Внимание, вопрос! Если человек дал вам ценный совет, вы угостите его кофе?
И второй вопрос - среди постов, которые вы здесь прочитали, было ли что-то ценное? 🔥
Если было, то угостить меня кофе можете через новую фичу в Телеграме. Заодно и потестим 👇
И второй вопрос - среди постов, которые вы здесь прочитали, было ли что-то ценное? 🔥
Если было, то угостить меня кофе можете через новую фичу в Телеграме. Заодно и потестим 👇
Апдейт - всё работает 👍 можете прикрепить донаты или платную подписку на канал через @donate
Мне понравился сервис, всё просто и понятно, служба поддержки чёткая и быстрая 👍
Телеграм помимо того, что является одним из самых быстрорастущих, ещё и превращается в реальную экосистему. Сейчас ещё крипту прикрутят хорошо, и вообще огонь будет 🔥
Мне понравился сервис, всё просто и понятно, служба поддержки чёткая и быстрая 👍
Телеграм помимо того, что является одним из самых быстрорастущих, ещё и превращается в реальную экосистему. Сейчас ещё крипту прикрутят хорошо, и вообще огонь будет 🔥
АНТИ-ЧУДО.
Пару постов назад я писал про встречу с чудом как способ определиться с родом своей деятельности. Но я знаю, что этот метод работает далеко не у всех.
Дело в том, что в детском и юношеском возрасте мы легко распознаем Чудо, когда его встречаем. Но со временем мы теряем этот навык, занимая своё внимание более приземленными вещами.
Поэтому если встречу со своим Чудом вспомнить не получается, можно попробовать вспомнить свою встречу с Анти-чудом. Зачастую, именно оно определяет истинный путь человека.
Анти-чудо - это какой-то большой стресс, напряг, горе или проблема, с которой сталкивается человек. И как ни парадоксально, но часто люди находят себя именно после такой жести.
К примеру, многие люди погружаются в психологию, чтобы разрулить свои психологические проблемы. И затем начинают помогать другим в подобных вопросах.
В моей практике так было с тренингом по Инфогигиене. Он родился только потому что я осознал, что плотно сижу на информационной игле и слезть с неё не могу.
Знаю двух людей, победивших рак определёнными принципами в питании. И теперь они помогают другим людям питаться грамотно. Знаю изобретателя, который создал уникальное изобретение, чтобы помочь своей болеющей жене (доктора разводили руками). И таких примеров масса.
Поэтому если у вас проблемы с самоопределением, вспомните свои встречи с Анти-чудом. Если вы сталкивались с такими жёсткими проблемами, значит с ними сталкивались и другие. А значит, хорошее решение этих проблем может быть очень востребованным 😉
Пару постов назад я писал про встречу с чудом как способ определиться с родом своей деятельности. Но я знаю, что этот метод работает далеко не у всех.
Дело в том, что в детском и юношеском возрасте мы легко распознаем Чудо, когда его встречаем. Но со временем мы теряем этот навык, занимая своё внимание более приземленными вещами.
Поэтому если встречу со своим Чудом вспомнить не получается, можно попробовать вспомнить свою встречу с Анти-чудом. Зачастую, именно оно определяет истинный путь человека.
Анти-чудо - это какой-то большой стресс, напряг, горе или проблема, с которой сталкивается человек. И как ни парадоксально, но часто люди находят себя именно после такой жести.
К примеру, многие люди погружаются в психологию, чтобы разрулить свои психологические проблемы. И затем начинают помогать другим в подобных вопросах.
В моей практике так было с тренингом по Инфогигиене. Он родился только потому что я осознал, что плотно сижу на информационной игле и слезть с неё не могу.
Знаю двух людей, победивших рак определёнными принципами в питании. И теперь они помогают другим людям питаться грамотно. Знаю изобретателя, который создал уникальное изобретение, чтобы помочь своей болеющей жене (доктора разводили руками). И таких примеров масса.
Поэтому если у вас проблемы с самоопределением, вспомните свои встречи с Анти-чудом. Если вы сталкивались с такими жёсткими проблемами, значит с ними сталкивались и другие. А значит, хорошее решение этих проблем может быть очень востребованным 😉
ЛИШНИЕ.
Наверняка все в курсе о проблеме лишних людей. Если вдруг нет, то это о том, что уже на данный момент большинство профессий ю не особо нужны. И существуют они лишь чтобы избежать тотальной бедности со всеми вытекающими.
Лично мне интересно наблюдать как система социума в целом перестраивается, чтобы решить эту проблему. Развивается целая экономика, основанная на новых придуманных ценностях. Тут и метавселенные с нарисованными товарами и земельными участками за реальные деньги, и Play2Earn игры, и стримы со спонсорством, и Тик-Ток с непрямой монетизацией, и рынок NFT, и бонус-хантинг, и далее по списку.
Кто-то считает это ужасным. Но как по мне, так это отлично. Как говорится, чем бы дитя не тешилось, лишь бы не плакало ) ведь если массы людей начнут "плакать", придётся несладко всем.
Плюс это снизит такие бешеные темпы потребления продуктов в реальном мире. Жирнейший плюс для биосферы в целом.
Тут может сложиться впечатление, что чтобы нормально зарабатывать, в этом всём обязательно нужно уметь разбираться и крутиться. Но это не так. Выбор всегда за нами. В реальной реальности тоже всегда будет чем заняться.
На мой взгляд, если идти таким путём, то просто нужно ориентироваться на настощие ценности, а не на выдуманные.
И опять же, помним важный принцип - из двух вариантов всегда выбирай третий.
Наверняка все в курсе о проблеме лишних людей. Если вдруг нет, то это о том, что уже на данный момент большинство профессий ю не особо нужны. И существуют они лишь чтобы избежать тотальной бедности со всеми вытекающими.
Лично мне интересно наблюдать как система социума в целом перестраивается, чтобы решить эту проблему. Развивается целая экономика, основанная на новых придуманных ценностях. Тут и метавселенные с нарисованными товарами и земельными участками за реальные деньги, и Play2Earn игры, и стримы со спонсорством, и Тик-Ток с непрямой монетизацией, и рынок NFT, и бонус-хантинг, и далее по списку.
Кто-то считает это ужасным. Но как по мне, так это отлично. Как говорится, чем бы дитя не тешилось, лишь бы не плакало ) ведь если массы людей начнут "плакать", придётся несладко всем.
Плюс это снизит такие бешеные темпы потребления продуктов в реальном мире. Жирнейший плюс для биосферы в целом.
Тут может сложиться впечатление, что чтобы нормально зарабатывать, в этом всём обязательно нужно уметь разбираться и крутиться. Но это не так. Выбор всегда за нами. В реальной реальности тоже всегда будет чем заняться.
На мой взгляд, если идти таким путём, то просто нужно ориентироваться на настощие ценности, а не на выдуманные.
И опять же, помним важный принцип - из двух вариантов всегда выбирай третий.
МАКРОСКОП.
Заметил, что у большинства людей довольно негативное отношение к Великой Перезагрузке. Это видно в комментах к моему первому видео на эту тему 😁
И думаю, во многом причина в том, что выводы делаются из частностей, а не из видения большой картины.
И хоть я и чувствовал себя Капитаном Очевидность, но всё же записал ещё одно небольшое видео на эту тему. Где поделился своим взглядом на то, что сейчас происходит. Вернее, на то, ЗАЧЕМ это всё происходит.
