Хочу познакомить вас с лучшими менторами!
Для начала: я каждый год работаю с 2-3 менторами.
Это не консультанты, не коучи, это менторы. Люди, которые знают какой-то вопрос лучше тебя, которым ты доверяешь, готов следовать их советам.
Обычно я работаю с менторами внутри Zalando, но иногда ищу экспертов например по Youtube или контенту.
На LinkedInPUMP у нас есть команда мощнейший менторов. Это абсолютно фантастические люди, которых обожают наши участники. Каждый из менторов прошёл наш LinkedInPUMP и обладает трёмя важнейшими качествами:
1️⃣ профессионализм - в LinkedIn и карьерных вопросах
2️⃣ желание помогать людям - мы причиняем пользу
3️⃣ открытость и гибкость - подобрать подход для каждого
Мы рассказали детально про каждого из этих невероятных людей в Notion
клик сюда⬇️
https://linkedinpump.notion.site/LinkedIn-PUMP-Mentors-261f02f6c61f80b6bccfd0b671e76775#262f02f6c61f805090cdca1e5257fe97
От себя хочу добавить пару слов об этих героях:
1/ Саша - наш старожил и легенда, человек с которым в феврале 2022го года мы делали первые прокачки для тех, кто оказался в непростой ситуации. Получил много офферов через LinkedIn
2/ Игорь - мой земляк, коллега, человек, который обладает невероятной экспертизой и может найти подход к абсолютно любому человеку. Тот самый парень, которого зарепостил официальный канал LinkedIn с миллионами подписчиков)
3/ Дина - карьерный консультант, который может найти супер решение для любого кейса. Уникальные знания по США и Канаде, знает всё про резюме, которые проходят 100% ATS
4/ Катя Мингалёва - человек-дело, человек-победа. Её группы получают наибольшее кол-во офферов. Она не только менторит, она болеет душой и ведёт человека на всех этапах собеседования (а я говорю - Катя, нет, мы это не обещали им). Но она делает! В итоге - результаты!
5/ Катя Гринина - фаундер, гуру AI и стартапов, человек, которые знает всё и всех в MENA. Что тут ещё сказать - Катя уникальна, супер Senior человек, который может решить любой вопрос в бизнесе и личном позиционировании.
6/ Ксюша - звезда и легенда, присоединилась к нам в первый раз. Очень известная и медийная личность, которая хакнула LinkedIn для себя. Известна тем, что чатилась с одним из топов CNN пока была в плавании в Атлантике) Мотиватор, визионер!
Как вы понимаете - состав -звёздный! Эти прекрасные люди будут работать со счастливчики на тарифе с ментором (Премиум), а некоторые даже проведут вам диагностики 🙂
Как попасть к нам?
Как всегда, через анкету) заполняем) https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
p.s. заполняйте эту анкету, а диагностики будем делать не только в субботу
Для начала: я каждый год работаю с 2-3 менторами.
Это не консультанты, не коучи, это менторы. Люди, которые знают какой-то вопрос лучше тебя, которым ты доверяешь, готов следовать их советам.
Обычно я работаю с менторами внутри Zalando, но иногда ищу экспертов например по Youtube или контенту.
На LinkedInPUMP у нас есть команда мощнейший менторов. Это абсолютно фантастические люди, которых обожают наши участники. Каждый из менторов прошёл наш LinkedInPUMP и обладает трёмя важнейшими качествами:
Мы рассказали детально про каждого из этих невероятных людей в Notion
клик сюда
От себя хочу добавить пару слов об этих героях:
1/ Саша - наш старожил и легенда, человек с которым в феврале 2022го года мы делали первые прокачки для тех, кто оказался в непростой ситуации. Получил много офферов через LinkedIn
2/ Игорь - мой земляк, коллега, человек, который обладает невероятной экспертизой и может найти подход к абсолютно любому человеку. Тот самый парень, которого зарепостил официальный канал LinkedIn с миллионами подписчиков)
3/ Дина - карьерный консультант, который может найти супер решение для любого кейса. Уникальные знания по США и Канаде, знает всё про резюме, которые проходят 100% ATS
4/ Катя Мингалёва - человек-дело, человек-победа. Её группы получают наибольшее кол-во офферов. Она не только менторит, она болеет душой и ведёт человека на всех этапах собеседования (а я говорю - Катя, нет, мы это не обещали им). Но она делает! В итоге - результаты!
5/ Катя Гринина - фаундер, гуру AI и стартапов, человек, которые знает всё и всех в MENA. Что тут ещё сказать - Катя уникальна, супер Senior человек, который может решить любой вопрос в бизнесе и личном позиционировании.
6/ Ксюша - звезда и легенда, присоединилась к нам в первый раз. Очень известная и медийная личность, которая хакнула LinkedIn для себя. Известна тем, что чатилась с одним из топов CNN пока была в плавании в Атлантике) Мотиватор, визионер!
Как вы понимаете - состав -звёздный! Эти прекрасные люди будут работать со счастливчики на тарифе с ментором (Премиум), а некоторые даже проведут вам диагностики 🙂
Как попасть к нам?
Как всегда, через анкету) заполняем) https://forms.gle/UEtvTAURYfbr1Qz37
p.s. заполняйте эту анкету, а диагностики будем делать не только в субботу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥13❤2
Выкинуть 6000 евро на ветер и потратить 2 года. Суровая история про реальности найма.
Вы часто читаете у меня истории про успешные офферы, но всегда есть обратная сторона медали о которой я хочу рассказать. Спойлер - история закончилась хорошо.
Недавно у одной из учениц случился долгожданный оффер и я хотел разместить её фотку, указать компанию, написать позицию, но предложил ей сделать чуть по-другому.
Мы расскажем её историю анонимно, но со всеми деталями о которых каждый хочет узнать.
Итак предыстория:
На тот момент я получала 70.000 евро гросс, работала на российскую компанию удалённо и денег не то чтобы было очень много. За эти 2,5 года поисков я потратила .... не поверите.... больше 6000 евро.
Вот моя разбивка:
Все эти компании/ коучи все еще на рынке и успешные ): цены в евро
1) Англия - курсы и индивидуальная работа: 350 и 1450 и еще 100 за диагностику
2) Германия :
- компания 1 - 700 - индивидуальная консультация + проверка
- компания 2 - 400 - 2 консультации
3) рф консультант по Европе - 600
4) коуч 1 - 300 - одна консультация
5) коуч 2 - 1500 - месяц ведения
6) коуч 3 - 200 - консультация
7) коуч 4 - 500 евро - 2 консультации
Это тех, что я вспомнила. Возможно были еще.
Большинство консультаций были на правлены на тот как “Красиво написать резюме”. Никто не говорил о том, что есть позиционирование, никто не разбирался с этим. Подобрать опыт, слова. Не было смысла. И я понимаю, что ходила на все эти собеседования отвечая на вопрос Кто я? - Я не знаю.
За эти 2,5 года у меня были собеседования - штук 7, ни одно не дошло до оффера. Были входящие от рекрутеров в LinkedIn - штук 15 за всё время.
Что было дальше?
Дальше был Лепёшкин Саша, LinkedInPUMP, Премиум группа с ментором за 1500 евро.
Когда я решилась на этот шаг, мой подход был: “Горит сарай, гори и хата, столько денег проё…о, терять нечего.”
Окупилось ли это?
Простой ответ да - за следующие полгода я собрала 5 офферов, финальный на 110к евро❗️
Рост +57% 😄. Если переводить в net, то я потратила 1500 евро, чтобы получить 23.000 евро нет!
Если коротко - я обучилась на LinkedInPUMP и что сработало:
1/ Чёткое позиционирование, которое мы глубоко долбили, разбирали на Пампе
2/ Чёткое описание функций под это позиционирование
3/ Минимализация объёма резюме и метч с профилем
4/ Очень много нетворкинг и рефералов по методике Саши
5/ Ну и конечно все эти базовые настройки LinkedIn, которые мы делали первые две недели.
До Пампа - винегрет был. За время Пампа смотрела аналитику, меняла позиционирование, в итоге за месяц нашла то, что хочу, что нужно рынку и за что готовы платить.
