DDoS-атака на наш основной сайт продолжается. Началась она ещё 5 февраля и на данный момент так и не закончилась. Организаторы этой атаки неизвестны, но, вероятно, это кто-то из работодателей, обиженных на честные отзывы о своей конторе. Рано или поздно атака закончится, а мы продолжим наше дело.
Пока сайт работает нестабильно, вы можете почитать правду о работодателях или же оставить свои отзывы через наш бот.
Также напоминаем: остерегайтесь сайтов, копирующих antijob.net – их создают либо с коммерческими целями, либо в попытках подмочить репутацию проекта. К нам относятся на данный момент лишь три домена: antijob.net, antijob.info, antijob.tf.
Единственно правильный почтовый адрес Антиджоба: info@antijob.net
Пока сайт работает нестабильно, вы можете почитать правду о работодателях или же оставить свои отзывы через наш бот.
Также напоминаем: остерегайтесь сайтов, копирующих antijob.net – их создают либо с коммерческими целями, либо в попытках подмочить репутацию проекта. К нам относятся на данный момент лишь три домена: antijob.net, antijob.info, antijob.tf.
Единственно правильный почтовый адрес Антиджоба: info@antijob.net
❤48🤬26🫡10❤🔥6🤝4👍2
«Нас просят не ходить и не жаловаться»: в Пермском крае уборщицы домов культуры месяцами сидят без зарплаты
Уборщицы клубов и домов культуры Кудымкарского муниципального округа в Пермском крае уже более 10 месяцев не могут добиться от работодателя стабильной выплаты зарплаты. За уборку помещений они до сих пор не получили деньги за декабрь и январь. Кроме того, женщины работают по совместительству дворниками и истопниками – за эту работу им не платят с ноября 2025 г.
Сотрудницы пробовали не выходить на работу со 2 по 4 февраля, но это не решило проблему. Денег они так и не увидели.
Уборку домов культуры регулярно отдают на аутсорсинг разным предпринимателям из разных городов. Трудовые договоры с уборщицами они не заключают, зарплату постоянно урезают, задерживают, а если и платят какие-то деньги, то отправляют как обычный перевод от физического лица каждый месяц от разного человека.
Женщины рассказали о своей ситуации в СМИ – после этого работодатель связался с ними и попросил «помолчать».
«Вы, говорит, зачем жалуетесь, к журналистам зачем пошли, нам проблемы с директором КДЦ не нужны, ну вот не получается у нас вам в конце месяца зарплату платить, но 4 марта мы заплатим за январь и в следующие месяцы так и будем платить примерно 4 числа», – рассказывает одна из уборщиц.
Затем женщинам скинули на карту по паре тысяч рублей. Но только тем, кто жаловался в СМИ.
«Мне только 2000 пришло». «А мне 4000 рублей пришло ночью, я так понимаю, это как дворнику зарплата пришла за ноябрь и декабрь. Назначения платежа нет, никакого комментария нет, остаётся только гадать, откуда и за что деньги пришли», – сообщили женщины. – «Мне вообще ничего не пришло на этой неделе как дворнику. Они нас просят не ходить и не жаловаться, просят их понять, а нас кто поймёт, когда мы по два месяца без зарплаты сидим».
#зарплата #культура #аутсорс #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уборщицы клубов и домов культуры Кудымкарского муниципального округа в Пермском крае уже более 10 месяцев не могут добиться от работодателя стабильной выплаты зарплаты. За уборку помещений они до сих пор не получили деньги за декабрь и январь. Кроме того, женщины работают по совместительству дворниками и истопниками – за эту работу им не платят с ноября 2025 г.
Сотрудницы пробовали не выходить на работу со 2 по 4 февраля, но это не решило проблему. Денег они так и не увидели.
Уборку домов культуры регулярно отдают на аутсорсинг разным предпринимателям из разных городов. Трудовые договоры с уборщицами они не заключают, зарплату постоянно урезают, задерживают, а если и платят какие-то деньги, то отправляют как обычный перевод от физического лица каждый месяц от разного человека.
Женщины рассказали о своей ситуации в СМИ – после этого работодатель связался с ними и попросил «помолчать».
«Вы, говорит, зачем жалуетесь, к журналистам зачем пошли, нам проблемы с директором КДЦ не нужны, ну вот не получается у нас вам в конце месяца зарплату платить, но 4 марта мы заплатим за январь и в следующие месяцы так и будем платить примерно 4 числа», – рассказывает одна из уборщиц.
Затем женщинам скинули на карту по паре тысяч рублей. Но только тем, кто жаловался в СМИ.
«Мне только 2000 пришло». «А мне 4000 рублей пришло ночью, я так понимаю, это как дворнику зарплата пришла за ноябрь и декабрь. Назначения платежа нет, никакого комментария нет, остаётся только гадать, откуда и за что деньги пришли», – сообщили женщины. – «Мне вообще ничего не пришло на этой неделе как дворнику. Они нас просят не ходить и не жаловаться, просят их понять, а нас кто поймёт, когда мы по два месяца без зарплаты сидим».
