LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin
15K subscribers
782 photos
77 videos
6 files
540 links
Я Саша. Principal Program Manager в Zalando (Berlin), Ex- Директор проектных офисов Ozon и Lamoda.

Рассказываю, как получить офферы в LinkedIn (150+ успешных кейсов).

🔥 18-й поток уже 11 февраля
👉 https://linkedin.alexlepeshkin.com
Download Telegram
🔥Как подготовиться к интервью в Zalando?

1. Официальные гайды и советы Zalando:

▪️How We Hire – официальный раздел Zalando Careers (ENG)
▪️Интервью для маркетологов: этапы и советы
▪️Product Design – этапы интервью для дизайнеров
▪️Product Management – интервью PM: ТОП‑5 deep‑dive сессий
▪️Technical interview for Software Engineers – разбор кодинга, system design, архитектуры

2. Подробный разбор интервью для Product Manager
(классная платформа)
▪️Prepfully: The exhaustive guide for Zalando’s Product Manager interview (ENG, 2025)

3. Опыт кандидатов и обсуждения:

▪️Reddit: Interview Experience at Zalando (ENG)
▪️Reddit: “Long Interview Process with Zalando"
▪️Статья Айтишника на Habr

Сегодня в 18 по Берлину будем говорить с Ирой о нашем опыте в Zalando и Amazon.
Приходите, если международная карьера вам интересна.

➡️ Регистрация через бота = > ТЫК СЮДА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥83🍌1
📱Amazon или Zalando: Как попасть внутрь?

Если ты хочешь работать в топовой компании Европы - сохрани этот пост.
Вчера мы с Ириной (Amazon AWS, Барселона) разобрали, как реально пройти в Amazon или Zalando в 2025 году.
Делюсь самыми полезными инсайтами!

Amazon

1/ Изучи принципы Leadership Principles и умей приводить примеры их применения.
2/ Прокачай навык STAR-ответов и сторителлинга для интервью.
3/ Будь готов к неожиданному фидбеку от Bar Raiser - будешь соревноваться с лучшими.
4/ Четко показывай data-driven подход: цифры, результаты, метрики.
5/ Готовься к вопросам про ошибки, провалы и выводы из них.
6/ Будь готов к кейсам, где нужен быстрый “ownership” задачи.
7/ Расскажи, как используешь AI - даже если твоя роль не техническая.
8/ Поддерживай активный LinkedIn с понятным описанием опыта.
9/ Не бойся менять отделы и строить карьеру горизонтально - это плюс.
10/ Поддерживай энергию - на интервью важна твоя мотивация и драйв.


Zalando

1/ Сделай акцент на командной работе и эмпатии - здесь это важно.
2/ Покажи свой опыт в мультикультурной среде.
3/ Подчеркни soft skills и умение решать конфликты.
4/ Продемонстрируй интерес к продукту (мода, технологии, e-commerce).
5/ Делай акцент на ориентацию на результат и понимание, как строить и улучшать процессы.
6/ Поддерживай LinkedIn и профиль “человека, с которым легко работать”.
7/ Используй реальные кейсы оптимизации или улучшения процессов.
8/ Готовься к вопросам о work–life balance и личной эффективности.
9/ Упоминай опыт с AI и новыми инструментами - будет плюсом.
10/ Будь готов к долгосрочной игре - быстрый рост тут редко, зато стабильность и комфорт.

🔥 Бонус: интервью с инсайдами про найм, менторство, увольнения и AI — смотреть тут:
[https://youtu.be/3U35YKr6e-Q]

Вопросы из эфира:
– Чем реально отличаются Amazon и Zalando изнутри
– Как проходят найм, саббатикал и сокращения
– Какие компетенции критичны для успешного собеса
– Почему опыт с AI теперь спрашивают у всех
– Как работает менторство и к кому можно попасть в наставники
– На что смотреть при выборе компании, если хочешь не только работу, но и развитие

💬 Про какую компанию ещё хотите интервью? Можно сделать баттл)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥2411👍5🍌1
Ау, есть кто живой? Сегодня я чувствую, что вообще потерял контакт со своей аудиторией.

Я скажу честно, ребята, я не знаю, кто вы, что вам интересно и с чем я могу помочь вам.

Я слышу, что я задолбал саббатикалом и историями про семью, другие говорят - хватит про LinkedIn, третьи - давай пользу.

У меня реально очень насыщенная жизнь, и мне есть что рассказать вам.

