Санузлы в ресто-баре KISS, по техзаданию заказчика должны были быть сверх прочными, износостойкими и легко мыться-убираться.

Больше всего мы гордимся тем, каким образом мы придумали изготовить световые губки по периметру зеркала.

Вот уже шесть лет они светят  без нареканий и не боятся влажной уборки со спецсредствами.

Вашему вниманию предлагается малая часть снимков из фотоотчётов заказчику по изготовлению макростаканчиков.

Задание предполагало изготовление красот из стали с возможностью их установки, как краном, так и вручную, разгрузки вилочными погрузчиками и транспортировки фурами в разные города.

Перед отправкой, по требованию принимающей стороны, мы сняли инструкцию по сборке/разборке изделий.

Фото, в том числе, с ночных монтажей из Новосибирска, Екатеринбурга и Владивостока прилагаются.

Никакого гламура и постановки, только реальные документальные кадры.
Все имена героев вымышленные, возможные совпадения случайны.

Сегодня начался монтаж перголы-навеса.
Это второе изделие подобного типа для ЖК Сибиряков.

Мы попытались учесть все нюансы, выявленные при изготовлении первого заказа.

Например, декоративная доска с натуральной заменена на искусственную.
Во избежании коробления и изменения цвета обшивки.

Мы привезли её из Москвы, а в Москву она приехала с фабрики из Усолья-Сибирского! Ибо ЛОГИСТИКА и постмодернизм!)))

Так и живём....

Раз в год, осенью мы заканчиваем оформлять ресторан Чико.

Тот что Вы видите, находиться в Баргузине. Обязательно побывайте в нём. Он получился очень позитивным!)

А если решите перекусить, то возможно Вам дадут карточки с корейскими актерами. Некоторые люди им почему-то очень радуются.

Барная стойка, перегородки, световые короба, фигурные полочки с неоном у входа, буквы с эффектом бесконечности над рецепшеном и многое другое, плюс, конечно вывеска на входе - это все наши поделки)

Сейчас у всех РПК, горячая пора. Заказчики оживляют застывшие проекты и просят их сдать непременно до нового года + праздничное оформление + обычные и необычные заказы, все накладывается друг на друга.

Кто-то нервничает, кто-то, войдя в транс, пятикратно перевыполняет свою норму работ. В общении между сотрудниками напряжение, то и дело летят искры.

Отменили рейс самолета с деталями для срочного монтажа , сломалась нужная нам машина для перевозки нестандартные грузов, не вышел на работу подрядчик с очень важным для заказа навыками.

КАРАУУУУУЛ!!!!!!

И вдруг приходит это видео с благодарностью за банерочек!)))

И настроение улучшается!

МЫ СО ВСЕМ СПРАВИМСЯ!

Кадровику на заметку!

Самые горячие споры по теме поиска кадров не обойдутся без решения вопросов:

1.как принимать и удеживать на работе молодое поколение, родившиеся после 2000 года?
2.можно ли рассчитывать на приезжих из ближнего зарубежья, как на основную рабочую силу?

Один за одним мне попались ролики отвечающие на эти вопросы. Ознакомьтесь и вы, может пригодиться!