🔥Седьмой выпуск подкаста Your Career, в котором мы берем интервью у успешных профессионалов из лучших компаний в разных индустриях.
В гостях - Анна Полунина, Digital manager компании Unilever, бывший участник лидерской программы Bosch
Обсудили бэкграунд Анны, как попасть в Digital marketing без опыта работы, как пройти отбор на лидерскую программу, в чем роль digital бизнес-юнитов в индустрии FMCG, что такое digital-трансформация и как она реализуется в Unilever и откуда брать знания и навыки в интернет-маркетинге, если в вузах этому практически не учат
Страница Unilever на сайте Your Career c отзывами сотрудников
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/yc_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/yc_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить следующие выпуски, ставьте нам «5 звёзд» и пишите отзывы на iTunes, если понравился подкаст! Это поможет с его продвижением.
Хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст? Есть пожелания по следующим спикерам в подкасте Your Career и в целом по формату? Пишите @b_kurbatov.
В гостях - Анна Полунина, Digital manager компании Unilever, бывший участник лидерской программы Bosch
Обсудили бэкграунд Анны, как попасть в Digital marketing без опыта работы, как пройти отбор на лидерскую программу, в чем роль digital бизнес-юнитов в индустрии FMCG, что такое digital-трансформация и как она реализуется в Unilever и откуда брать знания и навыки в интернет-маркетинге, если в вузах этому практически не учат
Страница Unilever на сайте Your Career c отзывами сотрудников
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/yc_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/yc_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить следующие выпуски, ставьте нам «5 звёзд» и пишите отзывы на iTunes, если понравился подкаст! Это поможет с его продвижением.
Хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст? Есть пожелания по следующим спикерам в подкасте Your Career и в целом по формату? Пишите @b_kurbatov.
Новый выпуск подкаста Dream Job (Your Career)!
В этом выпуске поговорили с сооснователем онлайн-школы Skillfactory Павлом Астафуровым.
Обсудили рынок профессионального онлайн-образования в России, в каких случаях можно и нужно получать дополнительное онлайн-образование, для каких специальностей это актуально, можно ли устроиться на работу в топовую компанию, имея только онлайн-образование без опыта работы, на примере специальностей Machine Learning, Data Science и аналитике, как строится онлайн-обучение и как получить из него максимальную выгоду
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/dj_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/dj_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Кстати, до 02.12 на Skillfactory действуют скидки на онлайн-курсы до 50%, выбирайте нужный курс и прокачивайте карьеру по ссылке clc.to/LQz64w
Хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст? Есть пожелания по следующим спикерам в подкасте Your Career и в целом по формату? Пишите @b_kurbatov.
В этом выпуске поговорили с сооснователем онлайн-школы Skillfactory Павлом Астафуровым.
Обсудили рынок профессионального онлайн-образования в России, в каких случаях можно и нужно получать дополнительное онлайн-образование, для каких специальностей это актуально, можно ли устроиться на работу в топовую компанию, имея только онлайн-образование без опыта работы, на примере специальностей Machine Learning, Data Science и аналитике, как строится онлайн-обучение и как получить из него максимальную выгоду
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/dj_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/dj_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Кстати, до 02.12 на Skillfactory действуют скидки на онлайн-курсы до 50%, выбирайте нужный курс и прокачивайте карьеру по ссылке clc.to/LQz64w
Хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст? Есть пожелания по следующим спикерам в подкасте Your Career и в целом по формату? Пишите @b_kurbatov.
skillfactory.ru
Онлайн-школа Skillfactory — онлайн-обучение востребованным IT-профессиям
Школа онлайн-профессий Skillfactory ★ Обучение программированию, Data Science и Аналитике данных ★ Помощь в трудоустройстве.
Три небольшие новости:
1) Наши подкасты теперь доступны и на Spotify: open.spotify.com/show/6oVZvPQjAGQFetLtYl6fK3
2) Проект Dream Job ( Your Career ) номинирован на престижную премию Tagline Award 2019. Будем признательны, если поддержите нас голосом по ссылке: tagline.ru/aim/cases/portal-otzyvov--belyh-vorotnichkov--dream-job/ (надо нажать «Да» в правой части страницы)
3) Наш конкурс t.me/yourcareer/772 продолжается до 15 декабря. В этот день мы выберем победителя, который получит AirPods Pro
Stay tuned!