Что по офферам:
Точка 0 - Стартовала 70к евро гросс.
Дальше 4 оффера дали. Всё через LinkedIn - или нетворк или входящие.
1. Крипто стартап. Позиция Product Manager. Не вышла, потому что нечеткое описание позиции. Непонятная сфера влияния, а спрос большой. 80к евро
2. Консалтинг в Европе. Позиция проджект менеджер. Мало денег. Ну прям мало. И делать надо и за проджекта, и продакта, и еще дизайны рисовать в фигме. 72к евро
3. Сингапур. Ремоут. Позиция менеджера проектов. Не понравилась внутренняя культура и отношение к кандидатам. 87к
4. Крупная европейская компанию, полный ремоут. Стык проектов, стратегии и продукта. 110к евро. Идеально!
В заключении
Желаю всем удачи с поиском и пусть у вас получится!
Вы часто читаете у меня истории про успешные офферы, но всегда есть обратная сторона медали о которой я хочу рассказать. Спойлер - история закончилась хорошо.
Недавно у одной из учениц случился долгожданный оффер и я хотел разместить её фотку, указать компанию, написать позицию, но предложил ей сделать чуть по-другому.
Мы расскажем её историю анонимно, но со всеми деталями о которых каждый хочет узнать.
Итак предыстория:
Я живу в Европе, не буду уточнять местоположение, искала я работу только в активные сезоны - 5 сезонов (весна/ осень) активно по 1,5-2 месяца итого 2,5 года. Остальное время в спокойном режиме. Откликалась сначала на все подряд. Потом стала выборочно.
На тот момент я получала 70.000 евро гросс, работала на российскую компанию удалённо и денег не то чтобы было очень много. За эти 2,5 года поисков я потратила .... не поверите.... больше 6000 евро.
Вот моя разбивка:
Все эти компании/ коучи все еще на рынке и успешные ): цены в евро
1) Англия - курсы и индивидуальная работа: 350 и 1450 и еще 100 за диагностику
2) Германия :
- компания 1 - 700 - индивидуальная консультация + проверка
- компания 2 - 400 - 2 консультации
3) рф консультант по Европе - 600
4) коуч 1 - 300 - одна консультация
5) коуч 2 - 1500 - месяц ведения
6) коуч 3 - 200 - консультация
7) коуч 4 - 500 евро - 2 консультации
Это тех, что я вспомнила. Возможно были еще.
Большинство консультаций были на правлены на тот как “Красиво написать резюме”. Никто не говорил о том, что есть позиционирование, никто не разбирался с этим. Подобрать опыт, слова. Не было смысла. И я понимаю, что ходила на все эти собеседования отвечая на вопрос Кто я? - Я не знаю.
За эти 2,5 года у меня были собеседования - штук 7, ни одно не дошло до оффера. Были входящие от рекрутеров в LinkedIn - штук 15 за всё время.
Что было дальше?
Дальше был Лепёшкин Саша, LinkedInPUMP, Премиум группа с ментором за 1500 евро.
Когда я решилась на этот шаг, мой подход был: “Горит сарай, гори и хата, столько денег проё…о, терять нечего.”
Окупилось ли это?
Простой ответ да - за следующие полгода я собрала 5 офферов, финальный на 110к евро
Рост +57% 😄. Если переводить в net, то я потратила 1500 евро, чтобы получить 23.000 евро нет!
Если коротко - я обучилась на LinkedInPUMP и что сработало:
1/ Чёткое позиционирование, которое мы глубоко долбили, разбирали на Пампе
2/ Чёткое описание функций под это позиционирование
3/ Минимализация объёма резюме и метч с профилем
4/ Очень много нетворкинг и рефералов по методике Саши
5/ Ну и конечно все эти базовые настройки LinkedIn, которые мы делали первые две недели.
До Пампа - винегрет был. За время Пампа смотрела аналитику, меняла позиционирование, в итоге за месяц нашла то, что хочу, что нужно рынку и за что готовы платить.
Что по офферам:
Точка 0 - Стартовала 70к евро гросс.
Дальше 4 оффера дали. Всё через LinkedIn - или нетворк или входящие.
1. Крипто стартап. Позиция Product Manager. Не вышла, потому что нечеткое описание позиции. Непонятная сфера влияния, а спрос большой. 80к евро
2. Консалтинг в Европе. Позиция проджект менеджер. Мало денег. Ну прям мало. И делать надо и за проджекта, и продакта, и еще дизайны рисовать в фигме. 72к евро
3. Сингапур. Ремоут. Позиция менеджера проектов. Не понравилась внутренняя культура и отношение к кандидатам. 87к
4. Крупная европейская компанию, полный ремоут. Стык проектов, стратегии и продукта. 110к евро. Идеально!
В заключении
LinkedInPUMP и то, что делает Саша и его команда - это история которая помогает людям. Не про общие слова и резюме, а про то, чтобы САМООПРЕДЕЛИТЬСЯ КТО я, чем я хочу заниматься. НЕ получится выйти на работу и радоваться, если не нравится то, что делаешь. И LinkedIn - это ключ к этому. Но по сути - это очень глубокая работа через определения кто я. И после этого мы понимаем кто мы и потом можем найти работу используя инструменты LinkedIn.
Желаю всем удачи с поиском и пусть у вас получится!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥56❤15❤🔥8👏3😢1
🔥 Мастер-класс: 4 шага до международного оффера через LinkedIn
⏰ 4 февраля 17:30 (Берлин)
Это не лекция, ребята, а практический мастер-класс, планируйте 2,5-3 часа, если хотите результата.
Встречайте наших невероятных спикеров:
💬 Марианна Иноземцева
LinkedIn-стратег и фаундер агентства Linkifyo, ex-Яндекс.
Комментинг и аутрич, которые приводят офферы и контракты.
✍️ София Лопаткина
LinkedIn Producer у Марины Могилко (18M) и других предпринимателей.
Контент как система доверия и роста бренда.
🌍 Ольга Зыряева
CMO, ex-Spotify, Badoo, Bumble
Нетворкинг как долгосрочный карьерный актив.
🎯 Александр Лепешкин
Program Manager, Zalando
Позиционирование и стратегия найма через LinkedIn.
LinkedIn - это не один навык.
Это система из позиционирования, нетворкинга, контента и комментинга.
На мастер-классе разберём, как собрать эту систему под международный найм.
И конечно разберём практически примеры, профайлы и ваши кейсы!
⬇️ Вступить в Закрытую группа мастер-класса:
https://sbsite.pro//322e0f166864d39dd66b5834499935fc_1?utm_source7
🔖 Не забудь поделится с друзьями, которым актуально построение карьеры
⏰ 4 февраля 17:30 (Берлин)
Это не лекция, ребята, а практический мастер-класс, планируйте 2,5-3 часа, если хотите результата.
Встречайте наших невероятных спикеров:
LinkedIn-стратег и фаундер агентства Linkifyo, ex-Яндекс.
Комментинг и аутрич, которые приводят офферы и контракты.
✍️ София Лопаткина
LinkedIn Producer у Марины Могилко (18M) и других предпринимателей.
Контент как система доверия и роста бренда.
🌍 Ольга Зыряева
CMO, ex-Spotify, Badoo, Bumble
Нетворкинг как долгосрочный карьерный актив.
🎯 Александр Лепешкин
Program Manager, Zalando
Позиционирование и стратегия найма через LinkedIn.
LinkedIn - это не один навык.
Это система из позиционирования, нетворкинга, контента и комментинга.
На мастер-классе разберём, как собрать эту систему под международный найм.
И конечно разберём практически примеры, профайлы и ваши кейсы!
https://sbsite.pro//322e0f166864d39dd66b5834499935fc_1?utm_source7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥9👌2❤1
Регистрация на мастер-класс 4 февраля закрывается!
Нас 475 участников, у нас есть лимит в 500 человек.
🚨 Открываем последние 25 мест на MASTERCLASS LinkedIn hacks 2026
Напоминаю, что будет 👇
Впервые – все LinkedIn hacks в одном эфире:
→ Content
→ Networking
→ Personal brand
→ Commenting
Эклюзивные гости - настоящие гуру и звёзды Комметинга, Нетворкинга и Контента
Контент - София Лопаткина. LinkedIn Producer у Марины Могилко (18М подписчиков).