Смотрим, лайкаем, комментируем 😎
Заметил, что у большинства людей довольно негативное отношение к Великой Перезагрузке. Это видно в комментах к моему первому видео на эту тему 😁
И думаю, во многом причина в том, что выводы делаются из частностей, а не из видения большой картины.
И хоть я и чувствовал себя Капитаном Очевидность, но всё же записал ещё одно небольшое видео на эту тему. Где поделился своим взглядом на то, что сейчас происходит. Вернее, на то, ЗАЧЕМ это всё происходит.
Смотрим, лайкаем, комментируем 😎
СТАТЬ РАЗУМНЕЕ
Пишу и испытываю это чувство волнения перед запуском чего-то нового. Щекотно )
В общем, я наконец созрел реализовать то, что вынашивал больше года. Но, думаю, сначала важно погрузиться в контекст. Поэтому сначала расскажу вкратце, с чего всё началось и как я к этому шёл.
А началось всё с того, что я узнал про четвертую промышленную революцию и великую перезагрузку. Это открыло мне глаза на многое и зажгло красную лампочку с вопросом “Что делать?”. Причём не только мне, а вообще, нам ) Несколько последних лет показали, какие американские горки нас всех ждут. И никак на это не реагировать довольно опрометчиво.
Естественно, остановить этот процесс мы не можем. Значит вопрос в том, как быстро адаптироваться к настоящим и будущим изменениям и оставаться “на коне”?
Пораскинув мозгами, я понял, что ответ на этот вопрос лежал в другом вопросе - Кем нужно быть, чтобы легко адаптироваться к любым изменениям? А следом пришёл ещё более верный вопрос. Как стать тем, кто легко сохраняет высокий уровень жизни при любых изменениях?
Ответ довольно очевиден - развивать свой интеллект. Причём, ключевой момент в том, чтобы развивать разные грани своего интеллекта. Я уже писал про контекстуальную, эмоциональную, телесную и духовную грани. Раньше для хорошей жизни достаточно было развить хотя бы одну грань. Теперь этого недостаточно, нужны все.
Сначала у меня была идея объединить вместе хороших тренеров по этим сферам. Но спустя время я понял, что это не вариант. Один тренер может быть хорошим для одного, но не подходить другому. Плюс, у людей и помимо тренингов есть чем заняться. И свободного времени / энергии на саморазвитие в среднем по палате у людей очень мало.
Нужна была абсолютно другая структура. И чтобы её найти, нужно было решить целый ряд противоречивых задач, связанных с информационным пузырём, с глубиной усваиваемости нового, с инертностью мышления, с дисциплиной и т.д.
Благо, у меня на вооружении есть ТРИЗ, который помог эти противоречия порешать. Причём, вскрылся один невероятный инсайт - в более совершенной системе образования не нужны учителя!
На основе этого и родилась идея Интеллект-клуба. Скажу сразу, это не очередное закрытое сообщество со спикерами, тренингами и мастер-майндами. Это кое-что совершенно другое.
Как когда-то писал Аркадий Морейнис, инновация состоит не в том, чтобы люди делали что-то новое. А в том, чтобы они делали что-то старое по-новому. Вот примерно так у меня и вышло )
В следующих постах я расскажу вам об этом подробнее. А пока можете перейти на сайт и посмотреть, что же в итоге получилось. Ну и обязательно дайте обратную связь сюда - @mr_chupis. Мне важно и интересно ваше честное мнение и первые впечатления.
Скажу сразу - это лишь отправная точка. Не знаю во что, но знаю, что эта система будет постепенно трансформироваться и обрастать новыми направлениями, людьми и фишками.
Пишу и испытываю это чувство волнения перед запуском чего-то нового. Щекотно )
В общем, я наконец созрел реализовать то, что вынашивал больше года. Но, думаю, сначала важно погрузиться в контекст. Поэтому сначала расскажу вкратце, с чего всё началось и как я к этому шёл.
А началось всё с того, что я узнал про четвертую промышленную революцию и великую перезагрузку. Это открыло мне глаза на многое и зажгло красную лампочку с вопросом “Что делать?”. Причём не только мне, а вообще, нам ) Несколько последних лет показали, какие американские горки нас всех ждут. И никак на это не реагировать довольно опрометчиво.
Естественно, остановить этот процесс мы не можем. Значит вопрос в том, как быстро адаптироваться к настоящим и будущим изменениям и оставаться “на коне”?
Пораскинув мозгами, я понял, что ответ на этот вопрос лежал в другом вопросе - Кем нужно быть, чтобы легко адаптироваться к любым изменениям? А следом пришёл ещё более верный вопрос. Как стать тем, кто легко сохраняет высокий уровень жизни при любых изменениях?
Ответ довольно очевиден - развивать свой интеллект. Причём, ключевой момент в том, чтобы развивать разные грани своего интеллекта. Я уже писал про контекстуальную, эмоциональную, телесную и духовную грани. Раньше для хорошей жизни достаточно было развить хотя бы одну грань. Теперь этого недостаточно, нужны все.
Сначала у меня была идея объединить вместе хороших тренеров по этим сферам. Но спустя время я понял, что это не вариант. Один тренер может быть хорошим для одного, но не подходить другому. Плюс, у людей и помимо тренингов есть чем заняться. И свободного времени / энергии на саморазвитие в среднем по палате у людей очень мало.
Нужна была абсолютно другая структура. И чтобы её найти, нужно было решить целый ряд противоречивых задач, связанных с информационным пузырём, с глубиной усваиваемости нового, с инертностью мышления, с дисциплиной и т.д.
Благо, у меня на вооружении есть ТРИЗ, который помог эти противоречия порешать. Причём, вскрылся один невероятный инсайт - в более совершенной системе образования не нужны учителя!
На основе этого и родилась идея Интеллект-клуба. Скажу сразу, это не очередное закрытое сообщество со спикерами, тренингами и мастер-майндами. Это кое-что совершенно другое.
Как когда-то писал Аркадий Морейнис, инновация состоит не в том, чтобы люди делали что-то новое. А в том, чтобы они делали что-то старое по-новому. Вот примерно так у меня и вышло )
В следующих постах я расскажу вам об этом подробнее. А пока можете перейти на сайт и посмотреть, что же в итоге получилось. Ну и обязательно дайте обратную связь сюда - @mr_chupis. Мне важно и интересно ваше честное мнение и первые впечатления.
Скажу сразу - это лишь отправная точка. Не знаю во что, но знаю, что эта система будет постепенно трансформироваться и обрастать новыми направлениями, людьми и фишками.
ВОПРЕКИ.
Я как-то писал про Закон Времени. О том, что факторы, меняющие "игру" будут возникать всё чаще и чаще.
Вот грянул ковид. Многих он ввёл в ступор, многие закрыли бизнесы, потеряли работы. Думали, переждём.
Сейчас грянул другой фактор - война. Очередной хук, который многих из нас выбил из седла. И снова дела на паузу, пережидаем.
Дальше будет больше. И каждый раз сидеть и пережидать - вообще не вариант.
Лично для себя я решил, что не позволю этим факторам стоять у меня на пути. У меня есть миссия, и я должен её исполнять. Я выбираю направить свою энергию на создание, а не на обсуждение разрушения.
Поэтому, как и планировал, я всё равно запускаю Интеллект-клуб, несмотря ни на что.