1) Наши подкасты теперь доступны и на Spotify: open.spotify.com/show/6oVZvPQjAGQFetLtYl6fK3
2) Проект Dream Job ( Your Career ) номинирован на престижную премию Tagline Award 2019. Будем признательны, если поддержите нас голосом по ссылке: tagline.ru/aim/cases/portal-otzyvov--belyh-vorotnichkov--dream-job/ (надо нажать «Да» в правой части страницы)
3) Наш конкурс t.me/yourcareer/772 продолжается до 15 декабря. В этот день мы выберем победителя, который получит AirPods Pro
Stay tuned!
Удаленная работа - удовольствие не для каждого. Несмотря на то, что почти каждый мечтает работать из дома или виллы на тёплых островах, не потерять в эффективности такой работы очень трудно.
Здесь речь идёт, скорее, не о тех людях, которые имеют возможность взять ремоут один раз в неделю / месяц на работе, а о тех, кто мечтает или уже постоянно трудится без определенного рабочего места жительства.
Сегодняшний текст о том, как работать удаленно и при этом не обнаружить себя в тисках прокрастинации и безделья: vc.ru/13777
Здесь речь идёт, скорее, не о тех людях, которые имеют возможность взять ремоут один раз в неделю / месяц на работе, а о тех, кто мечтает или уже постоянно трудится без определенного рабочего места жительства.
Сегодняшний текст о том, как работать удаленно и при этом не обнаружить себя в тисках прокрастинации и безделья: vc.ru/13777
vc.ru
Эффективная удалённая работа: 10 советов от предпринимателя, проработавшего 8 лет из дома — Офтоп на vc.ru
Предприниматель и инвестор Джон Рэмптон написал для издания Inc заметку о том, как можно сделать более эффективной работу из дома. Сам Рэмптон восемь из последних 10 лет провёл, работая у себя дома. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод заметки.
Свежий подкаст Dream Job (Your Career)!
В этот раз поговорили с директором Американского венчурного фонда Ruvento Ventures, Александром Пискуновым.
Обсудили карьеру в венчурных инвестициях для начинающих и опытных профессионалов, поговорили о различиях рынка прямых и венчурных инвестиций в России и США, о карьерном росте и зарплатах, интересных технологических проектах и подходах к оценке бизнеса.
И отдельным блоком затронули вопрос привлечения денег от венчурных фондов стартапами: на каком этапе привлекать инвестиции, на что смотрят фонды при питчинге инвестиционной идеи, чем полезны программы акселерации стартапов и многое другое.
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/yc_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/yc_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
(6) в Spotify: bit.ly/dj_spotify
Хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст? Есть пожелания по следующим спикерам в подкасте Your Career и в целом по формату? Пишите @b_kurbatov.
В этот раз поговорили с директором Американского венчурного фонда Ruvento Ventures, Александром Пискуновым.
Обсудили карьеру в венчурных инвестициях для начинающих и опытных профессионалов, поговорили о различиях рынка прямых и венчурных инвестиций в России и США, о карьерном росте и зарплатах, интересных технологических проектах и подходах к оценке бизнеса.
И отдельным блоком затронули вопрос привлечения денег от венчурных фондов стартапами: на каком этапе привлекать инвестиции, на что смотрят фонды при питчинге инвестиционной идеи, чем полезны программы акселерации стартапов и многое другое.
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/yc_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/yc_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
(6) в Spotify: bit.ly/dj_spotify
Хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст? Есть пожелания по следующим спикерам в подкасте Your Career и в целом по формату? Пишите @b_kurbatov.
Близится 2020 год, и мы по традиции рекомендуем вам лучшие материалы, которые мы публиковали в этом году, а также объявляем победителя конкурса на лучший отзыв о компании на сайте Dreamjob.ru
1) Лучшие материалы 2019:
Культовый материал о том, почему люди несчастны на своих работах: t.me/yourcareer/662
Бесплатные курсы для прокачки карьерных навыков: https://xn--r1a.website/yourcareer/664 (все остальные матералы с бесплатными курсами также доступны по хештегу #YC_learning)
Наш первый подкаст о карьере в международных и российских компаниях: t.me/yourcareer/665
Мотивации пост: во сколько лет основатели крупнейших мировых компаний основали свои корпорации: t.me/yourcareer/699
Подкаст на тему «Как сделать карьеру в Investment Banking»: t.me/yourcareer/715
Материал о том, как сделать идеальную продающую презентацию: t.me/yourcareer/756
2) Итоги конкурса отзывов на Dreamjob.ru
Большое спасибо всем, кто оставил отзыв о компании на нашем сайте. Вы помогаете нам делать рынок труда прозрачнее и справедливее!