9+ лет работы с LinkedIn. B2B в MENA, APAC, Европе, США.
Комментинг – Марианна Иноземцева. LinkedIn-стратег, фаундер Linkifyo, ex-Яндекс.
Её подход ломает шаблоны. Вы офигеете, как можно достучаться до любого человека через комменты.
Нетворкинг – Ольга Зыряева. CMO, ex-Spotify, Badoo, Bumble.
Тот самый C-level, которому вы пишете и не получаете ответа)
и ваш покорный слуга – Александр Лепешкин
фаундер LinkedInPUMP, Principal Program Manager в Zalando (Berlin), Ex- Директор проектных офисов Ozon и Lamoda.
3 года я помогаю получать офферы через LinkedIn (150+ успешных кейсов).
Четыре эксперта такого уровня в одном эфире это просто аааа. 3 часа мы будем разрывать эфир пользой и пруфами. Это практикум!! Не вебинар.
Это то, ради чего стоит отменить все дела вечером в среду.
Повтора не будет. Бесплатную запись получат только участники закрытого чата. И сегодня единственный шанс для тех, кто не успел.
👉 Запись в группу https://sbsite.pro//322e0f166864d39dd66b5834499935fc_1?utm_source=7
25 мест. Когда разберут - ссылка перестанет работать. Погнали.
Нас 475 участников, у нас есть лимит в 500 человек.
🚨 Открываем последние 25 мест на MASTERCLASS LinkedIn hacks 2026
Напоминаю, что будет 👇
Впервые – все LinkedIn hacks в одном эфире:
→ Content
→ Networking
→ Personal brand
→ Commenting
Эклюзивные гости - настоящие гуру и звёзды Комметинга, Нетворкинга и Контента
Контент - София Лопаткина. LinkedIn Producer у Марины Могилко (18М подписчиков).
9+ лет работы с LinkedIn. B2B в MENA, APAC, Европе, США.
Комментинг – Марианна Иноземцева. LinkedIn-стратег, фаундер Linkifyo, ex-Яндекс.
Её подход ломает шаблоны. Вы офигеете, как можно достучаться до любого человека через комменты.
Нетворкинг – Ольга Зыряева. CMO, ex-Spotify, Badoo, Bumble.
Тот самый C-level, которому вы пишете и не получаете ответа)
и ваш покорный слуга – Александр Лепешкин
фаундер LinkedInPUMP, Principal Program Manager в Zalando (Berlin), Ex- Директор проектных офисов Ozon и Lamoda.
3 года я помогаю получать офферы через LinkedIn (150+ успешных кейсов).
Четыре эксперта такого уровня в одном эфире это просто аааа. 3 часа мы будем разрывать эфир пользой и пруфами. Это практикум!! Не вебинар.
Это то, ради чего стоит отменить все дела вечером в среду.
Повтора не будет. Бесплатную запись получат только участники закрытого чата. И сегодня единственный шанс для тех, кто не успел.
👉 Запись в группу https://sbsite.pro//322e0f166864d39dd66b5834499935fc_1?utm_source=7
25 мест. Когда разберут - ссылка перестанет работать. Погнали.
1🔥7❤4
Если вы хотите, чтобы рекрутеры наконец-то писали вам, хотите настроить позиционирование в LinkedIn, получить заветный оффер, прокачать личный бренд, то вам точно ко мне!
Заполняйте анкету
https://forms.gle/34k6xbqwpudizyZN6
Если вы хотите на LinkedInPUMP, который стартует 11 февраля - выберите соответствующий ответ в анкете, так я точно лично смогу вас взять.
Если не уверены поможет ли программа вам - смело записывайте, я или команда проведём вам диагностику, это бесплатно.
У нас огромное количество офферов всевозможных профессий и географий. Вот лишь малая часть из них
https://xn--r1a.website/CareerPump/1388
К нам приходят не только за офферами, но и развивать личный бренд, познавать секреты LinkedIn
Это тоже малая часть фидбеков, которые нам оставляют публично
https://www.linkedin.com/in/alexlepeshkin/details/recommendations/?detailScreenTabIndex=0
Вообщем если вы ищите команду профессионалов, которые помогут включить ваш LinkedIn и добиться желаемых результатов за короткий срок, то это точно мы!
Приходите на диагностики и там познакомимся!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11👍6❤2🗿2
За последние дни я прочитал десятки анкет и сотни сообщений в нашем чате Мастер-класса. Знаете, что я увидел? Огромный пласт коллективной боли и проблем.
Люди с бэкграундом в PepsiCo, Сбере, международных стартапах и BigTech сталкиваются с одним и тем же:
Что мы будем делать в понедельник?
Мы не просто будем улучшать ваши профайлы. Мы будем разбирать:
- Почему алгоритмы вас игнорируют.
- Как упаковать «сложный» опыт в понятный оффер.
- Как разогнать SSI и не улететь в бан в первый же день.
Для кого это?
Для тех, кто метит в доход €100k–150k+, но чувствует, что LinkedIn сейчас - это «черный ящик»
В чате Мастер-класса мы уже начали помогать друг другу (Андрей даже собрал список всех участников для взаимного буста навыков), но в понедельник я дам именно стратегический разбор.
🗓 9 февраля, понедельник
⏰ 18:00 по Берлину / 20:00 по Москве
🔝Где: https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=bot_open_diagnostics
Приходите посмотреть на чужие разборы - вы удивитесь, как часто ваши «уникальные» проблемы оказываются типичными багами, которые лечатся за 15 минут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍8❤1
Audio
🎙 «WTF Лепёшкин» #2: что бы я делал на вашем месте сейчас?
Мы провели неделю в плотном общении: мастер-классы, прокачки, диагностики. Я насмотрелся на ваши кейсы и решил записать подкаст о том, как бы я штурмовал рынок сегодня, имея за плечами 20 лет опыта (от врача до директора в Lamoda и переезда в Европу).
Если вы сейчас в поиске или думаете об изменениях - послушайте, здесь база, без которой инструменты не работают.
О чем внутри (таймкоды):
⏱️ 01:10 — Где взять энергию? Поиск работы - это безумная трата ресурса. Рассказываю про свой депрессивный эпизод после сокращения в Ozon и почему поддержка близких и «чистка» окружения от токсиков - это 50% успеха.
⏱️ 05:40 — Аппетит к риску. Почему финансовая подушка - это ваша страховка от лысых боссов, которые кидаются тарелками. Считаем, сколько вы можете позволить себе искать «ту самую» работу и стоит ли выходить на временный вариант.
⏱️ 08:35 — Работа спринтами. Февраль-апрель - пик найма в Европе. Почему нельзя фигачить нон-стоп и как превратить LinkedIn в 15-минутную ежедневную рутину, которая приносит офферы.
⏱️ 11:15 — Рекрутеры видят всё. Ваши лайки, репосты и комментарии (даже те, где вы кому-то "нагрубили и натоксчили") — это ваш цифровой след. Почему у вас есть только один шанс в год зайти в крупную компанию.
⏱️ 14:50 — Эффект тренера. Мой кейс с боксом: как я годами занимался «чайка-менеджментом», пока не нашел своего тренера. Почему в карьере важно найти человека «по сердцу», который поставит технику, а не просто даст получать люлей от рынка.
Слушайте, ставьте 🔥, если откликается.
👇 И пишите в комментариях: какой из трех шагов для вас сейчас самый сложный? Если тема зайдет, в следующую субботу разберу следующий этап - географию и выбор стран.
Всем отличной субботы!
Мы провели неделю в плотном общении: мастер-классы, прокачки, диагностики. Я насмотрелся на ваши кейсы и решил записать подкаст о том, как бы я штурмовал рынок сегодня, имея за плечами 20 лет опыта (от врача до директора в Lamoda и переезда в Европу).
Если вы сейчас в поиске или думаете об изменениях - послушайте, здесь база, без которой инструменты не работают.
