Время выходить из зимней спячки и перезапустить ваш Linkedin!
А минимум 500 контактов в
Правила простые:
***
И для тех, кто хочет двойную выгоду от Нетворка!
1/ Напишите самую большую проблему/ задачу с которой нужна помощь/информация
2/ Напишите чем вы можете быть полезны
Например:
1/ Нужно: выбрать лучший район для жизни в Берлине и школу для сына
2/ Полезен: Могу прокачать ваш LinkedIn, дать карьерный совет или обучить проджект менеджменту
***
Идеальный PROFIT для всех!
Ну что, готовы?
⚡️ - если поделитесь этим постом с вашими друзьями (а я запоминаю всех, кто распространяет мой контент и поддерживает канал 👌❤️)
P.s. если не сложно, бустаните канал плиз
https://xn--r1a.website/boost/CareerPump
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥23
Рад поделиться супер-новостью!
Полина, моя экс-коллега по Lamoda и ученица LinkedInPUMP не просто получила оффер, а забрала Head-позицию в международной компании и переезжает в ЕС. Я ждал момента, чтобы рассказать эту историю, потому что этот кейс - чистейшее доказательство работы нетворкинга и личного бренда!
Точка А:
- 15 лет в финансах, последние 6 - в одной компании
- LinkedIn «для галочки»
- Поиск через hh и РФ-рынок
В августе решила присоединиться к моей программе LinkedInPUMP и началось:
→ Сделала 50+ качественных касаний с рекрутерами и нанимающими
→ Получила новые запросы на консалтинг через LinkedIn
→ Сделала Welcome пост на 10.000 просмотров после которого о ней вспомнили вообще все!
Ключевое:
→ Бывший коллега увидел её в LinkedIn и порекомендовал в Manychat. После этого фин. дир компании зашла в профайл, была впечетлена опытом и пригласила на консалтинг, который перерос в Job Offer
В итоге через 4 месяца после LinkedInPUMP: → идеальный оффер
Head of Monetization and Treasury в Manychat
Спасибо: чёткое позиционирование, крутой Welcome-пост и шикарный нетворкинг Полины.
В общем, с огромной радостью делимся, что мы чуть-чуть коснулись её успеха и добавляем ещё один оффер с релокацией в копилку побед после программы LinkedinPUMP.
Попасть на программу - через анкету и диагностику со мной https://forms.gle/m7iXJyWyfmk3Bk4N8
#Оффер #LinkedinPUMP #Relocation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥75❤5👏1
🔥 Карьерная Прокачка с Полиной Тумановой
19 января в 17:30 по Берлину (19:30 по Мск)!
Спасибо Полине, что согласилась присоединиться! Когда ещё ваш карьерный трек прокачает Head of Monetization and Treasury в Manychat?!
Что вы получите на эфире:
1️⃣ Сила личного бренда - как один Welcome-пост и грамотный нетворкинг могут привести к офферу быстрее, чем сотни откликов.
2️⃣ Расширение экспертизы - путь Finance → Monetization and Treasury: как масштабировать свои навыки.
3️⃣ Демонстрация ценности - что конкретно показывать клиенту изнутри, чтобы он сам захотел нанять вас на условиях релокации.
4️⃣ Что конкретно изменить в LinkedIn, чтобы система заработала
➡️ Я хочу задать вопрос / разобрать кейс:
Оставьте в комментариях свой вопрос или опишите свой кейс, мы постараемся разобрать его на эфире
➡️ Я хочу только посмотреть:
1️⃣ Запишитесь через нашего бота — https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_2026 он пришлет ссылку на Zoom и напомнит о времени.
2️⃣ Присоединяйтесь к эфиру.
Не пропусти и отправь коллегам!
📅 В понедельник, 19 января ⏰ 18:00 по Берлину / 20:00 по Москве
👍 — буду слушать
❤️ — хочу оффер в Европе!
🔥 — консалтинг - это тема
19 января в 17:30 по Берлину (19:30 по Мск)!
Спасибо Полине, что согласилась присоединиться! Когда ещё ваш карьерный трек прокачает Head of Monetization and Treasury в Manychat?!
Что вы получите на эфире:
1️⃣ Сила личного бренда - как один Welcome-пост и грамотный нетворкинг могут привести к офферу быстрее, чем сотни откликов.
2️⃣ Расширение экспертизы - путь Finance → Monetization and Treasury: как масштабировать свои навыки.
3️⃣ Демонстрация ценности - что конкретно показывать клиенту изнутри, чтобы он сам захотел нанять вас на условиях релокации.
4️⃣ Что конкретно изменить в LinkedIn, чтобы система заработала
Будет полезно для финансовых специалистов, консультантов, продакт-менеджеров и всех, кто хочет Head/Director роль с релокацией.
➡️ Я хочу задать вопрос / разобрать кейс:
Оставьте в комментариях свой вопрос или опишите свой кейс, мы постараемся разобрать его на эфире
➡️ Я хочу только посмотреть:
1️⃣ Запишитесь через нашего бота — https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_2026 он пришлет ссылку на Zoom и напомнит о времени.
2️⃣ Присоединяйтесь к эфиру.
Не пропусти и отправь коллегам!
📅 В понедельник, 19 января ⏰ 18:00 по Берлину / 20:00 по Москве
👍 — буду слушать
❤️ — хочу оффер в Европе!
🔥 — консалтинг - это тема
🔥13❤10👍7🍓2🏆1
Вечный холивар - что даёт смена локации в 📱 и блокируют ли за неё?
Да, локацию менять страшно:
- а вдруг заблокируют
- а вдруг "наругают", что ты не в той самой локации живёшь
При этом часто компаниям пофиг, они готовы перевозить, контрактовать, собеседовать)
Мой совет однозначный -меняйте локацию и указывайте ту, где хотите работать.
Но не делайте этого, если ваш LinkedIn не прокачан и SSI меньше 40, ооочень большой риск блокировок.
А если заблокировали всё же - читайте пост https://xn--r1a.website/CareerPump/1175
А вы за какой вариант:
🔥 - указываю локацию, где хочу работать, но там не нахожусь
🌚 - указываю ТОЛЬКО ту локацию, где нахожусь, никакой лжи!
Да, локацию менять страшно:
- а вдруг заблокируют
- а вдруг "наругают", что ты не в той самой локации живёшь
При этом часто компаниям пофиг, они готовы перевозить, контрактовать, собеседовать)
Мой совет однозначный -
Но не делайте этого, если ваш LinkedIn не прокачан и SSI меньше 40, ооочень большой риск блокировок.
А если заблокировали всё же - читайте пост https://xn--r1a.website/CareerPump/1175
А вы за какой вариант:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23🌚14❤3
А если ваша стратегия не выдержит 2026-ой год?
