаптации рабочих мест и профессий для осуществления деятельности лиц с инвалидностью, а также профессий и должностей, на которых они смогут осуществлять деятельность;
в) Торгово-промышленной палате (#ТПП) принять все необходимые меры по обеспечению широкого участия отечественных и зарубежных субъектов предпринимательства при обеспечении занятости и содействии ведению бизнеса лиц с инвалидностью;
г) ТПП, Ассоциации «#Хунарманд» принять меры по выделению субсидий на приобретение оборудования и орудий труда для начала ремесленнической деятельности, а также предоставлению субсидий на покрытие членских взносов в Ассоциацию, обучению профессиям, рекомендуемым лицам с инвалидностью, по принципу «устоз – шогирд»;
д) Министерству занятости и трудовых отношений (#МЗТО) обеспечить с 01.02.2022г. отображение в Национальной базе свободных (вакантных) рабочих мест, сведений о минимальном количестве рабочих мест, установленных решением хокимов районов (городов), и резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, в режиме реального времени.
📜✍🏽 Постановлением Президента РУз. от 21.12.2021г. «О дополнительных мерах по всесторонней поддержке лиц с инвалидностью, оказанию содействия их занятости и дальнейшему повышению социальной активности» установлено, что:
➖с 01.01.2022г. работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью (за исключением бюджетных организаций, госпредприятий, юридических лиц, в уставном фонде которых госдоля составляет 50% и более), за счёт средств Государственного фонда содействия занятости (#ГФСЗ) на каждого работника в течение 6 месяцев ежемесячно предоставляется субсидия в 1,5-кратном размере БРВ;
➖с 01.03.2022г. льгота, установленная Налоговым кодексом РУз., по подоходному налогу для инвалидов с детства и лиц с инвалидностью I и II групп, увеличивается с 1,41-кратного до трёхкратного МРОТ;
➖с 01.03.2022г по 01.03.2024г. работодателям (за исключением бюджетных организаций, госпредприятий, юр. лиц, в уставном фонде которых госдоля составляет 50% и более) сумма социального налога, уплаченная ими за лиц с инвалидностью, возвращается из госбюджета в полном объёме (начиная с седьмого месяца при условии осуществления лицами с инвалидностью непрерывной трудовой деятельности в течение 6 месяцев).
Постановлением дано разрешение госзаказчикам заключать с юр. лицами (зарегистрированными на электронном кооперационном портале), единственными участниками которых являются общественные объединения лиц с инвалидностью, в общей численности работников которых лица с инвалидностью составляют не менее 50% и фонд оплаты труда лиц с инвалидностью составляет не менее 50% от общего ФОТ, прямые договоры на приобретение произведенной ими продукции. При этом отменяется порядок предоставления квот на приобретение товаров (работ, услуг) у таких юр. лиц.
Постановлением дано поручение:
а) Агентству государственных услуг (#АГУ):
➖до 01.03.2022г. обеспечить осуществление трудовой деятельности лицами с инвалидностью в одном центре госуслуг в каждом регионе на соответствующих им должностях (оператор, консультант, инспектор и др.) с созданием благоприятных условий для работы (далее – пилотный проект);
➖до 01.09.2022г. по результатам пилотного проекта внедрить данную практику во всех центрах госуслуг;
б) Агентству по развитию медико-социальных услуг совместно с МЗТО и АГУ проанализировать пилотный проект и на основе его результатов до 01.04.2022г. внести в КабМин проект постановления правительства, предусматривающий утверждение перечня рекомендаций по адаптации рабочих мест и профессий для осуществления деятельности лиц с инвалидностью, а также профессий и должностей, на которых они смогут осуществлять деятельность;
в) Торгово-промышленной палате (#ТПП) принять все необходимые меры по обеспечению широкого участия отечественных и зарубежных субъектов предпринимательства при обеспечении занятости и содействии ведению бизнеса лиц с инвалидностью;
г) ТПП, Ассоциации «#Хунарманд» принять меры по выделению субсидий на приобретение оборудования и орудий труда для начала ремесленнической деятельности, а также предоставлению субсидий на покрытие членских взносов в Ассоциацию, обучению профессиям, рекомендуемым лицам с инвалидностью, по принципу «устоз – шогирд»;
д) Министерству занятости и трудовых отношений (#МЗТО) обеспечить с 01.02.2022г. отображение в Национальной базе свободных (вакантных) рабочих мест, сведений о минимальном количестве рабочих мест, установленных решением хокимов районов (городов), и резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, в режиме реального времени.