Завтра проведу Zoom, где расскажу подробно про фишки и процессы Интеллект-клуба. Кто нацелен эволюционировать - добро пожаловать. Ссылку скину сюда за два часа до эфира.
Увидимся там.
Make love not war! ✌
Я как-то писал про Закон Времени. О том, что факторы, меняющие "игру" будут возникать всё чаще и чаще.
Вот грянул ковид. Многих он ввёл в ступор, многие закрыли бизнесы, потеряли работы. Думали, переждём.
Сейчас грянул другой фактор - война. Очередной хук, который многих из нас выбил из седла. И снова дела на паузу, пережидаем.
Дальше будет больше. И каждый раз сидеть и пережидать - вообще не вариант.
Лично для себя я решил, что не позволю этим факторам стоять у меня на пути. У меня есть миссия, и я должен её исполнять. Я выбираю направить свою энергию на создание, а не на обсуждение разрушения.
Поэтому, как и планировал, я всё равно запускаю Интеллект-клуб, несмотря ни на что.
Завтра проведу Zoom, где расскажу подробно про фишки и процессы Интеллект-клуба. Кто нацелен эволюционировать - добро пожаловать. Ссылку скину сюда за два часа до эфира.
Увидимся там.
Make love not war! ✌
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПУЗЫРЬ.
Одна из главных проблем в личностном росте на мой взгляд - информационный пузырь.
Так уж устроен наш мозг, что подсознательно нам комфортнее развивать знания в уже знакомых сферах. В то время как точки роста находятся как раз там, где мы ещё не сведущи.
Более того, неизвестные нам темы вызывают у нас непринятие. И в итоге мы бегаем по кругу - вроде как развиваемся, а результатов нет.
Вот возьмём какого-нибудь маркетолога. Он будет копаться в воронках продаж, нейромаркетинге и искать 1000 и 1 способ, чтобы продавать больше. Но все эти знания будут работать процентов на 10%, если продукт, который он продаёт его никак не трогает.
Точка роста для него будет в развитии духовного интеллекта. Когда он найдёт продукт, к которому у него лежит душа, от которого горят глаза - вот тогда и будет его резкий взлёт. Но только сам он вряд ли это увидит, потому что всё его внимание занято схемами продаж.
А кто-то наоборот бесконечно качает свой духовный интеллект, уже сто раз поняв, к чему у него лежит душа. Но полностью игнорируя поиски решения, того КАК именно это рвение материализовать.
Я сам много раз попадался в эту ловушку, даже зная о ней. К слову, думать, что ты всё знаешь - позиция, которая неизбежно приведёт в тупик. Я проверял 😁
И интеллект-клуб я создал для того, чтобы люди без напряга могли разорвать этот порочный круг. И выйти на те кусочки знаний, на которые сами они и не подумали бы выходить.
Тогда возрастает вероятность наткнуться на какой-то ценный паззл, которого не хватало, чтобы всё заработало как надо.
И уже тогда можно углубляться в этот пазл, встраивать его в свою жизнь и расти как личность.
Другими словами, Интеллект-клуб - эдакая надстройка в сфере образования. Его суть - подсвечивать то один, то другой аспект жизни, пока не наткнешься на что-то действительно ценное для тебя.
Я называю это Образование в стиле управляемого хаоса.
Это лишь одна из граней Интеллект клуба, но одна из основных.
Скажу честно, для меня это не бизнес-проект. Это то, чем я могу быть полезен людям в первую очередь. То, чем я не могу не заниматься. Поэтому пока что я поставил максимально доступную цену, чтобы каждый желающий мог вступить в этот эксперимент.
Так что если вы видите в этом зерно здравого смысла - присоединяйтесь.
Сегодня, 1го Марта, в 19:00 по Москве проведу вебинар в Zoom, где подробнее расскажу, какие ещё проблемы решает эта структура и как всё будет происходить. Ну и отвечу на все ваши вопросы.
Ссылка на вебинар по кнопке. Делитесь с друзьями, сейте пользу!
Одна из главных проблем в личностном росте на мой взгляд - информационный пузырь.
Так уж устроен наш мозг, что подсознательно нам комфортнее развивать знания в уже знакомых сферах. В то время как точки роста находятся как раз там, где мы ещё не сведущи.
Более того, неизвестные нам темы вызывают у нас непринятие. И в итоге мы бегаем по кругу - вроде как развиваемся, а результатов нет.
Вот возьмём какого-нибудь маркетолога. Он будет копаться в воронках продаж, нейромаркетинге и искать 1000 и 1 способ, чтобы продавать больше. Но все эти знания будут работать процентов на 10%, если продукт, который он продаёт его никак не трогает.
Точка роста для него будет в развитии духовного интеллекта. Когда он найдёт продукт, к которому у него лежит душа, от которого горят глаза - вот тогда и будет его резкий взлёт. Но только сам он вряд ли это увидит, потому что всё его внимание занято схемами продаж.
А кто-то наоборот бесконечно качает свой духовный интеллект, уже сто раз поняв, к чему у него лежит душа. Но полностью игнорируя поиски решения, того КАК именно это рвение материализовать.
Я сам много раз попадался в эту ловушку, даже зная о ней. К слову, думать, что ты всё знаешь - позиция, которая неизбежно приведёт в тупик. Я проверял 😁
И интеллект-клуб я создал для того, чтобы люди без напряга могли разорвать этот порочный круг. И выйти на те кусочки знаний, на которые сами они и не подумали бы выходить.
Тогда возрастает вероятность наткнуться на какой-то ценный паззл, которого не хватало, чтобы всё заработало как надо.
И уже тогда можно углубляться в этот пазл, встраивать его в свою жизнь и расти как личность.
Другими словами, Интеллект-клуб - эдакая надстройка в сфере образования. Его суть - подсвечивать то один, то другой аспект жизни, пока не наткнешься на что-то действительно ценное для тебя.
Я называю это Образование в стиле управляемого хаоса.
Это лишь одна из граней Интеллект клуба, но одна из основных.
Скажу честно, для меня это не бизнес-проект. Это то, чем я могу быть полезен людям в первую очередь. То, чем я не могу не заниматься. Поэтому пока что я поставил максимально доступную цену, чтобы каждый желающий мог вступить в этот эксперимент.
Так что если вы видите в этом зерно здравого смысла - присоединяйтесь.
Сегодня, 1го Марта, в 19:00 по Москве проведу вебинар в Zoom, где подробнее расскажу, какие ещё проблемы решает эта структура и как всё будет происходить. Ну и отвечу на все ваши вопросы.
Ссылка на вебинар по кнопке. Делитесь с друзьями, сейте пользу!
Для тех, кто не смог поприсутствовать на вебинаре вживую, скидываю ссылку на запись.
Интеллект клуб стартует уже завтра, 3 Марта. Так что самое время вступить 😉
Интеллект клуб стартует уже завтра, 3 Марта. Так что самое время вступить 😉
ОТБОР.
То, что сейчас происходит, это всё та же Великая Перезагрузка, которую многие не берут в расчёт. И очень зря.
Важно понимать, что любой системе для эволюционного скачка нужны стрессовые условия. Это необходимое условие, если говорить именно про скачок, а не планомерный рост. Если стрессовых условий не возникает, система начинает деградировать и разрушаться.