Мои друзья из Стратоплан организовали бесплатную конференцию о Стратегии (в частности, об IT-стратегии). Цель - вместе с вами сформулировать принципы её устойчивости и антихрупкости.
Будем разбираться:
— что на самом деле считать стратегией и почему она работает не у всех;
— где и почему стратегии чаще всего ломаются;
— какую роль играет AI и как измерять реальную ценность AI-внедрений;
— какие инструменты работы со стратегией эффективны: стратсессии, форматы, ошибки.
Что вы заберете для себя:
— поймете, где ваша стратегия уже трещит;
— получите актуальные инструменты разработки и пересборки стратегии;
— сможете честно проверить, насколько ваша стратегия хрупкая сегодня.
29–31 января 10:00–15:00 GMT+3, онлайн
Бесплатная регистрация здесь
Среди спикеров: Никаких теоретиков! Только фаундеры, СЕО, СТО, HRD и эксперты Стратоплана, которые сами проходили через кризисы и знают, как строить стратегию на годы.
Бонус:
3 онлайн-воркшопа про разработку и внедрение стратегии, в том числе от сооснователей Стратоплана — Вячеслава Панкратова и Александра Орлова.
Приходите и проверьте, действительно ли ваша стратегия устойчива.
Мои друзья из Стратоплан организовали бесплатную конференцию о Стратегии (в частности, об IT-стратегии). Цель - вместе с вами сформулировать принципы её устойчивости и антихрупкости.
Будем разбираться:
— что на самом деле считать стратегией и почему она работает не у всех;
— где и почему стратегии чаще всего ломаются;
— какую роль играет AI и как измерять реальную ценность AI-внедрений;
— какие инструменты работы со стратегией эффективны: стратсессии, форматы, ошибки.
Что вы заберете для себя:
— поймете, где ваша стратегия уже трещит;
— получите актуальные инструменты разработки и пересборки стратегии;
— сможете честно проверить, насколько ваша стратегия хрупкая сегодня.
29–31 января 10:00–15:00 GMT+3, онлайн
Бесплатная регистрация здесь
Среди спикеров: Никаких теоретиков! Только фаундеры, СЕО, СТО, HRD и эксперты Стратоплана, которые сами проходили через кризисы и знают, как строить стратегию на годы.
Бонус:
3 онлайн-воркшопа про разработку и внедрение стратегии, в том числе от сооснователей Стратоплана — Вячеслава Панкратова и Александра Орлова.
Приходите и проверьте, действительно ли ваша стратегия устойчива.
👍10❤9🔥9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите на приложенной GIF.
Выглядит всё супер-круто, но позволю процитировать очень уважаемого мною человека:
Взгляд изнутри: я тестировала этот рекрутмент AI.
Он пока не очень продвинутый. Не стоит прям его демонизировать,но судя по ценнику, который за него выкатывают компаниям, доработают они его быстро.
С учётом того, что у нас осталось 6 месяцев до презентации OpenAI своей Job-платформы, акцент в сторону AI в поиске работы понятен.
Сейчас топ 5 способов получения офферов в международке выглядит так:
#1 - нетворкинг, рефераллы, рекомендации
#2 - вас сами нашли в LinkedIn и написали (в том числе с помощью этого ассистента)
#3 - вы откликнулись на вакансию
#4 - через посты
#5 - через комментарии
Я бы заморочился в первую очередь с профайлом, т.е. это пассивный поиск, который позволит приносить лиды ничего не делая.
Что это значит?
▪️Фокус на ключевых словах. Алгоритм работает с тем, что написано в профиле LinkedIn. Устаревшие или размытые формулировки = меньше шансов пройти скрининг.
▪️Ваш профиль будут видеть быстрее - теперь не важно, когда вы откликнулись, система будет автоматически выбирать лучших кандидатов.
▪️ Время ответа сократится. Решение о том, попасть ли вам в следующий этап, будет приниматься быстрее.
▪️ Конкуренция растёт. Чем больше рекрутеров используют AI, тем выше значение сильного профиля и чёткой самопрезентации.
А вы уже упаковали свой LinkedIn?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🌚17🗿15🔥8❤1
Всем привет из зимней Австрии и отличного воскресенья!
У нас тут был розыгрыш LinkedInPUMP Lite. И да, я обещал выбрать одного победителя.
Коротко напомню контекст. После мастер-класса по LinkedIn в декабре я предложил написать в комментариях свою историю:
Я честно не ожидал, что это превратится не в конкурс, а в сборник очень крутых историй.
Про переезд и пересборку себя.
Про рынок, который стал тесным.
Про декрет и паузу без отказа от амбиций.
Про опыт в 10–15–20 лет, который вдруг перестал «продаваться».
Про усталость делать всё на ощущениях и желание опереться на систему.
Были формулировки, которые я прям сохранял себе.
Например:
Или:
И вот это:
Если честно - выбрать одного было сложно.
Но подарок уходит кейсу, где сошлось всё сразу.
🎁 LinkedInPUMP Lite получает Daria Moiseeva.
Почему именно Даша:
- Переезд и смена рынка.
- Сильный академический бэкграунд, который нужно переводить на бизнес-язык.
- Уже пройденные интервью в Zurich и Dow Jones.
- Очень амбициозная позиция: «Я жду большего и не остановлюсь».
И честно говоря Даша просто очень круто написала свою историю, чего только стоит "Я Даша, и у меня нет крепостных.")))
Вот под такие ситуации Lite и задумывался. Не как курс и не как «мотивация». А как система: ежедневные шаги, контроль динамики, рост видимости и понятная работа с LinkedIn без хаоса.
Даша, напиши мне в личку - подключаем Lite и идём работать.
Всем остальным - большое спасибо за участие! ❤️
И да, я к этому формату ещё вернусь.
Такие истории нельзя оставлять без продолжения.
У нас тут был розыгрыш LinkedInPUMP Lite. И да, я обещал выбрать одного победителя.
Коротко напомню контекст. После мастер-класса по LinkedIn в декабре я предложил написать в комментариях свою историю:
Какие карьерные цели вы себе ставите, зачем вам LinkedIn и почему именно вам нужно вручить такой прекрасный подарок - LinkedInPUMP Lite 🙂
Я честно не ожидал, что это превратится не в конкурс, а в сборник очень крутых историй.
Про переезд и пересборку себя.
Про рынок, который стал тесным.
Про декрет и паузу без отказа от амбиций.
Про опыт в 10–15–20 лет, который вдруг перестал «продаваться».
Про усталость делать всё на ощущениях и желание опереться на систему.