Готов говорить о карьере (возвращаюсь в Zalando в июле), о LinkedIn и его изменениях, об офферах, релокациях, о личной эффективности, биохакинге, здоровье, о семье, спорте, жизни в иммиграции, о машине, о предпринимательстве, про AI в карьере и работе.


Мы изначально тут собрались говорить о карьере и LinkedIn. Цель осталась та же. Но, возможно, нужно сменить соус.

Помогите и подскажите мне.

Сейчас запущу опрос, тыкните на подходящие для вас ответы)
17👍9🔥4🍌1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12🍌3
🗣 Как LinkedIn стал трамплином: история Жени, которая теперь не боится быть в центре внимания.

Бывают истории, которые вдохновляют. Вот одна из них.

Евгения СавельеваProduct Operations Manager в крупном FinTech, ученица апрельского LinkedInPUMP Bootcamp.


Когда Женя пришла на LinkedInPUMP, у неё было как у многих:
– Профиль на русском
– 300 “случайных” подписчиков
– Ни одной осознанной стратегии
– Честно? Даже не понимала, зачем этот LinkedIn вообще нужен


Зато была жгучая цель:
🚀 Поменять позиционирование на международный продуктовый рынок
⚡️ Прокачать личный бренд
🤝 Построить новую сеть контактов и выйти за пределы корпоративных границ


Что случилось за месяц ?
➡️2 сообщения от рекрутеров (в стартап в Берлине и Uber в Амстердам)
➡️ 10 созвонов с профи из Берлина! Вау!
➡️ SSI вырос с 26 до 56
➡️ Нетворк скакнул с 300 до 1100 целевых контактов


И начались самые важные изменения ☄️:
– Появилась настоящая энергия, регулярность и кайф от публичности
– Ушёл страх "подходить к людям" – не только онлайн, но и в жизни
– Внутри компании Женю стали замечать и уважать сильнее
– Запустила свой проект на стыке спорта и осознанности
– И главное – поняла, что личный бренд – это не “показуха”, а реальный рост и влияние


«LinkedIn перестал быть просто платформой – теперь это пространство для развития. И самое неожиданное: мне реально нравится быть на виду, просто раньше не было чёткой рамки, как себя показывать.»

«После LinkedInPUMP я увидела, как быстро работает поддержка и комьюнити. Ты не один. Даже если раньше соцсети пугали – сейчас это инструмент и удовольствие!»


Мне невероятно приятно писать этот пост и рассказывать о Жене.
Я понимаю, что мы не только обучаем LinkedIn, мы помогаем с помощью этой платформы изменить вашу жизнь, как бы громко это не звучало. Спасибо, что доверяете мне и команде.

P.S. Как говориться - хватит наблюдать. Пора делать. ❤️

Ставьте 🔥, если вы не боитесь писать в LinkedIn.

🌚 - если писать в LinkedIn пока ещё мучения и страх

#Отзывы #LinkedinPUMP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2115🌚13🙏3🍌1
Сегодня лечу на мужской ретрит в Сардинию.

Кажется этот заголовок настолько смешной, что можно остановиться и открыть комментарии)

Я решил, что мне нужен последний отдых в моем Саббатикал. Мне очень хотелось оказаться в трансформационный среде и было два варианта:

1️⃣Просто ретрит

2️⃣Мужской ретрит

Просто ретрит мне нравился больше. На фотографиях красивые девушки, делающие йогу. Но Алена сказала, что это рекламная замануха и будут бабули 60+. Возможно сказала правда… или… 😀 Вообщем в нашей семье этот ретрит не рассматривался для меня)

Я подумал ну ок - попробую сгонять на такую тему, где мужики выживают в лесу, такое братство крови. В итоге ничего не нашел, сидел 2 дня с GPT. Решил начать гуглить просто мужские ретриты…

80% выдачи были с обнимающимися мужиками, делающими друг другу массаж. Опыт - опыт. Но не) жизнь меня ни к этому готовила)

В итоге нашел классный йога ретрит на Сардинии. У владельцев большой дом в центре острова, делаю каждые 2 недели тематические ретриты и раз в год мужской. На фотке с прошлого года такие пузаны) ну подумал я - их я не боюсь (хотя наверное они и самые извраты) и купил билет. Точнее так: сторговал скидку в 500 евро)

И вот сегодня стартанул в это невероятное приключение. Один! Первый раз за 6 мать его лет!

Ну что ребята, к чему готовиться на мужских ретритах?) Кто был?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42😁156🍌1😭1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥Найти любого человека в LinkedIn за 2 клика. Бесплатно. Обзор AI тула.

Можно найти рекрутера, хайринг менеджера, бывших коллег, будущих коллег!

