Легко ли вам нанимать и увольнять?

72% руководителей в малом и среднем бизнесе признаются, что испытывают тревогу и стресс при принятии решения об увольнении людей. Это тянет за собой и боязнь нанимать людей на работу.

Звучит как парадокс, если бы я не видел такие ситуации, практически каждый день. Особенно часто я это вижу в найме маркетологов или рекламщиков. Предприниматели готовы довольствоваться хоть кем-то, лишь бы не искать новых людей, не увольнять и не делегировать.

Но факт в том, что я и сам таким был. И мне хорошо знаком этот страх. В первые пару лет своего бизнеса я страшно боялся увольнять людей. В ход шло всё — вторые шансы, снижение нагрузки, обучение, система мотивации, кнут, пряник, разговор по душам, посиделки в барах, корпоративы. Но всегда эти действия просто отодвигали время принятия неудобного, как тогда казалось, решения.

Как-то раз я увольнял сотрудницу в ресторане, потому что боялся озвучить это решение в офисе. И решил, видимо, сначала вкусно накормить, чтобы как-то сгладить момент. И даже чтобы позвать в ресторан, мне потребовалось 2 недели собираться с силами! Хотя сейчас, из своего текущего опыта, я бы этого человека даже не взял на работу. А тогда не только взял, но и с трудом уволил.

Но маркетинг — это всегда про поиск людей. Безостановочный. Потому что в маркетинге люди быстро выгорают, особенно в рекламных агентствах на потоках. Кто-то решается пойти выше и сделать своё агентство. А кто-то устаёт и начинает халтурить. Поэтому я всегда нахожусь в поиске людей на замену или на рост.

За 12 лет управления агентством, я выработал свои правила найма, поиска и увольнения людей. Они суперпростые, но помогают мне всегда иметь рядом людей, которым можно доверить любые задачи.

1. Нанимать и увольнять быстро.
Я предпочитаю быстро договариваться о старте работ и быстро их заканчивать. Лучшая проверка любого человека — реальная задача. Пусть и не очень большая.

2. Всегда искать новых людей.
Даже если сейчас я не ищу кого-то конкретного, я всё равно общаюсь с интересными кандидатами и запоминаю их. Другой способ — небольшие задачи я выставляю на фриланс-биржи и ищу там новых исполнителей. Даже если у меня сейчас есть кем закрыть эти задачи.

3. Делегировать собеседования и поиск.
Звучит странно, но если надо искать кого-то специального, я это делегирую. И подключаюсь только на этапе финального выбора. Менеджеров по продажам я делегировал внешним подрядчикам, а линейный персонал — операционному директору.

4. Искать людей на свой опыт и бренд.
Часто люди выбирают интересные задачи и людей, вместо рационального корпоративного выбора. Не всегда, но такое бывает. Кто-то приходит, потому что с нами интересно и у нас классные проекты. А кому-то нужен наш опыт. Тогда получается отличный мэтч.

Эти же правила я использую, когда ищу людей и команды клиентам. И очень радуюсь, когда мои рекомендации или найм превращается в крепкий профессиональный союз.

Мы только что построили Ai стратегию с занятым CEO только на контенте из его планерок.

То есть, он сидит в зумах, как обычно. Ничего в его жизни не меняется.
Его ассистент берет эти зумы, прогоняет через мои AI команды из Фабрики и создаёт на их основе:
- тексты
- короткие риллсы
- сторис
- посты для линкд

Что важно? Человек не делает ничего (максимум может глянуть текст и внести пару правок просто голосом, ассистент добавляет в команду и получает скорректированный вариант). Контент работает на репутацию, показывает подход моего клиента, раскрывает кейсы с нетривиальной стороны (не в лоб, а через рассказ о процессах).

Что работает здесь в основе? Команда, которую я писала, чтобы заменить дорогого пиарщика. Команда анализирует скрипт зума (рабочего, с командой, с клиентом) и выдаёт список тем, которые можно выжать из этой истории.

Дальше вбираем тему и получаем текст.
Конкретно этого клиента я не раскрою. Но вот пример текста у Pavel Katz который был написан по его планёрке с клиентом.

Факт: ничего не придумываем. Нейрока тащит идеи для контента из ваших же рабочих обсуждений.

Обожаю эту команду. Она есть в моей Фабрике. Покупаете и уже сегодня за минуты можете наколбасить себе тем на месяц вперёд.