#зарплата #культура #аутсорс #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬60😢6🔥3💔2❤1🤯1
Скорая без колёс: из-за «оптимизации» и «экономии» медики не успевают оказывать людям помощь
В мае 2025 года главврач Тындинской межрайонной больницы в Амурской области провёл сокращение ставок выездного персонала. В результате 33-тысячное население района осталось без своевременной медпомощи: медики не справляются с огромной нагрузкой и не успевают добраться до пациентов вовремя, а кроме того категорически не могут справиться с надлежащим оказанием скорой помощи при массовом поступлении пострадавших. Недавние трагические события в Тындинском районе ярко иллюстрируют проблему – врачи не успели вовремя прибыть на место крушения рельсоукладчика, и один из пострадавших умер.
По данным амурского минздрава, в период 9 месяцев 2025 г. из 5211 вызовов почти 11% вызовов оказались «безрезультатными». 518 «безрезультатных» вызовов (10% от общего числа) – это вызовы на экстренные случаи, когда бригада СМП либо не успела прибыть до летального исхода, либо её присутствие уже не требуется, и пациенты справляются своими силами. В 136 случаях люди, которым вызвали скорую, умерли, не дождавшись приезда бригады.
24 февраля профсоюз медработников «Действие» направил главврачу Тындинской межрайонной больницы официальное требование восстановить «оптимизированные» бригады скорой помощи.
В Искитиме Новосибирской области работники скорой помощи также пожаловались на критическую загруженность, переработки, поломанные автомобили, а кроме того – урезание зарплат на 10 тыс. рублей и разруху на станции. По словам медиков, выезжать на вызовы в мороз попросту опасно, и водители отказываются выходить на работу, так как машины стоят на летних шинах.
Об этом медики рассказали еще в декабре 2025 г. После их жалоб начались прокурорские проверки, и в результате в начале марта 2026 г. Искитимской больнице выделили 4 зимние шины, а две машины на летней резине куда-то исчезли.
#сокращение #скораяпомощь #зарплата #амурская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В мае 2025 года главврач Тындинской межрайонной больницы в Амурской области провёл сокращение ставок выездного персонала. В результате 33-тысячное население района осталось без своевременной медпомощи: медики не справляются с огромной нагрузкой и не успевают добраться до пациентов вовремя, а кроме того категорически не могут справиться с надлежащим оказанием скорой помощи при массовом поступлении пострадавших. Недавние трагические события в Тындинском районе ярко иллюстрируют проблему – врачи не успели вовремя прибыть на место крушения рельсоукладчика, и один из пострадавших умер.
По данным амурского минздрава, в период 9 месяцев 2025 г. из 5211 вызовов почти 11% вызовов оказались «безрезультатными». 518 «безрезультатных» вызовов (10% от общего числа) – это вызовы на экстренные случаи, когда бригада СМП либо не успела прибыть до летального исхода, либо её присутствие уже не требуется, и пациенты справляются своими силами. В 136 случаях люди, которым вызвали скорую, умерли, не дождавшись приезда бригады.
24 февраля профсоюз медработников «Действие» направил главврачу Тындинской межрайонной больницы официальное требование восстановить «оптимизированные» бригады скорой помощи.
В Искитиме Новосибирской области работники скорой помощи также пожаловались на критическую загруженность, переработки, поломанные автомобили, а кроме того – урезание зарплат на 10 тыс. рублей и разруху на станции. По словам медиков, выезжать на вызовы в мороз попросту опасно, и водители отказываются выходить на работу, так как машины стоят на летних шинах.
Об этом медики рассказали еще в декабре 2025 г. После их жалоб начались прокурорские проверки, и в результате в начале марта 2026 г. Искитимской больнице выделили 4 зимние шины, а две машины на летней резине куда-то исчезли.
#сокращение #скораяпомощь #зарплата #амурская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬48💔4👍3❤2😢2🔥1🎉1🫡1
Оленеводам на Камчатке несколько месяцев не платят зарплату
Пастухи из села Средние Пахачи Олюторского района Камчатки пожаловались на работодателя, который не платит им зарплату с декабря 2025 года. При этом работодатель – частное предприятие ООО «Оленевод» («Апукинское») – крупный получатель субсидий из краевого бюджета. В этом году предприятию только на содержание животных планируют выделить 69 млн рублей.
Однако в бухгалтерии пастухам сообщили, что зарплату якобы не получает вся организация разом, даже офисные сотрудники в Петропавловске-Камчатском.
Так работающих в тундре пастухов, многие из которых являются единственными кормильцами семей, поставили перед фактом, что денег нет. А вот работодателю повезло: Минсельхоз пообещал выдать «Оленеводу» ещё больше субсидий, и якобы из этих средств сотрудникам будет выплачен долг по зарплате. При этом о каких-либо санкциях в отношении работодателя за 3-хмесячную невыплату зарплаты не упоминается.
#зарплата #задержка #камчатский #россия #antijob
Пастухи из села Средние Пахачи Олюторского района Камчатки пожаловались на работодателя, который не платит им зарплату с декабря 2025 года. При этом работодатель – частное предприятие ООО «Оленевод» («Апукинское») – крупный получатель субсидий из краевого бюджета. В этом году предприятию только на содержание животных планируют выделить 69 млн рублей.
Однако в бухгалтерии пастухам сообщили, что зарплату якобы не получает вся организация разом, даже офисные сотрудники в Петропавловске-Камчатском.