Друзья, это крышеснос!
Сегодня мы делаем обзор на топовый тул Exa AI https://exa.ai/

📌Сохраняйте и делитесь с друзьями! Они офигеют!

Обычный поиск в LinkedIn часто не помогает. Он показывает не то или слишком много мусора. Оказалось, у крупного парсера Exa AI есть отдельный режим поиска по LinkedIn. Работает просто и хорошо.

Что даёт:

1️⃣Поиск по смыслу, а не по точным словам. Можно писать "ищу людей, кто развивает AI-продукты в Берлине" – найдёт.

‼️Не нужен LinkedIn Premium.Не нужен даже вход в LinkedIn

2️⃣Сразу даёт таблицу с нужными данными: имя, должность, компания, ссылка на профиль.

3️⃣Оплата по факту использования. Не нужно подписываться. Быстро.


Пара юзкейсов, если ищете работу или готовите карьерный переход:

1️⃣ Составить воронку контактов
Пишете Exa:
 "CTO AI-стартапов в Берлине, 10-100 человек, нанимают в 2025".

Получаете список - идёте делать холодные письма или просить реферал

2️⃣ Найти бывших сотрудников
Пишете Exa:
"Бывшие product manager'ы Revolut".

Из списка видите, кому можно написать и узнать инсайты по найму.


3️⃣ Мониторить hiring-движение
Запускаете поиск раз в месяц:
"Newbie product manager's which posted about new position".

Понимаете, где нанимают, к кому можно обратиться за советом и свежей информацией по найму.


Какие еще запросы попробовать:

➡️ Поиск команд, которые растут
→ Запрос: "люди, которые за последние 6 месяцев присоединились к [название компании или отрасль]"
→ Зачем: если компания активно нанимает → туда есть шанс зайти.
→ Как использовать: пишете новым людям → просите рассказать про текущие роли или порекомендовать вас.


➡️Поиск «новых hiring менеджеров»
→ Запрос: "новые Head of Product / Team Lead в [отрасль / регион]"
→ Зачем: новые менеджеры часто начинают нанимать «под себя».
→ Как использовать: выходите на них напрямую → они более открыты к диалогу (ещё не перегружены inbound запросами).


➡️Составление карты переходов в новую страну
→ Запрос: "люди, переехавшие работать в Германию в последние 12 месяцев в роли [ваша роль]"
→ Зачем: понять, куда реально берут людей из вашего профиля.
→ Как использовать: пишете этим людям → спрашиваете, как проходил процесс, какие компании реально нанимают + кто помогал.


➡️Поиск «стелс»-вакансий
→ Запрос: "люди, недавно поменявшие позицию на interim / fractional [роль]"
→ Зачем: interim роли часто → значит, компания ищет постоянных людей (просто не публикует вакансию).
→ Как использовать: пишете менеджерам / HR → спрашиваете, ищут ли сейчас перманентного сотрудника.


➡️Поиск выпускников интересных программ
→ Запрос: "выпускники [курс, школа, буткамп, LinkedinPUMP], работающие в [отрасль / компании]"
→ Зачем: часто у выпускников есть внутренняя сеть → можно получить реферал.
→ Как использовать: пишете этим людям → просите рассказать про компанию + потенциально порекомендовать вас.


➡️Поиск людей в «экспериментальных» ролях
→ Запрос: "люди с ролями 'AI Product Lead', 'GenAI PM', 'AI Strategy', в [регион]"
→ Зачем: новые роли появляются быстрее, чем LinkedIn их ловит в вакансиях. Через такой поиск можно понять, куда рынок двигается → и кому можно писать для офферов.


Далее в один клик выгружаете экспортом профили в таблицу.
С ней уже удобно работать руками или автоматизировать follow-up.
Если LinkedIn - часть того, как вы ищете новые возможности, Exa AI стоит попробовать.
Ребята, кстати, сейчас активно нанимают https://exa.ai/careers


Я сэкономил много часов себе и своим клиентам с помощью этого тула.

Спасибо невероятной Свете Галаховой, гуру AI за этот материал-))
Вместе с ней мы готовим AI модуль для 16го потока LinkedinPUMP.

👌Можно попасть в waiting list через анкету
https://forms.gle/4PWmNG8uUrHLX9yQ8

Если понравился материал - ставьте 🔥
Мы можем подготовить ещё больше обзоров AI решений для помощи в вашей карьере
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥498👍3🍌1
🔍 Найду тебе работу через мой TG канал

💼 В этом канале уже 9000+ подписчиков, и это не просто цифра.