🔥 Новые возможности от ChatGPT: нейронка превращается в вашего индивидульного редактора!

OpenAI выпустила новый интерфейс для работы с ChatGPT.

💡 Canvas — инструмент, который помогает создавать и редактировать тексты и код вместе с ИИ.  На что это похоже? Это как работать в одной комнате с помощником, который всегда готов предложить свежие идеи, сделать исправления и дать советы.

По словам разработчиков, теперь ChatGPT может лучше понять контекст того, чего вы пытаетесь достичь. Вы можете выделить определенные разделы, чтобы указать, на чем именно ChatGPT должен сосредоточиться 🤖

Новая опция выглядит, как редактируемое рабочее пространство, которое открывается в обычном диалоговом окне чата.

✔️ Создатели новинки утверждают - Canvas будет запускаться автоматически, как только нейросеть увидит, что такое рабочее пространство будет полезным для вашего запроса. Или вы можете просто попросить ChatGPT использовать Canvas

Чем может помочь новая функция:

⚙️ Предложить правки
ChatGPT предлагает встроенные предложения и отзывы.

⚙️ Изменить длину
Меняет длину документа, увеличивая или уменьшая ее.

⚙️ Изменить уровень сложности
Регулирует уровень от детского сада до аспирантуры.

⚙️ Добавить финальную доработку
Проверяет грамматику, ясность и последовательность.

⚙️ Добавить эмодзи
Добавляет соответствующие эмодзи для акцента и цвета.

В общем, это новый уровень работы над проектом. Когда вы действительно работаете с нейросетью как команда - более точечно, более детально, более глубоко.

Canvas уже доступен пользователям ChatGPT Plus и Team. В будущем разработчики планируют предоставить доступ и бесплатным пользователям.

Что думаете о таком обновлении, вам было бы полезно?

🌶 Топ-8 самых популярных и прибыльных команд нейросети для создания контента

👩🏼‍💻 Команда создает контент из ваших эфиров и вебинаров

⚙️ Как работает: анализирует ваш эфир/видео, сама предлагает вам контент-план по нему, с наиболее релевантными темами для вашего блога и аудитории. Потом пишет готовые, полноценные тексты по выбранным вами темам.

👩🏼‍💻 Команда создает контент из ваших рабочих встреч/планерок/зумов с командами

⚙️ Как работает: анализирует рабочую встречу, как пиарщик. Выделаяет инфоповоды, на основе которых можно сделать контент из этой встречи, дает их в виде плана с комментариями — что можно сделать и зачем. Пишет тексты по выбранным вам темам + дает таймкоды (где найти этот материал в самой планерке) + живые цитаты из планерок.

👩🏼‍💻 Команда пишет статьи на основе ваших консультаций с клиентами

⚙️ Как работает: анализирует вашу консультацию с клиентом, как редактор. Вытаскивает из нее инфоповоды и предлагает вам темы на выбор. Потом пишет статью на основе выбранной темы.

👄 Команда ищет новости вашей ниши и пишет по ним экспертные тексты от вашего лица и с вашими комментариями

⚙️ Как работает: находит актуальные новости в вашей нише (по заданным параметрам), предлагает темы с комментариями (чем новость может быть интересна вашей аудитории). Пишет текст от вашего лица по выбранной вами теме. Вы можете добавить свои комментарии — команда добавит их в текст.

💼 Команда создает кейс на основе зума вашей консультации с клиентом (идеально для всех, кто проводит консультации)

⚙️ Как работает: анализирует записи консультаций и создаёт кейсы, которые укрепляют экспертный статус. Кейсы выглядят как небольшие полноценные статьи от вашего имени, основанные на том материале, который вы давали клиенту.

🗣 Команда превращает ваш голосовые записи или заметки в полноценный текст

⚙️ Как работает: запишите голосом прямо с телефона свои идеи или забросьте текстом — нейросеть все проанализирует и составит 2 варианта текстов. Один по заранее созданной структуре. Второй — в вольном стиле.

🎥  Команда редактирует текст для озвучки в риллс + пишет пост для описания

⚙️ Как работает: введите текст, и команда адаптирует его, чтобы он звучал естественно и привлекал внимание зрителей от начала до конца — вы получите титры, идеи видео-ряда и интерактивных элементов

🤳 Команда создает сторис на основе событий вашей жизни + мягко связывает их с вашей работой/продуктом

⚙️ Как работает: говорите ей, что делали или планируете делать — получаете 2 альтернативных сценария сторис (c привязкой к вашему бизнесу) — с юмором и без. А также варианты интерактива и титров. Вам остается сделать пару снимков с места события и опубликовать.

