История, как Nifty Gateway спиздил мой NFT
Я давно хотела НФТ. Хотела стать владельцем оригинальной картины, которую нарисовал оригинальный художник. Хайп и все такое:) Чем я хуже-то?
Мечта осуществилась. На новый год мне подарили НФТ на платформе Nifty gateway. Художник сам нарисовал оригинальную картину, а не скачал из интернета, как частенько бывает. Думала покажу вам, похвастаюсь. Но не тут то было. Я не смогла попасть на платформу по причине того, что я гражданин РФ. Мол, "на вас наложены санкции" и вотэтовотвсе. Я писала владельцам платформы, что это мои деньги и моя картина. А вы их гады, украли! Это моя собственность! Безрезультатно. Я даже пыталась убедить их, что в России я больше не живу. Думала прокатит. Не прокатило) Не известно смогу ли я вернуть ее или нет, смогу ли ее продать и забрать деньги. Потери не большие, примерно 200 долларов, но осадочек остался.
Я давно хотела НФТ. Хотела стать владельцем оригинальной картины, которую нарисовал оригинальный художник. Хайп и все такое:) Чем я хуже-то?
Мечта осуществилась. На новый год мне подарили НФТ на платформе Nifty gateway. Художник сам нарисовал оригинальную картину, а не скачал из интернета, как частенько бывает. Думала покажу вам, похвастаюсь. Но не тут то было. Я не смогла попасть на платформу по причине того, что я гражданин РФ. Мол, "на вас наложены санкции" и вотэтовотвсе. Я писала владельцам платформы, что это мои деньги и моя картина. А вы их гады, украли! Это моя собственность! Безрезультатно. Я даже пыталась убедить их, что в России я больше не живу. Думала прокатит. Не прокатило) Не известно смогу ли я вернуть ее или нет, смогу ли ее продать и забрать деньги. Потери не большие, примерно 200 долларов, но осадочек остался.
ВЦИОМ провел опрос о научных заблуждениях.
Вот результаты:
🤦♀Каждый третий россиянин считает, что Солнце вращается вокруг Земли (35%).
🤷♀44% убеждены, что продукты с ГМО вызывают рак.
😔Верят в то, что первые люди на Земле жили в то же время, что и динозавры, 21%,
😐Радиоактивное молоко можно сделать безопасным, если его прокипятить считают 7% россиян
С самым низким уровнем грамотности были преимущественно граждане старше 60 лет, средним - 45, а самым высоким - молодежь 18-24 года с доступом в интернет.
Если меня читают дети и ваши родители вопят, что вы там сидите деградирует в этих интернетах, вот вам ссылочка на результат, чтобы "не урыть, а закопать".
Вот результаты:
🤦♀Каждый третий россиянин считает, что Солнце вращается вокруг Земли (35%).
🤷♀44% убеждены, что продукты с ГМО вызывают рак.
😔Верят в то, что первые люди на Земле жили в то же время, что и динозавры, 21%,
😐Радиоактивное молоко можно сделать безопасным, если его прокипятить считают 7% россиян
С самым низким уровнем грамотности были преимущественно граждане старше 60 лет, средним - 45, а самым высоким - молодежь 18-24 года с доступом в интернет.
Если меня читают дети и ваши родители вопят, что вы там сидите деградирует в этих интернетах, вот вам ссылочка на результат, чтобы "не урыть, а закопать".
ВЦИОМ. Новости
Почему необходимо просвещение, или снова о распространенных заблуждениях
Коперник отступает! Сторонников геоцентрической системы становится все больше… Хорошо хоть число поклонников теории о сосуществовании людей и динозавров сокращается!
#вакансия
Middle Vue.js разработчик
📌Создание интерфейсных компонентов (инфраструктура и веб-интерфейсы);
📌Разработка клиентской логики на JS;
📌Визуализация данных, верстка;
📌Декомпозиция и оценка новых проектов.