Во время таких стрессовых условий происходит эволюционный процесс, который называется отбор. Помните про ещё более яркий социальный раскол, о котором я говорил в видео про Перезагрузку? Вот он сейчас на наших глазах с нами же и происходит. Сейчас дорожка расходится на два пути - один для тех, кто сможет справиться с этим давлением, другой для тех, кто не сможет.
Причём те, кто справятся с этим грамотно - выскочат на абсолютно новый для себя уровень. Именно умение ориентироваться и действовать смело во времена кризиса определяет будущих лидеров своих направлений.
Всё это похоже на общие фразы, поэтому давайте разберёмся больше в вопросе “Что делать?”.
Я конечно понимаю, что большинство из вас этого делать не будет. Но напишу для тех немногих, кто поймёт, о чём я. Погнали по порядку:
1. В состоянии паники трезво оценить ситуацию и предпринять адекватные решения невероятно сложно. В первую очередь нужно успокоиться и освободить время и место на подумать. Научитесь успокаивать ум. Средств много, подберите для себя то, что будет помогать именно вам.
2. Оцените свою ситуацию трезвым взглядом. Вам нужно определить перспективы того, чем вы занимаетесь. А точнее увидеть, развивается ли ваше дело или идёт на спад. Если цепляться до последнего за тонущую лодку, то вместе с ней и потонешь.
3. Если ваша лодка тонет, то нужно абстрагироваться и начать думать с чистого листа. Отбросьте на время все свои прошлые достижения, планы и цели. Причём важно плясать не от выгоды, а от своих ценностей. Каким бы вы хотели видеть мир вокруг себя? В чём действительный мир с этой картинкой не совпадает? Как вы можете повлиять на эти несовпадения?
4. Далее критически важно выбрать правильный вектор, СВОЙ вектор. Прикидывая разные варианты, на каких-то из них вы можете почувствовать подъём енергии и воодушевление. Это хороший знак того, что вам следует поразмыслить над этим направлением. И ещё раз - не бойтесь начинать с нуля!
5. Не переборщите с “весом”. Не нужно браться за то, чтобы изменить всю сферу целиком - очистить всю планету от мусора или прекратить все войны. Берите вес, лишь на порядок выше того, что вы способны осилить.
6. Чтобы принести реальную пользу, нужны инновации. То есть другие способы решать старые или новые проблемы. Более совершенные, чем те, которые используются сейчас. Изучите, как решаются проблемы и задачи в той сфере, которая вас зажигает. Почему они работают плохо? Что можно было бы внедрить вместо них? И уже после ответов на эти вопросы, можно подумать о том, как это решение монетизировать.
7. Собирайте и обрабатывайте информацию об этом, общайтесь с людьми из этих сфер. Грамотно транслируйте эту информацию и притягивайте к себе внимание тех, кого тоже волнует этот вопрос. Притянувшиеся люди подтянут свои ресурсы, если новое решение будет выглядеть адекватно. Даже решения подтянутся, если вы не можете придумать сами. Вокруг нас много гениев с готовыми решениями, о которых никто не знает.
8. Прикиньте, каких компетенций не хватает вам или вашей команде. Найдите тех, у кого эти компетенции есть. Причём таких, с кем вы на одной волне по ценностям, но разные по другим качествам и может даже сферам. Например, сейчас много толковых программистов без сильных идей. И много людей с сильными идеями, но без денег на программистов. Умение грамотно объединяться сейчас один из ключевых навыков.
9. Составьте вместе план действий для того, чтобы как можно быстрее прыгнуть к этапу MVP и тестированию. Когда все заряжены и несут ответственность перед друг другом, результативность взлетает к небесам.
То, что сейчас происходит, это всё та же Великая Перезагрузка, которую многие не берут в расчёт. И очень зря.
Важно понимать, что любой системе для эволюционного скачка нужны стрессовые условия. Это необходимое условие, если говорить именно про скачок, а не планомерный рост. Если стрессовых условий не возникает, система начинает деградировать и разрушаться.
Во время таких стрессовых условий происходит эволюционный процесс, который называется отбор. Помните про ещё более яркий социальный раскол, о котором я говорил в видео про Перезагрузку? Вот он сейчас на наших глазах с нами же и происходит. Сейчас дорожка расходится на два пути - один для тех, кто сможет справиться с этим давлением, другой для тех, кто не сможет.
Причём те, кто справятся с этим грамотно - выскочат на абсолютно новый для себя уровень. Именно умение ориентироваться и действовать смело во времена кризиса определяет будущих лидеров своих направлений.
Всё это похоже на общие фразы, поэтому давайте разберёмся больше в вопросе “Что делать?”.
Я конечно понимаю, что большинство из вас этого делать не будет. Но напишу для тех немногих, кто поймёт, о чём я. Погнали по порядку:
1. В состоянии паники трезво оценить ситуацию и предпринять адекватные решения невероятно сложно. В первую очередь нужно успокоиться и освободить время и место на подумать. Научитесь успокаивать ум. Средств много, подберите для себя то, что будет помогать именно вам.
2. Оцените свою ситуацию трезвым взглядом. Вам нужно определить перспективы того, чем вы занимаетесь. А точнее увидеть, развивается ли ваше дело или идёт на спад. Если цепляться до последнего за тонущую лодку, то вместе с ней и потонешь.
3. Если ваша лодка тонет, то нужно абстрагироваться и начать думать с чистого листа. Отбросьте на время все свои прошлые достижения, планы и цели. Причём важно плясать не от выгоды, а от своих ценностей. Каким бы вы хотели видеть мир вокруг себя? В чём действительный мир с этой картинкой не совпадает? Как вы можете повлиять на эти несовпадения?
4. Далее критически важно выбрать правильный вектор, СВОЙ вектор. Прикидывая разные варианты, на каких-то из них вы можете почувствовать подъём енергии и воодушевление. Это хороший знак того, что вам следует поразмыслить над этим направлением. И ещё раз - не бойтесь начинать с нуля!
5. Не переборщите с “весом”. Не нужно браться за то, чтобы изменить всю сферу целиком - очистить всю планету от мусора или прекратить все войны. Берите вес, лишь на порядок выше того, что вы способны осилить.
6. Чтобы принести реальную пользу, нужны инновации. То есть другие способы решать старые или новые проблемы. Более совершенные, чем те, которые используются сейчас. Изучите, как решаются проблемы и задачи в той сфере, которая вас зажигает. Почему они работают плохо? Что можно было бы внедрить вместо них? И уже после ответов на эти вопросы, можно подумать о том, как это решение монетизировать.
7. Собирайте и обрабатывайте информацию об этом, общайтесь с людьми из этих сфер. Грамотно транслируйте эту информацию и притягивайте к себе внимание тех, кого тоже волнует этот вопрос. Притянувшиеся люди подтянут свои ресурсы, если новое решение будет выглядеть адекватно. Даже решения подтянутся, если вы не можете придумать сами. Вокруг нас много гениев с готовыми решениями, о которых никто не знает.
8. Прикиньте, каких компетенций не хватает вам или вашей команде. Найдите тех, у кого эти компетенции есть. Причём таких, с кем вы на одной волне по ценностям, но разные по другим качествам и может даже сферам. Например, сейчас много толковых программистов без сильных идей. И много людей с сильными идеями, но без денег на программистов. Умение грамотно объединяться сейчас один из ключевых навыков.
9. Составьте вместе план действий для того, чтобы как можно быстрее прыгнуть к этапу MVP и тестированию. Когда все заряжены и несут ответственность перед друг другом, результативность взлетает к небесам.
