Открытие конференции — обзор ситуации в HR от Андрея Дмитриева
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Пишите комментарии к этому посту, если хотите поучаствовать в дополнительной экскурсии по офису Т-Банка.
❤7
Сохраняйте расписание второго дня конференции КаргоКульт. Дополнительная экскурсия по офису Т-Банка начнется в 9:30, а первые доклады — в 10:30
Telegraph
Расписание КаргоКульт 2025 — 25 октября
9:30 Дополнительная экскурсия по офису Т-Банка 10:30 Зал 1. А что, если сотрудники не сопротивляются, а драйвят изменения? — Айнура Кошоева (Вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом компании «Аквариус») Зал 2. Иллюзия контроля:…
🔥5
❗️ Изменения в расписании КаргоКульт 2025
Официальное закрытие состоится с 14:15 до 14:30.
После него:
— 14:30 — обед для участников
— 15:00 — getmatch-сессия «Использование ИИ в бизнес-процессах: кейсы»
— 15:30 — офлайн-воркшоп «Пересмотр трех допущений: освободим HR от священных коров»
Официальное закрытие состоится с 14:15 до 14:30.
После него:
— 14:30 — обед для участников
— 15:00 — getmatch-сессия «Использование ИИ в бизнес-процессах: кейсы»
— 15:30 — офлайн-воркшоп «Пересмотр трех допущений: освободим HR от священных коров»
❤3👍3
Полный зал на докладе Киры Кузьменко.
Делимся ссылкой на исследования и другие материалы, о которых идет речь в докладе.
Делимся ссылкой на исследования и другие материалы, о которых идет речь в докладе.
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Кто делает КаргоКульт круче?
Конференция — это не только доклады, дискуссии и нетворкинг. За кулисами КаргоКульт 2025 — команда профессионалов из разных компаний, без которых все это было бы невозможным.
Поприветствуем наших партнеров, которые поддержали конференцию:
→ Т-Банк
→ getmatch
→ Бизнес-школа АМИ
→ Издательская группа «Альпина»
Коллеги, спасибо за сотрудничество 🤝
Конференция — это не только доклады, дискуссии и нетворкинг. За кулисами КаргоКульт 2025 — команда профессионалов из разных компаний, без которых все это было бы невозможным.
Поприветствуем наших партнеров, которые поддержали конференцию:
→ Т-Банк
→ getmatch
→ Бизнес-школа АМИ
→ Издательская группа «Альпина»
Коллеги, спасибо за сотрудничество 🤝
❤23🔥7
Конференция КаргоКульт 2025 состоялась!
Спасибо всем спикерам, участникам, экспертам и партнерам. До встречи!
Сегодня мы пришлем вам на почту опрос. В нем можно дать обратную связь, а среди заполнивших — мы разыграем билеты на следующую конференцию!
Также делитесь впечатлениями в комментариях и оценивайте доклады на сайте — спикеры очень ждут ваших отзывов, а мы узнаем, как сделать программу еще лучше.
Спасибо всем спикерам, участникам, экспертам и партнерам. До встречи!
Сегодня мы пришлем вам на почту опрос. В нем можно дать обратную связь, а среди заполнивших — мы разыграем билеты на следующую конференцию!
Также делитесь впечатлениями в комментариях и оценивайте доклады на сайте — спикеры очень ждут ваших отзывов, а мы узнаем, как сделать программу еще лучше.
❤21👏16❤🔥2
КаргоКульт_Наталья_Авсеенко_Практические_материалы.pptx
18.7 MB
Делимся практическими материалами от Натальи Авсеенко — техники сознательного присутствия
🔥6❤3🤩2
#подкаст
Российские программисты регулярно побеждают в олимпиадах и разрабатывают классный софт, но единорогов и ИТ-компаний с миллиардным оборотом — очень мало
В причинах этого мы разбираемся в новом выпуске подкаста «КаргоКульт Live» — с трех точек зрения:
— Управленческой — как устроен карьерный путь студента и начинающего сотрудника, кто и как делает из программистов руководителей.
— Образовательной — почему выпускники технических вузов не всегда подходят бизнесу и как это исправить.
— Бизнесовой — за счет каких систем и компетенций людей компании остаются конкурентоспособными.
Гость выпуска — Юрий Усков, российский предприниматель, основатель международной ИТ-компании iSpring, создатель сети компьютерных школ Инфосфера, частного ИТ-лицея Инфотех, института iSpring — частного ИТ-вуза. Воспитывает 7 детей.
Ведущий — Андрей Дмитриев, сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
😉 Смотреть выпуск на YouTube
Российские программисты регулярно побеждают в олимпиадах и разрабатывают классный софт, но единорогов и ИТ-компаний с миллиардным оборотом — очень мало
В причинах этого мы разбираемся в новом выпуске подкаста «КаргоКульт Live» — с трех точек зрения:
— Управленческой — как устроен карьерный путь студента и начинающего сотрудника, кто и как делает из программистов руководителей.