Долго выбирали, какой отзыв был самым детальным, конструктивным, передающим реальное положение вещей в компании, на основании которого можно сделать вывод о работодателе и отдельной функции.
И остановились на отзыве нашей подписчицы о компании Тинькофф: dreamjob.ru/company/otzyvy-sotrudnikov-o-kompanii-tinkoff-bank (последний отзыв от 20 ноября).
Автор отзыва получает от нас прекрасные AirPods Pro, поздравляем!
А компанию Тинькофф мы приглашаем принять участие в нашем подкасте - у её представителей будет возможность рассказать, почему работа в Тинькофф - это Dream Job.
1) Лучшие материалы 2019:
Культовый материал о том, почему люди несчастны на своих работах: t.me/yourcareer/662
Бесплатные курсы для прокачки карьерных навыков: https://xn--r1a.website/yourcareer/664 (все остальные матералы с бесплатными курсами также доступны по хештегу #YC_learning)
Наш первый подкаст о карьере в международных и российских компаниях: t.me/yourcareer/665
Мотивации пост: во сколько лет основатели крупнейших мировых компаний основали свои корпорации: t.me/yourcareer/699
Подкаст на тему «Как сделать карьеру в Investment Banking»: t.me/yourcareer/715
Материал о том, как сделать идеальную продающую презентацию: t.me/yourcareer/756
2) Итоги конкурса отзывов на Dreamjob.ru
Большое спасибо всем, кто оставил отзыв о компании на нашем сайте. Вы помогаете нам делать рынок труда прозрачнее и справедливее!
Долго выбирали, какой отзыв был самым детальным, конструктивным, передающим реальное положение вещей в компании, на основании которого можно сделать вывод о работодателе и отдельной функции.
И остановились на отзыве нашей подписчицы о компании Тинькофф: dreamjob.ru/company/otzyvy-sotrudnikov-o-kompanii-tinkoff-bank (последний отзыв от 20 ноября).
Автор отзыва получает от нас прекрасные AirPods Pro, поздравляем!
А компанию Тинькофф мы приглашаем принять участие в нашем подкасте - у её представителей будет возможность рассказать, почему работа в Тинькофф - это Dream Job.
Telegram
Dream Job - Карьера
Свежий хит от The New York Times – статья Чарльза Дахигга о встрече выпускников Гарвардской бизнес-школы, на которой он побывал. Дахигг получил там MBA 15 лет назад, мечтая о карьере в «Тройке» или в фондах private equity, но в итоге его никуда не взяли и…
Многие из нас живут в парадигме, что основная работа должна оставаться единственной. При этом почти у каждого есть идеи, наработки и энергия для того, что иметь так называемый side hustle, но почему-то они не реализуют свои сторонние проекты параллельно с основной работой.
В ряде случаев это связано с тем, что совмещать регулярную работу и собственный проект (или работу по фрилансу) открыто не получится - вам надо будет уезжать из офиса, отвлекаться на звонки и делать «вторую» работу на рабочем месте «первой».
Если причина не начинать свой параллельный проект кроется в том, что вы боитесь, что ваш руководитель непременно узнает об этом, рекомендуем вам рассмотреть вариант открытого диалога с руководителем о совмещении двух работ.
Страшно? Погодите. Вы удивитесь, но многие так и поступают. Более того, их руководители совершенно не против такого совмещения, если основная работа выполнена в срок и с должным качеством. В международных компаниях шанс получить такое одобрение со стороны начальства весьма высок. Мы знаем много таких примеров!
Что важно учесть:
1. Вы должны быть действительно хороши в том, что вы делаете
2. Стаж вашей работы в компании должен быть не меньше одного года.