Среди нас:
– рекрутеры топовых компаний
– нанимающие менеджеры
– специалисты, готовые порекомендовать

Почему бы не показать им тебя?

Запускаю рубрику «Крутые кандидаты» — публикую резюме и профили тех, кто сейчас в активном поиске.

Если у тебя сильный опыт - помогу сделать тебя заметным 💥

📩 Что нужно сделать:

1️⃣Отправь резюме и/или ссылку на LinkedIn на contact.me.ldpump@gmail.com

*
обязательно приложи принтскрин твоего SSI, чтобы мы фильтровали сырые профили

**портфолио или github тоже можешь добавить

2️⃣Напиши коротко: кто ты, что ищешь и чем можешь быть полезен

🧠 Отберу самые интересные заявки и опубликую прямо тут в новом посте.

Это бесплатно и может реально дать результат — канал читают те, кто принимает решения.


Нравится рубрика?
Кидай огонек 🔥, так я буду знать, что нужно ее продолжать.

Лайк - Шер


#работа #карьера #поиск #кандидаты
6🔥77👍102🍌1
🚨 Что делать, если заблокировали в LinkedIn? Часть 2

Я получил от вас много благодарностей на пост, где Женя рассказала как удалось разблокировать свой LinkedIn аккаунт.

Аккаунты в LinkedIn вообще блокируют очень часто.

- за избыточную активность
- за частую смену локации
- за жалобы пользователей

При этом высокий SSI, развитая сеть контактов как будто уменьшают риск блокировок.

Недавно такая история случилась с подписчицей нашего канала и она любезно поделилась как удалось разблокировать аккаунт чуть-чуть другим способом.


🔻 Предыстория:
1,5 года активного использования, 4600+ контактов, почти 6000 подписчиков - вложила в аккаунт кучу времени, денег и сил. Но…


❗️ Ошибка №1:
Отправила 70+ персонализированных сообщений за 2 дня с текстом:
"Хочу на вас заработать, найдя идеального кандидата"
(👉 HR такой подход раздражает - учтите!)


❗️ Ошибка №2:
Агрессивный маркетинг + жалобы от пользователей = мгновенная блокировка.

😱 Блокировка и бесполезный саппорт
LinkedIn закрыл доступ и предложил верификацию через Persona. Но:

- при выборе страны - ошибка: "Вы уже отправляли запрос" (хотя я ничего не делала!)

- Поддержка отвечала шаблонами:
"Вы нарушили правила, аккаунт останется ограничен" - без конкретики

- "Апелляция отклонена" - тикеты закрывали, потом вообще перестали отвечать


Полная Ж короче.

✔️Как удалось разблокировать

Шаг 1️⃣: твиттер - ключ к живому человеку

1️⃣ Создала аккаунт в Twitter (X), лайкнула посты LinkedIn
2️⃣ Нашла @LinkedInHelp - использовала их форму из шапки профиля, это обязательно, так как будет отвечать другая поддержка:
🔗 https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/default-social?source=twitter
3️⃣ Написала коммент под их постом + твит с тегами @LinkedInHelp и @LinkedIn - но сработало именно заполнение формы.

👉 Почему это сработало?
Через эту форму с твиттера отвечает не обычный саппорт, а LinkedIn Trust and Consumer Support - команда, которая разбирает сложные случаи

🔹 Шаг 2: хак для верификации
В письме была ссылка на подтверждение личности. Но:
Российский паспорт - сложно пройти
Лайфхак:

- Первое фото - только лицо в рамке (как в паспорте)
- Второе фото - вся страница документа
- Премиум-аккаунт? У них больше шансов

🔹 Шаг 3: Правильные формулировки
Не пишите "Я нарушила правила" - это признание вины

Моя версия: "Мой аккаунт взломали, действия совершены без моего ведома"
Переводчик - ваш друг: английский должен быть вежливым (русский звучит грубее в переводе)


🔐 Что делать, чтобы избежать блокировки?
✔️ Не спамьте - даже персонализированные сообщения
✔️ Локация - укажите верную, иначе докопаются
✔️ Премиум - меньше ограничений
✔️ HR-аудитория - пишите мягче, без агрессивного продавинга


🎉 Итог: аккаунт вернули!
5 дней борьбы - и я снова в системе. Если столкнулись с таким - не сдавайтесь.