Что ждут от тебя:
📌Опыт клиентской фронтенд разработки от трех лет (React или Vue/Vuex);
📌Опыт работы с Vue.js (2/3 ), Vuex SCSS;
📌Знание Nuxt JS, nuxt-router;
📌Опыт работы с Webpack, pug;
📌Отличное владение чистым JS;
📌Хорошее знание HTML/CSS ( кроссбраузерность, адаптивность );
Будет плюсом:
📌Опыт SSR разработки;
📌Опыт написания тестов;
📌Опыт конфигурирование webpack;
📌Опыт разработки на TypeScript;
📌Желание изучать или опыт работы с React
Компания: Mobicult
Писать: @nemnaAntares
Middle Vue.js разработчик
📌Создание интерфейсных компонентов (инфраструктура и веб-интерфейсы);
📌Разработка клиентской логики на JS;
📌Визуализация данных, верстка;
📌Декомпозиция и оценка новых проектов.
Что ждут от тебя:
📌Опыт клиентской фронтенд разработки от трех лет (React или Vue/Vuex);
📌Опыт работы с Vue.js (2/3 ), Vuex SCSS;
📌Знание Nuxt JS, nuxt-router;
📌Опыт работы с Webpack, pug;
📌Отличное владение чистым JS;
📌Хорошее знание HTML/CSS ( кроссбраузерность, адаптивность );
Будет плюсом:
📌Опыт SSR разработки;
📌Опыт написания тестов;
📌Опыт конфигурирование webpack;
📌Опыт разработки на TypeScript;
📌Желание изучать или опыт работы с React
Компания: Mobicult
Писать: @nemnaAntares
Правда ли, что программистом может стать каждый и причем тут внимание к мелочам.
Я считаю, что нет. И это не касается профессиональных навыков, а скорее относится к софтскиллам и чертам человека. ❗️Одна из таких черт для меня - это внимание к мелочам.
😈Часто переработки вызваны тем, что программист (хороший программист) старается сделать все качественно. Сделать максимально универсальный читаемый код, сразу рассчитанный на масштабирование, снабдить его комментариями или ищет редкую ошибку по несколько дней. Понятно, что с этим легко переборщить и увеличить сроки разработки чуть ли не в два раза. Но по моему опыту, программисты внимательные к подобным деталям, решают задачи намного лучше.
⚡️Но главное, что делает программиста - это стремление максимально понять заказчика и дотошно разобраться в предметной области (медицина, финтех или столешницы:). Если не хочешь разбираться, то ты простой кодер, а не программист и сложные задачи бизнеса решать не сможешь.
😄У меня была ситуация. Ребята пилили учебную платформу и лично у меня вдруг что-то перестало в ней работать . Я связалась с разработчиком, он посмотрел на мою демонстрацию и попросил померить скорость интернета. Спустя 3 минуты он сделал вывод что фича перестала работать потому что у меня скорость интернета типа маленькая... А у меня дома GPON 300 мегабит, Карл! В это же время мимо проходил другой коллега-программист. Он взглянул на ошибку в браузере и с ходу определил, что на сайте не хватает файла.
🤔Просто некоторым людям не дано быть хорошими программистами, потому что они задолбаны рутиной и не хотят решать свои программистские задачи вовлеченно или это просто не их.
Я считаю, что нет. И это не касается профессиональных навыков, а скорее относится к софтскиллам и чертам человека. ❗️Одна из таких черт для меня - это внимание к мелочам.
😈Часто переработки вызваны тем, что программист (хороший программист) старается сделать все качественно. Сделать максимально универсальный читаемый код, сразу рассчитанный на масштабирование, снабдить его комментариями или ищет редкую ошибку по несколько дней. Понятно, что с этим легко переборщить и увеличить сроки разработки чуть ли не в два раза. Но по моему опыту, программисты внимательные к подобным деталям, решают задачи намного лучше.
⚡️Но главное, что делает программиста - это стремление максимально понять заказчика и дотошно разобраться в предметной области (медицина, финтех или столешницы:). Если не хочешь разбираться, то ты простой кодер, а не программист и сложные задачи бизнеса решать не сможешь.