3. Необходимо аргументировать, почему совмещение не повлияет на вашу эффективность (а возможно и увеличит её)
3. Можно (но осторожно) дать понять, что без сторонней работы вы не чувствуете себя реализованным и ощущаете потерю мотивации
4. Помимо руководителя никто в коллективе не должен знать о ваших side hustles
5. Обсудите детали: обязательное время в офисе, постоянная телефонная доступность, etc
6. Предложите руководителю испытательный срок такого совмещения и поинтересуйтесь его мнением, насколько изменилась ваша продуктивность после того, как вы начали подрабатывать на стороне
7. Уверьте босса, что вторая работа никогда не станет основной
8. Изучите корпоративную политику в части запретов на стороннюю деятельность в смежных индустриях
Что, если вы услышите в ответ «Нет!»? В общем-то ничего. Вы либо все равно будете делать это, но тайно, либо всё останется как есть. Попробовать точно стоит!
Удачи и хороших выходных!
В ряде случаев это связано с тем, что совмещать регулярную работу и собственный проект (или работу по фрилансу) открыто не получится - вам надо будет уезжать из офиса, отвлекаться на звонки и делать «вторую» работу на рабочем месте «первой».
Если причина не начинать свой параллельный проект кроется в том, что вы боитесь, что ваш руководитель непременно узнает об этом, рекомендуем вам рассмотреть вариант открытого диалога с руководителем о совмещении двух работ.
Страшно? Погодите. Вы удивитесь, но многие так и поступают. Более того, их руководители совершенно не против такого совмещения, если основная работа выполнена в срок и с должным качеством. В международных компаниях шанс получить такое одобрение со стороны начальства весьма высок. Мы знаем много таких примеров!
Что важно учесть:
1. Вы должны быть действительно хороши в том, что вы делаете
2. Стаж вашей работы в компании должен быть не меньше одного года.
3. Необходимо аргументировать, почему совмещение не повлияет на вашу эффективность (а возможно и увеличит её)
3. Можно (но осторожно) дать понять, что без сторонней работы вы не чувствуете себя реализованным и ощущаете потерю мотивации
4. Помимо руководителя никто в коллективе не должен знать о ваших side hustles
5. Обсудите детали: обязательное время в офисе, постоянная телефонная доступность, etc
6. Предложите руководителю испытательный срок такого совмещения и поинтересуйтесь его мнением, насколько изменилась ваша продуктивность после того, как вы начали подрабатывать на стороне
7. Уверьте босса, что вторая работа никогда не станет основной
8. Изучите корпоративную политику в части запретов на стороннюю деятельность в смежных индустриях
Что, если вы услышите в ответ «Нет!»? В общем-то ничего. Вы либо все равно будете делать это, но тайно, либо всё останется как есть. Попробовать точно стоит!
Удачи и хороших выходных!
Как часто вы ловили себя на мысли, что презентующий / выступающий на работе или мероприятии человек совершенно не приковывает ваше внимание, даже если говорит интересные и правильные вещи? Уверены, что не раз. А вы уверены, что во время вашего выступления люди не думают о вас тоже самое?
Стэндфордская школа бизнеса уделяет много времени изучению науки публичных выступлений. В видео, которое мы предлагаем посмотреть, обсуждают постановку правильного языка тела и жестов. Его качество является как минимум половиной успеха вашего выступления!
youtube.com/watch?v=cFLjudWTuGQ
Отдельным пунктом хотим выделить голос выступающего. Давно не секрет, что люди с более низким и глубоким голосом на уровне интуиции воспринимаются окружающими убедительнее, авторитетнее и, в конечном счете, успешнее. Ряд исследований показывают, что им, как и людям высокого роста, платят более высокие зарплаты. Самое приятное в этом факте то, что с голосом можно работать, тренируясь делать его ниже. Прикладываем еще одно обучающее видео от профессионального диктора с упражнениями по понижению тона голоса.
youtube.com/watch?v=KgRTJdSiLAM
Стэндфордская школа бизнеса уделяет много времени изучению науки публичных выступлений. В видео, которое мы предлагаем посмотреть, обсуждают постановку правильного языка тела и жестов. Его качество является как минимум половиной успеха вашего выступления!