📌Обязательно сохраните эту инструкцию и перешлите друзьям, кто оказался в такой неприятной ситуации

И наш герой сегодня - Лилия - хэд хантер разработчиков и инженеров AI по всему миру. Ее заблокированный LinkedIn)

И спасибо ей за эту детальную инструкцию 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍174🍌1
5 обновлений в программе LinkedInPUMP 

Я хз, откуда мы такие крутые, но мы опять, снова, в который раз усиливаем наш буткемп по прокачке ваших LinkedIn, оставляя прежний ценник, пока.

Что ждет вас в августовском потоке LinkedInPUMP:

1️⃣
С февраля тестим пилот с менторами – фидбек просто 🔥. Warm intro через community работает в 2 раза лучше, чем попытки обойти ATS!

ПОЭТОМУ 🔜
Теперь менторы – постоянная часть PUMP:
♠️Наставничество и сопровождение (профиль, стратегия, фидбек)
♠️Мотивация + разбор личных кейсов
Нетворкинг (часто прямо с рефералами)
 ♠️Сильные лидеры делают сильными других. Команду менторов — посмотреть!

2️⃣♠️
AI стал новой нормой в карьерном поиске
ПОЭТОМУ:
♠️ В каждый блок программы мы добавили актуальные AI-инструменты для ресерча, оптимизации профиля, выявления пробелов и поиска работы.
♠️4-я неделя – бонус-трек «AI как личный карьерный консультант» с базой проверенных промптов от выпускников.

3️⃣☺️
Большая боль прошлых потоков: многие приходят без нормального CV  и теряют шансы уже на этапе откликов. Внимание к «правильной упаковке» CV выросло.

РЕШЕНО!
Теперь за неделю до старта ученики PUMP получают:
♠️Видео-инструкцию от действующего IT-рекрутера и карьерного консультанта + шаблоны CV
♠️Проверенные HR-ми промпты для упаковки опыта
♠️Пошаговый план → чтобы стартовать с позиции силы уже на первой неделе.

4️⃣ ☺️ 🎄 ☺️
Тот же контент, что в основном PUMP, но в формате self-paced через бота в LinkedInPUMP Lite:
♠️В 3 раза дешевле основной программы
♠️Без встреч, без чатов – только практическая программа в своем ритме
♠️Стоимость – 250 €

4️⃣ ☺️ ☺️
После основного курса – дополнительный блок по подготовке к собесам:
♠️Глубокая проработка cover letter
♠️Стратегии и техники прохождения интервью
♠️Как не сливать классные возможности

 5️⃣ ☺️
☺️☺️☺️

♠️Только то, что реально сработало в LinkedIn
♠️Постоянно обновляемый каталог
♠️Можно будет забрать себе отдельно.

LinkedInPUMP держит планку и обгоняет тренды. Это уже не просто буткемп, а цельная карьерная экосистема.

👉 Кто с нами в август – заполните анкету или оставьте заявку на https://linkedin.alexlepeshkin.com/

И помните
я перешел в Zalando именно летом
Лето
– лучшее время, чтобы пересобрать профиль к сезону найма.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥8👏2👍1🍌1
🚀 Как LinkedIn стал карьерным лифтом на международном рынке - кейс Aziz Tash

📍Если ты ищешь работу в Европе, UAE или США - читай до конца.

Aziz Tash - GTM Lead в Yango, эксперт по B2B Growth и продажам с фокусом на AI.

Полгода назад его профиль в LinkedIn был как спортзал в январе - вроде есть, но без пользы:
ничего не отражал из его сильных сторон
не было активности
был страх: «а вдруг подумают, что я выпендриваюсь?»

💡 На диагностику он пришёл с запросом:
«Я умею строить продажи - но не могу “продать” себя»


Он присоединился к апрельскому LinkedInPUMP - разобраться, как превратить профиль в инструмент роста.

📊 Результаты после программы LinkedInPUMP:

🔥 18 сообщений от рекрутеров за 1,5 месяца! АФИГЕТЬ!
💵3 оффера из Европы и MENA (от которых он пока отказался)
5 000 просмотров постов
1 100+ новых подписчиков
2 деловые встречи каждую неделю


💬
«Самое главное - я понял, как выстраивать диалог с клиентами и работодателями через LinkedIn. Раньше думал, что это платформа “для галочки”, а теперь каждую неделю происходят реальные шаги: встречи, предложения, входящие запросы».


📌 Если ты хочешь карьерный рост, ищешь работу в Европе, США, MENA - не игнорируй LinkedIn.
Он совсем не сложный, если знать как именно его использовать.