Были формулировки, которые я прям сохранял себе.
Например:
Без осознанной работы с LinkedIn выделиться среди сотен похожих кандидатов уже невозможно. Это не плюс, это минимум.
Или:
Хочется развиваться с чёткой системой, а не на мотивации.
И вот это:
Работу проделать готова. Очень нужен план.
Если честно - выбрать одного было сложно.
Но подарок уходит кейсу, где сошлось всё сразу.
🎁 LinkedInPUMP Lite получает Daria Moiseeva.
Почему именно Даша:
- Переезд и смена рынка.
- Сильный академический бэкграунд, который нужно переводить на бизнес-язык.
- Уже пройденные интервью в Zurich и Dow Jones.
- Очень амбициозная позиция: «Я жду большего и не остановлюсь».
И честно говоря Даша просто очень круто написала свою историю, чего только стоит "Я Даша, и у меня нет крепостных.")))
Вот под такие ситуации Lite и задумывался. Не как курс и не как «мотивация». А как система: ежедневные шаги, контроль динамики, рост видимости и понятная работа с LinkedIn без хаоса.
Даша, напиши мне в личку - подключаем Lite и идём работать.
Всем остальным - большое спасибо за участие! ❤️
И да, я к этому формату ещё вернусь.
Такие истории нельзя оставлять без продолжения.
2❤24🔥13👏2👌1
Давайте уже после Нового года.. .ну что ж, вот уж и давайте, наступило “после Нового года”.
90% людей говорящих о смене компании, карьерном росте или международной карьере не сделают этого.
Причина банальна - это сложно, часто долго, выход из зоны комфорта.
Классно же смотреть на статистику зарплат, который больше твоей - “Оооо, как круто платят в Google”.
Классно читать про то как у кого-то получилось и находить причины - “А ну это потому что он/она…[вставь свой аргумент].
Это всё ничего не имеет общего с реальностью, это фантазии, это синдром ждуна.
10% читателей этого канала преуспеют и добьются желаемого в этом 2026 году.
Первое, что вам надо сделать - поставить цель. Скажите, чего вы хотите в этом 2026 году от своей карьеры.
Второе, начните двигаться маленькими шагами, интересоваться, смотреть, читать.
Третье, окружите себя такими же энтизиастами. Немного припизднутыми (в хорошем смысле слова), но верящими в лучшее.
Сегодня я стартую свой 2026 год. Стартую эфиром вместе с Полиной, которая сделала Хет-трик в международной карьере:
1/ Роль Head
2/ Финансы (не самая лёгкая)
3/ Международка с релокацией
Приходите сегодня на эфир с Полиной через 1,5 часа. Послушайте её историю, сделайте свои выводы, начните интересоваться международной карьерой, LinkedIn и окружайте себя такими же энтузиастами.
На эфире мы постараемся чуть чуть поразбирать профили и ответить на карьерный вопросы.
Регистрация тут, до встречи!
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_2026
90% людей говорящих о смене компании, карьерном росте или международной карьере не сделают этого.
Причина банальна - это
Классно же смотреть на статистику зарплат, который больше твоей - “Оооо, как круто платят в Google”.
Классно читать про то как у кого-то получилось и находить причины - “А ну это потому что он/она…[вставь свой аргумент].
Это всё ничего не имеет общего с реальностью, это фантазии, это синдром ждуна.
10% читателей этого канала преуспеют и добьются желаемого в этом 2026 году.
Первое, что вам надо сделать - поставить цель. Скажите, чего вы хотите в этом 2026 году от своей карьеры.
Второе, начните двигаться маленькими шагами, интересоваться, смотреть, читать.
Третье, окружите себя такими же энтизиастами. Немного припизднутыми (в хорошем смысле слова), но верящими в лучшее.
Сегодня я стартую свой 2026 год. Стартую эфиром вместе с Полиной, которая сделала Хет-трик в международной карьере:
1/ Роль Head
2/ Финансы (не самая лёгкая)
3/ Международка с релокацией
Приходите сегодня на эфир с Полиной через 1,5 часа. Послушайте её историю, сделайте свои выводы, начните интересоваться международной карьерой, LinkedIn и окружайте себя такими же энтузиастами.
На эфире мы постараемся чуть чуть поразбирать профили и ответить на карьерный вопросы.
Регистрация тут, до встречи!
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_2026
1❤13👍3🫡3
Представь: через месяц ты просыпаешься в Берлине 🇩🇪
Будильник звонит в 8:30, потому что в офис к 10, а он в 15 минутах на велосипеде.
Открываешь приложение банка: зарплата пришла. 4 500€ после налогов.
Закрываешь ноут в 17:00 - потому что овертаймы тут не в почёте.
В пятницу летишь в Барселону на выходные. Просто потому что можешь.
Фантазия?
Это реальная история моей ученицы. Она прошла LinkedInPUMP и получила оффер Senior Product Manager в Германии за 3 недели.
Но не все хотят в Европу. И не всем нужно.
🔥 А вот что хотят все:
1️⃣ Рекрутеры пишут сами
Не ты рассылаешь 100 откликов - тебя находят. Профиль работает 24/7.
2️⃣ Появился выбор
Не хватаешь первый оффер от безысходности. Выбираешь компанию, условия, формат.
3️⃣ Понятно, кто ты
Чёткое позиционирование. Рекрутеры и клиенты понимают твою ценность за 5 секунд.
4️⃣ Уверенность
Знаешь, что если завтра уволят, во-первых период расторжения 3 месяца, во вторых ты найдёшь работу довольно быстро. Потому что система работает.
Разные цели ОДНА система.
❓Кстати, хотите провери сколько бы ВЫ зарабатывали на международном рынке?
Я создал тест на основе данных с levels.fyi
За 3 минуты:
→ Поймете реальную стоимость своих скиллов в €
→ Увидите какие компании нанимают таких как ты
→ Оцените свой карьерный потенциал на международном рынке
Спойлер: 200к рублей ≠ 2000€. Обычно это 4000-6000€ 🤯
👇Тест https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=salarytest
Будильник звонит в 8:30, потому что в офис к 10, а он в 15 минутах на велосипеде.
Открываешь приложение банка: зарплата пришла. 4 500€ после налогов.
Закрываешь ноут в 17:00 - потому что овертаймы тут не в почёте.
В пятницу летишь в Барселону на выходные. Просто потому что можешь.
Фантазия?
Это реальная история моей ученицы. Она прошла LinkedInPUMP и получила оффер Senior Product Manager в Германии за 3 недели.
Но не все хотят в Европу. И не всем нужно.
🔥 А вот что хотят все:
1️⃣ Рекрутеры пишут сами
Не ты рассылаешь 100 откликов - тебя находят. Профиль работает 24/7.