______________

Все эти команды доступны прямо сейчас в Ai-Фабрике контента (на момент подготовки поста в Фабрике 25 команд).

Я составляю этот рейтинг на основе ваших отзывов, анкет, моей работы с клиентами.

Напоминаю, что цена на Фабрику растет уже 15 числа (осталось меньше 2 дней). И если вы хотели купить ее по текущей цене — сейчас самое лучшее время. Ссылка на Фабрику доступна тут.

🇮🇱 🌶 Для Израиля сделали рассрочку для Ai Фабрики контента. Работает на сайте, на странице оплаты, с картами Израиля.

Все, кто спрашивал — это для вас))
Все, кто не спрашивал — такая штука есть.

Фабрика подорожает 15-го, традиционно. Сейчас покупать выгоднее, чем через 2 дня.

Что в ней уже есть? Набор готовых решений для производства контента — заменяют команду людей, выигрывают нам время и ресурс и зарабатывают деньги.

Я её буду расширять и дальше. Все, кто покупает однажды, получают все обновления. Пишите в директ, все расскажу подробнее)

Посмотреть описание команд и примеры их работы можно по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TGbandito_13_11_2024

Чёрная пятница! 50% на Ai Фабрику контента — только 2 дня!

🖤 Только до конца завтрашнего дня — вся Ai Фабрика контента со скидкой 50%!

💡 Почему вам это нужно прямо сейчас?

- Вы сэкономите кучу времени— прощай долгие часы над текстами.

- Ваш контент будет работать, как часы: истории, посты, кейсы, статьи — всё за пару минут

- Забудете, что такое «Не знаю, что написать» — команды сделают всё за вас.

- Ускорите процесс и увидите, как контент начнёт приносить реальных клиентов.

📌 Для кого эта скидка?

- Если вы предприниматель, блогер, фрилансер или бизнес с командой — это ваш шанс выйти на новый уровень.

- Не дружите с технологиями? Не проблема: мои инструкции созданы так, чтобы справился любой новичок в освоении нейросетей.

Не упустите возможность. Такая скидка — это разовая акция, дальше цена будет только расти 🙈

👉 Берите здесь: https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_bandito_28_11_202

Секрет продаж от торговца специями

Один мой знакомый бухарский еврей, уже давно торгует специями на рынке в Тель-Авиве. Он держит небольшой прилавок недалеко от входа и каждый раз бодро радуется мне, когда я прихожу за новыми приправами.

Алик рассказывает мне, что на самом деле он торгует не приправами и специями, а вкусом. Потому что люди к нему приходят не за шафраном и зирой, а за наслаждением от блюд, которые они хотят подать к столу.

Я тогда задумался, что и я тоже никогда не просил у Алика конкретных приправ. Я всегда спрашиваю у него, что он посоветует мне для конкретных блюд — для курицы на углях, для араисов в шаббат или для плова.

Какие-то приправы у него уже готовы, другие он собирает по разным пакетам и мешкам. Смешивая их умелыми движениями, как парфюмер, создающий привычный аромат. Потому что Алик — на самом деле, не продавец приправ. Он сомелье в мире специй. Он думает гораздо дальше своего прилавка, заглядывая в будущее и помогая снять ответственность за выбор той или иной приправы.

И это один из самых базовых секретов продаж. Покупая что-то — мы платим не только за сам товар, но и за перекладывания ответственности за выбор на другого человека, на продавца. Нам легче заплатить за готовый выбор, чем разбираться и вникать самому. Именно поэтому у Алика всегда много покупателей, хотя на рынке он не один торгует специями.

Но на самом деле, я не все приправы покупаю у Алика. А вот почему — расскажу как нибудь в другой раз.

Только в декабре!