P.S. Азиз, спасибо, что доверился программе! Рад, что мы стали частью твоего карьерного роста 🙌

p.s.2. Мы тихонечко незаметно собираем waiting лист на LinkedInPUMP август для тех, кто читает посты до конца) Добавиться через анкету тут)
Почитать о программе - тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥7👍1🍌1
Друзья, эту неделю был на мужском ретрите на Сардинии. Много классных инсайтов для жизни (для мужчин и женщин). Могу завтра пост написать или сделать нетворкинг день, подобавляемся друг к другу. Ммм?
Anonymous Poll
20%
Давай нетворкинг день 🙌
68%
Давай про ретрит 👍
5%
Давай что-то другое
7%
Давай поменьше постов пиши)
🔥9👍2🍌1
🧠 Ретрит, который многое расставил по местам
- если ты чувствуешь, что перегорел(-а), потерял(-а) фокус, или просто не понимаешь, чего ты вообще хочешь - почитай этот пост.

Последнюю неделю я провёл на мужском ретрите в Сардинии.
И, пожалуй, это одно из самых важных и запоминающихся событий за последние годы. Когда точно могу сказать - хочу еще!

Не из-за «вау-эффекта», не потому что там было красиво (хотя и было) - идеальная вилла, бассейн, все дела.

А потому что внутри реально многое поменялось.

Слова вроде «трансформация» звучат пафосно. Но по факту всё проще.
Я просто наконец выдохнул и почувствовал спокойствие. Фух…


Почему я поехал

Три месяца саббатикала подходили к концу…
А я понял: я так и не отдохнул.
Внутри – ни расслабления, ни удовлетворения. Бегал, делал, зарабатывал - в итоге много недовольство, раздражения.

Я очень хотел какой-то тишины с релаксом и безопасного пространства.

С начала 2024 – гонка. Да, сделал бизнес, да заработал, но так заебался (простите).

За это время – два серьёзных выгорания.

Каждый раз – давай «соберу себя» на ходу.
Потому что семья, финансы, обязательства.
И этот круг не размыкался.

Разомкнулся ли он сейчас – не знаю.
Но ретрит стал той точкой, где я смог остановиться и выдохнуть.

Не потому что «можно». А потому что иначе уже не получалось, дальше кажется была бы полная труба.


Я хотел изначально смешанный ретрит, Алена сказала «на мужском тебе будет легче расслабиться». Я думал, чтобы не ревновала, но в итоге она оказалась права - мужской ретрит - это супер.


📱 Телефон мы сдали на три дня. И я впервые почувствовал, как сильно он управляет мной, вот демон!

Утром – сразу почта и новости. Чищу зубы - под музыку, ем - под Reels.
Вечером – те же новости и соцсети, а потом час не могу уснуть. Ну пиздец.

Телефон реально влияет на меня. Нужна гигиена!


🎭 Маски
Каждый в группе носил свою.
Кто-то – воина. Кто-то – добряка. Кто-то – неприступного. У тебя тоже есть маска) кстати интересно - какая (напиши в комментах).

У меня – маска весёлого парня. Своего. Если ты свой, если шутки – тебя не тронут, безопасно.

И вот впервые я понял:
мне хорошо в тишине, мне хорошо одному…

Мне не надо нравиться, не надо развлекать, не надо быть удобным.


👶 Детство
Мы копали глубоко.
Слои, слои, слои. У каждого.
Супер сложная, болезненная история для каждого, рыдали почти все. В итоге - многие боли ушли, причины того или иного поведения - нашлись.


🏃 Физика и тело
Каждое утро – движение, физика.
Очень сложно. Я много раз переступал через себя. Кажется раз 30)

И это было то чувство, которое я давно не испытывал:
я горжусь собой.


🚩Мы использовали много техник:
- кундалини йога
- дыхательные практики
- много физических упражнений
- танцевали
- плакали в конце концов

Сложно описать «что нужно делать», скорее «можно находить подобные мероприятия», где можно погрузиться с головой на 3-5-7 дней и тебя проведут через все дерьмо в твоей жизни и возможно, ты станешь чуть счастливее.

Это точно намного проще, чем год работать с психологом над одной детской травмой. Я видел «прокаченных ребят», которые работали с психологом - Неа, копать и копать.


Самый главный мой вывод:
Очень много того, что я делал в последние годы, я делал потому что чувствовал себя недостаточно.

Недостаточно успешным. Недостаточно заметным. Недостаточно нужным.
Я делал не из «хочу», а из «надо быть». Потому что конкуренты так делают.

И конечно эта маска весельчака, шутника - быть везде, делать все, хотя по факту, мне просто офигенно в тишине и одному и можно делать вещи лучше с правильным фокусом.