youtube.com/watch?v=cFLjudWTuGQ
Отдельным пунктом хотим выделить голос выступающего. Давно не секрет, что люди с более низким и глубоким голосом на уровне интуиции воспринимаются окружающими убедительнее, авторитетнее и, в конечном счете, успешнее. Ряд исследований показывают, что им, как и людям высокого роста, платят более высокие зарплаты. Самое приятное в этом факте то, что с голосом можно работать, тренируясь делать его ниже. Прикладываем еще одно обучающее видео от профессионального диктора с упражнениями по понижению тона голоса.
youtube.com/watch?v=KgRTJdSiLAM
YouTube
Make Body Language Your Superpower
Body language, both the speaker's and the audience's, is a powerful form of communication that is difficult to master, especially if the speaker is nervous. This video will teach you how to use your body language effectively, read the audience's body language…
Antal выпустила традиционное исследование рынка труда в России за 2019 год. Самым интересным, пожалуй, является блок «Зарплаты по индустриям» с вилками зп на раличных позициях. Перечень индустрий в отчете:
- автомобильный сектор
- банки и финансовые услуги
- гостиничный бизнес и рестораны
- ИТ, интернет, телеком
- ингридиенты и оборудование для пищевой промышленности
- логистика и транспорт
- оборудование и технологии
- потребительские товары (FMCG)
- профессиональные услуги
- природные ресурсы
- розничная торговля
- сельское хозяйство
- строительство
- упаковка
- фармацевтика
- химия и компоненты
В целом, рисёрч очень даже занимательный, если найти свою позицию в списке исследованных Antal с точки зрения зарплат и сравнить, насколько вы, что называется, «в рынке». Но надеемся, что ваша зп выше среднерыночной или стремится к этому уровню 🙂
- автомобильный сектор
- банки и финансовые услуги
- гостиничный бизнес и рестораны
- ИТ, интернет, телеком
- ингридиенты и оборудование для пищевой промышленности
- логистика и транспорт
- оборудование и технологии
- потребительские товары (FMCG)
- профессиональные услуги
- природные ресурсы
- розничная торговля
- сельское хозяйство
- строительство
- упаковка
- фармацевтика
- химия и компоненты
В целом, рисёрч очень даже занимательный, если найти свою позицию в списке исследованных Antal с точки зрения зарплат и сравнить, насколько вы, что называется, «в рынке». Но надеемся, что ваша зп выше среднерыночной или стремится к этому уровню 🙂
Важное обновление на нашем сайте Dream Job.
Теперь зарегистрированным пользователям доступен Личный кабинет, в котором можно увидеть список и статус (опубликован / на модерации / не прошёл модерацию) оставленных ранее отзывов, а также удалить их, если есть такая потребность.
Помимо этого во вкладке «Профиль» вы можете изменить свой пароль и личные данные. На всякий случай напомним, что ВСЕ отзывы, которые вы публикуете на ресурсе Dream Job, анонимны, а ваши данные никогда не будут переданы третьим лицам.
Теперь зарегистрированным пользователям доступен Личный кабинет, в котором можно увидеть список и статус (опубликован / на модерации / не прошёл модерацию) оставленных ранее отзывов, а также удалить их, если есть такая потребность.
Помимо этого во вкладке «Профиль» вы можете изменить свой пароль и личные данные. На всякий случай напомним, что ВСЕ отзывы, которые вы публикуете на ресурсе Dream Job, анонимны, а ваши данные никогда не будут переданы третьим лицам.
dreamjob.ru
Отзывы о работе ᐈ Отзывы сотрудников о работодателях России | Dream Job
Изучайте честные мнения сотрудников об условиях работы в компаниях. Мы публикуем только достоверные отзывы об условиях труда, зарплатах, карьерных возможностях и руководстве компаний
Наверное, каждый хотя бы раз в жизни мечтал об удаленной работе, а еще лучше - собственном бизнесе. Никуда не надо ехать с утра, спишь до скольки хочешь, работаешь из дома в пижамке (или на берегу моря) и вообще можешь строить свой день как угодно.
На этом этапе практически невозможно предугадать, какие проблемы на самом деле портят жизнь молодым предпринимателям / фрилансерам, предоставленных самим себе. Среди них - бессоница, выгорание, отсутствие какого-либо свободного времени и даже депрессия. И настрой «я просто буду много работать, я морально готов!» тут не поможет.