10. Ну а дальше всё по старой схеме - анализируем обратную связь, корректируем, тестируем до положительной обратной связи и затем мультиплицируем решение.
На мой взгляд, критичен сейчас каждый из этих пунктов. Будешь пытаться делать своё дело по-старому - скатишься вниз. Будешь исходить из профита - люди это почувствуют и отвернутся. Выберешь не свою тему - потратишь время и энергию вникуда. Не сможешь грамотно объединиться - всё застрянет на одном месте и вскоре станет неактуальным.
В общем, задачка стоит та ещё. Мало того, что решить непросто, так ещё и сделать это нужно как можно скорее.
Поэтому нужно взять себя в руки, спокойно всё прикинуть, выбрать дорогу и действовать. Повторю ещё раз - будьте достаточно смелы начинать всё с нуля. Часто, чтобы выйти на новый уровень, нужно отбросить груз старого.
Если какие-то из пунктов остались не до конца понятными, напишите мне на @mr_chupis , и я раскрою их в следующих постах. Либо проведу эфир.
На мой взгляд, критичен сейчас каждый из этих пунктов. Будешь пытаться делать своё дело по-старому - скатишься вниз. Будешь исходить из профита - люди это почувствуют и отвернутся. Выберешь не свою тему - потратишь время и энергию вникуда. Не сможешь грамотно объединиться - всё застрянет на одном месте и вскоре станет неактуальным.
В общем, задачка стоит та ещё. Мало того, что решить непросто, так ещё и сделать это нужно как можно скорее.
Поэтому нужно взять себя в руки, спокойно всё прикинуть, выбрать дорогу и действовать. Повторю ещё раз - будьте достаточно смелы начинать всё с нуля. Часто, чтобы выйти на новый уровень, нужно отбросить груз старого.
Если какие-то из пунктов остались не до конца понятными, напишите мне на @mr_chupis , и я раскрою их в следующих постах. Либо проведу эфир.
ПРЕДПРИНИМАЙ.
Перед тем как перейти к делу, расскажу вам историю некоего Эрла Диксона. Жил он около сотни лет назад и работал обычным закупщиком хлопка на фабрике. Жена его занималась хозяйством. Но была довольно неуклюжа, и поэтому часто получала царапины и порезы, отчего часто ходила с чем-то перебинтованным. Но перебинтованные пальцы в хозяйстве были очень неудобны.
И тогда Эрлу пришла в голову одна идея - он нарезал марлю узкими полосками, приклеил их посередине длинной липкой ленты и смотал всё это дело в рулон. Так на свет появился лейкопластырь.
Фабрика, на которой работал Эрл, называлась Johnson&Johnson. Так что он добился аудиенции начальства и продемонстрировал свою разработку. Те, конечно же, увидели её ценность и запустили в производство, начав получать с продаж пластыря десятки миллионов долларов в год. А Эрла в скором времени назначили вице-президентом компании. Такой вот хэппи энд. Но к чему я это всё рассказываю.
А к тому, что возможно (скорее всего), у многих предпринимателей среди сотрудников есть свои потенциальные “Эрлы Диксоны”. И сейчас, в период такого, извиняюсь, пиздеца, они могут быть очень кстати. Нужно их только найти и создать им условия для генерации решений.
Чем я могу тут быть полезен. Могу взять команду одной компании, и превратить её в команду траблшутеров, каждого в своей сфере. Инструменты - ТРИЗ и Системное мышление. В рамках антикризисных решений сделаю это по стоимости всего одного человека.
При этом осваивать инструменты траблшутинга будем на РЕАЛЬНЫХ задачах компании. В итоге - частично или полностью решённые проблемы компании, усиленная команда и среда, предрасполагающая к работе коллективного разума. Среда, в которой найдется свой Эрл Диксон, а может и несколько.
Знаю, для многих это решение звучит безумно. Но времена кризиса требуют нестандартных решений. Нестандартных как минимум для самих предпринимателей. Вы сами видите, что стандартные сыпятся, как карточные домики.
Чтобы это сработало, команда сама должна быть настроена на прокач, а предприниматель готов к смелым решениям.
За подробностями пишите в личку на @mr_chupis. И поделитесь с друзьями-предпринимателями, сделайте доброе дело ✊
#триз
Перед тем как перейти к делу, расскажу вам историю некоего Эрла Диксона. Жил он около сотни лет назад и работал обычным закупщиком хлопка на фабрике. Жена его занималась хозяйством. Но была довольно неуклюжа, и поэтому часто получала царапины и порезы, отчего часто ходила с чем-то перебинтованным. Но перебинтованные пальцы в хозяйстве были очень неудобны.
И тогда Эрлу пришла в голову одна идея - он нарезал марлю узкими полосками, приклеил их посередине длинной липкой ленты и смотал всё это дело в рулон. Так на свет появился лейкопластырь.
Фабрика, на которой работал Эрл, называлась Johnson&Johnson. Так что он добился аудиенции начальства и продемонстрировал свою разработку. Те, конечно же, увидели её ценность и запустили в производство, начав получать с продаж пластыря десятки миллионов долларов в год. А Эрла в скором времени назначили вице-президентом компании. Такой вот хэппи энд. Но к чему я это всё рассказываю.
А к тому, что возможно (скорее всего), у многих предпринимателей среди сотрудников есть свои потенциальные “Эрлы Диксоны”. И сейчас, в период такого, извиняюсь, пиздеца, они могут быть очень кстати. Нужно их только найти и создать им условия для генерации решений.
Чем я могу тут быть полезен. Могу взять команду одной компании, и превратить её в команду траблшутеров, каждого в своей сфере. Инструменты - ТРИЗ и Системное мышление. В рамках антикризисных решений сделаю это по стоимости всего одного человека.
При этом осваивать инструменты траблшутинга будем на РЕАЛЬНЫХ задачах компании. В итоге - частично или полностью решённые проблемы компании, усиленная команда и среда, предрасполагающая к работе коллективного разума. Среда, в которой найдется свой Эрл Диксон, а может и несколько.
Знаю, для многих это решение звучит безумно. Но времена кризиса требуют нестандартных решений. Нестандартных как минимум для самих предпринимателей. Вы сами видите, что стандартные сыпятся, как карточные домики.
Чтобы это сработало, команда сама должна быть настроена на прокач, а предприниматель готов к смелым решениям.
За подробностями пишите в личку на @mr_chupis. И поделитесь с друзьями-предпринимателями, сделайте доброе дело ✊
#триз
РЕЗОНАНС.
Вчера с напарницей по Интеллект-клубу обсуждали эффект Резонанса.
Казалось бы, мы это проходили ещё школе, какой прок в этом сейчас снова копаться?
Но если посмотреть хоть чуток шире, то эффект резонанса можно увидеть не только в примере с марширующими солдатами, рушащими мост.
Он есть и в социуме - появляется какая-то новость, входит в резонанс с одними людьми, они передают её дальше, вовлекая всё больше людей и усиливая резонанс, а вместе с ней и энергию (вопрос только - куда эта энергия потом идёт).
Резонансы создаются и в бизнесе. Вспомните резонирующие матерные рекламы Евросети или максимально уродливые логотипы от студии Артемия Лебедева. Их задачей было создать резонанс. И они отлично с этим справились 💪
Любое крутое сообщество - это тоже проявление эффекта резонанса ценностей. Даже танцы на веречинках - это резонанс. И если вы когда-то двигались в один ритм с другими людьми, вы помните, что это не то же самое, что танцевать одному.