Так работающих в тундре пастухов, многие из которых являются единственными кормильцами семей, поставили перед фактом, что денег нет. А вот работодателю повезло: Минсельхоз пообещал выдать «Оленеводу» ещё больше субсидий, и якобы из этих средств сотрудникам будет выплачен долг по зарплате. При этом о каких-либо санкциях в отношении работодателя за 3-хмесячную невыплату зарплаты не упоминается.
#зарплата #задержка #камчатский #россия #antijob
😡39🤬23😨3❤2😢2🤯1
Медики в Амурской области засудили работодателя, снизившего им зарплаты
В Белогорске, где, как и по всей Амурской области, урезали стимулирующие выплаты медикам, около 70 работников межрайонной больницы вступили в профсоюз «Действие» и обратились в суд с иском против работодателя.
Медики потребовали отменить уменьшение компенсационных и стимулирующих выплат, а также выплатить им компенсацию морального вреда. И добились своего – разбирательства по первым 8 искам уже завершились победой работников.
«Мотивировочная часть судебного решения ещё не готова, но все основные требования удовлетворены», – сообщает юрист Сергей Ефремов, представляющий в суде интересы медработников. – «Действия работодателя по одностороннему уменьшению надбавок истцам признаны незаконными». Требование истцов о компенсации морального вреда частично удовлетворено.
Медики в Амурской области активно отстаивают свои трудовые права. В конце 2025 г. профкомом МПРЗ «Действие» были выиграны 29 аналогичных дел.
Однако работодатель также активно борется за право урезать российским медикам зарплаты. Профсоюз ожидает рассмотрения дел в апелляционной инстанции, куда направляют жалобы руководители медучреждений и областной минздрав.
#зарплата #здравоохранение #суд #профсоюз #амурская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Белогорске, где, как и по всей Амурской области, урезали стимулирующие выплаты медикам, около 70 работников межрайонной больницы вступили в профсоюз «Действие» и обратились в суд с иском против работодателя.
Медики потребовали отменить уменьшение компенсационных и стимулирующих выплат, а также выплатить им компенсацию морального вреда. И добились своего – разбирательства по первым 8 искам уже завершились победой работников.
«Мотивировочная часть судебного решения ещё не готова, но все основные требования удовлетворены», – сообщает юрист Сергей Ефремов, представляющий в суде интересы медработников. – «Действия работодателя по одностороннему уменьшению надбавок истцам признаны незаконными». Требование истцов о компенсации морального вреда частично удовлетворено.
Медики в Амурской области активно отстаивают свои трудовые права. В конце 2025 г. профкомом МПРЗ «Действие» были выиграны 29 аналогичных дел.
Однако работодатель также активно борется за право урезать российским медикам зарплаты. Профсоюз ожидает рассмотрения дел в апелляционной инстанции, куда направляют жалобы руководители медучреждений и областной минздрав.
#зарплата #здравоохранение #суд #профсоюз #амурская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍38🔥29❤12👏6
Вы можете поддержать нас покупкой нашего мерча!
Шопер — для тех, кто держит в руках идею, а не уродливый пакет.
На шопере рука, сжимающая шестерёнку – эмблема повседневной борьбы:
— с капитализмом и бременем быта одновременно;
— с перегрузом, дедлайнами и закупкой картошки;
— за право нести только то, что выбираешь самостоятельно.
Подходит для ношения еды, книг, детских игрушек и идеологических позиций.
Где взять:
🚛 По России — заказывайте через тг-бот: @antijob_merch_bot (если вы в Грузии, то тоже смело пишите в бот, шоперы уже ждут вас)
👕 Там же — футболки «труд против работы»
📦 В Грузии: Itaka Books
Кроме того, наш мерч можно приобрести и в других странах. Товарищи из дистро «Black Mosquito» печатают футболки и косынки «Труд против работы» в Германии и отправляют по всему миру!
Шопер — для тех, кто держит в руках идею, а не уродливый пакет.
На шопере рука, сжимающая шестерёнку – эмблема повседневной борьбы:
— с капитализмом и бременем быта одновременно;
— с перегрузом, дедлайнами и закупкой картошки;
— за право нести только то, что выбираешь самостоятельно.
Подходит для ношения еды, книг, детских игрушек и идеологических позиций.
Где взять:
🚛 По России — заказывайте через тг-бот: @antijob_merch_bot (если вы в Грузии, то тоже смело пишите в бот, шоперы уже ждут вас)
👕 Там же — футболки «труд против работы»
📦 В Грузии: Itaka Books
Кроме того, наш мерч можно приобрести и в других странах. Товарищи из дистро «Black Mosquito» печатают футболки и косынки «Труд против работы» в Германии и отправляют по всему миру!
👍29❤10🥰3🔥1
Коллектив Antijob поздравляет подписчиц с международным женским днём – праздником солидарности в борьбе за женские права!
Выражаем благодарность и поддержку всем женщинам, которые боролись и продолжают бороться за свои права, и желаем вам счастливого единения и дружных побед. Пусть в вашей жизни будет больше поддержки и солидарности. А мы, со своей стороны, всегда будем напоминать: уважение к вашему труду – не подарок на праздник, а нормальное положение дел.