2️⃣ Появился выбор
Не хватаешь первый оффер от безысходности. Выбираешь компанию, условия, формат.
3️⃣ Понятно, кто ты
Чёткое позиционирование. Рекрутеры и клиенты понимают твою ценность за 5 секунд.
4️⃣ Уверенность
Знаешь, что если завтра уволят, во-первых период расторжения 3 месяца, во вторых ты найдёшь работу довольно быстро. Потому что система работает.
Кто-то уехал в Германию. Кто-то работает удалённо на европейскую компанию из Тбилиси. Кто-то продаёт консалтинг через LinkedIn оставаясь в Москве.
Разные цели ОДНА система.
❓Кстати, хотите провери сколько бы ВЫ зарабатывали на международном рынке?
Я создал тест на основе данных с levels.fyi
За 3 минуты:
→ Поймете реальную стоимость своих скиллов в €
→ Увидите какие компании нанимают таких как ты
→ Оцените свой карьерный потенциал на международном рынке
Спойлер: 200к рублей ≠ 2000€. Обычно это 4000-6000€ 🤯
👇Тест https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=salarytest
❤7⚡7👍5😁1
2 оффера в MENA за один год 🔥
Сначала — Qatar Insurance Group (QIC).
А с января 2026 — Director of CS Operational Excellence в inDrive.
Меня с Олесей познакомила ученица одного из потоков PUMP. На старте Олеся совсем мне не верила, считала классическим инфоцыганом и говорила, что LinkedIn "от лукавого") Но авторитетная рекомендация сыграла своё и она решила вписаться в LinkedInPUMP.
К тому моменту она уже активно откликалась. Пару десятков откликов и 0 ответов. Классическая ситуация для MENA: ощущение, что рынок живёт по каким-то своим правилам и никто даже не читает твоё CV.
Она зашла в LinkedInPUMP и, как человек очень дисциплинированный стала одной из самых активных участниц. Сделала практически 100% программы!
Первый крупный результат - оффер в QIC🚀 уже через месяц.
И здесь вклад LinkedInPUMP был ключевым:
LinkedIn был включен на 100%:
- 400 → 1800+ коннекшенов
- Посты на тысячи просмотров.
- Регулярные входящие сообщения
После этого волна продолжилась:
- рост видимости и личного бренда
- выступления и профессиональная публичность
- запросы на консультации и приглашения на интервью
- и даже приглашение быть chairperson профильной конференции: открывать, вести и закрывать мероприятие
И уже как итог этого пути - оффер от inDrive, куда Олеся вышла в январе на позицию Director of CS Operational Excellence🔥 🔥 🔥
Это история про то, как:
— системная работа с LinkedIn
— правильный нетворкинг
— личный бренд
— и среда сильных людей
создают условия, в которых большие карьерные изменения становятся возможны.
Олеся просто красотка! Очень горжусь ей и апплодирую стоя!
А я приглашаю таких же крутых карьеристов как Олеся присоединиться к нашему февральскому LinkedInPUMP.
⬇️ Заполняйте анкету на диагностику и погнали
https://forms.gle/tjY4u1DXUhihUvwSA
А Олесе - миллион огоньков и сердечек! Звезда⭐️
Сначала — Qatar Insurance Group (QIC).
А с января 2026 — Director of CS Operational Excellence в inDrive.
Меня с Олесей познакомила ученица одного из потоков PUMP. На старте Олеся совсем мне не верила, считала классическим инфоцыганом и говорила, что LinkedIn "от лукавого") Но авторитетная рекомендация сыграла своё и она решила вписаться в LinkedInPUMP.
К тому моменту она уже активно откликалась. Пару десятков откликов и 0 ответов. Классическая ситуация для MENA: ощущение, что рынок живёт по каким-то своим правилам и никто даже не читает твоё CV.
Она зашла в LinkedInPUMP и, как человек очень дисциплинированный стала одной из самых активных участниц. Сделала практически 100% программы!
Первый крупный результат - оффер в QIC
И здесь вклад LinkedInPUMP был ключевым:
позиционирование, профиль, стратегия общения с рынком.
LinkedIn был включен на 100%:
- 400 → 1800+ коннекшенов
- Посты на тысячи просмотров.
- Регулярные входящие сообщения
После этого волна продолжилась:
- рост видимости и личного бренда
- выступления и профессиональная публичность
- запросы на консультации и приглашения на интервью
- и даже приглашение быть chairperson профильной конференции: открывать, вести и закрывать мероприятие
И уже как итог этого пути - оффер от inDrive, куда Олеся вышла в январе на позицию Director of CS Operational Excellence
Это история про то, как:
— системная работа с LinkedIn
— правильный нетворкинг
— личный бренд
— и среда сильных людей
создают условия, в которых большие карьерные изменения становятся возможны.
Олеся просто красотка! Очень горжусь ей и апплодирую стоя!
А я приглашаю таких же крутых карьеристов как Олеся присоединиться к нашему февральскому LinkedInPUMP.
https://forms.gle/tjY4u1DXUhihUvwSA
А Олесе - миллион огоньков и сердечек! Звезда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤49⚡1
🔥Карьерная прокачка в следующий понедельник!
Как получить оффер в MENA (ОАЭ, Катар)
Многие боятся смотреть на Ближний Восток: "Это далеко" "Это сложная культура" "Туда не берут"
А Олеся Красуцкая получила 2 оффера за год:
Head of Customer Sales в atar Insurance Group
и Director of Customer Service Operational Excellence в InDrive🚀 🚀 🚀
📅 28 января в 19:30 МСК (17:30 Берлин) - Карьерная прокачка с Олесей Красуцкой.
Обсудим:
1️⃣ Как искать и получать офферы в MENA-регионе
2️⃣ Что спрашивать на интервью компании из Катара
3️⃣ Культурные особенности: отличия Катара и ОАЭ
4️⃣ Релокация в Дубай / Доху: визы, условия, адаптация
5️⃣ Как LinkedIn помогает находить международные офферы
Будет полезно для всех специалистов, кто рассматривает MENA как опцию
Регистрация на эфир через бота (запись вышлем всех зарегистрировашимся)
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_28012026
Кто будет на эфире?
👍 - я!!!
🌚 - устал/-а от эфиров
Как получить оффер в MENA (ОАЭ, Катар)
Многие боятся смотреть на Ближний Восток: "Это далеко" "Это сложная культура" "Туда не берут"
А Олеся Красуцкая получила 2 оффера за год:
Head of Customer Sales в atar Insurance Group
и Director of Customer Service Operational Excellence в InDrive
MENA-регион — это не только Дубай для digital-кочевников. Это серьёзные корпорации, Director-уровень позиции и конкурентные пакеты
Обсудим:
Будет полезно для всех специалистов, кто рассматривает MENA как опцию
Регистрация на эфир через бота (запись вышлем всех зарегистрировашимся)
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_28012026
Кто будет на эфире?