Продолжать можно очень долго - от резонанса в семье и партнёрстве до стрекотания цикад и поиска предназначения. Так что резонанс - это не что-то там из школьной физики. Это явление, которое повсюду, и которым можно пользоваться.
Вот как-то так мы и расширяем сознание в нашем Интеллект-клубе. Если резонирует - пишите. Вступить в клуб можно до четверга, либо уже через месяц.
Вчера с напарницей по Интеллект-клубу обсуждали эффект Резонанса.
Казалось бы, мы это проходили ещё школе, какой прок в этом сейчас снова копаться?
Но если посмотреть хоть чуток шире, то эффект резонанса можно увидеть не только в примере с марширующими солдатами, рушащими мост.
Он есть и в социуме - появляется какая-то новость, входит в резонанс с одними людьми, они передают её дальше, вовлекая всё больше людей и усиливая резонанс, а вместе с ней и энергию (вопрос только - куда эта энергия потом идёт).
Резонансы создаются и в бизнесе. Вспомните резонирующие матерные рекламы Евросети или максимально уродливые логотипы от студии Артемия Лебедева. Их задачей было создать резонанс. И они отлично с этим справились 💪
Любое крутое сообщество - это тоже проявление эффекта резонанса ценностей. Даже танцы на веречинках - это резонанс. И если вы когда-то двигались в один ритм с другими людьми, вы помните, что это не то же самое, что танцевать одному.
Продолжать можно очень долго - от резонанса в семье и партнёрстве до стрекотания цикад и поиска предназначения. Так что резонанс - это не что-то там из школьной физики. Это явление, которое повсюду, и которым можно пользоваться.
Вот как-то так мы и расширяем сознание в нашем Интеллект-клубе. Если резонирует - пишите. Вступить в клуб можно до четверга, либо уже через месяц.
ЯДРО.
Почти год назад я делал серию бесплатных вебинаров по базовым инструментам траблшутинга. Тогда я сказал, что закрою доступ. Но так и не закрыл )
Понимая, что вряд ли кто-то будет смотреть все пять вебинаров по 40 минут. Поэтому подумал, какой из них будет сейчас максимально актуальным и полезным.
Думать долго не пришлось, потому что очевидно, что это тема парадоксального мышления. Поэтому вот вам подгон - ссылочка на этот вебинар
👉 Скажу сразу - это будет пустая трата времени, если вы не попробуете применить это к своим задачам. В идеале начать уже во время просмотра. "Потом" не наступает никогда.
👉 Ну и не лишним сейчас будет перечитать посты по хэштегу #протриз. Особенно тем, кто подключился сюда недавно. Что-то из этого может направить мысли на нужное направление.
Почти год назад я делал серию бесплатных вебинаров по базовым инструментам траблшутинга. Тогда я сказал, что закрою доступ. Но так и не закрыл )
Понимая, что вряд ли кто-то будет смотреть все пять вебинаров по 40 минут. Поэтому подумал, какой из них будет сейчас максимально актуальным и полезным.
Думать долго не пришлось, потому что очевидно, что это тема парадоксального мышления. Поэтому вот вам подгон - ссылочка на этот вебинар
👉 Скажу сразу - это будет пустая трата времени, если вы не попробуете применить это к своим задачам. В идеале начать уже во время просмотра. "Потом" не наступает никогда.
👉 Ну и не лишним сейчас будет перечитать посты по хэштегу #протриз. Особенно тем, кто подключился сюда недавно. Что-то из этого может направить мысли на нужное направление.
YouTube
Как выйти за рамки? Парадоксальное мышление и как его развивать
Это запись третьего эфира на тему "Как решать нерешаемое".
Рассказываю о мощной методике выхода за рамки с помощью парадоксального мышления. Что это такое, как это работает, что это даёт и как этим пользоваться - всё это вы можете узнать из видео.
================…
Рассказываю о мощной методике выхода за рамки с помощью парадоксального мышления. Что это такое, как это работает, что это даёт и как этим пользоваться - всё это вы можете узнать из видео.
================…
Обожаю культуру мемов.
Большинство видит в них лишь смешные картинки. Для меня же это современное мгновенное искусство, отражающее то, что происходит в мире.
Причём меня часто впечатляет глубина некоторых мемов. И то, как всего в одной картинке, всего лишь в нескольких словах они порой передают очень глубокие смыслы и концепции.
Причём, делают это с остроумием, подчёркивая парадоксальность бытия. Ведь по сути, парадоксы лежат в основе всего юмора )
А вообще, изначально хотел просто сказать, что теперь периодически буду постить тут #мемы 😁
Большинство видит в них лишь смешные картинки. Для меня же это современное мгновенное искусство, отражающее то, что происходит в мире.
Причём меня часто впечатляет глубина некоторых мемов. И то, как всего в одной картинке, всего лишь в нескольких словах они порой передают очень глубокие смыслы и концепции.
Причём, делают это с остроумием, подчёркивая парадоксальность бытия. Ведь по сути, парадоксы лежат в основе всего юмора )
А вообще, изначально хотел просто сказать, что теперь периодически буду постить тут #мемы 😁
ЧТОБЫ ЧТО?
Любой траблшутер вам подтвердит, что если человек не может решить задачу, значит он решает не ту задачу. Либо вообще занят решением проблемы. То есть борьбой со следствием, а не с причинами.
Удивительный парадокс нашей с вами цивилизации в том, что этого видимо не понимают даже на правительственном уровне. Раз у нас в 21м веке всё ещё существуют войны, бедность, и прочая хрень - значит ставятся неверные задачи.
Вторая часть парадокса в том, что технически человечество уже довольно давно обладет ВСЕМИ технологиями, чтобы так или иначе решить большинство багов нашей системы (если не все). Просто люди “наверху”, которые по идее должны быть самыми умными, ставят не те задачи.
Что же делать?
На мой взгляд, ситуацию тут могут изменить только предприниматели.
🔸Во-первых, в большинстве своём предприниматели отличаются от остальных людей большей смекалкой, смелостью и кругозором.
🔸Во-вторых, у предпринимателей больше ресурсов и влияния, чем у кого-либо.
Как вы понимаете, задача побольше заработать, это не то, о чём я говорю. Конечно, искать собственную выгоду - это естественно. Но ставить это главной мотивацией может быть опасным.
Что же это за "правильные" задачи?
Из того, что я видел, суть Эволюционных целей в концепции бирюзовых организаций максимально близка к тому, что я имею ввиду под правильными задачами.
Покажу на своём примере. Моя эволюционная цель (одна из) - как можно большее количество предпринимателей, способных осознавать правильные цели и легко находить способы их достижения. Тем самым меняя наш мир к лучшему в разных масштабах. Для этого я провожу тренинги по ТРИЗ, Системному мышлению и Информационной гигиене. Для этого я создал Интеллект-клуб, и для этого я и дальше буду работать в сфере развития человека.
Заметьте, эволюционная цель не ограничена точными цифрами. Помогу я 20ти предпринимателям в год, или тысяче - моя эволюционная цель всё равно будет выполняться. А рост качества и количества - это естественный процесс, об этом даже говорить нет смысла. Это учитывается по умолчанию.
Вообще, как мне видится, если не наберётся критических 5% предпринимателей с таким складом ума, то то, что происходило последние годы покажется нам всем прелюдией.