Предлагаем в этот день вспомнить интересные истории о борьбе наших соотечественниц за свои трудовые права, которые мы опубликовали в последнее время:
Женщина засудила работодателя, который под угрозами вынудил её уволиться из-за травмы. Жительница Долинска (Сахалинская область), работая техником в отделе сбыта и технической инспекции местного предприятия, получила травму ноги при исполнении служебных обязанностей. Из-за сильных болей она не смогла работать с прежней нагрузкой, но работодатель отказался перевести её на более щадящий режим труда. Вместо этого директор вызвал женщину на беседу и принялся давить, вынуждая её уволиться. Работница согласилась и написала заявление на увольнение. Однако директор не знал об одном обстоятельстве – перед беседой с ним женщина включила диктофон.
Библиотекарь засудила работодателя за нарушения и добилась восстановления на работе. Работницу зональной библиотеки Воронежского государственного университета так торопились сократить, что провели процедуру с многочисленными нарушениями, и в итоге вообще уволили дважды за день. Женщина прошла несколько инстанций и в конце концов смогла оспорить незаконное увольнение, добиться восстановления на работе, компенсации морального вреда, затрат на судебные расходы, а также компенсации зарплаты за почти полтора года вынужденного прогула.
Сотрудница «Wildberries» отсудила у работодателя официальное трудоустройство и компенсацию морального вреда. Жительница Верхней Салды (Свердловская область) по имени Алиса Б. устроилась менеджером по работе с клиентами в «Wildberries», однако оформления по трудовому договору так и не дождалась. Работать в пункте выдачи ей пришлось неофициально. Когда Алиса собралась в отпуск, работодатель ей отказал, не выдал и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Решительная работница собрала все переписки с работодателем в мессенджере, а также показания свидетелей, и отправилась в суд.
Москвичку уволили, передав её работу ИИ – она доказала, что компания действовала незаконно, а также отсудила у работодателя 1,5 млн рублей. Производитель одежды решил без предупреждения автоматизировать часть обязанностей своей сотрудницы и заменить её искусственным интеллектом. Такая «оптимизация» дорого обошлась работодателю – женщина решила бороться за своё рабочее место, и суд встал на её сторону.
Врач отказалась работать в частной клинике, где ей предложили навязывать людям лишние услуги. Молодая специалистка решила устроиться в частную клинику и на этапе собеседования столкнулась с прямолинейным предложением работодателя вести в стенах клиники мошенническую деятельность. Ей сообщили, что она должна будет «впаривать» пациентам как можно больше ненужных обследований. Девушка отказалась помогать коммерсанту наживаться на безвыходной ситуации россиян – для многих из них частная клиника зачастую единственный способ попасть к нужному врачу.
Выражаем благодарность и поддержку всем женщинам, которые боролись и продолжают бороться за свои права, и желаем вам счастливого единения и дружных побед. Пусть в вашей жизни будет больше поддержки и солидарности. А мы, со своей стороны, всегда будем напоминать: уважение к вашему труду – не подарок на праздник, а нормальное положение дел.
Предлагаем в этот день вспомнить интересные истории о борьбе наших соотечественниц за свои трудовые права, которые мы опубликовали в последнее время:
Женщина засудила работодателя, который под угрозами вынудил её уволиться из-за травмы. Жительница Долинска (Сахалинская область), работая техником в отделе сбыта и технической инспекции местного предприятия, получила травму ноги при исполнении служебных обязанностей. Из-за сильных болей она не смогла работать с прежней нагрузкой, но работодатель отказался перевести её на более щадящий режим труда. Вместо этого директор вызвал женщину на беседу и принялся давить, вынуждая её уволиться. Работница согласилась и написала заявление на увольнение. Однако директор не знал об одном обстоятельстве – перед беседой с ним женщина включила диктофон.
Библиотекарь засудила работодателя за нарушения и добилась восстановления на работе. Работницу зональной библиотеки Воронежского государственного университета так торопились сократить, что провели процедуру с многочисленными нарушениями, и в итоге вообще уволили дважды за день. Женщина прошла несколько инстанций и в конце концов смогла оспорить незаконное увольнение, добиться восстановления на работе, компенсации морального вреда, затрат на судебные расходы, а также компенсации зарплаты за почти полтора года вынужденного прогула.
Сотрудница «Wildberries» отсудила у работодателя официальное трудоустройство и компенсацию морального вреда. Жительница Верхней Салды (Свердловская область) по имени Алиса Б. устроилась менеджером по работе с клиентами в «Wildberries», однако оформления по трудовому договору так и не дождалась. Работать в пункте выдачи ей пришлось неофициально. Когда Алиса собралась в отпуск, работодатель ей отказал, не выдал и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Решительная работница собрала все переписки с работодателем в мессенджере, а также показания свидетелей, и отправилась в суд.
Москвичку уволили, передав её работу ИИ – она доказала, что компания действовала незаконно, а также отсудила у работодателя 1,5 млн рублей. Производитель одежды решил без предупреждения автоматизировать часть обязанностей своей сотрудницы и заменить её искусственным интеллектом. Такая «оптимизация» дорого обошлась работодателю – женщина решила бороться за своё рабочее место, и суд встал на её сторону.