👍 - я!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24🌚2⚡1
🌍 LinkedIn Топ Стартапы 2025-2026: 23 Компании, за которыми стоит следить в Европе
LinkedIn опубликовал свежий список лучших стартапов Европы - и туда точно стоит подаваться.
Критерии отбора: рост числа сотрудников (минимум 10%), интерес соискателей, вовлечённость и привлечение талантов.
🇫🇷 Франция
Mistral AI
- Сфера: Генеративный ИИ
- Численность: 350
- Оценка: более €10 млрд - первый французский декакорн
- Основана: 2023
- Фишка: ИИ-модели для бизнеса, партнёрства с BNP Paribas и CMA CGM
Pigment
- Сфера: Бизнес-планирование и аналитика
- Фишка: Платформа для финансового планирования нового поколения
Exotec
- Сфера: Робототехника для логистики
- Фишка: Автоматизация складских операций
🇩🇪 Германия
DeepL
- Сфера: ИИ-переводы
- Фишка: Лучший в мире нейронный переводчик
🇬🇧 Великобритания
Fuse Energy
- Сфера: Возобновляемая энергетика
- Численность: 125
- Город: Лондон
- Финансирование: $100 млн
- Основана: 2022, экс-команда Revolut
- Фишка: Обслуживает 150 000 домохозяйств в Великобритании
ElevenLabs
- Сфера: ИИ-синтез голоса
- Численность: 50
- Город: Лондон
- Выручка: $200+ млн годовых (прогноз >$300 млн)
- Фишка: Лучшая технология text-to-speech в мире
Humanoid
- Сфера: ИИ и робототехника
- Численность: 135
- Город: Лондон
- Основана: 2024
- Фишка: Решение проблемы дефицита кадров через роботизацию
BVNK
- Сфера: Финтех, стейблкоины
- Численность: 330
- Город: Лондон
- Фишка: Инфраструктура для платежей в стейблкоинах, инвестиции от Visa Ventures
Nscale
- Сфера: ИИ-инфраструктура
- Численность: 168
- Город: Лондон
- Фишка: Дата-центры нового поколения, партнёрства с Microsoft, OpenAI, Nvidia
Swap
- Сфера: E-commerce инструменты
- Численность: 200
- Город: Лондон
- Фишка: Управление инвентарём и возвратами для глобальных брендов
Wayve
- Сфера: Автономные автомобили
- Фишка: ИИ для беспилотного транспорта
Quantexa
- Сфера: Decision Intelligence
- Фишка: Аналитика для принятия решений на основе данных
Synthesia
- Сфера: ИИ-видео
- Фишка: Создание видео с виртуальными аватарами
🇳🇱 Нидерланды
Carbon Equity
- Сфера: Инвестиции в климатические технологии
- Численность: 33
- Город: Амстердам
- Основана: 2021
- Фишка: Платформа для инвестиций в климатические стартапы
🇮🇹 Италия
Serenis
- Сфера: Ментальное здоровье и технологии
- Численность: 60
- Город: Милан
- Основана: 2021
- Фишка: Онлайн-психотерапия с использованием данных для повышения эффективности
🇪🇸 Испания
Genesy
- Сфера: ИИ для автоматизации продаж
- Численность: 41
- Город: Барселона
- Основана: 2023
- Фишка: Автоматизация B2B-продаж, экспансия во Францию, Великобританию, Германию и Италию
🇸🇪 Швеция
Einride
- Сфера: Автономный грузовой транспорт
- Фишка: Электрические беспилотные грузовики
🌍 Мультирегиональные
Tripledot Studios
- Сфера: Видеоигры
- Фишка: Быстрорастущая игровая студия
Cradle
- Сфера: Разработка лекарств с ИИ
- Фишка: ИИ для ускорения создания новых препаратов
Ochre Bio
- Сфера: Биотехнологии
- Фишка: Инновационные подходы в биотехе
Orbital
- Сфера: Космос и производство
- Фишка: Технологии для космической индустрии
Monumental
- Сфера: Материалы и производство
- Фишка: Инновации в производственных материалах
Nothing
- Сфера: Потребительская электроника
- Фишка: Смартфоны и гаджеты с уникальным дизайном
Хочешь получить оффер в одной из этих компаний?
Приходи на лучший Буткемп по LinkedIn, где мы прокачаем твой LinkedIn и заберём оффер мечты в любую компанию
👉 Хочу на LinkedInPUMP
👍 - Поставь лайк, если полезно
💾 - Сохрани, чтобы не потерять
♻️ - Поделись с теми, кто ищет работу в Европе
LinkedIn опубликовал свежий список лучших стартапов Европы - и туда точно стоит подаваться.
Критерии отбора: рост числа сотрудников (минимум 10%), интерес соискателей, вовлечённость и привлечение талантов.