Супер-комбо 🎁 с личной поддержкой и мешком подарков 💰 по цене одной Фабрики!
⠀
😬 Предложение ограничено — до 30 штук!
⠀
Почему это надо покупать и чем этот подарок невероятно хорош?
⠀
1️⃣ 🎁  Вы получаете живую поддержку 👩🏼‍💻 и помощь в настройке Фабрики. Зум и чат, в котором вы вместе с нашей командой сделаете свои первые шаги, настроите систему, начнете делать контент. Это самое важное и ценное.
⠀
2️⃣ 🎁 Вся Фабрика контента вместе с будущими обновлениями!
⠀
3️⃣ 🎁 Серия лекций по контенту — 3 лекции по стратегии и понимаю контента + нейросетям, чтобы один раз посмотреть и понять, как строить контент-стартегию. А потом применить эти знания в вашей Фабрике.
⠀
4️⃣ 🎁 Первые 2 команды из “Фабрики продаж” (наш будущий продукт) — для того, чтобы контент переходил в хороший заработок и маркетинг!
⠀
5️⃣ 🎁 Доступ в закрытую группу лояльности, где у вас есть возможность покупать новые продукты по первым ценам (🤫 это очень выгодно).
⠀
Без доплат, скрытых условий и мелкого шрифта. Только в этом декабре есть 30 таких предложений! 🎄
⠀
И самое главное — это то что вы стартанете свой год с другим подходом к контенту и продажам. Начните так, чтобы выстроить свой заработок и жизнь уже в первые месяцы нового года.
⠀
🤩 Загадаем:
⠀
- меньше работать
- больше отдыхать
- повысить чек
- продавать больше с меньшими усилиями
- повысить качество жизни
- больше путешествовать
- зарабатывать легко
⠀
Вместе с нашим подарком и нашей поддержкой эти желания исполнятся!
⠀
Чтобы успеть забрать подарок — переходите по ссылке. Для жителей Израиля есть рассрочка.
⠀
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_16_12_2024

Прикольно наблюдать, как меняется стоимость контент-маркетинга для бизнеса

Помню, в довоенные времена мы когда-то работали с сетью салонов красоты «Персона». Это была целая эпопея. Для сети салонов красоты мы тогда делали контент-маркетинг, и, честно, это был огромный пласт работы. Со стороны нашего агентства в проект было вовлечено несколько человек. Они приезжали в офис «Персоны», общались со специалистами, писали тексты.

Проблем было, конечно, выше крыши. У мастеров не было времени — они работали с клиентами. Наши девчонки не могли находиться там сутками, тексты рождались медленно — всё делали вручную. Смотрели курсы «Персоны», изучали материалы, вникали в каждый нюанс. Контент создавался буквально на руках. Это было долго, дорого, а главное — затратно для самого бизнеса.

Так как контент-маркетинг — это всегда было про игру в долгую, хоть и прибыльную, терпения и бюджетов у клиентов на такое могло не хватить.

Сейчас я работаю с сетью салонов красоты: мы выстраиваем контент-маркетинг с помощью нейросетей и пары администраторов. И вот как теперь все выглядит.

Контент-маркетинг выстраивается внутри бизнеса, без привлечения сторонних агентств или толпы непроверенных фрилансеров.

Мы адаптировали мою Фабрику под их бизнес и создали такие штуки:

- Контент создаем из эфиров и курсов, которые были раньше: он направлен на привлечение новых людей в команду.
- Из рабочих созвонов у нас выходит колонка СЕО и часть материалов от лица мастеров, по их теме. Мастера в этом не участвуют, они потрындели в зуме и пошли работать: дает репутацию, мы показываем людей и их подход к работе. Очеловечиваем бизнес.
- Администратор на месте делает фото, загоняет его в наши команды для сторис — получает идеи для контента и пилит его сразу на местах.
- Кейсы из было/стало из фотографий и коротких комментариев также пишет нейронка: мы адаптировали команды и сделали структуру под задачи салона.
- Риллс также делается на коротких видео, снятых администратором и по сценарию неройнок.
- Второй сотрудник просто все это обрабатывает с помощью наших уже настроенных команд и по моей инструкции. Раз в неделю мы созваниваемся и оттачиваем процессы. Все.

Этот кейс мне нравится, он наглядно показывает, какие открылись возможности у бизнеса. То что раньше стоило как целый медиа-отдел, теперь закрывается тремя месяцами работы со специалистом типа меня, командами нашей Фабрики контента и администратором.

Единственный нюанс, который тут важен на старте: это правильно выстроенная система и процессы. Что публиковать, как это добывать, какими командами нейросетей закрывать. И главное — это прописать архитектуру этих команд, адаптировать их под задачи бизнеса. В этом как раз моя сильная сторона — я знаю, как поставить задачу, чтобы получить тот контент, который нужен для результата. Задаю нейросетям нужную структуру, тон, добавляю нюансы и мы получаем самое изящное и дешевое решение, которое невероятно влияет на развитие и масштабирование бизнеса.

