#культурмультур департамент культуры #прачечная Как в любом учреждении, в данном департаменте не единоначалие, там две главы, одна другой лучше. Уже давно большинство документов от подведомственных учреждений пишется не на имя г. Мазур, а на имя г. Цаплиной. Да это, дочка бывшего главы города. Никого это не удивляет, в нашем городе жён, дочерей, плямянниц устраивать на работу норма. Ну да ладно, и вот что я хотел сказать. Как нам сообщил источник из бухгалтерии этого прихода, господа Цапина представит нового заместителя директора в понедельник в одном из своих учреждений. Стол для начальницы новой уже закуплен, место подобрано. Интересно другое,за какие заслуги будет назначен человек,ни дня не проработавший в гос.учреждениях, не имеющий опыта работы в данной сфере и не имеющий управленческий опыт. То есть можно назначить руководителем по блату и человека с улицы. Уже давно нет приличных слов по поводу департамента культуры, который собрал в себе худшие управленческие практики нашей губернии, но нельзя же так не любить наше наследие!!!!

#культура #прачечная #празднование Петра Великого Итак одна история про прачечную. Ещё недавно самым известным консультантом и тамадой всея Воронежской губернии был Бронислав Яковлевич Т. Его принимали и прислушивались к мнению в прачечной. Но вот вскоре, после дня Z наступившего в феврале этого года, фортуна и здоровье изменили уважаемому консультанту. Празднуемая Петровская ассамблея стремительным домкратом обрушилась на прачечную. Все флаги в город к нам, директора многочисленных российских музеев прибывают на торжественные мероприятия в честь Петра I. И тут в прачечной понимают, что из за изменения политики, приглашать господина Т. стало таки некошерно. Идёт в разрез со временем. Можно и горести от вышестоящих органов власти. Потому все связи Брони, уж простите за фамильярность отсекаются как нежелательные. Но не это смешно и печально, а то что в прачечной не знают работников культуры и стали метаться словно кошка в комнате не зная к кому обратиться, у кого проконсультироваться. И вот возникает вопрос нафига области такой департамент культурный, который не может организовать встречу прибывающим директорам и выстроить адекватную программу? KPI прачечной высокое, а вот КПИ департамента нулевое.