О чем внутри (таймкоды):
⏱️ 01:10 — Где взять энергию? Поиск работы - это безумная трата ресурса. Рассказываю про свой депрессивный эпизод после сокращения в Ozon и почему поддержка близких и «чистка» окружения от токсиков - это 50% успеха.
⏱️ 05:40 — Аппетит к риску. Почему финансовая подушка - это ваша страховка от лысых боссов, которые кидаются тарелками. Считаем, сколько вы можете позволить себе искать «ту самую» работу и стоит ли выходить на временный вариант.
⏱️ 08:35 — Работа спринтами. Февраль-апрель - пик найма в Европе. Почему нельзя фигачить нон-стоп и как превратить LinkedIn в 15-минутную ежедневную рутину, которая приносит офферы.
⏱️ 11:15 — Рекрутеры видят всё. Ваши лайки, репосты и комментарии (даже те, где вы кому-то "нагрубили и натоксчили") — это ваш цифровой след. Почему у вас есть только один шанс в год зайти в крупную компанию.
⏱️ 14:50 — Эффект тренера. Мой кейс с боксом: как я годами занимался «чайка-менеджментом», пока не нашел своего тренера. Почему в карьере важно найти человека «по сердцу», который поставит технику, а не просто даст получать люлей от рынка.
Слушайте, ставьте 🔥, если откликается.
👇 И пишите в комментариях: какой из трех шагов для вас сейчас самый сложный? Если тема зайдет, в следующую субботу разберу следующий этап - географию и выбор стран.
Всем отличной субботы!
4🔥26❤9🎉6
У нас тут был розыгрыш - и есть победители 🎉
Я очень люблю выигрывать. Настолько сильно, что никогда не играл в азартные игры, потому что меня это просто засосёт. При этом первая компания, в которой я работал, была про игорный бизнес. Вот такая странная штука. И мне невероятно приятно смотреть, как выигрывают другие.
В среду после мастер-класса по LinkedIn мы сделали конкурс - написать пост на английском про мастер-класс и тегнуть меня. Два поста, которые соберут больше всего реакций, получают подарок - LinkedInPUMP Lite 🎁
Спасибо большое всем, кто поучаствовал! Соревнование было очень ожесточённым. Кто-то был дисквалифицирован за несоблюдение правил (писали на русском, тегали другие компании), но у нас есть два чемпиона.
Барабанная дробь 🥁
🥇 Alex Shostka
Konstantin Zhukov
Спасибо, что не только получаете пользу, но и поддерживаете меня 🙏
Ваш LinkedInPUMP Lite уже в пути 🚀
Вообще Lite - это просто офигенный продукт. Я шёл к нему года два.
Система ежедневно даёт задания, фиксирует прогресс и помогает развивать LinkedIn так, чтобы быстро повысить видимость, сделать профиль заметным для рекрутеров и закрывать реальные карьерные задачи. На прошлой неделе у нас был ещё один оффер после Lite!
Такого формата - с автоматическим управлением шагами, измерением динамики и ежедневным циклом роста видимости - нет ни у кого.
Гордость ❤️
Детали про Lite:[https://linkedin.alexlepeshkin.com/lite]
Спец. оффер для участников Мастер-класса: [https://www.paypal.com/ncp/payment/45UF9U8PA4JRJ]
Поддержим огоньками победителей! Еееееее🔥 🔥 🔥
Я очень люблю выигрывать. Настолько сильно, что никогда не играл в азартные игры, потому что меня это просто засосёт. При этом первая компания, в которой я работал, была про игорный бизнес. Вот такая странная штука. И мне невероятно приятно смотреть, как выигрывают другие.
В среду после мастер-класса по LinkedIn мы сделали конкурс - написать пост на английском про мастер-класс и тегнуть меня. Два поста, которые соберут больше всего реакций, получают подарок - LinkedInPUMP Lite 🎁
Спасибо большое всем, кто поучаствовал! Соревнование было очень ожесточённым. Кто-то был дисквалифицирован за несоблюдение правил (писали на русском, тегали другие компании), но у нас есть два чемпиона.
Барабанная дробь 🥁
🥇
Спасибо, что не только получаете пользу, но и поддерживаете меня 🙏
Ваш LinkedInPUMP Lite уже в пути 🚀
Вообще Lite - это просто офигенный продукт. Я шёл к нему года два.
Фактически мы сделали систему повышения видимости в LinkedIn, построенную на автоматизированном трекере внутри Telegram-бота
Система ежедневно даёт задания, фиксирует прогресс и помогает развивать LinkedIn так, чтобы быстро повысить видимость, сделать профиль заметным для рекрутеров и закрывать реальные карьерные задачи. На прошлой неделе у нас был ещё один оффер после Lite!
Такого формата - с автоматическим управлением шагами, измерением динамики и ежедневным циклом роста видимости - нет ни у кого.
Гордость ❤️
Детали про Lite:[https://linkedin.alexlepeshkin.com/lite]
Спец. оффер для участников Мастер-класса: [https://www.paypal.com/ncp/payment/45UF9U8PA4JRJ]
Поддержим огоньками победителей! Еееееее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Alexlepeshkin
От невидимости к офферу в европе за 30 дней
Как вывести ваш LinkedIn в топ-10% видимости и начать получать приглашения на интервью, даже если вы не знаете с чего начать
🔥28🥰2❤1
Состав февральской группы. 2️⃣ дня до старта. 🚀
Я вчера читал Introduction участников и офигел! У меня ощущение, что собирается состав для открытия своего стартапа))
В этот раз концентрация опыта просто запредельная!
Кто в группе:
💼 Top Management & Strategy: AI Director, экс-исполнительный директор, экс-Project Leader (Big3), Business Unit Director (Фарма), Brand Director, Руководитель центра компетенций.
🎬 Creative & Production: Продюсер крупнейших YouTube-каналов, гибрид маркетолога и продюсера с 15-летним опытом, Head of Brand (инновации и робототехника), эксперты из ритейл-гигантов.
⚙️ Tech, Data & AI: Solution Architect систем планирования, Senior Software Engineer (Golang & AI), Data Engineer (инфраструктурные проекты), Head of Industrial Design.
🌍 HR & Ops: Топовые IT-рекрутеры из Германии, эксперты по управлению цепями поставок и «решатели проблем» (Problem Solvers) из крупнейших банков.
А ещё - проджекты, программы, аналитики, продакты, разработчики, дата инженеры, много хедов и лидов и даже коучи и фаундеры компаний) Ах да, маркетинг и логистика!
Бэкграунд участников впечатляет - это ребята из: Яндекс, EPAM, Сбер, P&G, BCG, Adidas, Русагро, Спортмастер и международных стартапов.
География участников: 🇦🇪 ОАЭ 🇩🇪 Германия 🇷🇸 Сербия 🇲🇪 Черногория 🇨🇾 Кипр 🇦🇿 Азербайджан 🇨🇭 Швейцария 🇷🇺 Россия 🇰🇿 Казахстан
Вот 3 ключевые цели, с которыми пришли ребята в этот раз:
1️⃣ Выход на "скрытый" рынок: Получать офферы в обход ATS через личный бренд и нетворкинг в US, EU и MENA.
2️⃣ Упаковка «неупакуемого»: Как превратить 15 лет гибридного опыта (корпорации + стартапы + свой бизнес) в четкое и дорогое позиционирование.
3️⃣ Свобода выбора: Перестать зависеть от решений работодателя и самим выбирать страну и проект для жизни - от Сингапура до Германии.
А еще среди нас любители современного искусства, диджеи, профессиональные ныряльщики, фанаты Porsche и даже эксперты по конному спорту (после игры в Ведьмака - это база!).
Если вы дочитали до конца и тоже хотите в это окружение - у меня есть подарок 🎁.
У нас есть последние 3 места на буткемп LinkedIn PUMP. Участники, которые заберут их, получат мою 30-минутную консультацию по позиционированию в подарок.
Советую поторопиться)
Вот анкета
https://forms.gle/tjY4u1DXUhihUvwSA
Я вчера читал Introduction участников и офигел! У меня ощущение, что собирается состав для открытия своего стартапа))
В этот раз концентрация опыта просто запредельная!