Но я всё-таки верю, что наберётся. На мой взгляд таких Людей становится всё больше и больше с каждым годом. Тут только вопрос времени и скорости роста влияния. Видимо, как и предвещал Жак Фреско, глобально люди будут готовы меняться только когда сильно прижмёт.
Так вот вроде уже прижимает. Советую покопаться в теме и попробовать применить к себе.
Любой траблшутер вам подтвердит, что если человек не может решить задачу, значит он решает не ту задачу. Либо вообще занят решением проблемы. То есть борьбой со следствием, а не с причинами.
Удивительный парадокс нашей с вами цивилизации в том, что этого видимо не понимают даже на правительственном уровне. Раз у нас в 21м веке всё ещё существуют войны, бедность, и прочая хрень - значит ставятся неверные задачи.
Вторая часть парадокса в том, что технически человечество уже довольно давно обладет ВСЕМИ технологиями, чтобы так или иначе решить большинство багов нашей системы (если не все). Просто люди “наверху”, которые по идее должны быть самыми умными, ставят не те задачи.
Что же делать?
На мой взгляд, ситуацию тут могут изменить только предприниматели.
🔸Во-первых, в большинстве своём предприниматели отличаются от остальных людей большей смекалкой, смелостью и кругозором.
🔸Во-вторых, у предпринимателей больше ресурсов и влияния, чем у кого-либо.
Как вы понимаете, задача побольше заработать, это не то, о чём я говорю. Конечно, искать собственную выгоду - это естественно. Но ставить это главной мотивацией может быть опасным.
Что же это за "правильные" задачи?
Из того, что я видел, суть Эволюционных целей в концепции бирюзовых организаций максимально близка к тому, что я имею ввиду под правильными задачами.
Покажу на своём примере. Моя эволюционная цель (одна из) - как можно большее количество предпринимателей, способных осознавать правильные цели и легко находить способы их достижения. Тем самым меняя наш мир к лучшему в разных масштабах. Для этого я провожу тренинги по ТРИЗ, Системному мышлению и Информационной гигиене. Для этого я создал Интеллект-клуб, и для этого я и дальше буду работать в сфере развития человека.
Заметьте, эволюционная цель не ограничена точными цифрами. Помогу я 20ти предпринимателям в год, или тысяче - моя эволюционная цель всё равно будет выполняться. А рост качества и количества - это естественный процесс, об этом даже говорить нет смысла. Это учитывается по умолчанию.
Вообще, как мне видится, если не наберётся критических 5% предпринимателей с таким складом ума, то то, что происходило последние годы покажется нам всем прелюдией.
Но я всё-таки верю, что наберётся. На мой взгляд таких Людей становится всё больше и больше с каждым годом. Тут только вопрос времени и скорости роста влияния. Видимо, как и предвещал Жак Фреско, глобально люди будут готовы меняться только когда сильно прижмёт.
Так вот вроде уже прижимает. Советую покопаться в теме и попробовать применить к себе.
ПАРАДОКС, КОТОРОГО НЕТ.
Когда я только познакомился с парадоксальным мышлением (через ТРИЗ), для меня это стало эффективным способом решать возникающие вызовы и находить простые решения непростым для меня задачам. Спустя годы прокачки, преподавания и применения, я вдруг осознал глубину парадоксов на новом для себя уровне.
Я увидел, что вся игра под названием ЖИЗНЬ на нашей планете базируется на парадоксах. И вообще любая система возникает на базе единства противоположностей.
Вернее, это мы называем противоположностями. На самом деле эти противоположности взаимодополняют друг друга.
Например, в любой системе действуют две силы - одна стремится к изменениям, вторая - к постоянству. Например, наш организм постоянно отбрасывает старые клетки организма и создаёт новые. При этом он всегда остаётся относительно постоянным.
Или давайте посмотрим на феномен жизни. Парадокс тут в том, что любая система стремится к энтропии (к разрушению), но жизнь нашла как обойти этот закон - репродукцией и эволюцией. И таким образом победила энтропию, став вечной.
Причём, если бы не этот усложняющий жизнь закон, то и повода к эволюции и репродукции бы не было. Таким же образом взаимодополняют друг друга:
🔸День и ночь
🔸Вдох и выдох
🔸0 и 1
🔸Взлёты и падения
🔸Проблемы и решения
🔸Хаос и Порядок
🔸Война и Мир
Что мне дало это осознание?
Во-первых, я увидел, что парадоксы (неразрешимые задачи) существуют только в восприятии, а не в реале. Соответственно, с восприятием и надо работать.
Во-вторых, я стал спокойнее относиться к возникающим проблемам. Если вдруг появляется какая-то проблема, то я знаю, что это предвестник какого-то прогресса. Нужно просто дополнить проблему правильным решением.
Ну и в общем я стал видеть различные события и явления цельными, взаимодополняющими, без разделения на плюсы и минусы. Увидел, что спорящие люди могут быть одновременно правы (или неправы). Увидел, что всё имеет место быть. И то, что может показаться ужасным, может обернуться чем-то очень даже позитивным.
#протриз
Когда я только познакомился с парадоксальным мышлением (через ТРИЗ), для меня это стало эффективным способом решать возникающие вызовы и находить простые решения непростым для меня задачам. Спустя годы прокачки, преподавания и применения, я вдруг осознал глубину парадоксов на новом для себя уровне.
Я увидел, что вся игра под названием ЖИЗНЬ на нашей планете базируется на парадоксах. И вообще любая система возникает на базе единства противоположностей.
Вернее, это мы называем противоположностями. На самом деле эти противоположности взаимодополняют друг друга.
Например, в любой системе действуют две силы - одна стремится к изменениям, вторая - к постоянству. Например, наш организм постоянно отбрасывает старые клетки организма и создаёт новые. При этом он всегда остаётся относительно постоянным.
Или давайте посмотрим на феномен жизни. Парадокс тут в том, что любая система стремится к энтропии (к разрушению), но жизнь нашла как обойти этот закон - репродукцией и эволюцией. И таким образом победила энтропию, став вечной.
Причём, если бы не этот усложняющий жизнь закон, то и повода к эволюции и репродукции бы не было. Таким же образом взаимодополняют друг друга:
🔸День и ночь
🔸Вдох и выдох
🔸0 и 1
🔸Взлёты и падения
🔸Проблемы и решения
🔸Хаос и Порядок
🔸Война и Мир
Что мне дало это осознание?
Во-первых, я увидел, что парадоксы (неразрешимые задачи) существуют только в восприятии, а не в реале. Соответственно, с восприятием и надо работать.
Во-вторых, я стал спокойнее относиться к возникающим проблемам. Если вдруг появляется какая-то проблема, то я знаю, что это предвестник какого-то прогресса. Нужно просто дополнить проблему правильным решением.
Ну и в общем я стал видеть различные события и явления цельными, взаимодополняющими, без разделения на плюсы и минусы. Увидел, что спорящие люди могут быть одновременно правы (или неправы). Увидел, что всё имеет место быть. И то, что может показаться ужасным, может обернуться чем-то очень даже позитивным.
#протриз
ПЕРВЫЕ ШАГИ.
Прошло полтора месяца с запуска Интеллект-клуба. Полёт отличный. Расскажу вкратце как устроен и что он даёт. Скажу сразу – это не про обучение, это про образование.