— Образовательной — почему выпускники технических вузов не всегда подходят бизнесу и как это исправить.
— Бизнесовой — за счет каких систем и компетенций людей компании остаются конкурентоспособными.
Гость выпуска — Юрий Усков, российский предприниматель, основатель международной ИТ-компании iSpring, создатель сети компьютерных школ Инфосфера, частного ИТ-лицея Инфотех, института iSpring — частного ИТ-вуза. Воспитывает 7 детей.
Ведущий — Андрей Дмитриев, сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
КаргоКульт Live / Образование в ИТ: что нам мешает создавать компании-единороги / Юрий Усков
Подробнее о конференции КаргоКульт: https://jrg.su/6x9SFL
— —
Российские программисты регулярно побеждают в олимпиадах и разрабатывают классный софт, но единорогов и ИТ-компаний с миллиардным оборотом — очень мало
В причинах этого мы разбираемся в новом…
— —
Российские программисты регулярно побеждают в олимпиадах и разрабатывают классный софт, но единорогов и ИТ-компаний с миллиардным оборотом — очень мало
В причинах этого мы разбираемся в новом…
❤7🔥3⚡2
Альбом с фото КаргоКульт 2025 готов!
Смотрите, ищите себя и делитесь понравившимися с хештегом #cargocultconf
Смотрите, ищите себя и делитесь понравившимися с хештегом #cargocultconf
VK
КаргоКульт 2025 – 1,140 photos
КаргоКульт 2025 - КаргоКульт — конференция об HR-практиках в IT - 1140 photos
👍8🔥6
#подкаст
Что лежит в основе полноценного сообщества и как комьюнити-менеджеру работать с доверием? Об этом — в новом выпуске подкаста «КаргоКульт Live»
Гость выпуска — Яна Белова, международный специалист по сообществам, предприниматель, спикер TEDx. Автор книги «Сообщества для людей».
Понятие «комьюнити» в тренде, но не каждую группу людей с общими интересами можно назвать комьюнити. Вместе с Яной мы разобрались, какие компоненты отличают полноценное сообщество и как сочетаются общие цели и регулярное взаимодействие.
Обсудили роль комьюнити-менеджера: работу с доверием, защиту интересов компании/сообщества, метанавыки и возможности роста. Яна рассказала о своем профессиональном пути и поделилась рабочими кейсами. Поговорили о том, как развивать комьюнити в распределенной команде и почему бесполезно собирать всех на тимбилдинг.
Уделили внимание и сложной теме: как сохранять отношения с сотрудником после увольнения и при чем тут эмпатия.
Ведущий — Андрей Дмитриев, сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
Смотреть выпуск:
😉 YouTube | 📺 VK Видео
Что лежит в основе полноценного сообщества и как комьюнити-менеджеру работать с доверием? Об этом — в новом выпуске подкаста «КаргоКульт Live»
Гость выпуска — Яна Белова, международный специалист по сообществам, предприниматель, спикер TEDx. Автор книги «Сообщества для людей».
Понятие «комьюнити» в тренде, но не каждую группу людей с общими интересами можно назвать комьюнити. Вместе с Яной мы разобрались, какие компоненты отличают полноценное сообщество и как сочетаются общие цели и регулярное взаимодействие.
Обсудили роль комьюнити-менеджера: работу с доверием, защиту интересов компании/сообщества, метанавыки и возможности роста. Яна рассказала о своем профессиональном пути и поделилась рабочими кейсами. Поговорили о том, как развивать комьюнити в распределенной команде и почему бесполезно собирать всех на тимбилдинг.
Уделили внимание и сложной теме: как сохранять отношения с сотрудником после увольнения и при чем тут эмпатия.
Ведущий — Андрей Дмитриев, сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
Смотреть выпуск:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Вопрос доверия: как создать в компании полноценное комьюнити / Яна Белова // КаргоКульт Live
Подробнее о конференции КаргоКульт: https://jrg.su/K2DgfP
— —
Что лежит в основе полноценного сообщества и как комьюнити-менеджеру работать с доверием? Об этом — в новом выпуске подкаста «КаргоКульт Live»
Гость выпуска — Яна Белова, международный специалист…
— —
Что лежит в основе полноценного сообщества и как комьюнити-менеджеру работать с доверием? Об этом — в новом выпуске подкаста «КаргоКульт Live»
Гость выпуска — Яна Белова, международный специалист…
🔥6❤3🥰1
Зачем крупным компаниям свои конференции, как работает тренд на удержание и почему техническое уступает место эмоциональному? Обсуждаем роль HR-бренда и деврела в новых реалиях рынка
Гость выпуска — Алексей Корнеев, отвечает за деврел в Altenar. Был первым деврелом Skyeng (вывел компанию в топ-3 узнаваемости среди PHP-разработчиков) и деврел-лидом в YADRO (топ-20 рейтинга Хабра и ЭКОПСИ). Консультирует компании и проекты по вопросам технического бренда.