Кто в группе:
💼 Top Management & Strategy: AI Director, экс-исполнительный директор, экс-Project Leader (Big3), Business Unit Director (Фарма), Brand Director, Руководитель центра компетенций.
🎬 Creative & Production: Продюсер крупнейших YouTube-каналов, гибрид маркетолога и продюсера с 15-летним опытом, Head of Brand (инновации и робототехника), эксперты из ритейл-гигантов.
⚙️ Tech, Data & AI: Solution Architect систем планирования, Senior Software Engineer (Golang & AI), Data Engineer (инфраструктурные проекты), Head of Industrial Design.
🌍 HR & Ops: Топовые IT-рекрутеры из Германии, эксперты по управлению цепями поставок и «решатели проблем» (Problem Solvers) из крупнейших банков.
А ещё - проджекты, программы, аналитики, продакты, разработчики, дата инженеры, много хедов и лидов и даже коучи и фаундеры компаний) Ах да, маркетинг и логистика!
Бэкграунд участников впечатляет - это ребята из: Яндекс, EPAM, Сбер, P&G, BCG, Adidas, Русагро, Спортмастер и международных стартапов.
География участников: 🇦🇪 ОАЭ 🇩🇪 Германия 🇷🇸 Сербия 🇲🇪 Черногория 🇨🇾 Кипр 🇦🇿 Азербайджан 🇨🇭 Швейцария 🇷🇺 Россия 🇰🇿 Казахстан
Вот 3 ключевые цели, с которыми пришли ребята в этот раз:
А еще среди нас любители современного искусства, диджеи, профессиональные ныряльщики, фанаты Porsche и даже эксперты по конному спорту (после игры в Ведьмака - это база!).
Если вы дочитали до конца и тоже хотите в это окружение - у меня есть подарок 🎁.
У нас есть последние 3 места на буткемп LinkedIn PUMP. Участники, которые заберут их, получат мою 30-минутную консультацию по позиционированию в подарок.
Советую поторопиться)
Вот анкета
https://forms.gle/tjY4u1DXUhihUvwSA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥16👍3❤2😁2🌚1
135-ый оффер! Ееееееееееееееееее!
Вчера получил это сообщение и просто прыгал от радости!
Невероятный кейс, невероятная ученица!
Никто не нанимает Проджектов!
Никто не релоцирует!
Теперь точно можно сказать - нанимают и релоцируют)
0 откликов до программы. Всё, что пробовала - не сработало. И вот - 3,5 месяца и оффер!
Как же крууууто! ❤️
Никогда не надо сдаваться. Международная карьера - это точно марафон и никогда не знаешь, что и где "выстрелит". Ждём момента, когда можно будет раскрыть детали.
Порадуемся за девушку у которой получилось!
Навалим ОГОНЬКОВ, ЧАААААААТ 😊🔥 🔥 🔥 🔥 🔥
#Оффер #LinkedInPUMP
p.s. У нас есть последние 2 места на буткемп LinkedIn PUMP.
Участники, которые заберут их, получат мою 30-минутную консультацию по позиционированию в подарок (начиная с тарифа Basic)
Поезд уходит ребятаааа, потом только апрель.
Вот анкета
https://forms.gle/tjY4u1DXUhihUvwSA
Вчера получил это сообщение и просто прыгал от радости!
Невероятный кейс, невероятная ученица!
Никто не нанимает Проджектов!
Никто не релоцирует!
Теперь точно можно сказать - нанимают и релоцируют)
0 откликов до программы. Всё, что пробовала - не сработало. И вот - 3,5 месяца и оффер!
Как же крууууто! ❤️
Никогда не надо сдаваться. Международная карьера - это точно марафон и никогда не знаешь, что и где "выстрелит". Ждём момента, когда можно будет раскрыть детали.
Порадуемся за девушку у которой получилось!
Навалим ОГОНЬКОВ, ЧАААААААТ 😊
#Оффер #LinkedInPUMP
p.s. У нас есть последние 2 места на буткемп LinkedIn PUMP.
Участники, которые заберут их, получат мою 30-минутную консультацию по позиционированию в подарок (начиная с тарифа Basic)
Поезд уходит ребятаааа, потом только апрель.
Вот анкета
https://forms.gle/tjY4u1DXUhihUvwSA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥95❤16❤🔥6🎉4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1🔥26
Оффер год назад
Вы наверняка помните Настю Адизес - она получила из самых крутых офферов среди участников LinkedInPUMP в 2025 году.
Chief of Staff в Калифорнийском старт-апе, почитайте https://xn--r1a.website/CareerPump/1094.
Настя вчера написала это сообщение и мне сложно было принять его, ведь прошёл год, неужели кто-то может помнить о том, что было год назад. А Настя помнит. И хочу поблагодарить её и сделать один вывод для себя.
Когда мы выбираем карьеру - мы строим отношения в долгую. С коллегами, с компаниями, с рекрутерами.
Важно следить за брендом, важно создавать в долгую нетворкинг, важно быть благодарным.
Важно окружать себя добрыми и целеустремлёнными людьми.
Настя, спасибо тебе ❤️
Я очень люблю работать с такими профи как Настя, поэтому если видите что-то общее с ней - пишите мне, у нас точно случится симбиоз.
Ну и конечно добавляйтесь к Насте, она написала классный пост про год работы в текущей компании.
Вы наверняка помните Настю Адизес - она получила из самых крутых офферов среди участников LinkedInPUMP в 2025 году.
Chief of Staff в Калифорнийском старт-апе, почитайте https://xn--r1a.website/CareerPump/1094.
Настя вчера написала это сообщение и мне сложно было принять его, ведь прошёл год, неужели кто-то может помнить о том, что было год назад. А Настя помнит. И хочу поблагодарить её и сделать один вывод для себя.
Когда мы выбираем карьеру - мы строим отношения в долгую. С коллегами, с компаниями, с рекрутерами.
Важно следить за брендом, важно создавать в долгую нетворкинг, важно быть благодарным.
Важно окружать себя добрыми и целеустремлёнными людьми.
Настя, спасибо тебе ❤️
Я очень люблю работать с такими профи как Настя, поэтому если видите что-то общее с ней - пишите мне, у нас точно случится симбиоз.
Ну и конечно добавляйтесь к Насте, она написала классный пост про год работы в текущей компании.
❤38😍4
Хочу познакомить вас с командой.
Вы точно с кем-то из них пересекались 🙂
Мало кто знает, но до LinkedInPUMP у меня было два не совсем удачных проекта.
Сначала я запускал курс по проджект менеджменту в E-commerce и Digital. Охренительная программа, но я не смог её раскрутить. Кстати до сих пор она доступна PM PUMP
Потом был курс по получению оффера мечты - от резюме до интервью. Тоже есть сайт до сих пор Career Pump.
Они были прекрасны, но они не взлетели.
Потом я погрузился в тему LinkedIn, сделал пару буткемпов, народу очень нравилось, но я решил забить и запустить проект по финансам. Тогда я учился на программе по личному бренду у Леонида Довбенко. Он сказал “не делай мозг”, не прыгай с темы на тему, сделай 50 запусков одного продукта, стань мастером своего дела.
И так я начал повышать уровень мастерства.
Сегодня мы с командой сделали уже 18 запусков за почти 3 года!!
Число наших участников стремится к 400-ам!
Офферов 135 (ещё 15 лежат и ждут анонса).
Это при том, что на офферы приходит где-то 60% учеников. У нас просто лютейшая результативность!
Сейчас проект LinkedInPUMP делают около 8 основных членов команды и 6 менторов. Ну и я им чуть-чуть помогаю)
Справа налево)
Света со мной уже 1,5 года. Наша гуру AI, моя правая рука (потому что помогает с текстами часто) и голова нашего проекта. Она в прошлом Мать-драконов (нашего бота) и генератор новых идей. С ней мы хотим построить империю AI вокруг PUMP :-)
Настя, моя подруженция с 2022 года, просто лучший аналитик которого я знаю и по совместительству самый эффективный закупщик рекламы в ТГ из всех, кого удалось встретить за 4 года. А ещё счастливая и уставшая мама годовалой малышки)
Аня - наша легенда августовского потока, которая получила оффер CPO за пару недель что ли.. или пару месяцев) но там было супер круто. Уговорил её присоединиться к нам в роли консультанта CMO и у нас наконец-то появилась реклама в инсте и это только начало! Просто гуру маркетинга и продаж, слушаю её с открытым ртом.