Автор статьи ушла из компании, чтобы открыть свое дело и столкнулась со всеми этими проблемами. В материале она разбирает их причины, природу и как избежать их и продолжать двигаться к успеху: vc.ru/hr/103267-uyti-iz-ofisa-na-frilans-ili-sozdat-svoe-delo-chem-chrevata-eta-svoboda
На этом этапе практически невозможно предугадать, какие проблемы на самом деле портят жизнь молодым предпринимателям / фрилансерам, предоставленных самим себе. Среди них - бессоница, выгорание, отсутствие какого-либо свободного времени и даже депрессия. И настрой «я просто буду много работать, я морально готов!» тут не поможет.
Автор статьи ушла из компании, чтобы открыть свое дело и столкнулась со всеми этими проблемами. В материале она разбирает их причины, природу и как избежать их и продолжать двигаться к успеху: vc.ru/hr/103267-uyti-iz-ofisa-na-frilans-ili-sozdat-svoe-delo-chem-chrevata-eta-svoboda
vc.ru
Уйти из офиса на фриланс или создать свое дело: чем чревата эта «свобода» — Карьера на vc.ru
Пять лет назад я уволилась из компании, чтобы открыть Школу для руководителей. Это был мой последний день в офисе с его open‑space, графиком работы с 9 до 18 часов, коллегами в деловой одежде и прочим.
Пока мы готовим для вас интересный подкаст о консалтинге в одной из компаний «большой четверки», рекомендуем вам текст о том, как избежать ощущения себя не на своём месте вне зависимости, ощущаете ли вы его эпизодически или постоянно.
Даже если у вас нет подобных мыслей, автор предлагает простые и интересные способы хотя бы ненадолго вырваться из ежедневной рабочей рутины, снизить уровень кортизола (гормона стресса) в крови и получить helicopter view на свою карьерную траекторию.
Лишним не будет, уверяем: vc.ru/106684
Даже если у вас нет подобных мыслей, автор предлагает простые и интересные способы хотя бы ненадолго вырваться из ежедневной рабочей рутины, снизить уровень кортизола (гормона стресса) в крови и получить helicopter view на свою карьерную траекторию.
Лишним не будет, уверяем: vc.ru/106684
vc.ru
Не на своем месте: как перестать оглядываться на других и начать жить по-своему — Карьера на vc.ru
CEO Oratorica Ирина Киреева о том, почему для личной эффективности так важно уйти от диктуемых социумом стандартов и наладить связь с внутренним «Я».
Корпорации теряют десятки миллионов долларов в год из-за непродуктивных встреч, которые проводят их сотрудники. Вы и сами не раз могли заметить за собой, что идете на очередную встречу с настроем «опять будем обсуждать всякую чушь и потеряем время».
Как сделать встречу эффективной и сэкономить время себе и коллегам вы прочтете в сегодняшнем мастриде:
http://klever.blog/useful-meetings/
Как сделать встречу эффективной и сэкономить время себе и коллегам вы прочтете в сегодняшнем мастриде:
http://klever.blog/useful-meetings/
Клевер
Как сделать рабочую встречу максимально полезной - Клевер
Как организовать собрание, на которое захотят прийти
Важная новость для работодателей!