🙌 Чтобы я пожелал тем, кто читает этот пост:
Если ты чувствуешь, что что-то в жизни идет «не туда», что есть напряжение, усталость, потерянность - возможно, тебе не «новая цель» нужна.

Нужна остановка.
Несколько дней тишины.
Без шума. Без уведомлений. Без «надо». Это должно сработать.

Подобные ретриты - это идеальная площадка для торможения и анализа. Хочу в следующий раз весной 2026-го. Кто знает клевые места для ретритов?) кто где был?)

И спасибо, что дочитал(-а) до конца пост) рад был поделиться)
2🔥8053👏172🥴2🙏1🍌1🤪1
Я всегда мечтал работать в компании с крупным брендом, чтобы гордиться.

Вот знаете такое чувство, когда тебя спрашивают “Саш, ты где работаешь?”.
А я в ответ “Млабашаг”(выдуманное слово) - а они “нифига ты крутой”. Я такой “Дааааа, это круто”.

Такая первая погоня за брендом случилась у меня в 2012 году, когда я устроился в компанию Lavazza (точнее у нас была франшиза Lavazza Espression, но всем я конечно говорил и говорю, что работал в Lavazza).

Бренд компании очень важен нам, он даёт нам ощущение идентичности, принадлежности. Бренд Порше - о да, ты просто среди тех избранных, Apple -ты среди продвинутых, Xiaomi - ты следишь за трендами и т.д.

Бренд компании - это очень важно, точнее важно, если это вам нужно. Это ощущается где-то на подкорке, на кончиках пальцев и ты говоришь - о да, это моё.

Охота за брендом, за компанией - это очень не линейная история, которая состоит из “Окон возможностей”.

Что такое окно возможностей?


Это когда на несколько минут, часов, дней открывается какая-то возможность - получить преимущество, достучаться до нужно человека и потом бац, оно захлопнулось.
Например - написал рекрутер из noname компании , а ты ему ответил. Друг сказал - давай познакомлю, ты согласился. Ты хотел спать, но увидел вакансию - и откликнулся.

Если смотреть на нашу карьеру, то она строится двумя путями:


1️⃣путь труда (когда ты долго и качественно делаешь что-то) - будь-то строишь репутацию внутри компании ожидая карьерного роста или усердно ищешь работу, откликаясь на LinkedIn и вот на 7ой месяц приходит оффер.

2️⃣путь “возможностей” - это когда ты достаточно расслаблен, но готов. Похоже на бокс, ты на чиле, но в любой момент готов нанести удар.

Я помню как я делал свои карьерные переходы, которые случились и те, которые не случились - это всегда, всегда было про возможности.

Нужно просто быть всегда готовым.

- Знать чего ты хочешь
- Иметь готовое CV
- Готовое Интро
- Прокаченный Linkedin


Мне очень нравится помогать людям подготовиться к этому окну возможностей, мне нравится вместе с ними побеждать и забирать то, что наше по праву (офферы, возможности, хорошие зарплаты).

Это то, что приносит мне огромное удовольствие, это то, что даёт энергию.

Этим летом я планирую вместе со своими ученикам, вместе с комьюнити забрать с этого рынка много возможностей, посоревноваться с конкурентами, побиться за лучшие офферы, подраться за самый интересный контент, за самую лучшую программу.

Этот пост - это манифест для всех подписчиков, которые со мной, которые этим летом будут читать канал, забирая у рынка лучшие возможности!

Мы начинаем! Приготовьтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
632🔥10🤩6🍌1
"Можно наконец-то забить на этот Linkedin 📱"
Думаю об этом момент думали многие из вас. По моим наблюдениям:

~10% - любят Linkedin
~5% - работают там, продвигают услуги
~50% - возвращаются в Li, когда нужно найти работу
~10% - постят, комментят, нравится
~25% - поддерживают, заходя хотя бы раз в неделю

Мы с командой сделали для вас LinkedIn Self-Check.

➡️ПРОЙТИ ТЕСТ МОЖНО ТУТ
Цель теста - оценить насколько ваш профиль LinkedIn в порядке и готов приносить результаты - будь то поиск работы, продажи или нетворкинг.


Возможно всё уже настроено и нужно подождать первых результатов.
Или вы только в начале пути и нужно поднажать.

Уверен, этот тест поможет вам понять стоит ли инвестировать ваше время в Linkedin или всё в порядке.
А также, в процессе теста вы узнаете на что стоит обращать внимание в LinkedIn!

p.s. для продвинутых Линкидиновцев - делитесь какие вопросы вы бы добавили в тест

🔥 - если нравятся такие тесты, будем делать больше
🍌 - если не зашло

#LinkedInPump #LinkedInTips
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥216🍌4🌭1
🔥 LinkedInPUMP старт 6 августа! Уже 16-й поток!

