🔥 Второй LinkedIn Networking в Берлине – это было мощно!

Мы собрались уютной компанией в самом сердце города и снова убедились – вокруг столько крутых и думающих людей, которые не боятся делиться и учиться.

📌 Что обсуждали и делали:
– учились за 30 секунд рассказывать о себе так, чтобы хотелось продолжения общения
– пробовали подход Give & Take и смотрели, как он работает в живом нетворкинге
– искали, как за 1 минуту можно создать настоящую связь, а не «контакт в списке»

И, конечно, вокруг всего этого был LinkedIn – платформа, которой мы пользуемся на 10%, а она может на 100. Особенно бурным было обсуждение: что делать с Welcome-словами, на которые никто не отвечает? 😉

🎙 Были и вдохновляющие спикеры:

1️⃣ поговорили про AI и когда он заменит разработчиков
2️⃣ обсудили, как нас заманивают маркетингом типа «AI в недвижимости», а потом там пусто
3️⃣ как Women in Agile помогает объединяться и поддерживать друг друга
4️⃣ и даже как выучить немецкий до уровня B1 за 3 месяца

А теперь откровенно.

➡️ Мы – не блогеры и не инфлюенсеры. Мы – обычные ребята. Кто-то родом из Беларуси, кто-то – из Казахстана, кто-то живёт в Испании, кто-то – в Берлине, кто-то мечтает об Америке.

Нам просто важно быть в среде, где тебя понимают. Где можно делиться, искать, предлагать, меняться. Где тебе рады не за титул, а за твою открытость.

🔥 Если тебе это тоже близко – поставь огонёк
🌕 А если нет – пусть Луна будет твоей 🌝

А ещё – напиши в комментах, где и когда нам сделать следующий нетворкинг. Любой город Европы.

Где бы тебе хотелось собраться?

Недавно перевыпустил программу по Подготовке к собеседования и подготовке резюме и решил сделать СВОБОДНУЮ цену.

Первые 6 человек скачали и ничего не оставили, а вот 7ой оставил донат 5️⃣0️⃣ евро 😉 ееееееее!!!

Программу сделал ещё в 2022 году и вот она пару лет лежала без дела, а тут оказалось, что контекст годный. Точнее он супер!

Ну что, хотите размещу ссылку на неё на канале?

🔥 - если да
🌚 - если нет

🌍 Можно ли сегодня переехать в США и начать работать?
Оказывается - да! Это был мой главный инсайт после встречи с Настей Адизес.

Для меня США всегда казались другой планетой - далёкой и почти недосягаемой. (Как и Европа 4 года назад.)

И Настя разобрала всё по полочкам:
➡️ нужно ли вообще переезжать в США
➡️ куда ехать и на что рассчитывать
➡️ какие опции релокации сейчас реально работают
➡️ как устроен рынок и найм в США
➡️ сколько времени занимает поиск
➡️ и какой путь самый быстрый

📌 Настя Адизес - Chief of Staff в Калифорнии
https://www.linkedin.com/in/aadizes/

✨ Вы можете написать ей напрямую, кодовое слово для Welcome words - Лепёшкин.
✨ Настя - выпускница LinkedInPUMP с VIP-пакетом сопровождения (это как AMG у «Мерса»: мы делаем аутрич, помогаем с контентом, и ведём участника плотно). https://linkedin.alexlepeshkin.com/

📺 Полная запись эфира на YouTube:
https://youtu.be/-TtJ1iyYKmM

А вот мои личные 12 инсайтов с эфира, которыми хочу с вами поделиться:
1️⃣ Консалтинг - классный старт для международной карьеры. BCG, Bain и т.п. открывают двери.
2️⃣ Переезд - это долгосрочный проект, иногда на годы. Планировать заранее и никогда не сдаваться.
3️⃣ Трансфер внутри компании - один из самых реальных путей. Но нужно быть прям super star.
4️⃣ Нетворкинг решает. И в онлайне, и в оффлайне. Linkedin MUST HAVE
5️⃣ Гибкость: не только Калифорния и Нью-Йорк - рассмотрите другие штаты.
6️⃣ Навыки нужно «продавать» громко. Без скромности. Немного приврать.
7️⃣ LinkedIn - ваша основная платформа.
8️⃣ Учёба в США - тоже путь. Даст и визу, и доступ к работодателям.
9️⃣ Виза O-1 для талантов - вполне реальный вариант. 90% одобрение.
🔟 Финансовая подушка важна. Старт в США дорогой. Я бы смотрел от 50 до 100к долларов
1️⃣1️⃣ Конкуренция высокая. Особенно в больших городах.
1️⃣2️⃣ Культурная адаптация — must. США — страна разных культур, и это круто.