🇫🇷 Франция
Mistral AI
- Сфера: Генеративный ИИ
- Численность: 350
- Оценка: более €10 млрд - первый французский декакорн
- Основана: 2023
- Фишка: ИИ-модели для бизнеса, партнёрства с BNP Paribas и CMA CGM
Pigment
- Сфера: Бизнес-планирование и аналитика
- Фишка: Платформа для финансового планирования нового поколения
Exotec
- Сфера: Робототехника для логистики
- Фишка: Автоматизация складских операций
🇩🇪 Германия
DeepL
- Сфера: ИИ-переводы
- Фишка: Лучший в мире нейронный переводчик
🇬🇧 Великобритания
Fuse Energy
- Сфера: Возобновляемая энергетика
- Численность: 125
- Город: Лондон
- Финансирование: $100 млн
- Основана: 2022, экс-команда Revolut
- Фишка: Обслуживает 150 000 домохозяйств в Великобритании
ElevenLabs
- Сфера: ИИ-синтез голоса
- Численность: 50
- Город: Лондон
- Выручка: $200+ млн годовых (прогноз >$300 млн)
- Фишка: Лучшая технология text-to-speech в мире
Humanoid
- Сфера: ИИ и робототехника
- Численность: 135
- Город: Лондон
- Основана: 2024
- Фишка: Решение проблемы дефицита кадров через роботизацию
BVNK
- Сфера: Финтех, стейблкоины
- Численность: 330
- Город: Лондон
- Фишка: Инфраструктура для платежей в стейблкоинах, инвестиции от Visa Ventures
Nscale
- Сфера: ИИ-инфраструктура
- Численность: 168
- Город: Лондон
- Фишка: Дата-центры нового поколения, партнёрства с Microsoft, OpenAI, Nvidia
Swap
- Сфера: E-commerce инструменты
- Численность: 200
- Город: Лондон
- Фишка: Управление инвентарём и возвратами для глобальных брендов
Wayve
- Сфера: Автономные автомобили
- Фишка: ИИ для беспилотного транспорта
Quantexa
- Сфера: Decision Intelligence
- Фишка: Аналитика для принятия решений на основе данных
Synthesia
- Сфера: ИИ-видео
- Фишка: Создание видео с виртуальными аватарами
🇳🇱 Нидерланды
Carbon Equity
- Сфера: Инвестиции в климатические технологии
- Численность: 33
- Город: Амстердам
- Основана: 2021
- Фишка: Платформа для инвестиций в климатические стартапы
🇮🇹 Италия
Serenis
- Сфера: Ментальное здоровье и технологии
- Численность: 60
- Город: Милан
- Основана: 2021
- Фишка: Онлайн-психотерапия с использованием данных для повышения эффективности
🇪🇸 Испания
Genesy
- Сфера: ИИ для автоматизации продаж
- Численность: 41
- Город: Барселона
- Основана: 2023
- Фишка: Автоматизация B2B-продаж, экспансия во Францию, Великобританию, Германию и Италию
🇸🇪 Швеция
Einride
- Сфера: Автономный грузовой транспорт
- Фишка: Электрические беспилотные грузовики
🌍 Мультирегиональные
Tripledot Studios
- Сфера: Видеоигры
- Фишка: Быстрорастущая игровая студия
Cradle
- Сфера: Разработка лекарств с ИИ
- Фишка: ИИ для ускорения создания новых препаратов
Ochre Bio
- Сфера: Биотехнологии
- Фишка: Инновационные подходы в биотехе
Orbital
- Сфера: Космос и производство
- Фишка: Технологии для космической индустрии
Monumental
- Сфера: Материалы и производство
- Фишка: Инновации в производственных материалах
Nothing
- Сфера: Потребительская электроника
- Фишка: Смартфоны и гаджеты с уникальным дизайном
Хочешь получить оффер в одной из этих компаний?
Приходи на лучший Буткемп по LinkedIn, где мы прокачаем твой LinkedIn и заберём оффер мечты в любую компанию
👉 Хочу на LinkedInPUMP
👍 - Поставь лайк, если полезно
💾 - Сохрани, чтобы не потерять
♻️ - Поделись с теми, кто ищет работу в Европе
❤11👍8🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
76 человек, готовых зарефералить тебя в топовые компании 2025 год принёс первые офферы через нашу базу рефералов! Хочу закрепить это в 2026-м 🎯
Свежие компании в списке:
➡️ Deutsche Bank (Германия)
➡️ Adesso Group (Германия)
➡️ Cisco
А ещё: Miro, Accenture, Semrush, EPAM, Zalando и другие.
Это не просто табличка – это реальные люди из Google, Meta, Amazon, Revolut, Yandex, Delivery Hero, inDrive, которые готовы помочь тебе попасть в их команду.
База растёт каждый месяц - и уже работает.
Attention! Как пользоваться, чтобы не испортить:
👌Одно сообщение. Прикреплённое CV. Уважение к времени человека.
👌Это люди, а не сервис. Они уже сделали шаг навстречу - дальше зависит от тебя.
Заполни анкету
Можно указать свой ТГ-канал или услуги, который оказываешь.
Эту базу в месяц смотрят около 1000 человек. Лучше рекламы и не придумаешь.
Перешли тем, кому сейчас нужна работа.
Можете смело забирать пост для репостов в своих каналах.
Спасибо всем рефёрам ❤️
Вы делаете этот канал особенным.
PS: Когда мы спрашиваем выпускников, какие неочевидные бонусы им дал курс, 10 из 10-ти отвечают – нетворк.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4❤27🔥12
🌟 У меня есть программа по Linkedin.
На эту программу можно попасть через личную диагностику со мной.
Мне важно понимать, что я могу решить вашу задачу.
Нам нужно понимать, что мы друг другу подходим.
🎁 Я предлагаю вам бесплатную диагностику, она будет длится 20 минут.
💡 Вы сможете ответить на многие свои вопросы.
✍️ Тем, кто готов - записывайтесь. Вас это ни к чему не обязывает.
📅 Диагностики будем проводить - 31 января (суббота) с 12 до 18 по Берлину
Анкета на диагностику
https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
🚀 Есть 5 частых клиентских проблем с которым обращаются:
1️⃣ Ничего не знаете о Linkedin и наконец-то хотите в нём разобраться
2️⃣ Хотите повысить вашу зарплату на 20-30%
3️⃣ Хотите релоцироваться в Европу или Ближний Восток
4️⃣ Хотите продвигать свои продукты, услуги
5️⃣ Хотите получить признание, внимание
🌐 Все эти цели вы можете достичь с помощью Linkedin.
Записывайтесь на диагностику - обсудим 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍7🔥2
Ошибка эксперта: почему знания не превращаются в офферы 📉
За последние дни я провел десятки диагностик. И каждый раз вижу одну и ту же группу людей. В большинстве случаев они умеют делать работу, у них неплохой карьерный трек. Они знают про LinkedIn всё - читали гайды, смотрели мои вебинары, пробовали разные подходы. Но результата нет. Ребята приходят на диагностику, чтобы узнать: «Как ещё поменять индустрию или посмотри, что не так с моим профилем».
В разговоре я почти сразу чувствую сопротивление: «Я это уже делал», «Это не работает», «Нет, алгоритмы работают по-другому»
Честно говоря, мне всегда эмоционально сложно общаться: с одной стороны хочется помочь, с другой - человек уже окружил себя «своим видением мира» и не готов посмотреть на него по-другому.
Если убрать эмоциональную сторону, то проблема этих ребят не в знаниях и даже не в рынке. Проблема в отсутствии системы. Важно не только то, что ты делаешь, но и то, в каком порядке и как долго ты это продолжаешь.
Недавно был интересный случай. Клиент из маркетинга - отлично понимает алгоритмы, ленту и контент. Пришел с установкой: «Я и так всё понимаю», но результата нет (в его случае лиды на проекты и оффер). Я попробовал кучу аргументов и сравнений и вот, что сработало:
«Я - рентген для твоего рентгена. Ты смотришь на инструмент как профессионал изнутри, а я - снаружи, как на систему, которая должна приводить к офферам, а не к лайкам».
В этот момент у него "щёлкнуло".