Сейчас идеальный момент, чтобы войти в рынок. Август – затишье перед рекрутинговой бурей. Вы выйдете в сентябрь готовыми к этой схватке 💪 с прокачанным профилем, стратегией и CV, за которое не надо извиняться.

💼 Работаем с продактами, проектами, аналитиками, разрабами, маркетологами, HR и карьерными консультантами. Проще сказать — с кем не работаем.

80+ участников нашли работу с помощью нашей методики.

📬 70% получают входящие от рекрутеров в течение месяца после выпуска.
🏆 Лучший результат - 4 оффера за 1 месяц.

📌 Как устроено:
• Групповые Zoom-встречи раз в неделю
• Чёткая структура профиля, SSI-анализ, контент-стратегия
• Алгоритмы LinkedIn, которые реально работают
• Поддержка ментора: отвечаем, помогаем, ведём

⚠️ Места в группе ограничены, каждого собеседуем перед стартом.

🔗 Программа: https://linkedin.alexlepeshkin.com/
✍️ Запись: https://forms.gle/4PWmNG8uUrHLX9yQ8

Хочешь в поток - пиши “Я в деле”, и мы с тобой свяжемся.

#LinkedInPump
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍13🔥105
🔥Оффер на HR-лида в AI-стартап - после нашей программы LinkedInPUMP

Алексей - наш ученик и опытный HR.
Всегда использовал LI, чтобы искать кандидатов, но его никогда не находили.

После окончания обучения он начал получать входящие предложения в Linkedin.
В декабре 2024 он решился на смену карьерного трека, получил получил предложение о контрактной работе через LinkedIn.
Подписал NDA и 2 недели назад успешно завершил проект, теперь готов делиться опытом.

Пришёл на программу, чтобы превратить свой LinkedIn в рабочий инструмент не только для кандидатов, но и для себя.


📌 До:
- LinkedIn был просто утилитой: поиск, отклики, сообщения
- Профиль - не “магнит”, активность - редкая

📌 Во время курса:
- Разобрался, как работает платформа
- Переписал профиль под свои цели
- Начал применять то, что сам советует другим

🏁 После курса:
- Именно через обновлённый профиль ему пришёл оффер на HR-лида в AI-стартапе
- Система и трекинг Александра Лепёшкина - точно работает

«Если сравнивать LinkedIn до и после — это как уличная тропинка и трасса Формулы-1»


Сейчас Лёша продолжает свою работу как независимый консультант и будет рад заняться вашими проектами.

Хочешь, чтобы и тебя находили в LinkedIn?
Запишись на диагностику. Найдём, что мешает, и покажем, как исправить.
📩 https://forms.gle/4PWmNG8uUrHLX9yQ8

#Оффер #LinkedInPUMP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥4👍2
🔥Бесплатная LinkedIn Прокачка
2 июля в 18:00 по Берлину (19 по Мск)!


Хватит сидеть на месте - прокачайте свой профиль и увеличьте свои шансы на оффер в валюте! 💶💼

Что вы получите на эфире:

1️⃣ Глубокий анализ профиля - я выявлю сильные и слабые стороны, чтобы ваш LinkedIn выглядел профессионально и привлекательно для рекрутеров.

2️⃣ Карьерный разбор - насколько ваш профиль соответствует вашим карьерным целям.

3️⃣ Аналитический разбор профиля - изучим SSI, видимость профиля и поможем понять, что нужно исправить, чтобы вас заметили.

🎯 Почему это важно:
В 2025 году LinkedIn остается ключевым инструментом для получения международных офферов.

Прокачанный профиль может стать вашим пропуском к высокооплачиваемой работе в валюте.

Как попасть?

➡️Я хочу, чтобы меня прокачали:
✔️Пришлите боту ссылку на ваш профиль в LinkedIn.
✔️Укажите цель: чего вы хотите достичь через LinkedIn.

➡️Я хочу, только посмотреть
1️⃣ Запишитесь через нашего бота - он пришлет ссылку на Zoom и напомнит о времени
2️⃣ Присоединяйтесь к эфиру.

Не пропусти и отправь друзьям!
📅 В среду, 2 июля
18:00 по Берлину / 19:00 по Москве

👍 - я буду
❤️ - возьми меня!
🔥 - а меня уже прокачивали

#LinkedIn_Прокачки #LinkedInPump
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
214👍11🔥5😁1👌1