Всё выглядит довольно просто:
🔸Раз в неделю ты получаешь сообщение с какой-то темой и ссылкой на напарника (пример - Язык-прим. Объясни на своих примерах, в чём его суть. Что даёт его использование? Напарник - @mr_chupis)
🔸Разбираешь свою тему так, чтобы мог понятно объяснить. Твой напарник то же делает с другой темой.
🔸В удобное время созваниваетесь с напарником и объясняете свои темы, обсуждая и дополняя друг друга.
🔸Новая неделя - новая тема и новый напарник/ напарница
Казалось бы, ничего сверхестественного. Но эта незамысловатая структура бъёт сразу по множеству целей. И во многие из них попадает )
Во-первых, как оказалось, нам, людям, очень важно качественное общение. Не обсасывание злободневных тем, а глубокий, интересный разговор на отвлечённую, но полезную тему. Клуб стал хорошим поводом и способом просто хорошо пообщаться с новым человеком. Причём, у вас уже есть кое-что общее - вы оба стремитесь к развитию.
Вообще я закладывал 30-40 минут на созвон. Но как правило, всем так по кайфу общаться, что часто это затягивается на полтора-два часа ) по желанию самих участников.
Второй интересный момент - после созвона участники чувствуют воодушевление и силы на те дела, которые они откладывали. Можно объяснить это дофамином, можно взаимным усилением энергии, но это не так важно. Важно, что работает )
Ну и конечно же, это не всё. Некоторые участники клуба с первых же созвонов начали коллаборировать по каким-то темам и сводить друг друга с полезными им людьми. Кто-то сразу же старается применять полученные инсайты в жизни, и видит, как качество её потихоньку растёт. Кто-то отмечает, как развивается кругозор, ответственность и дисциплина. Выглядит так, будто каждый берёт от клуба то, что ему сейчас нужно. И от этого лично мне невероятно приятно.
Я давно хотел создать саморазвивающуюся систему, которая бы нон-стопом приносила пользу людям без моего особого вмешательства. Много раз пробовал, много раз не получалось. И вот, наконец, как зарождается то, к чему я так долго шёл.
Буду держать в курсе этого замечательного проекта. А пока приглашаю желающих к нам на борт )
Читайте детали по ссылке, либо пишите мне на @coach_chupis ✊
Прошло полтора месяца с запуска Интеллект-клуба. Полёт отличный. Расскажу вкратце как устроен и что он даёт. Скажу сразу – это не про обучение, это про образование.
Всё выглядит довольно просто:
🔸Раз в неделю ты получаешь сообщение с какой-то темой и ссылкой на напарника (пример - Язык-прим. Объясни на своих примерах, в чём его суть. Что даёт его использование? Напарник - @mr_chupis)
🔸Разбираешь свою тему так, чтобы мог понятно объяснить. Твой напарник то же делает с другой темой.
🔸В удобное время созваниваетесь с напарником и объясняете свои темы, обсуждая и дополняя друг друга.
🔸Новая неделя - новая тема и новый напарник/ напарница
Казалось бы, ничего сверхестественного. Но эта незамысловатая структура бъёт сразу по множеству целей. И во многие из них попадает )
Во-первых, как оказалось, нам, людям, очень важно качественное общение. Не обсасывание злободневных тем, а глубокий, интересный разговор на отвлечённую, но полезную тему. Клуб стал хорошим поводом и способом просто хорошо пообщаться с новым человеком. Причём, у вас уже есть кое-что общее - вы оба стремитесь к развитию.
Вообще я закладывал 30-40 минут на созвон. Но как правило, всем так по кайфу общаться, что часто это затягивается на полтора-два часа ) по желанию самих участников.
Второй интересный момент - после созвона участники чувствуют воодушевление и силы на те дела, которые они откладывали. Можно объяснить это дофамином, можно взаимным усилением энергии, но это не так важно. Важно, что работает )
Ну и конечно же, это не всё. Некоторые участники клуба с первых же созвонов начали коллаборировать по каким-то темам и сводить друг друга с полезными им людьми. Кто-то сразу же старается применять полученные инсайты в жизни, и видит, как качество её потихоньку растёт. Кто-то отмечает, как развивается кругозор, ответственность и дисциплина. Выглядит так, будто каждый берёт от клуба то, что ему сейчас нужно. И от этого лично мне невероятно приятно.
Я давно хотел создать саморазвивающуюся систему, которая бы нон-стопом приносила пользу людям без моего особого вмешательства. Много раз пробовал, много раз не получалось. И вот, наконец, как зарождается то, к чему я так долго шёл.
Буду держать в курсе этого замечательного проекта. А пока приглашаю желающих к нам на борт )
Читайте детали по ссылке, либо пишите мне на @coach_chupis ✊
ОТБОР.
Как я и говорил, расслоение людей продолжается. Причём, уровень эмоционального интеллекта становится одним из определяющих критериев ☝👍
Те, кто не вывозят стресса, начинают принимать неверные решения и стремительно терять нажитое. Включая отношения и доверие. Те, кто не ведётся на эти провокации, продолжает двигаться в своём направлении.
Думаю, у каждого в окружении есть и те, и другие.
Конечно, по-хорошему, надо было прокачиваться раньше. Но что делать, если не успел?
Очевидно - уделять этому время и внимание сейчас. Нужно всего лишь разобраться, как работают эмоции, и как на них не вестись. И конечно, тренировать внимательность и адекватность (держа в голове, что быстро не получится).
Вот например, простой факт. Эмоция как реакция тела длится около 10-20 минут. А дальше можно включить мозг и переключиться на нужную волну.
Одно осознание этого факта в нужный момент может очень помочь. И, например, сохранить хорошие отношения.
Лично я узнал этот факт две недели назад от напарницы по интеллект-клубу. И за эти две недели уже несколько раз его вовремя вспоминал и использовал.
Собирая каждый такой пазл мы шаг за шагом и поднимаем уровень нашей эмоциональной грамотности.
Не то, чтобы я какой-нибудь эксперт по эмоциональному интеллекту. Просто делюсь тем, что может быть актуально и полезно ✊
#оразном
Как я и говорил, расслоение людей продолжается. Причём, уровень эмоционального интеллекта становится одним из определяющих критериев ☝👍
Те, кто не вывозят стресса, начинают принимать неверные решения и стремительно терять нажитое. Включая отношения и доверие. Те, кто не ведётся на эти провокации, продолжает двигаться в своём направлении.
Думаю, у каждого в окружении есть и те, и другие.
Конечно, по-хорошему, надо было прокачиваться раньше. Но что делать, если не успел?
Очевидно - уделять этому время и внимание сейчас. Нужно всего лишь разобраться, как работают эмоции, и как на них не вестись. И конечно, тренировать внимательность и адекватность (держа в голове, что быстро не получится).
Вот например, простой факт. Эмоция как реакция тела длится около 10-20 минут. А дальше можно включить мозг и переключиться на нужную волну.
Одно осознание этого факта в нужный момент может очень помочь. И, например, сохранить хорошие отношения.
Лично я узнал этот факт две недели назад от напарницы по интеллект-клубу. И за эти две недели уже несколько раз его вовремя вспоминал и использовал.
Собирая каждый такой пазл мы шаг за шагом и поднимаем уровень нашей эмоциональной грамотности.
Не то, чтобы я какой-нибудь эксперт по эмоциональному интеллекту. Просто делюсь тем, что может быть актуально и полезно ✊
#оразном