Мы запустили долгожданный функционал управления страницей работодателя на сайте Dream Job! С его помощью компании могут продвигать свой бренд и работать с обратной связью от текущих и бывших сотрудников. Да, все как на известном сайте Glassdoor! Коротко о новом HR-инструменте:
❯ Брендирование страницы работодателя. Меняйте «шапку» страницы, логотип, добавляйте ключевую информацию о компании, опишите основные ценности и миссию компании, добавляйте ссылку на портал с открытыми вакансиями
❯ Создание и обновление раздела «Рабочая атмосфера». Загружайте фото офиса, видео и подкасты о работе в компании, новости, интервью с сотрудниками, анонсы карьерных мероприятий и так далее
❯ Управление репутацией. Отвечайте на отзывы сотрудников от лица представителя компании, помогая потенциальным кандидатам сформировать положительное и полное мнение о работодателе
❯ Аналитика. Получайте статистику посещений вашей страницы и оставляемых на ней отзывов
Пример управления страницей работодателя: dreamjob.ru/company/otzyvy-sotrudnikov-o-kompanii-gruppa-mvideo-eldorado
Подробная информация о функционале и аудитории сайта: dreamjob.ru/for-employers
По всем вопросам: employers@dreamjob.ru
Мы запустили долгожданный функционал управления страницей работодателя на сайте Dream Job! С его помощью компании могут продвигать свой бренд и работать с обратной связью от текущих и бывших сотрудников. Да, все как на известном сайте Glassdoor! Коротко о новом HR-инструменте:
❯ Брендирование страницы работодателя. Меняйте «шапку» страницы, логотип, добавляйте ключевую информацию о компании, опишите основные ценности и миссию компании, добавляйте ссылку на портал с открытыми вакансиями
❯ Создание и обновление раздела «Рабочая атмосфера». Загружайте фото офиса, видео и подкасты о работе в компании, новости, интервью с сотрудниками, анонсы карьерных мероприятий и так далее
❯ Управление репутацией. Отвечайте на отзывы сотрудников от лица представителя компании, помогая потенциальным кандидатам сформировать положительное и полное мнение о работодателе
❯ Аналитика. Получайте статистику посещений вашей страницы и оставляемых на ней отзывов
Пример управления страницей работодателя: dreamjob.ru/company/otzyvy-sotrudnikov-o-kompanii-gruppa-mvideo-eldorado
Подробная информация о функционале и аудитории сайта: dreamjob.ru/for-employers
По всем вопросам: employers@dreamjob.ru
dreamjob.ru
Отзывы о работе ᐈ Отзывы сотрудников о работодателях России | Dream Job
Изучайте честные мнения сотрудников об условиях работы в компаниях. Мы публикуем только достоверные отзывы об условиях труда, зарплатах, карьерных возможностях и руководстве компаний
В рамках рубрики #YC_learning рекомендуем ресурс Class Central - один из крупнейших агрегаторов бесплатных карьерных курсов от ведущих университетов мира. На портале есть внушительная библиотека курсов по IT, математике, бизнесу, data science, юриспруденции, маркетингу и другим дисциплинам.
Рекомендуем для начала посмотреть на спиcок The Best online courses of all-time: classcentral.com/collection/top-free-online-courses - наверняка найдете что-то подходящее для прокачки профессиональных навыков.
Рекомендуем для начала посмотреть на спиcок The Best online courses of all-time: classcentral.com/collection/top-free-online-courses - наверняка найдете что-то подходящее для прокачки профессиональных навыков.
Class Central
The Best Online Courses of All Time | Class Central
The highest rated online courses and MOOCs of all time from top universities around the world. Based on thousands of reviews written by Class Central users.
🔥Новый выпуск подкаста о карьере Dream Job!
Встретились с Павлом Минаевым, старшим менеджером практики retail-консалтинга EY. Павел специализируется на консультировании клиентов в части пользовательского опыта, омниканальных и диджитал-трансформаций в классическом ритейле и e-commerce.
Обсудили карьерный бэкграунд Павла (9 лет опыта работы в EY), карьеру в консалтинговой функции EY и особенности ритейл-практики, как удалось получить опыт в digital и e-commerce проектах без профильного образования, тренды рынка электронной коммерции в России и многое другое. Получилось интересно!
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/dj_itunes
(3) в Google Podcasts: bit.ly/dj_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Если вы хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст или же у вас есть пожелания по следующим спикерам и обсуждаемым темам, пишите @bkurbatov / employers@dreamjob.ru
Встретились с Павлом Минаевым, старшим менеджером практики retail-консалтинга EY. Павел специализируется на консультировании клиентов в части пользовательского опыта, омниканальных и диджитал-трансформаций в классическом ритейле и e-commerce.
Обсудили карьерный бэкграунд Павла (9 лет опыта работы в EY), карьеру в консалтинговой функции EY и особенности ритейл-практики, как удалось получить опыт в digital и e-commerce проектах без профильного образования, тренды рынка электронной коммерции в России и многое другое. Получилось интересно!
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/dj_itunes
(3) в Google Podcasts: bit.ly/dj_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Если вы хотите, чтобы представитель вашей компании пришел к нам в подкаст или же у вас есть пожелания по следующим спикерам и обсуждаемым темам, пишите @bkurbatov / employers@dreamjob.ru