📌 Если вы хотите со мной лично поработать, прокачать LinkedIn или выйти на оффер - заполните анкету, и я свяжусь:
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

❓А вы хотели бы в США? Я бы хотел попробовать.

➡️LinkedIn Pump Digest #1 – коротко о главном, что реально работает в LinkedIn
Экспериментирую с новым форматом.

В этом коротком видео:

1️⃣ LinkedIn начал показывать, как именно вас находят – где вы светитесь и что даёт трафик
2️⃣ Комментарии – не просто активность. Они дают до 20% всех показов профиля
3️⃣Рекомендации контактов – ещё один мощный источник видимости
4️⃣Рекрутеры больше не читают резюме – AI отбирает кандидатов вместо них
5️⃣ Вакансии в ленте – твой золотой шанс. Многие не попадают в общий поиск

До июня – окно возможностей. Летний найм почти всегда замирает

📹 Смотри видео: https://youtu.be/Si-VbtKbZKw

Если формат заходит – поставь огонёк, могу снимать такие достаточно часто

Как я говорил полную чушь на интервью и все же получил оффер.

Недавно мы сделали подкаст с Ксюшей Слободской, HR Директором Semrush. Она ведет шикарный канал про HR Гастарбайтеров) https://xn--r1a.website/HRqueenBCN

В подкасте я рассказал о том почему сменил матушку Россию на забугорную Европу, как прошел интервью в Zalando и что планирую делать дальше в карьере.

Очень интересный фрагмент подкаста - я рассказываю, как на решающем интервью в Zalando понимаю, что несу полную “чушь” и мой интервьюер недоволен. Что дальше?

Дальше просто процитирую пост Ксюши, она реально классно написала:

Основная мысль - большинство людей в переговорах пытаются убеждать с помощью рациональных аргументов: презентация на 30 слайдов, графики, таблицы… Но рациональная часть мозга влияет только на 5-10% решений. Её нельзя игнорировать, но остальные 90–95% решений и поведения формируются подсознательно эмоциональной частью мозга. Та-да-да-дам 🙃

И приводится два примера:

— “искусство несовершенного питча” или “эффект IKEA”

🔤Когда другой мозг вкладывается - ментально, физически, финансово - он привязывается. То есть потенциал важнее идеального результата.

🔤Например, если вы хотите заинтересовать человека, принимающего решение - покажите черновой вариант и попросите совета. Когда человек даёт советы, он привязывается - идея становится “его ребёнком”. Самый эффективный способ убедить - чтобы человек сам убедил себя.

— “эффект волосатой руки”

🔤История про идеальный питч, который клиент не принимает. Почему? Слишком идеально, клиент не может внести вклад. Тогда начальник советует добавить в рекламу “волосатую руку”, чтобы клиент мог сказать: “уберите это - и всё супер”. Он почувствует, что внёс вклад.

Сашин пример - это и эмоциональный поворот в истории (от раздражения к сочувствию), “эффект волосатой руки” в действии (“я не идеален”, но ты можешь помочь мне), интеллектуальная честность (что редкость) и уверенность в себе (хоть и в виде самоиронии, что требует все той же внутренней зрелости).

По итогу - оффер в кармане 🔥

Действительно в том моменте я видел, что я не прохожу дальше. Я прочитал по эмоциям, по реакциям и решился на ва-банк. Я открыто поделился тем, что чувствовал.

Эта открытость сработала и мне дали второй шанс.

➡️Например недавно проходил собес в одну международную компанию и увидел какие-то сигналы у интервьюера и понял, что дальше меня не пропустят.

Я решил поделиться тем, что я чувствую - оказалось, что мы чувствуем одно и то же, что я Overqualified. Хотя смешно - доход в Гросс предлагали 140к eur. В итоге сошлись на том, что обсудят мой кейс с большим боссом и там решат.