Сейчас, когда я смотрю на старый кейс с «Персоной», мне физически больно от того, скольких усилий, нервов и денег это тогда стоило.

Мы пересели с лошади на скоростной байк :)))

🔥А хотите бесплатно протестировать некоторые команды Фабрики (мой продукт для создания контента с помощью нейросетей)? Заполните малюсенькую анкету, а мы пришлем вам примеры — как Фабрика генерит контент на примере вашего проекта. Вот форма заявки: https://forms.gle/rqFo2b6Vdgi8uhAL9

Где CEO компании взять лишний рабочий день?

В компаниях, где я выступаю внешним директором по маркетингу, есть несколько важных правил — одно из которых, еженедельные зумы с CEO компании.
На них мы смотрим на все процессы стратегически, синхронизируемся по целям, сверяем KPI, и я рассказываю, что мы делаем в маркетинге.

На прошлой неделе, на таких зумах я решил выяснить у CEO компаний, а сколько времени я им экономлю. Чтобы потом написать этот пост, ну и свериться с ощущениями.

В итоге выяснилось, что часть высвободившихся ресурсов мы просто не можем оцифровать и понять. Можно легко посчитать операционное время — в среднем я экономлю 8 часов в неделю на управлении маркетингом. А это целый рабочий день.

Работает это так — руководитель компании не занимается управлением отдела маркетинга напрямую, а делегирует это мне. У него высвобождается время на другие задачи. А я за эти часы успеваю больше, за счёт опыта и выстроенных процессов.

Как итог — с первого месяца отдел маркетинга начинает работать эффективнее, потому что мой фокус внутри компании только на нём. Команда маркетинга получает быстрее обратную связь на свои действия, системнее выстраивается работа и появляется мой опыт. Все гипотезы, которые зависли на согласовании у CEO – теперь либо пускаются в работу сразу, либо забываются навсегда.

Это даёт импульс людям работать лучше — они видят, что им доверяют, их идеи всегда обсуждаются, а предложения либо принимаются, либо нет. Плюс, внедрение инструментов аналитики и отчётности сильно мотивирует людей работать лучше, потому что они быстрее могут оцифровать свои победы.

А вот что мы не можем оцифровать — это ментальное время, которое появляется у CEO. И на что оно влияет.

Но об этом с следующем посте.

И такое тоже бывает.

Агентство никогда не волшбеники. Даже самые лучшие. И иногда бизнес просто не может тянуть большую команду, пускай и самую лучшую.

Это обидно, это неприятно, но так бывает. Зато прямо сейчас у нас появился ресурс на ещё один глобальный EdTech проект с рекламой на World Wide.

Если вам нужна сильная команда на привлечение лидов — то давайте общаться.

🔥 Я к вам с обновлениями:

На следующей в Фабрике появится сразу 3 новые команды.

1️⃣ Команда, которую все очень хотели и ждали — пишет тексты от вашего лица, на основе прослушанного или просмотренного.

Проще говоря: вы посмотрели что-то интересное на youtube и вам очень хочется на эту тему поумничать.

У вас могут быть свои мысли по какому-то поводу — кидаете их этой команде и она их учитывает в будущем тексте.

У вас может не быть идей, но видео вам зашло и хочется получить экспертный и умный текст по теме.

Эта команда сделает все за вас))))) Проанализирует эфир, предложит вам темы и напишет текст так, будто его писали вы)

2️⃣ Команда, которая пишет бизнесовые тексты для linkedin — вы накидываете ей идею или заметку и получаете добротный текст заточенный именно под эту сеть. Тоже умная, подходит в целом для бизнесовых текстов и зайдет CEO, управленцам, инвесторам, бизнес-трекерам и пр.

3️⃣ ❗️Команда, которая берет у вас интервью и составляет большой гайд по вашей личности. Потом этот гайд мы добавим к командам по производству контента. И научим сеть забирать эти данные, чтобы имитировать ваш личный контент, воспоминания, жизненный опыт. Сейчас эта команда в режиме теста.

❗️Еще напомню, что до вечера 31 декабря Фабрику можно купить по новогодней акции — и получить в подарок живую поддержку от нашей команды — зум со специалистом, который поможет вам все настроить и подготовить свои первые тексты с помощью нейросетей.

