🔥 Чтобы о возможностях службы занятости для возвращения к трудовой деятельности узнали все подопечные наркодиспансера, 2 февраля центр устроил здесь выездной информдень «Поддержка на пути к трудоустройству».

🚩 Каждый из семи участников получил индивидуальную консультацию. Люди узнали о мерах поддержки, включая общественные работы и временное трудоустройство, о возможностях портала «Работа России», о дополнительном образовании с поддержкой государства.

👍 В результате 2 выразили желание выучиться на оператора станков с программным управлением, 1 заинтересовался соцконтрактом для поиска работы.

🎤 «Мы хотим показать, что человек не одинок в своём стремлении вернуться к нормальной жизни, - отметила заместитель начальника Шумерлинского центра «Работа России» Елена Дунаева. - И готовы всем помочь с выбором профессии и обучением».

🖐 Такие встречи являются частью системной работы кадрового центра по повышению доступности услуг для всех граждан, включая тех, кто находится в сложной жизненной ситуации.

🔥 Яльчикский центр «Работа России» трудоустроил половину безработных округа, заключивших соцконтракт на поиск работы в 2025 году. Карьерные консультанты нашли работу 23 из 46 жителей округа, искавших её в рамках соцконтракта.

🙌 Матери 3 несовершеннолетних детей Елене Чапуркиной подобрали желанную работу в сфере культуры в январе 2026, через 2 месяца после заключения контракта. Теперь она трудится в клубной системе Яльчикского муниципалитета в должности методиста по досугу. Первую выплату 16 817 р. она получила сразу после заключения контракта, ещё 53 880 р. от государства она получит дополнительно к зарплате до конца апреля.

🎤 «Программа соцконтракта — реальный инструмент выхода из трудной жизненной ситуации. Государство оказывает человеку материальную помощь при поиске подходящей работы, а он, в свою очередь, обязуется в течение года трудоустроиться и проработать не менее года после окончания действия контракта», – напоминает начальник Яльчикского Кадрового центра Екатерина Жукова.

#соцконтракт #женщины

🔥 В 2025 г. Новочебоксарский кадровый центр заключил 48 договоров на создание рабочих мест для несовершеннолетних, 26 из которых с бюджетными учреждениями на трудоустройство 1141 подростка. 22 договора обеспечили занятость 104 подростков на предприятиях города.

💰 По программе временного трудоустройства несовершеннолетних от 14 до 18 лет на заработную плату подросткам было выделено 3333,9 тыс. рублей за счет работодателей и средств муниципального бюджета. Ещё 1241,92 тыс. рублей было выделено из республиканского бюджета на выплату материальной поддержки трудоустроенным подросткам из расчета 2646 рублей в месяц.

🎤 Руководитель Кадрового центра «Работа России» города Новочебоксарска Александр Сироткин отдельно отметил активную позицию школы № 20 им. Васлея Митты, где ежегодно создаются рабочие места для трудоустройства учеников за собственные средства. В прошлом году в свободное от учебы время в школе смогли подработать 26 подростков, а с начала 2026 года временную работу получили уже 16 ребят.

Профтур в Издательско-полиграфический комплекс "Чувашия" для трудных подростков организовал в рамках проекта по профориентации и маршрутизации Кадровый центр "Работа России" города Чебоксары. vk.com/czn_cheb?from=groups...

За круглым столом обсудила с участниками СВО перспективы трудоустройства и поддержки

Сегодня в центре занятости за круглым столом мы говорили не о цифрах, а о людях, кто вернулся с передовой и теперь ищет свою точку опоры в мирной жизни. Главное — желание работать, приносить пользу обществу. А мы сделаем всё, чтобы путь к новой жизни был коротким и уверенным.

Отмечу, помимо традиционных мер социальной помощи, особое внимание уделяется программам, позволяющим ветеранам раскрыть свой потенциал в профессиональном плане, заняться собственным делом. Так, центр «Мой бизнес» реализует образовательную программу «СВОи в бизнесе», где ветераны получают знания и инструменты для успешного старта своего дела.

Другая инициатива — грант «Агромотиватор», направленный на поддержку сельскохозяйственных проектов. Благодаря этому проекту четверо участников получили финансирование на общую сумму почти 20 миллионов рублей.

Наша задача — не просто выплатить пособие или выдать направление на обучение. Наша задача — помочь человеку обрести новую точку опоры, почувствовать, что его опыт, воля и характер востребованы здесь, дома.

Именно о таком участии рассказал Дмитрий Якименко. После возвращения домой он обратился в кадровый центр. Консультант не просто выдал стандартный перечень вакансий — выслушал, изучил его навыки, предложил переобучение в рамках национального проекта. Уже совсем скоро после переобучения Дмитрий приступит к работе на предприятии «Сеспель».

Андрей Егоров пришёл с другой целью — узнать о социальном контракте. Сотрудники центра поддержали его идею оформления социального контракта и всё объяснили. Теперь он готовится запустить своё дело, получив всю необходимую консультацию и помощь.

Особый интерес вызывает региональная программа «Время СВОих», стартовавшая в республике в феврале 2025 года по инициативе Главы Чувашии Олега Николаева. На встрече присутствовал Валерий Скворцов —мой подопечный в рамках этой инициативы. Он поделился, что благодаря программе можно развиваться, открывать новые возможности. Сейчас Валерий проходит последний модуль обучения и работает на муниципальной службе.