📌 Хотите выложу полный подкаст с Ксюшей в понедельник?
Давайте 50 🔥🔥🔥 по традиции и сделаю 🫡

Правда ли, что Берлин - один из лучших городов для жизни?
Мой ответ - да. Но прежде чем я расскажу, что привело меня к этой мысли, а вы закидаете меня эмоджи “бананами” и “луной”, расскажу вам предысторию про то, как Алёна (моя жена) заставила разлюбить этот город.

Первые года два мы особо не обсуждали Берлин и нравится тут или нет. Имея на руках ВНЖ, мы чувствовали себя небезопасно. Уволили с работы - езжай назад, а там кто знает, куда тебя отправят - в ИТ-компанию или долг исполнять. Мне такая перспектива не нравилась, особенно учитывая мой статус в военном билете: "лейтенант запаса - врач". Прекрасное бинго!

В общем, сидели мы и ждали ПМЖ, про город не выпендривались, разговоров не заводили. И вот в 2023 году мы начали задумываться, чего мы хотим на самом деле, где жить, и начали обсуждать Берлин. Все сошлись на одном - всю жизнь тут прожить не хотим, хотя в этот момент мы гуляли по офигенному парку и думали, как будем скучать по этому месту. Но вот где хотим жить - не знаю.

У нас начались детальные разбирательства по Берлину, и спойлер - мы сошлись, что Берлин не очень. Точнее, как сошлись - мне было заебись, а Алёне Берлин безумно не нравился. Где-то в подсознании я решил, что эта война мне не нужна, и согласился, что Берлин не очень, и надо искать что-то другое.

И вот в субботу на нашем networking я общался с парой, которая в восторге от Берлина - они тут три года. То есть им всё супер! Я долго разбирался, спрашивал и пытался понять причину - почему им так. Короче, я разобрался.

Мне очень нравится Берлин! Ахуенный город.
И общаясь с ребятами и девчатами со всего мира, я понимаю - Берлин просто класс.

Причём мой Берлин - это просто космос.

Мой Берлин - это:

➡️шикарный дом, в котором мы живём (зацените на фото, это больница 19 века постройки, а внутри реновация)

➡️это прекрасная машина, на которой я добираюсь до любой точки за 30 минут

➡️это офигенный офис Zalando, в который ходишь как в музей

➡️это куча детских развлечений, в которые можно поехать с сыном

➡️Берлин - это море прекрасной, великолепной зелени и парков

➡️это 2 часа до Гамбурга или до моря, или до Чехии, или до любой точки мира из аэропорта

➡️мой Берлин - он про людей, которые говорят на русском или улыбаются, что ты из России

➡️он про немецкий бокс, где 20% - ребята из СНГ, и все дружно спарингуются

➡️он про борьбу с немецкой бюрократией и налогами, но мы должны победить

Сегодня я люблю Берлин, и это лучший город на земле (даже любые места в Москве они чем-то похожи на Берлин).

Ребята, а какие города вы любите и почему?

P.S. Написать пост "Почему не стоит приезжать в Берлин?"
Ставьте палец, если да 👍

❤️Сегодня произошёл волнительный момент - я создал чаты для Августовской группы LinkedInPUMP.
Я всегда помню всех учеников, кто заходит первым на программу. В этот раз моя ученица из Франции 🇫🇷- работает в сфере Маркетинга и Продаж.

Очень приятно, что многие ждут нового запуска 😊

Я тут подумал и решил, а давайте сделаю Early birds для всех, кто присоединиться в ближайшие 2️⃣ дня (до 1 мая 12:00 по Берлину)
Для меня очень ценны такие клиенты, лояльность не купишь.

Сделаем так:
➡️ Базовый тариф отдам за 490 евро вместо 690 евро (5 мест)
➡️Премиум 790 евро вместо 990 евро (4 места)

Если хотите забрать - просто заполните анкету, я быстро с вами созвонюсь
https://forms.gle/uvi61mCrWvrfNE7h9

‼️Старт - 6 августа

Формат работы - BOOTCAMP:
- 4 недели, около 20 участников
- теория и много- много практики
- крутейшая группа заряженных, нетоксичных людей (отбираю каждого сам)
- безудержный заряд энергии и мотивации от Лепёшкина 😎
- геймифицация, соревнования, делаем всё в кайф и удовольствие!
- чек-лист из более чем 100 заданий
- база знаний с ответом почти на любой вопрос о Linkedin
- прокачка SSI, рост охвата постов, трекинг всей аналитики
- прожарки профилей
- сопровождения менторов
- эфиры с рекрутерами и HRD

📉 LinkedIn в 2025: охваты упали почти вдвое

Есть несколько человек, которые реально шарят за алгоритмы и то как LinkedIn работает. Я доверяю и проверяю.