Эта услуга будет платной. Сейчас отличная возможность — и купить Фабрику + лекции по хорошей цене и получить зум со специалистом⤵️

Подробнее по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_30_12_2024

Ну и пользуясь случаем — подписывайтесь на @cmolltalk 🙂

🎯 Первая команда, которую я открываю в Фабрике Продаж — генерит темы для продажи продукта по 5 разным направлениям. В отличие от стандартных подходов, она не просто генерирует случайные идеи, а работает структурированно и целенаправленно.

🎨 Так мы работаем с разными задачами и уровнями аудитории и показываем продукт со всех сторон.

🔄 Команда сначала выявляет конкретную проблему вашей целевой аудитории, затем формирует на её основе актуальную тему, предлагает цепляющий заголовок и даёт детальный план раскрытия темы. Это позволяет создавать контент, который не только привлекает внимание, но и реально конвертирует читателей в клиентов.

💡 Совет по применению: используйте эту команду регулярно для генерации свежих идей контента. Создавайте темы на месяц вперед, группируя их по направлениям продаж. Это позволит вам выстроить системный подход к продвижению и получить максимальную отдачу от каждого поста. Комбинируйте разные форматы контента для одной темы, чтобы усилить эффект и охватить разные сегменты вашей аудитории.

📱 На основе темы составляем (все с помощью Фабрики контента):

- ✍️ текст
- 🎬 риллс
- 📸 сторис
- 🎠 карусель

⏰ Команда появится в личных кабинетах Фабрики Продаж уже на этой неделе.

🔜 На следующей я открою к ней команду, которая генерит реальнын жизненные ситуацуии по таким темам. Чтобы сценарии контента максимально попадали в задачи настоящих живых клиентов.

🎁 Если вы планировали докупить эту Фабрику по цене предпродажи, у нас осталось около 5 мест. Дальше цена снова будет расти. Ссылка на Фабрику Продаж: https://dgtl.am/TG_Eva_fabrika_prodag_27_01_2025

👩🏼‍💻 Это Ева и я к вам с хорошими новостям: Мы запустили закрытый клуб для помогающих специалистов!

Теперь вы можете просто подключиться к нашему закрытому телеграм-каналу и получать готовые решения для развития блога и контента + работающие команды для нейросетей.

Что вас ждет в клубе:

- 🐋 Еженедельные челленджи с простыми заданиями и готовыми командами для нейросети — просто переходите по ссылке, выполняете задание и за несколько минут получаете готовый контент. Мы всё продумали за вас.
- 🐋 Практические приемы и готовые рецепты контента для помогающих специалистов. Например, как этично рассказать историю из практики или подготовить аудиторию к повышению цен и пр.
- 🐋 Еженедельные разборы тем, вопросов и фишек для продаж и контента — по вашим запросам, вопросам и актуальным темам.
- 🐋 Вебинары и подкасты. Даже если вы никогда не работали с нейросетями, вы сможете легко начать.

👩🏼‍💻 Психологи, коучи, консультанты не обязаны разбираться в маркетинге и контенте — это совсем другая профессия.

Наши челленджи, готовые команды и решения помогают специалистам легко и без стресса вести блог, получать больше охватов, становиться заметнее и привлекать новых клиентов.

Идея простая: я даю готовые команды, которые моментально превращаются в тексты, и небольшие задачи, которые можно выполнить за 10-15 минут. Минимум усилий, максимум результата.

Что это значит?

- 🔹 Вы не тратите время на придумывание — просто нажимаете кнопку, и текст уже готов.
- 🔹 Вы больше не переживаете, что написали «не так» — потому что всё сделано по работающим схемам.
- 🔹 Вы перестаёте бояться нейросетей — потому что у вас есть понятные инструменты для работы.

А ещё в клубе можно спрашивать, обсуждать, тестировать новые команды и просто общаться с коллегами.

Кому будет полезно?

— Если вам сложно писать про себя
— Если хочется системности и готовых решений
— Если времени на контент катастрофически нет

Условия участия:

Старт клуба уже на следующей неделе 😊

• 20 долларов в месяц для владельцев Фабрики контента
• 50 долларов в месяц для всех остальных
🦄 А еще в феврале можно купить Фабрику контента и получить первый месяц клуба в подарок.

Если остались вопросы — пишите, все расскажу.

Вот ссылка для вступления: https://cli.co/ShSkQbS