Врач отказалась работать в частной клинике, где ей предложили навязывать людям лишние услуги. Молодая специалистка решила устроиться в частную клинику и на этапе собеседования столкнулась с прямолинейным предложением работодателя вести в стенах клиники мошенническую деятельность. Ей сообщили, что она должна будет «впаривать» пациентам как можно больше ненужных обследований. Девушка отказалась помогать коммерсанту наживаться на безвыходной ситуации россиян – для многих из них частная клиника зачастую единственный способ попасть к нужному врачу.
❤50❤🔥27🔥18👍3🫡1
Telegram
ㅤ
В Томске руководство школы затравило тяжелобольного учителя
В соцсети попала аудиозапись, на которой школьная администрация в рабочем чате обсуждает состояние здоровья 24-летнего педагога, страдающего лейкемией и уехавшего на лечение. По ходу разговора коллеги глумятся над больным учителем, оскорбляют его и желают скорейшей гибели. В обсуждении прозвучала фраза «Добейте его уже, чтобы оставшиеся 1,5 года не дожил», а также педагога называют местоимением «оно».
В сети быстро вычислили участников инцидента – на записи звучат голоса исполняющей обязанности директора томской школы № 44 Анны Шулиженко и её заместителя Нины Шац. Также сообщается, что жертва травли – уважаемый учитель, которого любят ученики, а их родители даже хотели выдвинуть его на конкурс «Учитель года».
По словам комментаторов, администрация школы распространяет сплетни о педагоге и оказывает на него психологическое давление из-за вынужденных отъездов учителя. Это подтвердил и сам учитель. Мужчина сообщил, что напряжение в отношениях с исполняющей обязанности директора возникало и ранее, однако он не намерен увольняться. Для защиты своих интересов педагог обратился к юристу, а также передал информацию о действиях руководства школы в прокуратуру.
Департамент образования Томска начал проверку учреждения.
#травля #образование #условиятруда #томск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В соцсети попала аудиозапись, на которой школьная администрация в рабочем чате обсуждает состояние здоровья 24-летнего педагога, страдающего лейкемией и уехавшего на лечение. По ходу разговора коллеги глумятся над больным учителем, оскорбляют его и желают скорейшей гибели. В обсуждении прозвучала фраза «Добейте его уже, чтобы оставшиеся 1,5 года не дожил», а также педагога называют местоимением «оно».
В сети быстро вычислили участников инцидента – на записи звучат голоса исполняющей обязанности директора томской школы № 44 Анны Шулиженко и её заместителя Нины Шац. Также сообщается, что жертва травли – уважаемый учитель, которого любят ученики, а их родители даже хотели выдвинуть его на конкурс «Учитель года».
По словам комментаторов, администрация школы распространяет сплетни о педагоге и оказывает на него психологическое давление из-за вынужденных отъездов учителя. Это подтвердил и сам учитель. Мужчина сообщил, что напряжение в отношениях с исполняющей обязанности директора возникало и ранее, однако он не намерен увольняться. Для защиты своих интересов педагог обратился к юристу, а также передал информацию о действиях руководства школы в прокуратуру.
Департамент образования Томска начал проверку учреждения.
#травля #образование #условиятруда #томск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬120😭12🤯7👍3😐3🔥2❤1
Организатора митинга за национализацию фанерного комбината в Коми оштрафовали на 35 тысяч рублей
22 февраля более 600 жителей посёлка Жешарт Усть-Вымского района Республики Коми выходили митинговать, требуя национализировать градообразующее предприятие – Жешартский ЛПК. Сейчас более 300 сотрудников комбината приостановили работу в связи с задержкой зарплаты. Также рабочих массово сокращают, а в начале февраля с предприятия уволилась администрация. По словам собственника предприятия Александра Салаева, зарплату он не платит, потому что у него «не работает программа 1С».
На митинге жители Жешарта потребовали от властей вмешаться в ситуацию, спасти производство и сохранить их рабочие места. Мероприятие было согласовано Усть-Вымской администрацией: изначально организаторы из КПРФ планировали провести митинг у кинотеатра «Современник», однако администрация отказала и предложила альтернативную площадку – организаторы согласились и провели митинг на указанной территории.
Однако после митинга выяснилось, что он всё равно прошёл «недостаточно согласованно». Во время акции полиция не вмешивалась и не требовала прекратить мероприятие, но позже прибыла домой к организатору Дмитрию Новожилову и уже там составила протокол об административном правонарушении. В итоге Усть-Вымский районный суд назначил Дмитрию штраф в 35 тыс. рублей (часть 2 статьи 20.2 КоАП РФ).
«Вместо того, чтобы решать проблемы градообразующего предприятия и жителей целого посёлка, вместо того, чтобы разбираться с невыплаченными зарплатами, руководство района и Республики пытается запугать простых граждан», – пишут местные коммунисты. – «Мы настаиваем, что митинг прошел законно и организованно, а требования людей о национализации Жешартского ЛПК – справедливы».
#сокращение #производство #митинг #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
22 февраля более 600 жителей посёлка Жешарт Усть-Вымского района Республики Коми выходили митинговать, требуя национализировать градообразующее предприятие – Жешартский ЛПК. Сейчас более 300 сотрудников комбината приостановили работу в связи с задержкой зарплаты. Также рабочих массово сокращают, а в начале февраля с предприятия уволилась администрация. По словам собственника предприятия Александра Салаева, зарплату он не платит, потому что у него «не работает программа 1С».