Вот главные инсайты из первой главы:

🔻 Охваты личных постов упали на 50%, вовлечённость — на 25%, а рост подписчиков замедлился на 41%.

И да, это похоже на правду. Если в том году еженедельно мои посты собирали 50.000, сейчас это 10-20.000. Да, я меньше делают контент, но сложность роста заметна.


📱 LinkedIn теперь мобильная платформа: 72% сессий идут с телефона, но средняя длина сессии — всего 1.27 минут. Зато за это время люди успевают просмотреть до 18 постов.

И как мы помним, формат прочтения поста - это скроллинг. Поэтому первые 3 строчки поста и картинка - решают

🧠 Алгоритм стал учитывать поведение пользователя на 65%:
- просмотр профиля увеличивает шансы увидеть посты человека на 60%
- если вы писали ему в личку — на 90%
- даже простое «вчитывание» без лайка может повлиять на контент в вашей ленте

Вот это очень интересная информация о которой я не знал. Значит не только чтение и взаимодействие с постами влияет на вероятность показа контента. Что касается dwelling - эти изменения были презентованы еще прошлой осенью и все мои ученики знают это

👀 Посты от компаний почти исчезли из ленты:
— в 2024 году только 1% охвата на десктопе и 2% на мобиле приходятся на страницы компаний

Я видел эту тенденцию в 2023 году, в 2024 усилилась и вот все, фиаско братан)

✔️Вывод? Сейчас как никогда важно:
- быть активным в личных профилях
- вызывать отклик, а не просто «писать мысли»
- напоминать о себе через диалоги, комменты и личку

Источник: Algorithm InSights Report 2025

Ссылка на автора

P.s. и даже такой гигант как Richard ответил на мой коммент, что очень приятно 😛

История про кидалово и отозванный оффер (Продолжение).

Помните этот пост? https://xn--r1a.website/CareerPump/1023
Вы собрали рекордное количество реакций! Ну что же, продолжаем. Эту историю практически никто не знает.

Это был первый и единственный случай, когда у меня отозвали оффер. Причём слово-то какое - ОТОЗВАЛИ. Не, я называю это кинули, сволочи.

Наверное если бы я был тогда айтишником, который собирает офферы по дуновению ветра, я бы не расстраивался. В моём случае я работал в относительно No-name компании формата малый-средный бизнес. Я ходил на собеседования с 2014 года до 2017го, пробовался в Adidas, X5, меня никуда не брали. Я не прошёл под 100 собеседований, провал, провал, провал. Но это научило меня как надо проходить собесы, как надо рассказывать о себе и позволило за 3 года наработать скиллы, которые требуются для большого бизнеса.

Возвращаемся в нашу история. Я сказал боссу, что ухожу, подписываю заявление и через 2 часа козлы из K**G отзывают мой оффер. Я просто кричу в телефон - ТАК НЕЛЬЗЯ, ЧТО МНЕ ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ?! Я ЖЕ НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ!!!

На что мне отвечают - мы сожалеем, что так произошло, но ничего не можем с этим поделать. В этот момент на всю жизнь я стал ненавидеть эту консалтерскую компанию. Пиздец, сижу на полу в торговом центре, что делать….

- Идти назад к боссу, на коленях просить прощение?
- Звонить ещё раз консультантам и умолять взять на любую позицию?

Кстати, а что бы вы сделали на моём месте?

Но я вспоминаю, что буквально вчера мне писали из MODIS (такие fashion магазины а-ля Familia) и предлагали какую-то неизвестную мне ранее роль Head of PMO. Я понимаю, что это мой шанс. Перезваниваю рекрутеру (или даже это был HRD), кажется Лена. Говорю так и так, мне кажется мы идеальный фит, мне нравится, я выезжаю к вам.

На следующий день я приезжаю к ним офис. Бизнес-центр класса А на Серпуховской. Это были прям ЛУХАРИ. Ну дорого богато снаружи. Захожу на ресепшн - не так богато уже) В общем на тот день я настроился на 200%.

Я настроился, что я заберу эту позицию и дороги назад нет.
Я буду СУПЕР внимательным, супер гибким и результативным.
Я буду супер обаятельным и коммуникабельным.