В свежем выпуске «КаргоКульт Live» мы разобрались, как текущие тренды влияют на работу функций, отвечающих за HR-бренд и деврел. Вместе с Алексеем обсудили, как трансформируется рынок IT-мероприятий и к чему привел «конференционный пузырь». Поговорили о том, что нужно участникам конференций и почему компаниям важно запоминаться надолго.
Как меняются стратегии и инструменты деврела, зачем учиться иначе взаимодействовать с людьми, искать свою целевую аудиторию и что делать с метриками — обо всем этом в новом выпуске подкаста.
Ведущие:
— Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
— Петр Покровскис — главный по HR-бренду в компании МойОфис, отвечает за весь внешний и внутренний бренд работодателя.
Смотреть выпуск:
😉 YouTube | 📺 VK Видео
Гость выпуска — Алексей Корнеев, отвечает за деврел в Altenar. Был первым деврелом Skyeng (вывел компанию в топ-3 узнаваемости среди PHP-разработчиков) и деврел-лидом в YADRO (топ-20 рейтинга Хабра и ЭКОПСИ). Консультирует компании и проекты по вопросам технического бренда.
В свежем выпуске «КаргоКульт Live» мы разобрались, как текущие тренды влияют на работу функций, отвечающих за HR-бренд и деврел. Вместе с Алексеем обсудили, как трансформируется рынок IT-мероприятий и к чему привел «конференционный пузырь». Поговорили о том, что нужно участникам конференций и почему компаниям важно запоминаться надолго.
Как меняются стратегии и инструменты деврела, зачем учиться иначе взаимодействовать с людьми, искать свою целевую аудиторию и что делать с метриками — обо всем этом в новом выпуске подкаста.
Ведущие:
— Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
— Петр Покровскис — главный по HR-бренду в компании МойОфис, отвечает за весь внешний и внутренний бренд работодателя.
Смотреть выпуск:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
HR-бренд Шредингера: тренды, стратегии, пузыри, кризисы / Алексей Корнеев // КаргоКульт Live
Ближайшая конференция КаргоКульт: https://jrg.su/z9tYKn #hr #hrконференция #peoplemanagement #recruitment #IT #conference #jugrugroup Зачем крупным компаниям свои конференции, как работает тренд на удержание и почему техническое уступает место эмоциональному?…
🔥5❤2🥰1
Тревога под контролем: новогодний выпуск «Карго Культ Live» ✨
📅 19 декабря, 14:00, онлайн в Zoom
Иногда тревога подкрадывается к нам вместе с дедлайном. А иногда напоминает о себе в виде тикета: «Эй, вот задача, с которой ты точно не справишься!». В новогоднем прямом эфире разберем, как услышать ее правильно, не дать стрессу управлять вами и даже использовать тревогу как ресурс.
Вместе с Анной Бруг, психиатром и психотерапевтом с 20+ лет опыта обсудим:
— Как тревога влияет на мозг и работу.
— Синдром самозванца и выгорание в IT.
— Простые приемы для сна, концентрации и спокойствия.
— Как превратить тревогу в энергию.
🎄Бонусом немного новогодней магии: советы, чтобы встретить праздники спокойно, с легкостью и чувством контроля над жизнью.
Не пропустите прямой эфир — подключайтесь завтра в 14:00 по Москве
📅 19 декабря, 14:00, онлайн в Zoom
Иногда тревога подкрадывается к нам вместе с дедлайном. А иногда напоминает о себе в виде тикета: «Эй, вот задача, с которой ты точно не справишься!». В новогоднем прямом эфире разберем, как услышать ее правильно, не дать стрессу управлять вами и даже использовать тревогу как ресурс.
Вместе с Анной Бруг, психиатром и психотерапевтом с 20+ лет опыта обсудим:
— Как тревога влияет на мозг и работу.
— Синдром самозванца и выгорание в IT.
— Простые приемы для сна, концентрации и спокойствия.
— Как превратить тревогу в энергию.
🎄Бонусом немного новогодней магии: советы, чтобы встретить праздники спокойно, с легкостью и чувством контроля над жизнью.
Не пропустите прямой эфир — подключайтесь завтра в 14:00 по Москве
❤2👍2🔥2
С наступающим Новым годом! ✨
Спасибо, что этот год были вместе с нами — слушали, делились опытом и вдохновляли нас своими вопросами и идеями. Весной мы проведем пять конференций — будем рады видеть вас среди участников и вместе открыть сезон.