На митинге жители Жешарта потребовали от властей вмешаться в ситуацию, спасти производство и сохранить их рабочие места. Мероприятие было согласовано Усть-Вымской администрацией: изначально организаторы из КПРФ планировали провести митинг у кинотеатра «Современник», однако администрация отказала и предложила альтернативную площадку – организаторы согласились и провели митинг на указанной территории.
Однако после митинга выяснилось, что он всё равно прошёл «недостаточно согласованно». Во время акции полиция не вмешивалась и не требовала прекратить мероприятие, но позже прибыла домой к организатору Дмитрию Новожилову и уже там составила протокол об административном правонарушении. В итоге Усть-Вымский районный суд назначил Дмитрию штраф в 35 тыс. рублей (часть 2 статьи 20.2 КоАП РФ).
«Вместо того, чтобы решать проблемы градообразующего предприятия и жителей целого посёлка, вместо того, чтобы разбираться с невыплаченными зарплатами, руководство района и Республики пытается запугать простых граждан», – пишут местные коммунисты. – «Мы настаиваем, что митинг прошел законно и организованно, а требования людей о национализации Жешартского ЛПК – справедливы».
#сокращение #производство #митинг #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬62👍5👏2❤1🔥1
Экономический кризис шагает по стране. Задержка зарплат, перевод работников на неполную рабочую неделю или в простой, и, наконец, закрытие предприятий и массовые увольнения постепенно становятся привычными событиями. Кризис затронул практически все отрасли экономики, но есть те, которые пострадали особенно сильно. Одна из таких — угольная промышленность. Проблемы там начались ещё в 2023-2024 году и с тех пор только усиливаются. Буквально на днях появилась новость о том, что в Кузбассе, регионе, в котором добывается больше половины российского угля, закрывается очередная шахта — «Чертинская Коксовая» — вследствие чего работы могут лишиться 1700 горняков. При этом особенно важно, что данное предприятие является градообразующим. И это не единичная история. За 2024-2025 годы в Кемеровской области закрылось 19 шахт и разрезов. О причинах кризиса в угольной отрасли Кузбасса, о том, как он сказался на шахтерах и начинает сказываться на других работниках региона, читайте в нашей новой статье (доступна только с VPN).
🤬43🔥10💯2
Заведующий женской консультацией затравил сотрудниц – врачи уволились
В Подмосковье пятеро врачей-гинекологов женской консультации при ГБУЗ МО «Можайская ЦРБ» пострадали от действий руководства. Бывшие сотрудницы медучреждения пожаловались на травлю и унижения со стороны своего начальника по имени Тарас Бунь. Начальник также не брезгует рукоприкладством и преследует уволившихся женщин.
По словам гинеколога Малики Асламбековой, Бунь не только систематически травил её, но и заставлял брать огромную нагрузку – врачу приходилось вести по 130 пациенток при норме 30-50 женщин. Начальник не успокоился после увольнения сотрудницы и пытался навредить ей на новом рабочем месте: Бунь звонил в частную клинику, куда устроилась Малика, и уверял, что она якобы заразила массу рожениц ковидом.
Все уволившиеся сотрудницы жаловались на травлю и чрезмерную нагрузку, а коллега Малики, Светлана Ермакова, к тому же столкнулась с физическим насилием со стороны начальника и обратилась в суд. Однако Бунь отделался административным правонарушением.
В Минздраве пока воздерживаются от комментариев, сам Бунь также отказывается общаться с журналистами, а вот в ассоциации по защите прав в сфере здравоохранения отметили, что действия начальника в частности по отношению к Малике Асламбековой подпадают сразу под две уголовные статьи: «Клевета» и «Защита чести, достоинства и деловой репутации».
#увольнение #образование #травля #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Подмосковье пятеро врачей-гинекологов женской консультации при ГБУЗ МО «Можайская ЦРБ» пострадали от действий руководства. Бывшие сотрудницы медучреждения пожаловались на травлю и унижения со стороны своего начальника по имени Тарас Бунь. Начальник также не брезгует рукоприкладством и преследует уволившихся женщин.
По словам гинеколога Малики Асламбековой, Бунь не только систематически травил её, но и заставлял брать огромную нагрузку – врачу приходилось вести по 130 пациенток при норме 30-50 женщин. Начальник не успокоился после увольнения сотрудницы и пытался навредить ей на новом рабочем месте: Бунь звонил в частную клинику, куда устроилась Малика, и уверял, что она якобы заразила массу рожениц ковидом.
Все уволившиеся сотрудницы жаловались на травлю и чрезмерную нагрузку, а коллега Малики, Светлана Ермакова, к тому же столкнулась с физическим насилием со стороны начальника и обратилась в суд. Однако Бунь отделался административным правонарушением.
В Минздраве пока воздерживаются от комментариев, сам Бунь также отказывается общаться с журналистами, а вот в ассоциации по защите прав в сфере здравоохранения отметили, что действия начальника в частности по отношению к Малике Асламбековой подпадают сразу под две уголовные статьи: «Клевета» и «Защита чести, достоинства и деловой репутации».