😄У меня была ситуация. Ребята пилили учебную платформу и лично у меня вдруг что-то перестало в ней работать . Я связалась с разработчиком, он посмотрел на мою демонстрацию и попросил померить скорость интернета. Спустя 3 минуты он сделал вывод что фича перестала работать потому что у меня скорость интернета типа маленькая... А у меня дома GPON 300 мегабит, Карл! В это же время мимо проходил другой коллега-программист. Он взглянул на ошибку в браузере и с ходу определил, что на сайте не хватает файла.
🤔Просто некоторым людям не дано быть хорошими программистами, потому что они задолбаны рутиной и не хотят решать свои программистские задачи вовлеченно или это просто не их.
Есть ли польза от конференций
😈Когда я работала в инженерке, я любила конференции, потому что на них можно было пожрать. Устраивали их компании крупные, продающие какой-нибудь инженерный софт, типа SolidWorks или Altera. Они достаточно богатые и кормили инженеров на убой. Полезного в них было мало, кроме пп-салатиков в баночках.
🤔В айтишке конференции более полезная история, судя по количеству желающих их посетить. Даже если организатор компания, продающая свои услуги. Люди пытаются обмениваться опытом и контактами. Но толку в этом все равно я находила мало, хотя я искренне старалась слушать доклады по разным тематикам. То ли я хреново выбирала конференции, то ли попадалось так, то ли я тупила. Не знаю. В общем, как-то пользы было ноль.
👉Но потом я поменяла подход. Я стала очень избирательно подходить к конференциям. "Почему с этого нельзя было начать?" - спросите вы и будете правы.
😃 Но я же к своему удивлению обратила внимание на то, что оооочень большое количество людей ходит на конференции и не понимает, зачем и что делать с этой информацией. Они просто ходят на них.
📚В итоге, я пришла к тому, что стала покупать билет только тогда, когда мне точечно нужно было что-то узнать.
Например, я покупала билет на конфу, связанную с исследованиями рынка и внедрением этого процесса в компании. Я как раз этим занималась на текущей работе. Прям в моменте. То есть я этим сейчас занимаюсь, мне попадается программа, я смотрю темы и вижу, что супер актуально - все, беру. Пользу в итоге я вынесла не от всего, но вынесла. Уже лучше)
Недавно я смогла посетить Сколковскую конфу. Не помню чему она была посвящена, но я точно помню что мне нужно было послушать, как питчат разные стартапы и просят деньги у инвесторов. Ибо мне надо было сравнить нашу исходную точку с теми, кто просит денег уже сейчас, понять ,как это делают ребята и как их п*здят инвесторы. Вот прям на питчинг сессию и выступления инвесторов (одна из которых была инвестором моей любимейшей Canva) я и пришла. И я была мега довольна. Я прям получила всю ту инфу, которую хотела и ушла.
К чему я? Чтобы вынести пользу с конфы и не тратить время на всякие развлекаловки, которые по сути сводятся только к пожрать нужно:
📌 Сразу выписывать темы которые акутальны. Вот прям сейчас и не позже и не раньше, срочно нужно это узнать прям ща
📌 Приходить только на них
📌 После сразу уходить
Тогда конференция приносит пользу, а не высасывает душу.
Что думаете? Конференции для вас всегда приносили максимум пользы или уходили ни с чем?
😈Когда я работала в инженерке, я любила конференции, потому что на них можно было пожрать. Устраивали их компании крупные, продающие какой-нибудь инженерный софт, типа SolidWorks или Altera. Они достаточно богатые и кормили инженеров на убой. Полезного в них было мало, кроме пп-салатиков в баночках.
🤔В айтишке конференции более полезная история, судя по количеству желающих их посетить. Даже если организатор компания, продающая свои услуги. Люди пытаются обмениваться опытом и контактами. Но толку в этом все равно я находила мало, хотя я искренне старалась слушать доклады по разным тематикам. То ли я хреново выбирала конференции, то ли попадалось так, то ли я тупила. Не знаю. В общем, как-то пользы было ноль.