Катя - новая Мать-драконов (нашего бота), а ещё куратор Мастер-класса, моя buddy, которая со мной 24/7 решая все ваши проблемы, главная по Light и… да она вообще всё делает! И ещё она профессиональная боксёрша (хотя она говорит какое-то другое слово).
Ещё есть моя любимая жена Алёна, которая делает email-маркетинг.
Есть человек-легендра Андрей, который собирает 5 звёзд из 5 в каждой группе LinkedInPUMP. Он собственно куратор и знает о LinkedIn вообще всё.
И ещё есть продюсер по Youtube, разработчик по боту, есть Влад на сайте, да короче ещё стоооолько людей))
И ещё конечно люди, которые уже не в нашем проекте, но которых я люблю и помню - Саша Юсов, Настя Романова, Кирилл Попов!(легенда!), Дима, Саша, Ксюша, Маша и многие многие другие.
Это всё нужно, чтобы построить систему.
Чтобы делать качественный контент.
Чтобы распространять его эффективно и понятно для вас.
Чтобы в конечном итоге, вы увидели - ага, это не инфоцыгане, это не карьерные консультанты.
Это настоящая МАШИНА, СИСТЕМА, которая работает как часы уже 3 года.
Она генерит вам офферы, личный бренд и просто разрывает LinkedIn.
Так что мы тут ещё наверное на года 2 и надеюсь в этом составе))
Для интереса.
А вы знали, что я не один этот проект делаю?
Какие были мысли о том как это организовано?)
Вы точно с кем-то из них пересекались 🙂
Мало кто знает, но до LinkedInPUMP у меня было два не совсем удачных проекта.
Сначала я запускал курс по проджект менеджменту в E-commerce и Digital. Охренительная программа, но я не смог её раскрутить. Кстати до сих пор она доступна PM PUMP
Потом был курс по получению оффера мечты - от резюме до интервью. Тоже есть сайт до сих пор Career Pump.
Они были прекрасны, но они не взлетели.
Потом я погрузился в тему LinkedIn, сделал пару буткемпов, народу очень нравилось, но я решил забить и запустить проект по финансам. Тогда я учился на программе по личному бренду у Леонида Довбенко. Он сказал “не делай мозг”, не прыгай с темы на тему, сделай 50 запусков одного продукта, стань мастером своего дела.
И так я начал повышать уровень мастерства.
Сегодня мы с командой сделали уже 18 запусков за почти 3 года!!
Число наших участников стремится к 400-ам!
Офферов 135 (ещё 15 лежат и ждут анонса).
Это при том, что на офферы приходит где-то 60% учеников. У нас просто лютейшая результативность!
Сейчас проект LinkedInPUMP делают около 8 основных членов команды и 6 менторов. Ну и я им чуть-чуть помогаю)
Справа налево)
Света со мной уже 1,5 года. Наша гуру AI, моя правая рука (потому что помогает с текстами часто) и голова нашего проекта. Она в прошлом Мать-драконов (нашего бота) и генератор новых идей. С ней мы хотим построить империю AI вокруг PUMP :-)
Настя, моя подруженция с 2022 года, просто лучший аналитик которого я знаю и по совместительству самый эффективный закупщик рекламы в ТГ из всех, кого удалось встретить за 4 года. А ещё счастливая и уставшая мама годовалой малышки)
Аня - наша легенда августовского потока, которая получила оффер CPO за пару недель что ли.. или пару месяцев) но там было супер круто. Уговорил её присоединиться к нам в роли консультанта CMO и у нас наконец-то появилась реклама в инсте и это только начало! Просто гуру маркетинга и продаж, слушаю её с открытым ртом.
Катя - новая Мать-драконов (нашего бота), а ещё куратор Мастер-класса, моя buddy, которая со мной 24/7 решая все ваши проблемы, главная по Light и… да она вообще всё делает! И ещё она профессиональная боксёрша (хотя она говорит какое-то другое слово).
Ещё есть моя любимая жена Алёна, которая делает email-маркетинг.
Есть человек-легендра Андрей, который собирает 5 звёзд из 5 в каждой группе LinkedInPUMP. Он собственно куратор и знает о LinkedIn вообще всё.
И ещё есть продюсер по Youtube, разработчик по боту, есть Влад на сайте, да короче ещё стоооолько людей))
И ещё конечно люди, которые уже не в нашем проекте, но которых я люблю и помню - Саша Юсов, Настя Романова, Кирилл Попов!(легенда!), Дима, Саша, Ксюша, Маша и многие многие другие.
Это всё нужно, чтобы построить систему.
Чтобы делать качественный контент.
Чтобы распространять его эффективно и понятно для вас.
Чтобы в конечном итоге, вы увидели - ага, это не инфоцыгане, это не карьерные консультанты.
Это настоящая МАШИНА, СИСТЕМА, которая работает как часы уже 3 года.
Она генерит вам офферы, личный бренд и просто разрывает LinkedIn.
Так что мы тут ещё наверное на года 2 и надеюсь в этом составе))
Для интереса.
А вы знали, что я не один этот проект делаю?
Какие были мысли о том как это организовано?)
9❤29🔥24👍9
Офигеть, посмотрите как круто!
Теперь мы можем видеть не только сколько рекрутеров нашло нас, сколько людей посмотрело, но и их "Клиентский путь".
Сколько человек посмотрели About, Сколько опыт, сколько раздел Featured!
Теперь видно вообще всё!
Можно понимать на каком этапе люди закрывают ваш профиль, строить гипотезы чего нехватает.
Спасибо большое дорогому участнику LinkedInPUMP Февральской группы, что откопал это. Я зашёл в свой профиль и правда, все данные там.
LinkedIn сейчас кучу всего меняет:
- изменил лимиты коннектов
- вносит изменения в job match
Буду писать про всё, что они наворотили. Ставьте огоньки, если хотите, чтобы рассказал детально про все изменения
Про последние изменения в аналитике профайла можно прочитать тут
https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a7105642
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥115👍7❤1
🇩🇪 Мои впечатления от Берлина и Европы спустя 4,5 года
Каждые полгода я замеряю «пульс» и фиксирую свои ощущения от жизни в этом городе и в этой части земли. Дальше будет long read.
В этих наблюдениях я ориентируюсь не только на себя, но и на свою семью, их настроения, мысли, ожидания.
⚠️ ВАЖНО! Это субъективно, оценочно и не является абсолютом для всех. Это то, как я чувствую.
📌 Summary:
Спустя 4,5 года в Берлине мне здесь хорошо. Меня всё ещё мучает ощущение упущенных возможностей - в России или Дубае зарабатывал бы намного больше, я потерял круг друзей, не вижусь с родителями, но приобрёл спокойствие в жизни, стабильность, умеренность и много личного и семейного счастья.
🔥 Что для меня прям топ в текущей жизни:
1️⃣ Работа в европейской корпорации. Культура, процессы, продукты.
2️⃣ Квартира. Выбор квартир — окна в пол, шикарный дом. Есть из чего выбирать.
3️⃣ Германия — родина Porsche. Конечно, я в восторге, окружая себя этими машинами. Чистый кайф и самое большое моё хобби. 🏎
4️⃣ Бокс. Лучший спорт, офигенный тренер. 🥊
5️⃣ Уникальность в предпринимательстве. Я обладаю тем и знаю то, что хотят другие. Делюсь этим и продаю это за деньги. Идеальная сделка.
✅ Что для меня плюсы и хорошо:
6️⃣ Терпимость, интернациональное окружение.
7️⃣ Система, структура, немецкий порядок. Очень нравится.
8️⃣ Низкие цены в Берлине и достаточно высокий доход.
9️⃣ Говорят многие на русском.
🔟 Классный детский сад для сына и большой выбор школ.