#МинТруд21 #АленаЕлизарова #ВремяСВОих

🖐 4 февраля в клубе «Кадровик» при Кадровом центре "Работа России" столицы Чувашии собрали работодателей, заинтересованных в целевой подготовке инженеров, архитекторов, конструкторов, программистов, экономистов, проектировщиков и др. специалистов в промышленной и строительной сфере. С кадровиками, чьи предприятия планируют целевую подготовку кадров в вузах по квоте на 2026-2027 учебный год, рассмотрели новые правила участия в программе.

☝️ Первое, на что обратили внимание кадровиков, – Что нужно знать и сделать в самое ближайшее время, чтобы получить целевое место в вузе?

👉 В частности, нужно до 15 февраля в личном кабинете заказчика целевого обучения не пропустить уведомление о рассмотрения проекта квоты и подтвердить намерение заключить договор или отказаться от своей заявки. До 25 февраля заказчики должны будут согласовать или отклонить проект квоты. До 10 апреля будет сформирован список заказчиков ...
Полная новость и фото со встречи тут www.czn.cap.ru/news/2026/...
#клуб_кадровиков #целевое обучение

🚩 Для подготовки студентов выпускных курсов обособленного подразделения Цивильского аграрно-технологического техникума к трудоустройству по специальности Вурнарский центр «Работа России» организовал 4 февраля в техникуме выездную профориентационный мастер-класс по знакомству с сервисами портала «Работа России» для молодежи.

👉 В частности, студентов заинтересовала возможность построения персональных карьерных маршрутов, которые будут разработаны после обращения в Кадровый центр. Будут учтены оценки риска нетрудоустройства и рекомендации для включения в план тех или иных сервисов, которые помогут их снизить.

✍️ Отдельно рассмотрели возможность целевого обучения в вузе — этот инструмент позволяет мотивированным студентам по окончании техникума продолжить бесплатно получить высшее образование по своей специализации и гарантирует первое рабочее место.
#профориентация #маршрутизация_молодежи

🔥 Батыревский Кадровый центр на региональном родительском форуме «Чувашская Республика — пространство развития». рассказал о новом проекте Минтруда России по профориентации и маршрутизации молодежи

🚩 4 февраля на площадке форума на базе Батыревской школы №1 школьники узнали о направлениях целевой подготовки на ближайшие 4 года, о востребованных специалистах в округе и перспективах трудоустройства.

🎤 По словам начальника центра Марселя Сафиянова, задачи по профориентации молодежи Кадровый центр решает в партнерстве с муниципалитетом, работодателями и учебными заведениями. Поэтому презентация новых сервисов Кадрового центра для молодежи была полезна всем: и школьникам, и их родителям, и партнерам

👍 Форум показал, что:
- Образование рядом: названы перспективные направления
2. Свой бизнес — это реально: земляки поделились успешными кейсами запуска стартапов с господдержкой
3. Приоритет селу: молодым врачам и учителям особая поддержка
4. Кадровый центр всегда поможет определиться в профессии и найти работу

🔥 В клубе кадровиков при центре «Работа России» 4 февраля руководители кадровых служб сферы образования, здравоохранения и сельского хозяйства узнали о порядке подачи заявки на установление квоты для целевого обучения и формирования предложений на целевое обучение на портале «Работа России».

✍️ Кадровый консультант Лаура Стеклова рассказала о новых сервисах для работодателей на единой цифровой платформе «Работа России», напомнила также о программе субсидирования найма граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

🖐 В 2025 году в Вурнарский Кадровый центр «Работа России» организовал четыре заседания клуба «Кадровик» для 31 руководителя кадровых служб.
#целевое_обучение #клуб_кадровик

🔥 Первый в этом году профтур от состоялся на ферму «Новый путь» по разведению молочного скота и производства молока. Школьники познакомились с профессиями зоотехника, ветеринарного врача и животновода.

👍 Это единственная ферма в Чувашии, где вся робототехника отечественного производства. Ребята увидели, как оборудован комплекс для приемки, очистки и сушки зерна. Узнали, каких специалистов заменил робот

🎤 Главный зоотехник Регина Долгова рассказала, что робот позволяет создать высокопроизводительные рабочие места. В смену работает 1 специалист, который владеет навыками работы с компьютером. Поэтому предприятие заинтересовано в целевой подготовке высококвалифицированных молодых кадрах.

🚩 Напомним, профориентационный тур — это уникальная возможность сформировать реалистичное представление о профессии, оценить её востребованность, задать важные вопросы специалистам и работодателю.

✍️ Сервис входит в экосистему «Работа России» для молодёжи: molodezh.cznnew.ru
#профтур #маршрутизация_молодежи

👍 Шумерлинским работодателям разъяснили порядок участия в программе целевого обучения. Этой теме посвятили первое в этом году заседание клуба кадровиков в Шумерлинском кадровом центре «Работа России».

🖐 Кадровикам пяти ведущих промышленных предприятий Шумерли, уже включенных в целевую кадровую потребность региона, напомнили правила и сроки размещения предложений о целевом обучении на 2026-2027 учебный год на единой цифровой платформе «Работа России».

📌 Провели анализ технических ошибок и сбоев в ходе приёмной кампании прошлого года.

Начальник центра Александр Елесин подчеркнул важность соблюдения сроков и представил план действий на 2026 год:
🔹 15–25 февраля - согласование проекта квоты.
🔹 До 10 апреля - принятие акта по квоте целевого обучения.
🔹 До 10 июня - размещение предложений на портале «Работа России».