👉Но потом я поменяла подход. Я стала очень избирательно подходить к конференциям. "Почему с этого нельзя было начать?" - спросите вы и будете правы.
😃 Но я же к своему удивлению обратила внимание на то, что оооочень большое количество людей ходит на конференции и не понимает, зачем и что делать с этой информацией. Они просто ходят на них.
📚В итоге, я пришла к тому, что стала покупать билет только тогда, когда мне точечно нужно было что-то узнать.
Например, я покупала билет на конфу, связанную с исследованиями рынка и внедрением этого процесса в компании. Я как раз этим занималась на текущей работе. Прям в моменте. То есть я этим сейчас занимаюсь, мне попадается программа, я смотрю темы и вижу, что супер актуально - все, беру. Пользу в итоге я вынесла не от всего, но вынесла. Уже лучше)
Недавно я смогла посетить Сколковскую конфу. Не помню чему она была посвящена, но я точно помню что мне нужно было послушать, как питчат разные стартапы и просят деньги у инвесторов. Ибо мне надо было сравнить нашу исходную точку с теми, кто просит денег уже сейчас, понять ,как это делают ребята и как их п*здят инвесторы. Вот прям на питчинг сессию и выступления инвесторов (одна из которых была инвестором моей любимейшей Canva) я и пришла. И я была мега довольна. Я прям получила всю ту инфу, которую хотела и ушла.
К чему я? Чтобы вынести пользу с конфы и не тратить время на всякие развлекаловки, которые по сути сводятся только к пожрать нужно:
📌 Сразу выписывать темы которые акутальны. Вот прям сейчас и не позже и не раньше, срочно нужно это узнать прям ща
📌 Приходить только на них
📌 После сразу уходить
Тогда конференция приносит пользу, а не высасывает душу.
Что думаете? Конференции для вас всегда приносили максимум пользы или уходили ни с чем?
Кстати, интересно ли вам, если я поделюсь инсайтами с питч-сессии и выступления инвесторов? Я там много всего назаписывала, кажется, что это очень интересно
Anonymous Poll
85%
Да, оч интересно
2%
Ну такое себе, не актуально
13%
Не акутально, но интересно!
Ой, что тут у нас? #вакансия
Sber AI lab в центр инструментов машинного обучения приглашает опытных исследователей на позицию Senior Data Scientist (Recsys) по направлению рекомендательные системы.
Почитать более подробную информацию и оставить свой отклик можно по ссылке
Sber AI lab в центр инструментов машинного обучения приглашает опытных исследователей на позицию Senior Data Scientist (Recsys) по направлению рекомендательные системы.
Почитать более подробную информацию и оставить свой отклик можно по ссылке
Вакансии компании Sber AI Lab
Senior Data Scientist (RecSys)
Цель Sber AI Lab (Лаборатории по искусственному интеллекту Сбера) – научно-практические исследования, имеющие широкий спектр применения в различных продуктах не только банка, но и его дочерних компаний, а в ряде случаев и вне экосистемы.Сбер делает большую…
За последние полгода рынок IT в России объективно упал, понятно почему. Первый шок давно прошел, теперь пора порассуждать, какие изменения устаканились и как нам к ним адаптироваться. Понятно что до "гибели IT в России" еще долго, но, тем не мене, кризис в айти наступил, причем не только в России.
Поговорим о снижении зарплат, толпе "осводившихся" айтишников на рынке, почему сеньорам стало сложнее найти работу и не только.
Мои выводы основаны на аналитике и частично на личном опыте и наблюдениях. Пишите свое мнение в комменты, соберем более полную картинку.
https://www.youtube.com/watch?v=210Z-er6Cjk
Поговорим о снижении зарплат, толпе "осводившихся" айтишников на рынке, почему сеньорам стало сложнее найти работу и не только.