У меня просто нет выбора, потому что моя свадьба через 4 месяца и мне нужны деньги на неё.

Я загуглил кто CEO, прочитал о нём, подошёл на ресепшн, был очень приятен и коммуникабелен. Случайно увидел CEO, поздоровался с ним по имени отчеству, прошёл быстрый собес с HR и меня сразу отвели в кабинет CEO с Исполнительным директором.

Я отвечал чётко на поставленные вопросы
Я был очень внимателен и профессионален
Я показывал свою экспертизу вспоминая похожие проекты
Я фокусировался на решении болей

Я зарядил 180к гросс (тогда у меня было 80к в предыдущей компании). На следующий день позвонил Исполнительный и отжал меня на 150к кажется или даже 140к.
😱И мне дали оффер! На Head of PMO.

Моя свадьба была спасена!
Я мог спокойно уйти из компании.
Я просто хотел лечь на пол и лежать несколько дней, такой критической ситуации у меня никогда не было.

И я победил! О Господи, у меня получилось! И какой оффер - больше денег, высокая должность, шикарный бизнес - центр и Retail о котором я тогда так мечтал! Ес! Ес! Ес!

Кто такой Head of PMO я тогда не знал и через месяц наступила полная жопа….
Я думал, что меня уволят, пока не появился этот человек…

Хотите продолжение? Эти истории реально никто не знает)
Давайте 100 любых реакций и выпускаю продолжение))))

p.s. ещё 4 часа действует мой супер-оффер на августовскую группу, после этого предложение закрывается до июля, не упустите
https://xn--r1a.website/CareerPump/1123

С 15 апреля по 1 мая международный рынок найма просто умер 💀. Что делать?

Если раньше моим менти и ученикам LinkedInPUMP писали стабильно и регулярно, то тут бам… тишина.

С 5го мая и до 1 июня будет волна оживления.

- последний шанс для MENA перед летней спячкой
- Европа продолжает найм летом, но в меньшем обьеме
- Кипр, Сербия, СНГ нанимают всегда.

Мой совет - почитайте посты, которые я писал про оптимизацию профиля, Search appearance - донастройте немного профайл. Последний шанс собрать сливки.

Советую эти посты:
➡️ Что эффективно работает в LinkedIn
➡️ Data-driven карьера
➡️ 5 признаков, что вам не нужны LinkedIn эксперты

P.s. а есть те, кому писали в этот период? И если да, то на какие позиции и в какой географии? Делитесь! 😛

Прекратите делать кастомные CV! Это НЕ РАБОТАЕТ!

Это больше не работает, это давно не работает, не тратьте ваше время и деньги на это бесполезное упражнение.

Современные инструменты авто подачи резюме откликаются автоматически на только открывшиеся вакансии и люди со всего мира присылают сотни резюме буквально за несколько минут, пока вы готовите свой кастомный CV. Рекрутер за минуты получает Pipeline кандидатов, которых будут рассматривать следующий месяц.

Я расскажу что работает 👍

Просто пристегнитесь! Мы охренели!!!

За праздники мы пообщались анонимно с десятью HR и Talent acquisition из топовых европейских Tech компаний и у нас отвисли челюсти.

Мы просили прикинуть откуда пришли кандидаты, которых в итоге наняли и вот, что нам рассказали:

5️⃣0️⃣% кандидатов были закрыты через рефералы и внутренние рекомендации!!!

Сорсинг (поиск) через LinkedIn - 3️⃣5️⃣%!!!!


Отклики через сайт или Easy apply LinkedIn - всего 15%.

В эти моменты я понимаю, почему мои клиенты получают офферы и почему то, чему учу я людей работает.

Раньше работали кастомные CV, теперь LinkedIn, потом будет еще что-то.

Следите за рынком, общайтесь с людьми и ваш оффер точно найдет вас, но больше не тратьте ваше время на кастомные CV и тем более карьерных консультантов, которые делают это за вас. Чат GPT сделает за 30 секунд.

Хотите выложу промпты для GPT для подготовки CV?

Ставьте 🔥, если да

🚨 Что делать, если заблокировали в LinkedIn? История из апрельской группы LinkedInPUMP.

LinkedIn блокирует не очень часто, в основном за избыточную активность или подозрительную смену месторасположения. При этом если уж и заблокировали, то начинается квест.