❌ Что для меня плохо:
- Грязь, срач, бомжи. 🗑
- Ощущение небезопасности и странные типы, как только уезжаешь в другой район.
- Ужасные дороги и вечный ремонт. 🚧
- Безумные налоги — 40-50%.
- Отсутствие сервиса.
- Отсутствие нормальных ресторанов, отелей и т.д. за адекватные деньги.
- Сложный немецкий язык для всей семьи — куча вытекающих проблем.
- Невозможность стать богатым (налоги, зп).
- Осуждение во взглядах (зависть и т.д.).
- Неадекватные вечно недовольные велосипедисты. 🚲
- Отсутствие уличного стиля, красиво одетых людей.
- Отсутствие визуальной красоты (надо выезжать).
📝 Суммируя:
Единственное место, куда мы хотели бы переехать из Берлина — это Москва. Кроме понятных причин, почему мы это не делаем, меня останавливает ощущение тупика: что я там буду делать? Вернусь туда, откуда начал? А Европа и мир — это как будто шаг вперёд.
Зарабатывая хорошо (и дохера работая, а я работаю очень много), получается держать неплохой баланс и удовольствие от жизни. При этом в плане семьи: мне хорошо, Алёне плохо, Паше пока ок. Т.е. система не очень сбалансирована. Я стараюсь уже 2 года, чтобы Алёне стало хорошо, понравился Берлин, но кажется, этого не произойдёт.
🚀 Что будет дальше:
🚀 Мы продлили квартиру на 2 года (уже тесно в ней).
🚀 Мы ищем школу.
🚀 Мы начали учить немецкий (все, кроме меня). 🇩🇪
🚀 Я оплатил все долги, кроме машины.
🚀 Мы хотим большое путешествие в 2027 году и, возможно, взять ещё один саббатикал! 🌍
А как вам место, в котором вы живёте? Как ощущения? 👇
Каждые полгода я замеряю «пульс» и фиксирую свои ощущения от жизни в этом городе и в этой части земли. Дальше будет long read.
В этих наблюдениях я ориентируюсь не только на себя, но и на свою семью, их настроения, мысли, ожидания.
⚠️ ВАЖНО! Это субъективно, оценочно и не является абсолютом для всех. Это то, как я чувствую.
📌 Summary:
Спустя 4,5 года в Берлине мне здесь хорошо. Меня всё ещё мучает ощущение упущенных возможностей - в России или Дубае зарабатывал бы намного больше, я потерял круг друзей, не вижусь с родителями, но приобрёл спокойствие в жизни, стабильность, умеренность и много личного и семейного счастья.
🔥 Что для меня прям топ в текущей жизни:
1️⃣ Работа в европейской корпорации. Культура, процессы, продукты.
2️⃣ Квартира. Выбор квартир — окна в пол, шикарный дом. Есть из чего выбирать.
3️⃣ Германия — родина Porsche. Конечно, я в восторге, окружая себя этими машинами. Чистый кайф и самое большое моё хобби. 🏎
4️⃣ Бокс. Лучший спорт, офигенный тренер. 🥊
5️⃣ Уникальность в предпринимательстве. Я обладаю тем и знаю то, что хотят другие. Делюсь этим и продаю это за деньги. Идеальная сделка.
✅ Что для меня плюсы и хорошо:
6️⃣ Терпимость, интернациональное окружение.
7️⃣ Система, структура, немецкий порядок. Очень нравится.
8️⃣ Низкие цены в Берлине и достаточно высокий доход.
9️⃣ Говорят многие на русском.
🔟 Классный детский сад для сына и большой выбор школ.
❌ Что для меня плохо:
- Грязь, срач, бомжи. 🗑
- Ощущение небезопасности и странные типы, как только уезжаешь в другой район.
- Ужасные дороги и вечный ремонт. 🚧
- Безумные налоги — 40-50%.
- Отсутствие сервиса.
- Отсутствие нормальных ресторанов, отелей и т.д. за адекватные деньги.
- Сложный немецкий язык для всей семьи — куча вытекающих проблем.
- Невозможность стать богатым (налоги, зп).
- Осуждение во взглядах (зависть и т.д.).
- Неадекватные вечно недовольные велосипедисты. 🚲
- Отсутствие уличного стиля, красиво одетых людей.
- Отсутствие визуальной красоты (надо выезжать).
📝 Суммируя:
Единственное место, куда мы хотели бы переехать из Берлина — это Москва. Кроме понятных причин, почему мы это не делаем, меня останавливает ощущение тупика: что я там буду делать? Вернусь туда, откуда начал? А Европа и мир — это как будто шаг вперёд.
Зарабатывая хорошо (и дохера работая, а я работаю очень много), получается держать неплохой баланс и удовольствие от жизни. При этом в плане семьи: мне хорошо, Алёне плохо, Паше пока ок. Т.е. система не очень сбалансирована. Я стараюсь уже 2 года, чтобы Алёне стало хорошо, понравился Берлин, но кажется, этого не произойдёт.
🚀 Что будет дальше:
А как вам место, в котором вы живёте? Как ощущения? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤43🔥24🙏5⚡3
Что вообще по этому поводу думаете? Напишите в комментариях
Anonymous Poll
45%
1️⃣ Я не в России — для меня ничего не изменится
50%
2️⃣ Буду пользоваться Telegram через VPN
2%
3️⃣ Буду читать тебя в LinkedIn
3%
4️⃣ Переходи на другую платформу (посоветуйте в комментариях какую)
Audio
💶 Актуальные зарплаты в Германии - февраль 2026
А для тех, кому лень читать пост - послушайте этот трек, там все цифры и не забудьте переслать друзьям)
Германия 🇩🇪 остаётся одним из самых сильных рынков Европы для tech и управленцев - но рынок уже не «перегрет», как в 2021–2022. Точнее рынку очень плохо)))
Я собрал цифры по total compensation (оклад + бонус + акции) + добавил массовую статистику по Германии.
Источники:
Levels.fyi (self-reported total comp)
https://www.levels.fyi
Stepstone Gehaltsreport 2026
https://www.stepstone.de/e-recruiting/gehalt-deutschland/
1️⃣ Software Engineer
Median total comp в Германии — €81,397
25% — €67.8k
75% — €99.2k
90% — €123k
Berlin Median — €88,004
25% — €75.1k
75% — €108k
90% — €133k
🔎 Смотреть:
https://www.levels.fyi/t/software-engineer/locations/germany
https://www.levels.fyi/en-gb/t/software-engineer/locations/berlin-deu
2️⃣ Product Manager
Median total comp в Германии — €92,677
25% — €80.2k
75% — €114k
90% — €135k
Berlin Median — €94,847
25% — €80.8k
75% — €115k
90% — €126k
🔎 Смотреть:
https://www.levels.fyi/t/product-manager/locations/germany
https://www.levels.fyi/en-gb/t/product-manager/locations/berlin-metropolitan-region
3️⃣ Technical Program Manager
Median total comp в Германии — €117,544
25% — €98.9k
75% — €160k
90% — €184k
Berlin Median — €98,674
25% — €81.8k
75% — €119k
90% — €146k
🔎 Смотреть:
https://www.levels.fyi/t/technical-program-manager/locations/germany
https://www.levels.fyi/t/technical-program-manager/locations/berlin-deu
4️⃣ Data Analyst / BI
Мало стастики на Levels.fyi, беру кейсы и оффер учеников.
Ориентир по рынку (full-time gross, incl. bonuses) ~€70k–€110k (сильнее зависит от отрасли и уровня)
🔎 Смотреть:
https://www.stepstone.de/gehalt/data-analyst
https://www.stepstone.de/e-recruiting/gehalt-deutschland/
5️⃣ Marketing (Digital / Performance / Growth)
Ориентир по рынку ~€65k–€95k (Growth/Performance обычно ближе к верхней границе)
🔎 Смотреть:
https://www.stepstone.de/gehalt/marketing-manager
https://www.stepstone.de/e-recruiting/gehalt-deutschland/
➡️ Для сравнения по стране:
Stepstone: Brutto-Mediangehalt в Германии — €53,900
📊 Тренды рынка и вакансий (важное в 2026)
• Официально фиксируется 638,000 notified vacancies (вакансии, заявленные в системе) - это хороший “термометр” спроса, но не весь рынок.