#увольнение #образование #травля #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬85🫡6🤯4❤1😨1
В Совфеде объяснили, почему в Россию завозят индийцев и африканцев для строительства дорог
На круглом столе в Совете Федерации аудитор Счётной палаты Елена Бойцова сообщила, что в России в сфере строительства и обслуживания дорог не хватает порядка 12 тысяч сотрудников с высшим и средним профессиональным образованием.
Председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин отметил, что зарплата дорожников едва превышает 60 тыс. рублей в месяц за работу в сложных условиях на улице в любое время суток и при любой погоде. При этом сотрудникам приходится работать на изношенном оборудовании. Денег на то, чтобы изменить ситуацию, в дорожных фондах регионов нет.
Руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян уточнил, что больше всего в отрасли не хватает линейного персонала: дорожных рабочих, машинистов тяжёлой техники (бульдозеры, тракторы), бетонщиков, монтажников конструкций, электрогазосварщиков и операторов оборудования. По словам Мурадяна, компании просто «вынуждены» набирать рабочих из стран Африки и Азии, в том числе из Индии, Филиппин, Бангладеш и Вьетнама, поскольку они готовы трудиться шесть дней в неделю по 11 часов за 45-50 тысяч рублей, а найти россиян, готовых работать на таких условиях, почти невозможно.
#дефициткадров #строительство #миграция #индия #россия #antijob
На круглом столе в Совете Федерации аудитор Счётной палаты Елена Бойцова сообщила, что в России в сфере строительства и обслуживания дорог не хватает порядка 12 тысяч сотрудников с высшим и средним профессиональным образованием.
Председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин отметил, что зарплата дорожников едва превышает 60 тыс. рублей в месяц за работу в сложных условиях на улице в любое время суток и при любой погоде. При этом сотрудникам приходится работать на изношенном оборудовании. Денег на то, чтобы изменить ситуацию, в дорожных фондах регионов нет.
Руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян уточнил, что больше всего в отрасли не хватает линейного персонала: дорожных рабочих, машинистов тяжёлой техники (бульдозеры, тракторы), бетонщиков, монтажников конструкций, электрогазосварщиков и операторов оборудования. По словам Мурадяна, компании просто «вынуждены» набирать рабочих из стран Африки и Азии, в том числе из Индии, Филиппин, Бангладеш и Вьетнама, поскольку они готовы трудиться шесть дней в неделю по 11 часов за 45-50 тысяч рублей, а найти россиян, готовых работать на таких условиях, почти невозможно.
#дефициткадров #строительство #миграция #индия #россия #antijob
🤬70😁14🤷4👍2👎1🔥1😢1🦄1
Ваша зарплата ушла на другие цели: власти Тувы объяснили, почему медики получили мизерные авансы
Медсёстры и санитарки Перинатального центра Тувы рассказали в соцсетях о том, что им с каждым месяцем всё больше урезают зарплату. В феврале работницы получили авансы в размере 7 тыс. рублей. Руководство больницы объяснило такие суммы тем, что персонал не выполнил план по рождаемости.
После огласки ситуации минздрав согласился, что аванс медикам выдали в уменьшенном размере. Власти пообещали доплатить аванс до 40% от размера зарплаты и выплатить полностью зарплату до 15 марта. Однако вместо этого уменьшили выплату в 2-3 раза: 6 марта работницы перинатального центра получили авансы в размере 3 тыс. рублей. Некоторым досталось только по 2 тыс. рублей.
Власти прибыли на встречу с медиками, чтобы объяснить ситуацию. Выступив на фоне большого баннера «С 8 МАРТА», министр здравоохранения Анатолий Югай в окружении воздушных шариков заявил, что зарплата медсёстр и санитарок была «направлена на другие цели» – на погашение долгов перинатального центра.
Вице-премьер Орлан Сарыглар заметил, что медикам не следовало «выносить сор из избы», а надо было тихонько обращаться в правительство. Кроме того, чиновник отметил, что в Туве катастрофически падает рождаемость, и персонал должен ответственно относиться к работе и «лелеять» каждую роженицу.
#зарплата #здравоохранение #сокращение #тува #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверь/добавь своего работодателя
Медсёстры и санитарки Перинатального центра Тувы рассказали в соцсетях о том, что им с каждым месяцем всё больше урезают зарплату. В феврале работницы получили авансы в размере 7 тыс. рублей. Руководство больницы объяснило такие суммы тем, что персонал не выполнил план по рождаемости.
После огласки ситуации минздрав согласился, что аванс медикам выдали в уменьшенном размере. Власти пообещали доплатить аванс до 40% от размера зарплаты и выплатить полностью зарплату до 15 марта. Однако вместо этого уменьшили выплату в 2-3 раза: 6 марта работницы перинатального центра получили авансы в размере 3 тыс. рублей. Некоторым досталось только по 2 тыс. рублей.
Власти прибыли на встречу с медиками, чтобы объяснить ситуацию. Выступив на фоне большого баннера «С 8 МАРТА», министр здравоохранения Анатолий Югай в окружении воздушных шариков заявил, что зарплата медсёстр и санитарок была «направлена на другие цели» – на погашение долгов перинатального центра.
Вице-премьер Орлан Сарыглар заметил, что медикам не следовало «выносить сор из избы», а надо было тихонько обращаться в правительство. Кроме того, чиновник отметил, что в Туве катастрофически падает рождаемость, и персонал должен ответственно относиться к работе и «лелеять» каждую роженицу.