Один ученик был в Тайланде, поменял локацию, LinkedIn блокирнул его и попросил ВНЖ, а его не оказалось, а паспорт РФ не приняли. Так и махнул рукой на LinkedIn.

В апреле у нас случилась неприятная 😭 история с одной из самых активных учениц и ура! Разрешилась удачно благодаря её находчивости.


История из первых уст от Жени:

На первой неделе апреля во время активного прохождения курса LinkedIn PUMP (я делала не то, что мне говорили делать) мой аккаунт в LinkedIn заблокировали((( И знаете, осознание того, что меня отрезали от международных возможностей, профессионального нетворкинга … не самое приятное 😬

Хорошая новость: мне удалось восстановить доступ всего за 5 дней. ❤️‍🔥

🔐 Шаг 1: Подтвердите свою личность
LinkedIn заметил подозрительную активность и временно заблокировал профиль в целях безопасности. При входе меня встретило сообщение о блокировке и QR-код для подтверждения личности.
Но… ссылка ведущая на подтерждение с QR не работала. Это серьёзно замедлило процесс.

💬 Шаг 2: Напишите напрямую в LinkedIn
Я пошла другим путём: восстановил свой старый X (ex-Twitter аккаунт. привет, 2016!) и написал в @LinkedInHelp. Также оставил комментарий под одним из их постов - и получила быстрый ответ в DM!
Поддержка передала дело в службу безопасности, и мне пришло письмо на почту с новой ссылкой для верификации.

📹 Шаг 3: Подтвердите свою личность 2.0
Ссылка вела на сервис Persona - где нужно было посмотреть в камеру, повернуть голову и загрузить документы (я загрузила загран паспорт). Затем я отправил ответное письмо со статусом (что я все заполнила) в службу безопасности.
И буквально через 40 мин… 🥁 мне восстановили доступ!

🔑 Шаг 4: Смените пароль и проверьте настройки
Честно - сначала было тревожно заходить в аккаунт.
На всякий случай я обновила все данные и пересмотрела настройки профиля.

🔐 Что полезно учесть на будущее?
- Не меняйте часто локацию. А особенно не меняйте локацию, если добавили много людей в этот же день и на ответные коннекты низкая конверсия
- Если вы учитесь на курсе у Саши, не делайте то, чего нет в курсе)
- Включите двухфакторную аутентификацию
- Не игнорируйте предупреждения системы
- Сохраняйте спокойствие и обращайтесь в поддержку (можно через X)

Но в целом, команда поддержки сработала чётко, и теперь я снова в сети 💪🏻 Спасибо, LinkedInHelp!


Кстати Женя была в РФ и загран паспорт тоже был РФ. Вы можете написать ей напрямую, если столкнулись с такой же ситуацией.

И спасибо ей за эту детальную инструкцию 🔥

Обязательно сохраните эту инструкцию и перешлите друзьям, кто оказался в такой неприятной ситуации

🔥Промпты GPT для оптимизации CV и LinkedIn [1/6]

Сохраняете пост и пересылайте друзьям - это 🤩

В прошлом посте я писал о том, что лучше всего работает классный профайл LinkedIn, который сам привлекает рекрутеров.

Тем не менее одной ссылки в LinkedIn недостаточно для отклика.
Давайте заберёмся -

Как научиться делать CV c помощью промптов за 3 минуты без консультантов и марафонов

Мы сделали это пост совместно с Вадимом Зерновым, учеником LinkedInPUMP. Вадим много работает с AI и использует его именно как инструмент, а не игрушку для генерации картинок.

1️⃣ Работаем с функционалом "Projects"

- Внутри одного проекта можно задать длинный промт один раз, он будет применяться ко всем чатам внутри. Не нужно каждый раз всё заново объяснять.
- Ведите один диалог, в котором сохранятся все правки и обсуждения. Это удобно, видна вся история.
- Со временем такие диалоги становятся тяжеловесными, и GPT начинает тупить и долго думать. В этом случае начинайте новый чат в рамках того же проекта.
- В том же проекте удобно и готовиться к собеседованиям - можно держать всё в одном месте: от STAR-ответов до списков вопросов по компаниям.

А вот промт, с которым работал Вадим (и продолжает его улучшать):

Я ищу работу и хочу адаптировать своё резюме под конкретную вакансию. Помогай мне в этом, используя следующие правила:

Язык: резюме составляется на том языке, на котором размещена вакансия.