Мои выводы основаны на аналитике и частично на личном опыте и наблюдениях. Пишите свое мнение в комменты, соберем более полную картинку.
https://www.youtube.com/watch?v=210Z-er6Cjk
YouTube
Как рынок IT упал за полгода | Кризис в айти
За последние полгода рынок IT в России объективно упал, понятно почему. Первый шок давно прошел, теперь пора порассуждать, какие изменения устаканились и как нам к ним адаптироваться. Понятно что до "гибели IT в России" еще долго, но, тем не мене, кризис…
Как-то у Сергея брала интервью про RPA. Да-да, того самого, который первому клиенту продал продукт с кодом из гитхаба. С того момента его компания сильно выросла и теперь код пишут сотрудники за бугром💪
Тем не менее, ребята подготовили классный гайд про релакационные нюансы в другие страны. Делали они его давно, сохраняла себе его я тоже давно. Но мало ли, кому то пригодится уже для осознанной релокации, а не в первых панических потоках:)
Тем не менее, ребята подготовили классный гайд про релакационные нюансы в другие страны. Делали они его давно, сохраняла себе его я тоже давно. Но мало ли, кому то пригодится уже для осознанной релокации, а не в первых панических потоках:)
Forwarded from Диктатура Буржуазии
Релокационный гайд для фаундеров и сотрудников от ElectroNeek
Собрали всю нашу информацию, которую используют наши сотрудники при реклокации. Помими стандартных стран типа Армении и Турции, мы очень глубоко проработали ту же Мексику. Гайд содержит как рекомендации для сотрудников, так и для фаундеров по инкорпорированию и прочим моментам. В разделе intro есть наш контактный email. Если будет что добавить, то пишите, мы будем валидировать и обновлять. Всем удачи в это непростое время!
https://electroneekplace.notion.site/ElectroNeek-Relocation-c78c3e5ee71046fba28b465d917aa8f9
Собрали всю нашу информацию, которую используют наши сотрудники при реклокации. Помими стандартных стран типа Армении и Турции, мы очень глубоко проработали ту же Мексику. Гайд содержит как рекомендации для сотрудников, так и для фаундеров по инкорпорированию и прочим моментам. В разделе intro есть наш контактный email. Если будет что добавить, то пишите, мы будем валидировать и обновлять. Всем удачи в это непростое время!
https://electroneekplace.notion.site/ElectroNeek-Relocation-c78c3e5ee71046fba28b465d917aa8f9
Экзоскелет для змеи (смотреть крипоту можно с 8:08 )
Надеюсь змея не охуела и ее не взял инфаркт
https://youtu.be/1SgGfMlbCoM
Надеюсь змея не охуела и ее не взял инфаркт
https://youtu.be/1SgGfMlbCoM
YouTube
giving snakes there legs back.
god made a misnake. The first 1,000 people to use the link will get a 1 month free trial of Skillshare: https://skl.sh/allenpan05221
GranddaddyHerps on Insta: https://www.instagram.com/granddaddyherps1904/?hl=en
Cameraperson @AudreyEmber
Second Snake Lover…
GranddaddyHerps on Insta: https://www.instagram.com/granddaddyherps1904/?hl=en
Cameraperson @AudreyEmber
Second Snake Lover…
Ну вот пожалуйста. Форбс выпустил статью о ситуации на рынке. Частично я об этом писала и говорила в видео. Но были комментарии не согласные со мной. Понятное дело, что исключения есть и зависят в первую очередь от человека и его направления.
Но не все так супер-пупер и в целом найм снизился. Держат только самых самых, а "на остальных бюджета нет"
Проще всего релокнуться - продактам и спецам по данным сеньерского уровня с хорошим английским
Многие компании не афишируют реальность и не допускают удаленку по причине безопасности.
https://www.forbes.ru/tekhnologii/474157-razovaa-vyplata-12-okladov-kak-it-kompanii-nanimaut-personal-posle-specoperacii
Но не все так супер-пупер и в целом найм снизился. Держат только самых самых, а "на остальных бюджета нет"
Проще всего релокнуться - продактам и спецам по данным сеньерского уровня с хорошим английским
Многие компании не афишируют реальность и не допускают удаленку по причине безопасности.
https://www.forbes.ru/tekhnologii/474157-razovaa-vyplata-12-okladov-kak-it-kompanii-nanimaut-personal-posle-specoperacii
Forbes.ru
«Разовая выплата 12 окладов»: как IT-компании нанимают персонал после «спецоперации»
Количество вакансий в IT-компаниях России в июле 2022 года снизилось на 9% по сравнению с аналогичным периодом 2021-го и на 29% по сравнению с февралем 2022-го. Сейчас среди специалистов IT-сферы сохраняется тренд на релокацию, но осенью компании мог
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️Горячие #вакансия с релокейтом в Сербию для инженеров!