У нас с вами наверное остался один год, чтобы активно юзать LinkedIn и пользоваться всеми лайфхаками, которые мы накопали и которые реально круто работают для получения офферов и для прокачки личного бренда. Потом будет OpenAI со своей Job платформой и какие-то другие технологии.
Так что пока пользуемся нашей системой и конечно заполняйте анкету, если хотите получить оффер этой весной или разобраться наконец-то в LinkedIn.
📍 Анкета на диагностику:
https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
За последние дни я провел десятки диагностик. И каждый раз вижу одну и ту же группу людей. В большинстве случаев они умеют делать работу, у них неплохой карьерный трек. Они знают про LinkedIn всё - читали гайды, смотрели мои вебинары, пробовали разные подходы. Но результата нет. Ребята приходят на диагностику, чтобы узнать: «Как ещё поменять индустрию или посмотри, что не так с моим профилем».
В разговоре я почти сразу чувствую сопротивление: «Я это уже делал», «Это не работает», «Нет, алгоритмы работают по-другому»
Честно говоря, мне всегда эмоционально сложно общаться: с одной стороны хочется помочь, с другой - человек уже окружил себя «своим видением мира» и не готов посмотреть на него по-другому.
Если убрать эмоциональную сторону, то проблема этих ребят не в знаниях и даже не в рынке. Проблема в отсутствии системы. Важно не только то, что ты делаешь, но и то, в каком порядке и как долго ты это продолжаешь.
LinkedIn - это не лотерея и не разовая акция. Это итеративный процесс: шаг — обратная связь — корректировка — следующий шаг. И так по кругу.
Недавно был интересный случай. Клиент из маркетинга - отлично понимает алгоритмы, ленту и контент. Пришел с установкой: «Я и так всё понимаю», но результата нет (в его случае лиды на проекты и оффер). Я попробовал кучу аргументов и сравнений и вот, что сработало:
«Я - рентген для твоего рентгена. Ты смотришь на инструмент как профессионал изнутри, а я - снаружи, как на систему, которая должна приводить к офферам, а не к лайкам».
В этот момент у него "щёлкнуло".
У нас с вами наверное остался один год, чтобы активно юзать LinkedIn и пользоваться всеми лайфхаками, которые мы накопали и которые реально круто работают для получения офферов и для прокачки личного бренда. Потом будет OpenAI со своей Job платформой и какие-то другие технологии.
Так что пока пользуемся нашей системой и конечно заполняйте анкету, если хотите получить оффер этой весной или разобраться наконец-то в LinkedIn.
📍 Анкета на диагностику:
https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
2❤9👍5🔥2🌚1
Однажды мне поступил супер сочный оффер из Дубая. Я поехал пообщаться, посмотреть. Всё понравилось кроме…
Жары. Жара была такая, что я просто тёк. А я такой чел, который любит зелень, погулять. Жена и сын тоже решили, что не надо Дубая.
При этом у меня есть огромное количество учеников, клиентов и друзей, которые кайфуют от MENA региона (в том числе Катар, Сауди и ОАЭ).
Сегодня мы проведём эфир с Олесей Красуцкой.
Она выпускница LinkedInPUMP и получила два крутых оффера за последнее время.
Сейчас она вышла в Indrive на позицию Director of Customer Service Operational Excellence.
Пишите в комментариях ваши кейсы, скидывайте LinkedIn, если думаете насчёт MENA как целевого региона или если там не можете найти работу.
🙌Мы возьмём несколько кейсов и постараемся помочь в прямом эфире.
Ну и конечно если вы думали про мой буткемп LinkedInPUMP, который стартует 11 февраля, можно будет задать вопросы Олесе, она расскажет что это и что внутри программы.
📅 28 января в 19:30 МСК (17:30 Берлин)
⬇️ Записаться на эфир и получить запись
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_28012026
Жары. Жара была такая, что я просто тёк. А я такой чел, который любит зелень, погулять. Жена и сын тоже решили, что не надо Дубая.
При этом у меня есть огромное количество учеников, клиентов и друзей, которые кайфуют от MENA региона (в том числе Катар, Сауди и ОАЭ).
Сегодня мы проведём эфир с Олесей Красуцкой.
Она выпускница LinkedInPUMP и получила два крутых оффера за последнее время.
Сейчас она вышла в Indrive на позицию Director of Customer Service Operational Excellence.
Пишите в комментариях ваши кейсы, скидывайте LinkedIn, если думаете насчёт MENA как целевого региона или если там не можете найти работу.
🙌Мы возьмём несколько кейсов и постараемся помочь в прямом эфире.
Ну и конечно если вы думали про мой буткемп LinkedInPUMP, который стартует 11 февраля, можно будет задать вопросы Олесе, она расскажет что это и что внутри программы.
📅 28 января в 19:30 МСК (17:30 Берлин)
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka_28012026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11❤3👍3
Легендарный Мастер-класс возвращается! 🔥
В декабре я не мог поверить, что 3 часа подряд 150 человек в прямом эфире настроили свои LinkedIn профайлы, занетворкались и разобрались с базой LinkedIn. Я получил столько обратной связи, ваших реакций, что не могу не повторить такой формат!
В этот раз мы будем бить прицельно - В НАЙМ! Сезон-то начинается вот-вот, впереди у нас будет 2 месяца, чтобы забрать свои сочные международные и не только офферы!
Спойлер - это чёрт побери всё бесплатно! Такого формата нет нигде)
Теперь главная фишка! Я не хочу просто повторять то, что было, я сделал совершенно по-новому!
Профайлы - это топ, но часто этого нехватает для оффера.
LinkedIn и международная карьера стоят на четырёх столпах:
1️⃣ Позиционирование
2️⃣ Нетворкинг
3️⃣ Контент
4️⃣ Комментинг
Я пригласил для вас эклюзивных гостей на Мастер-класс, такого ещё не было!
Это настоящие гуру и звёзды Комметинга, Нетворкинга и Контента🔥
В ближайшие дни расскажу все детали!
А пока скорее записывайтесь в нашу закрытую группу мастер-класса и конечно шарьте с друзьями, которые интересуются📱 ! В группе будут экслюзивные материалы и представление наших инфлюенсеров и карьерных экспертов. Я рекомендую не пропустить)
⭐️ Вступить в группу тут
Запиши ещё дату мастер-класса:
📅 4 февраля, среда
⏰ 17:30 Берлин / 19:30 Москва
Ну и навалим огонёков в конце концов! Ребят, у мен яна работе завал, на носу запуск нового Пампа, а я фигачу эфиры и Мастер-классы, поддержите в конце концов, для вас стараюсь)🔥 🔥 🔥
В декабре я не мог поверить, что 3 часа подряд 150 человек в прямом эфире настроили свои LinkedIn профайлы, занетворкались и разобрались с базой LinkedIn. Я получил столько обратной связи, ваших реакций, что не могу не повторить такой формат!