Желаем вам хорошо отдохнуть и душевно провести время. Берегите себя!
С НовымкГодом!
Спасибо, что этот год были вместе с нами — слушали, делились опытом и вдохновляли нас своими вопросами и идеями. Весной мы проведем пять конференций — будем рады видеть вас среди участников и вместе открыть сезон.
Желаем вам хорошо отдохнуть и душевно провести время. Берегите себя!
С Новым
❤9🍾4🎄4❤🔥1
Рынок IT-найма меняется: компании делают ставку на сеньоров, требования к ним растут, а джуны всё сложнее проходят «сито» найма. ИИ внедряют, но его эффективность часто переоценена. Что же происходит?
В новом выпуске «КаргоКульт Live» вместе с Василисой Баулиной, HRD Geekfactor.io, разбираемся, как сдвиговые изменения на рынке влияют на компании и кандидатов. Поговорим о росте требований к специалистам, экономике найма, феномене фрода, роли обратной связи и том, как выстраивать объективную оценку сотрудников.
Как адаптироваться к изменениям, выстраивать долгосрочные стратегии, применять ИИ осознанно и сохранять баланс между эффективностью и развитием команд — обо всем этом в новом выпуске подкаста.
🗣Ведущие:
— Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель
— Анастасия Арифулина — HR-консультант, ex-HRD и ex-COO IT-компаний, MBA
Смотреть выпуск:
😉 YouTube | 📺 VK Видео
В новом выпуске «КаргоКульт Live» вместе с Василисой Баулиной, HRD Geekfactor.io, разбираемся, как сдвиговые изменения на рынке влияют на компании и кандидатов. Поговорим о росте требований к специалистам, экономике найма, феномене фрода, роли обратной связи и том, как выстраивать объективную оценку сотрудников.
Как адаптироваться к изменениям, выстраивать долгосрочные стратегии, применять ИИ осознанно и сохранять баланс между эффективностью и развитием команд — обо всем этом в новом выпуске подкаста.
🗣Ведущие:
— Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель
— Анастасия Арифулина — HR-консультант, ex-HRD и ex-COO IT-компаний, MBA
Смотреть выпуск:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Сдвиговые изменения в экосистеме кадров / Василиса Баулина // КаргоКульт Live
Подробнее о конференции КаргоКульт: https://jrg.su/K2DgfP
— —
Какие сдвиги происходят на рынке IT-найма и как меняется кадровая экосистема? Почему компании делают ставку на сеньоров, с какими сложностями сталкиваются джуны и как ИИ влияет на процессы найма…
— —
Какие сдвиги происходят на рынке IT-найма и как меняется кадровая экосистема? Почему компании делают ставку на сеньоров, с какими сложностями сталкиваются джуны и как ИИ влияет на процессы найма…
🔥3❤1
Forwarded from Тру финансы
Найм окончательно сломан. И есть целый ряд причин, почему он является одним сплошным карго-культом, который вредит и компаниям, и кандидатам, и самим рекрутерам.
Первый лонгрид в серии про то, как починить найм с помощью науки. В нём всего за 30 минут оценим масштаб проблемы и рассмотрим, какие факторы приводят к тому, что найм стал безумной лотереей, где проигрывают все. И чем это подкрепляется и поддерживается.
По-прежнему готов обсудить эту тему с любым адекватным человеком на ваших подкастах или стримах. В том числе - рассказать про ограничения и нюансы исследований и закладываемой логики. Особенно - с HR или рекрутером. Пишите - @Sertakov
P.S. Если статья вам понравилась, поддержите, пожалуйста, лайком на Хабре и репостом. Потому что такие лонгриды - единственный способ продвигать тему бережливого управления людьми.
Первый лонгрид в серии про то, как починить найм с помощью науки. В нём всего за 30 минут оценим масштаб проблемы и рассмотрим, какие факторы приводят к тому, что найм стал безумной лотереей, где проигрывают все. И чем это подкрепляется и поддерживается.
По-прежнему готов обсудить эту тему с любым адекватным человеком на ваших подкастах или стримах. В том числе - рассказать про ограничения и нюансы исследований и закладываемой логики. Особенно - с HR или рекрутером. Пишите - @Sertakov
P.S. Если статья вам понравилась, поддержите, пожалуйста, лайком на Хабре и репостом. Потому что такие лонгриды - единственный способ продвигать тему бережливого управления людьми.
Хабр
Инженерия найма: причины карго-культа
Найм окончательно сломан. На него ругаются и кандидаты, и рекрутеры. А ещё постоянно винят в проблемах друг друга. Вот только найм сломан очень давно. И есть целый ряд исторических, психологических и...
🔥2🤯1