#зарплата #здравоохранение #сокращение #тува #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверь/добавь своего работодателя
🤬73🔥8❤3🏆3👍1🤯1
Число попавших под сокращения россиян за последний год выросло почти на 60%
В России в 4 квартале 2025 г. сократили на 59% больше сотрудников, чем за тот же период годом ранее. Всего под сокращение попали 32600 человек. Такие данные приводит Росстат в своём докладе «Социально-экономическое положение России» за январь 2026 г.
Больше всего сокращений было проведено в сфере госуправления и обеспечения безопасности – 4900 человек, в области здравоохранения и социальных услуг – 4600, а также в сфере образования – 3800. По всем обрабатывающим производствам в целом «оптимизировали» 3900 человек.
Тысячами сокращать врачей и учителей начали в России из-за беспрецедентной «дыры» в бюджете. С такой «дырой» в местной казне год закрыли 75 регионов, а её совокупный размер по сравнению с прошлогодним увеличился в 3,6 раза. По итогам года в бюджетах субъектов образовался дефицит в размере 1,5 трлн рублей – рекордный за всю историю данных.
#сокращение #бюджет #экономика #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверь/добавь своего работодателя
В России в 4 квартале 2025 г. сократили на 59% больше сотрудников, чем за тот же период годом ранее. Всего под сокращение попали 32600 человек. Такие данные приводит Росстат в своём докладе «Социально-экономическое положение России» за январь 2026 г.
Больше всего сокращений было проведено в сфере госуправления и обеспечения безопасности – 4900 человек, в области здравоохранения и социальных услуг – 4600, а также в сфере образования – 3800. По всем обрабатывающим производствам в целом «оптимизировали» 3900 человек.
Тысячами сокращать врачей и учителей начали в России из-за беспрецедентной «дыры» в бюджете. С такой «дырой» в местной казне год закрыли 75 регионов, а её совокупный размер по сравнению с прошлогодним увеличился в 3,6 раза. По итогам года в бюджетах субъектов образовался дефицит в размере 1,5 трлн рублей – рекордный за всю историю данных.
#сокращение #бюджет #экономика #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверь/добавь своего работодателя
🤬35🏆18❤5😨4🔥1💯1🫡1🆒1🤷1
«Хуже кризиса 1998 года»: металлургическая отрасль в России сокращает производство и персонал
Российская металлургическая компания «ОМК» планирует закрыть в Белгороде завод по производству металлоконструкций и трубной продукции для АЭС и ТЭС. По другим активам идёт стремительное сокращение персонала.
«Для металлургов это, пожалуй, даже хуже кризиса 1998 года», – отмечают в отраслевом блоге «Металл и Минерал». – «Нужны срочные меры поддержки отрасли».
По предварительным данным корпорации «Чермет» в России год к году снизилось производство труб – на 36%, стали — на 11,9%, чугуна – на 7,8%, проката – на 7,7%. Эксперты объясняют негативную динамику фундаментальным падением спроса в реальном секторе экономики. Крупнейший производитель труб ТМК уже ощутил последствия: выручка компании в 2025 году рухнула на 24%, до минимального уровня с 2020 года.
⚡️Сообщается также, что Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) перешёл на 4-хдневную рабочую неделю и значительную отсрочку с поставщиками.
Глава аналитического отдела «Металлоснабжения и сбыта» Виктор Тарнавский отмечает, что сейчас у многих компаний проблемы с финансами, сильно упала инвестиционная активность, а у государства тоже нет денег для гражданской экономики. По словам Тарнавского, новые капиталовложения государства невозможны при продолжении военных действий в Украине.
#кризис #производство #четырёхдневка #белгород #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверь/добавь своего работодателя в боте
Российская металлургическая компания «ОМК» планирует закрыть в Белгороде завод по производству металлоконструкций и трубной продукции для АЭС и ТЭС. По другим активам идёт стремительное сокращение персонала.
«Для металлургов это, пожалуй, даже хуже кризиса 1998 года», – отмечают в отраслевом блоге «Металл и Минерал». – «Нужны срочные меры поддержки отрасли».
По предварительным данным корпорации «Чермет» в России год к году снизилось производство труб – на 36%, стали — на 11,9%, чугуна – на 7,8%, проката – на 7,7%. Эксперты объясняют негативную динамику фундаментальным падением спроса в реальном секторе экономики. Крупнейший производитель труб ТМК уже ощутил последствия: выручка компании в 2025 году рухнула на 24%, до минимального уровня с 2020 года.
⚡️Сообщается также, что Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) перешёл на 4-хдневную рабочую неделю и значительную отсрочку с поставщиками.
Глава аналитического отдела «Металлоснабжения и сбыта» Виктор Тарнавский отмечает, что сейчас у многих компаний проблемы с финансами, сильно упала инвестиционная активность, а у государства тоже нет денег для гражданской экономики. По словам Тарнавского, новые капиталовложения государства невозможны при продолжении военных действий в Украине.
#кризис #производство #четырёхдневка #белгород #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверь/добавь своего работодателя в боте
🔥17🥰8😁6🏆6😡6🕊4🤬3❤2😢2👏1