В этот раз мы будем бить прицельно - В НАЙМ! Сезон-то начинается вот-вот, впереди у нас будет 2 месяца, чтобы забрать свои сочные международные и не только офферы!
Спойлер - это чёрт побери всё бесплатно! Такого формата нет нигде)
Теперь главная фишка! Я не хочу просто повторять то, что было, я сделал совершенно по-новому!
Профайлы - это топ, но часто этого нехватает для оффера.
LinkedIn и международная карьера стоят на четырёх столпах:
Я пригласил для вас эклюзивных гостей на Мастер-класс, такого ещё не было!
Это настоящие гуру и звёзды Комметинга, Нетворкинга и Контента
В ближайшие дни расскажу все детали!
А пока скорее записывайтесь в нашу закрытую группу мастер-класса и конечно шарьте с друзьями, которые интересуются
Запиши ещё дату мастер-класса:
📅 4 февраля, среда
⏰ 17:30 Берлин / 19:30 Москва
Ну и навалим огонёков в конце концов! Ребят, у мен яна работе завал, на носу запуск нового Пампа, а я фигачу эфиры и Мастер-классы, поддержите в конце концов, для вас стараюсь)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥45⚡3🎉3❤1
Хочу познакомить вас с лучшими менторами!
Для начала: я каждый год работаю с 2-3 менторами.
Это не консультанты, не коучи, это менторы. Люди, которые знают какой-то вопрос лучше тебя, которым ты доверяешь, готов следовать их советам.
Обычно я работаю с менторами внутри Zalando, но иногда ищу экспертов например по Youtube или контенту.
На LinkedInPUMP у нас есть команда мощнейший менторов. Это абсолютно фантастические люди, которых обожают наши участники. Каждый из менторов прошёл наш LinkedInPUMP и обладает трёмя важнейшими качествами:
1️⃣ профессионализм - в LinkedIn и карьерных вопросах
2️⃣ желание помогать людям - мы причиняем пользу
3️⃣ открытость и гибкость - подобрать подход для каждого
Мы рассказали детально про каждого из этих невероятных людей в Notion
клик сюда⬇️
https://linkedinpump.notion.site/LinkedIn-PUMP-Mentors-261f02f6c61f80b6bccfd0b671e76775#262f02f6c61f805090cdca1e5257fe97
От себя хочу добавить пару слов об этих героях:
1/ Саша - наш старожил и легенда, человек с которым в феврале 2022го года мы делали первые прокачки для тех, кто оказался в непростой ситуации. Получил много офферов через LinkedIn
2/ Игорь - мой земляк, коллега, человек, который обладает невероятной экспертизой и может найти подход к абсолютно любому человеку. Тот самый парень, которого зарепостил официальный канал LinkedIn с миллионами подписчиков)
3/ Дина - карьерный консультант, который может найти супер решение для любого кейса. Уникальные знания по США и Канаде, знает всё про резюме, которые проходят 100% ATS
4/ Катя Мингалёва - человек-дело, человек-победа. Её группы получают наибольшее кол-во офферов. Она не только менторит, она болеет душой и ведёт человека на всех этапах собеседования (а я говорю - Катя, нет, мы это не обещали им). Но она делает! В итоге - результаты!
5/ Катя Гринина - фаундер, гуру AI и стартапов, человек, которые знает всё и всех в MENA. Что тут ещё сказать - Катя уникальна, супер Senior человек, который может решить любой вопрос в бизнесе и личном позиционировании.
6/ Ксюша - звезда и легенда, присоединилась к нам в первый раз. Очень известная и медийная личность, которая хакнула LinkedIn для себя. Известна тем, что чатилась с одним из топов CNN пока была в плавании в Атлантике) Мотиватор, визионер!
Как вы понимаете - состав -звёздный! Эти прекрасные люди будут работать со счастливчики на тарифе с ментором (Премиум), а некоторые даже проведут вам диагностики 🙂
Как попасть к нам?
Как всегда, через анкету) заполняем) https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
p.s. заполняйте эту анкету, а диагностики будем делать не только в субботу
Для начала: я каждый год работаю с 2-3 менторами.
Это не консультанты, не коучи, это менторы. Люди, которые знают какой-то вопрос лучше тебя, которым ты доверяешь, готов следовать их советам.
Обычно я работаю с менторами внутри Zalando, но иногда ищу экспертов например по Youtube или контенту.
На LinkedInPUMP у нас есть команда мощнейший менторов. Это абсолютно фантастические люди, которых обожают наши участники. Каждый из менторов прошёл наш LinkedInPUMP и обладает трёмя важнейшими качествами:
Мы рассказали детально про каждого из этих невероятных людей в Notion
клик сюда
От себя хочу добавить пару слов об этих героях:
1/ Саша - наш старожил и легенда, человек с которым в феврале 2022го года мы делали первые прокачки для тех, кто оказался в непростой ситуации. Получил много офферов через LinkedIn
2/ Игорь - мой земляк, коллега, человек, который обладает невероятной экспертизой и может найти подход к абсолютно любому человеку. Тот самый парень, которого зарепостил официальный канал LinkedIn с миллионами подписчиков)
3/ Дина - карьерный консультант, который может найти супер решение для любого кейса. Уникальные знания по США и Канаде, знает всё про резюме, которые проходят 100% ATS
4/ Катя Мингалёва - человек-дело, человек-победа. Её группы получают наибольшее кол-во офферов. Она не только менторит, она болеет душой и ведёт человека на всех этапах собеседования (а я говорю - Катя, нет, мы это не обещали им). Но она делает! В итоге - результаты!
5/ Катя Гринина - фаундер, гуру AI и стартапов, человек, которые знает всё и всех в MENA. Что тут ещё сказать - Катя уникальна, супер Senior человек, который может решить любой вопрос в бизнесе и личном позиционировании.
6/ Ксюша - звезда и легенда, присоединилась к нам в первый раз. Очень известная и медийная личность, которая хакнула LinkedIn для себя. Известна тем, что чатилась с одним из топов CNN пока была в плавании в Атлантике) Мотиватор, визионер!
Как вы понимаете - состав -звёздный! Эти прекрасные люди будут работать со счастливчики на тарифе с ментором (Премиум), а некоторые даже проведут вам диагностики 🙂
Как попасть к нам?
Как всегда, через анкету) заполняем) https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
p.s. заполняйте эту анкету, а диагностики будем делать не только в субботу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥10❤1