Формат опыта работы:
 1. Для каждого места работы указывай 3 ключевые обязанности (начиная с глаголов действия).
 2. И 3 достижения, выраженных через конкретные результаты с цифрами, если я их предоставил.

Никакой фантазии: не выдумывай опыт. Если не хватает информации для описания — задай уточняющий вопрос.

ATS-friendly: делай так, чтобы резюме проходило автоматические системы (ATS). Используй ключевые слова из вакансии.

Название должности: копируй точное название вакансии в начало резюме.

Зарплата: если я спрашиваю, какую зарплату указать — оцени на основе рынка и компании, привязывайся к стране и уровню позиции.

Контекст: если я даю ссылку на вакансию, используй её для анализа требований.

Стиль: пиши кратко, по-деловому. Упор на результат и конкретику.

📌 Как создать Project в ChatGPT:

- Нажми Projects в левом меню.
- Нажми New project и задай название (например, "Job Search").
- Во вкладке "Instructions" вставь свой промт.
- Внутри проекта создай первый чат и начни с адаптации резюме.
- Заодно в инструкцию можешь загрузить файлы — шаблон презентации, резюме, ссылку на страничку в LinkedIn — всё пригодится.

Огромное спасибо Вадиму, что поделился Промптом! Пишите - как сработал в вашем случае

И по традиции - навалим огоньков Вадиму 🔥🔥🔥

Продолжаем рубрики с промптами? Если да, ставьте ❤️
Следующие Промпты будут для 📱

🔥Завершился 15-ый поток LinkedInPUMP. Эта группа открыла мне глаза 👀

Но сначала секунда благодарности:
Мы первый раз сделали такой SOLD-OUT, за неделю до старта не было никаких мест. Я безумно благодарен участникам, команде и подписчикам за это доверие. Спасибо, друзья! Люблю всех вас! Обещаю и дальше давать вам качественный контент и обучение. Спасибо! ❤️

Я долгое время не мог понять, почему люди приходят ко мне учиться, почему выбирают именно меня и мою команду.

Ребята помогли сформулировать ответ. Участники пришли, чтобы:

1️⃣ Понять, как эффективно использовать LinkedIn КОНКРЕТНО В ИХ КЕЙСЕ.

Не общие слова, фразы, теория, а конкретно, что блин мне надо делать.
LinkedIn очень большой, сложный и разный, при этом он меняется каждый месяц. То, что сработает для аналитика, не сработает для C-level. То, что помогает развивать личный бренд, не подходит для продаж.

У меня гигантская насмотренность, я в год вижу 5️⃣0️⃣0️⃣+ кейсов.

Мы понимаем кто и как ПОЛУЧАЕТ ОФФЕР, ЗАКРЫВАЕТ ЛИД, КАЧАЕТ бренд.

Вот, что говорят ребята (цитаты с последней встречи):

➡️“Программа дает конкретные инструменты, избавляя от неопределенности и превращая платформу из «пытки» в инструмент, приносящий интерес и пользу”

➡️“Если бы я двигалась автономно, то мне бы казались интуитивно правильными те вещи, которые, как я сейчас понимаю, таковыми не являются”

➡️«Я заходила без особых ожиданий, а теперь понимаю, как LinkedIn может работать именно в моём случае - и в нетворкинге, и в карьере»

➡️«После курса точно знаю, что конкретно я должен изменить в профиле и коммуникациях, чтобы привлечь нужных клиентов и проекты»

2️⃣Давай сделаем это быстро, за 1 месяц.
Я вижу огромное кол-во людей, которых просто тошнтит от LinkedIn, от инфоцыганства и искусственности в нём.

Но, что делать, если сейчас это путь к нашей цели?
Нет, не инфоцыганство и искуственность, а сама платформа, Linkedin.

Бросить и кусать локти?
Или научиться?

Я придумал как сделать сложную систему лёгкой и быстрой в изучении.

За один месяц через геймификацию, вовлечение 80-90% участников доходят до цели.

