📶 КорпИнфо 📰
7.24K subscribers
3.71K photos
564 videos
47 files
11.7K links
Новости рынка капитала Узбекистана, а также некоторых корпоративных и иных событий в стране и за рубежом 😎

Disclaimer: Публикуем в упрощённом виде открытую информацию, доступную в Интернет. При расхождении просим руководствоваться первоисточником инфы
Download Telegram
С 1 января 2023 года предприятие не обязано сообщать кредиторам и объявлять в СМИ об уменьшении своего уставного капитала

📜✍🏽 Указом Президента РУз от 09.11.2022г. №УП-244 «О мерах по упрощению государственного регулирования предпринимательской деятельности» отменяются с 01.01.2023г. следующие требования:
письменное уведомление кредиторов при принятии решения об уменьшении уставного капитала субъекта предпринимательства;
объявление в СМИ об уменьшении уставного капитала субъекта предпринимательства;
продажа новых импортируемых автомобилей только юр. лицам – официальным дилерам предприятий – производителей;
приостановление подачи электроэнергии юр. лицам, потребившим электроэнергию сверх указанных в договорах объёмов;
постановка на отдельный учёт в органах ГНИ работников, нанятых индивидуальным предпринимателем, путём их регистрации в Единой национальной системе труда (#ЕНСТ).

Также установлено, что с 01.03.2023г.:
не допускается выполнение заказов на основании прямого договора по госзакупкам, сумма которого составляет 3500 БРВ и более, реализуемого в соответствии с постановлением КабМина;
запрещается приобретение товаров (работ, услуг), стоимость которых составляет 3500 БРВ и более, по прямым договорам между министерством (ведомством, учреждением) и входящей в его состав организацией.

#ГНИ #Госзакупки
📜✍🏼 В новый Трудовой кодекс РУз, действующий с 30.04.2023г., внесено исключение в части чиновников.

Теперь действие трудового законодательства распространяется на трудовые отношения госслужащих в части, не урегулированной Законом «О государственной гражданской службе» (от 08.08.2022г. №ЗРУ-788).

Трудовой кодекс теряет статус систематизированного свода законов (базового акта), становясь фактически законом для частного сектора ?!

Также в Трудовой кодекс внесено дополнение, что все трудовые договора в электронной форме [с учётом исключений в части применения кодекса] должны быть оформлены в ИС «Единая национальная система труда», находящейся введении #Минзанятости (МАПК «ЕНСТ»). По факту, обязательность оформления через ЕНСТ была установлена ещё 5 лет назад, постановлением Президента от 31.10.2019г. №ПП-4502.

Понятно, что госвласть хочет знать всё о каждом представителе народа [кстати, по Конституции, народ является единственным источником госвласти]. Но, есть ли гарантии, что данные из ЕНСТ о зарплатах работников частных предприятий и, в целом об источниках доходов граждан, не предоставляются третьим лицам, которые используют эти сведения в личных корыстных целях, в том числе для угроз, шантажа и мошенничества ?!

#ГГС #Аргос #ЕНСТ #UzInfocom #Micros