• Stepstone отмечал, что entry-level вакансии в 2025 были на 42% ниже 5-летнего среднего - для джунов рынок заметно сложнее.
• Destatis: занятость в начале 2026 слегка снижается - компании осторожнее, найм более выборочный.
• Вывод простой: сеньоры и редкая экспертиза продаются отлично, а “просто middle без фокуса” конкурирует сильнее.
📌 Вывод
Ставьте 🔥 если полезно и пишите про какую страну собрать статистику. Могу сделать ещё рубрику экспертного совета от участников LinkedInPUMP, которые получили оффер.
А для тех, кому лень читать пост - послушайте этот трек, там все цифры и не забудьте переслать друзьям)
Германия 🇩🇪 остаётся одним из самых сильных рынков Европы для tech и управленцев - но рынок уже не «перегрет», как в 2021–2022. Точнее рынку очень плохо)))
Я собрал цифры по total compensation (оклад + бонус + акции) + добавил массовую статистику по Германии.
Источники:
Levels.fyi (self-reported total comp)
https://www.levels.fyi
Stepstone Gehaltsreport 2026
https://www.stepstone.de/e-recruiting/gehalt-deutschland/
Median total comp в Германии — €81,397
25% — €67.8k
75% — €99.2k
90% — €123k
Berlin Median — €88,004
25% — €75.1k
75% — €108k
90% — €133k
🔎 Смотреть:
https://www.levels.fyi/t/software-engineer/locations/germany
https://www.levels.fyi/en-gb/t/software-engineer/locations/berlin-deu
Median total comp в Германии — €92,677
25% — €80.2k
75% — €114k
90% — €135k
Berlin Median — €94,847
25% — €80.8k
75% — €115k
90% — €126k
🔎 Смотреть:
https://www.levels.fyi/t/product-manager/locations/germany
https://www.levels.fyi/en-gb/t/product-manager/locations/berlin-metropolitan-region
Median total comp в Германии — €117,544
25% — €98.9k
75% — €160k
90% — €184k
Berlin Median — €98,674
25% — €81.8k
75% — €119k
90% — €146k
🔎 Смотреть:
https://www.levels.fyi/t/technical-program-manager/locations/germany
https://www.levels.fyi/t/technical-program-manager/locations/berlin-deu
4️⃣ Data Analyst / BI
Мало стастики на Levels.fyi, беру кейсы и оффер учеников.
Ориентир по рынку (full-time gross, incl. bonuses) ~€70k–€110k (сильнее зависит от отрасли и уровня)
🔎 Смотреть:
https://www.stepstone.de/gehalt/data-analyst
https://www.stepstone.de/e-recruiting/gehalt-deutschland/
5️⃣ Marketing (Digital / Performance / Growth)
Ориентир по рынку ~€65k–€95k (Growth/Performance обычно ближе к верхней границе)
🔎 Смотреть:
https://www.stepstone.de/gehalt/marketing-manager
https://www.stepstone.de/e-recruiting/gehalt-deutschland/
➡️ Для сравнения по стране:
Stepstone: Brutto-Mediangehalt в Германии — €53,900
📊 Тренды рынка и вакансий (важное в 2026)
• Официально фиксируется 638,000 notified vacancies (вакансии, заявленные в системе) - это хороший “термометр” спроса, но не весь рынок.
• Stepstone отмечал, что entry-level вакансии в 2025 были на 42% ниже 5-летнего среднего - для джунов рынок заметно сложнее.
• Destatis: занятость в начале 2026 слегка снижается - компании осторожнее, найм более выборочный.
• Вывод простой: сеньоры и редкая экспертиза продаются отлично, а “просто middle без фокуса” конкурирует сильнее.
📌 Вывод
Рынок слабоват,
но strong profiles всё ещё могут забирать верх диапазона.
Ставьте 🔥 если полезно и пишите про какую страну собрать статистику. Могу сделать ещё рубрику экспертного совета от участников LinkedInPUMP, которые получили оффер.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥40❤3😁2
🚀 LinkedIn vs HH: что реально работает в 2026 году?
11 марта | 17:00 Берлин (19:00 МСК)
⏳ 1,5 часа концентрированной практики
➡️ Зарегистрироваться на эфир
(если не сможете прийти, пришлём запись)
Поиск работы поменялся.
Алгоритмы другие. Рынок другой. Конкуренция жестче.
И главный вопрос: где сейчас искать работу - в LinkedIn или на hh?
На эфире разберём без иллюзий 👇
1️⃣ Почему поиск в LinkedIn и hh «сломался»
Что произошло с алгоритмами и почему старые методы больше не дают результата.
2️⃣ Работает ли LinkedIn в России в 2026
Спойлер: работает. Но не так, как многие думают.
3️⃣ Кому какой инструмент использовать
— Если вы в РФ
— Если одной ногой «в мире»
— Если сомневаетесь: оставаться или уезжать
💥 Сделаем формат «ого, вот как это работает на самом деле» — покажем разницу между hh и LinkedIn на практике.
🔎 На эфире разберём 1–2 реальных профиля.
🎙 Эфир проведу вместе с Ольгой Романовой - гуру российского рынка.
Её канал аж на 32.000 человек!!! https://xn--r1a.website/proProject1
Ольга за последний год помогла клиентам получить 750+ офферов.
Проджекты, продакты, аналитики, архитекторы, тимлиды, разработчики, CPO, PMO, CTO.
Она знает:
— кто где сколько получает
— какие компании реально нанимают
— что сейчас с рынком РФ
— что «умирает», а что наоборот растёт
Я поделюсь насмотренностью по глобальному рынку и LinkedIn — с реальными кейсами клиентов из РФ.
🎯 Этот эфир особенно полезен тем, кто:
— сейчас в России
— думает о международном рынке
— не уверен, стоит ли уезжать
— хочет держать обе опции открытыми
📍 11 марта
🕔 17:00 Берлин | 19:00 МСК
📌 Зарегистрироваться на эфир:
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=efir_olya_romanova
Сохраните в календарь и приходите.
Будет честно. Без розовых очков.
Покажем, что реально работает в 2026.
#LinkedIn #hh #поискработы #карьера #релокация
11 марта | 17:00 Берлин (19:00 МСК)
⏳ 1,5 часа концентрированной практики
➡️ Зарегистрироваться на эфир
(если не сможете прийти, пришлём запись)
Поиск работы поменялся.
Алгоритмы другие. Рынок другой. Конкуренция жестче.
И главный вопрос: где сейчас искать работу - в LinkedIn или на hh?
На эфире разберём без иллюзий 👇
Что произошло с алгоритмами и почему старые методы больше не дают результата.
Спойлер: работает. Но не так, как многие думают.
— Если вы в РФ
— Если одной ногой «в мире»
— Если сомневаетесь: оставаться или уезжать
🔎 На эфире разберём 1–2 реальных профиля.
🎙 Эфир проведу вместе с Ольгой Романовой - гуру российского рынка.
Её канал аж на 32.000 человек!!! https://xn--r1a.website/proProject1
Ольга за последний год помогла клиентам получить 750+ офферов.
Проджекты, продакты, аналитики, архитекторы, тимлиды, разработчики, CPO, PMO, CTO.
Она знает:
— кто где сколько получает
— какие компании реально нанимают
— что сейчас с рынком РФ
— что «умирает», а что наоборот растёт
Я поделюсь насмотренностью по глобальному рынку и LinkedIn — с реальными кейсами клиентов из РФ.
🎯 Этот эфир особенно полезен тем, кто:
— сейчас в России
— думает о международном рынке
— не уверен, стоит ли уезжать
— хочет держать обе опции открытыми
📍 11 марта
🕔 17:00 Берлин | 19:00 МСК
📌 Зарегистрироваться на эфир:
https://xn--r1a.website/LinkedInPump_Alex_bot?start=efir_olya_romanova
Сохраните в календарь и приходите.
Будет честно. Без розовых очков.
Покажем, что реально работает в 2026.
#LinkedIn #hh #поискработы #карьера #релокация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4