➡️«Я за месяц сделала больше, чем сама бы за год. Система простая, понятная, нет ничего лишнего, никаких пустых обещаний»

➡️«Курс компактный, но это именно то, что нужно. Всего месяц, и ты понимаешь, как легко можно управлять платформой, от которой раньше тошнило»

➡️«Всего за месяц я прошла путь от полной растерянности до ясного понимания того, как LinkedIn может мне помочь. Система работает, я вижу конкретные результаты уже сейчас»

3️⃣ Найти мотивацию и поддержку комьюнити
Дайте мне волшебный пинок!

Поддержите меня, помогите, одному(-ой) сложно.

Участники приходят за вдохновением и энергией. Важнейшую роль в нашем обучении играет теплая атмосфера мини-групп, ведомых менторами, где все чувствуют себя частью семьи, находят единомышленников и получают постоянную поддержку, преодолевая страх публичности и внутренние барьеры.

«У меня мини-группа - уже вообще как члены семьи. Мы как будто с ними не прекращая общаемся с утра до ночи»

"Мне очень нравятся наши комьюнити, все очень отзывчивые. Я не чувствую себя как-то чужим человеком, как будто я давно вас всех знаю"

«Дайте мне волшебный пинок! Вот за этим я пришла, и именно это я получила - поддержку, вдохновение, энергию от людей вокруг»

Здорово, что получилось создать систему, которая так хорошо работает и приносит результаты.

📌Друзья, если вы давно думаете насчёт программы, я прячу тут ссылку на анкету только для своих (не все досюда дочитают).

Я уже начал собирать участников августовской группы, нас уже 8 человек.
Если вы хотите присоединиться, у меня есть небольшие скидки для тех, кто уже сейчас принял решение.
Просто заполните анкету https://forms.gle/9nvxLa3hwK8mYFxT9

А если вашим друзьям актуально, я выплачу вам 10%, когда они присоединяться, пусть только скажут от кого они)

Лайк, шер как говориться)

Из Берлина 🇩🇪 в Австрию 🇦🇹

Шёл 46-ой день моего саббатикала и после поездки в Турцию и встречи с мамой мы решили дать шанс Австрии и устроить второй полноценный отдых.

Спойлер - мне нужна ваша помощь по клёвым местам в Австрии!

Взяли билет на поезд и отправляемся сначала в Дюссельдорф по делам и потом начинаем поездку в сторону Австрии на машине.

Об Австрии мы думали давно. Точнее как думали - мы каждый год ездим зимой и это сказка. Но мечта побывать там летом никогда не оставляла нас. Представить эти гигантские горы покрытые зелёными лугами… вау…

Есть несколько вещей, которые сильно смущают:

1️⃣Ценник. Я планировали 1-2 хороших отпуска во время саббатикала, но Австрия легко может съесть от 5 до 10к евро за 7-10 дней, надо быть супер осторожным. Хотим уложиться в 3,5-4к евро.

2️⃣Погода. Возможно сейчас ещё нет красивых видовых лугов, а погода шепчет - оставайтесь дома. GPT подсказал разброс температур от 0 до 22… и возможно дождь. Так что хрен знает насколько мы получим от этого удовольствие.

Кстати! Мы полностью перешли на GPT в таких вопросах, он составляем нам маршруты, делает бюджеты, ищет отели.

3️⃣Бежать и не отдохнуть. Это очень частая история у меня - проехали, всё посмотрели, не отдохнули, устали. Хочу научиться отдыхать и в таких путешествия на колёсах. Признавайтесь, есть те, кто научился?


Чего мы хотим больше всего?
- красивых видов
- пещер
- детских парков

Т.е. вот знаете того, чтобы никогда не жалеть, что мы там не побывали пока была возможность.


🎞️В заключении
Каждый эмигрант рассуждает о правильности выбора переезда в Европу. Возможность путешествовать по невероятным, красивым, разным, незабываемым места в каждой стране Европы - это потрясающе. Это настоящий подарок и уникальная возможность. Захотел в Австрию - 6 часов на машине. Захотел в Голландию - 4 часа. Вспоминаю Москву (которую также очень люблю) - захотел к родителям - 4 часа на Рязанке)))))

Ну чего сравнивать, разные вещи, но вспомнилось.

Короче, если вы оказались в Европе, выживайте из неё по полной, кто знает где будет наша остановка в следующий раз - назад в Россию, когда всё закончится или укоренимся в UK или вообще дадим дёру в США.

А пока, мои дорогие, пожалуйста… понакидайте классных мест, в которых вы бывали или о которых читали про Австрию. Всем отличной пятницы и предстоящих выходных ❤️