Ребят их несколько штук, но в целом нужны разные спецы, которые умеют в программировании ПЛИС и схемотехнику.
Сразу предупреждаю, не обязательно в одном лице. Можно уметь что-то одно.
❗️ DESIGN VERIFICATION ENGINEER - FPGA.
You will be part of the digital IP/SoC design verification team, constituted of verification engineers with different levels of experience, from digital verification experts to digital verification juniors. Your work on these activities will be challenging and you will have the opportunity to work on the development of a new generation of FPGA chip on the state-of-the-art processes, tools, and flows.
❗️DIGITAL DESIGN ENGINEER
You will be a part of a digital design team with the possibility for leadership, constituted of digital design engineers with different levels of experience, from experts to juniors. Your work on these activities will be challenging and you will have the opportunity to work with industry experts on the state-of-the-art processes, tools, and flows.
VHDL/Verilog, ASIC/FPGA, SoC, C/C++
❗️IC LAYOUT ENGINEER
For our offices in Belgrade and Novi Sad, Serbia, we are looking for proactive and motivated Analog Custom IC Layout Engineers to join our dynamic team. You will be a part of analog layout team, constituted of engineers with different level of experience, from analog layout experts to juniors. Your daily work will be challenging and you will have the opportunity to cooperate with industry experts on the state-of-the-art processes, tools, and flows.
Analog IC design, CAD tools, CMOS
Пишем Ivica.Miladinovic@elsys-eastern.com
И ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРЕДУПРЕЖДАЕМ, ЧТО ОТ МЕНЯ
MS Roslovets has given your contact for applying
Все на английском
Ребят их несколько штук, но в целом нужны разные спецы, которые умеют в программировании ПЛИС и схемотехнику.
Сразу предупреждаю, не обязательно в одном лице. Можно уметь что-то одно.
❗️ DESIGN VERIFICATION ENGINEER - FPGA.
You will be part of the digital IP/SoC design verification team, constituted of verification engineers with different levels of experience, from digital verification experts to digital verification juniors. Your work on these activities will be challenging and you will have the opportunity to work on the development of a new generation of FPGA chip on the state-of-the-art processes, tools, and flows.
❗️DIGITAL DESIGN ENGINEER
You will be a part of a digital design team with the possibility for leadership, constituted of digital design engineers with different levels of experience, from experts to juniors. Your work on these activities will be challenging and you will have the opportunity to work with industry experts on the state-of-the-art processes, tools, and flows.
VHDL/Verilog, ASIC/FPGA, SoC, C/C++
❗️IC LAYOUT ENGINEER
For our offices in Belgrade and Novi Sad, Serbia, we are looking for proactive and motivated Analog Custom IC Layout Engineers to join our dynamic team. You will be a part of analog layout team, constituted of engineers with different level of experience, from analog layout experts to juniors. Your daily work will be challenging and you will have the opportunity to cooperate with industry experts on the state-of-the-art processes, tools, and flows.
Analog IC design, CAD tools, CMOS
Пишем Ivica.Miladinovic@elsys-eastern.com
И ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРЕДУПРЕЖДАЕМ, ЧТО ОТ МЕНЯ
MS Roslovets has given your contact for applying
Все на английском
Во что инвестируют инвесторы
😊Как и обещала делюсь инсайтами со сколковской конференции. Но когда я их формулировала, обнаружила, что материала очень много. Поэтому буду выкладывать частями.
Сначала я прослушала выступление 3 партнёров венчурных фондов. Давайте начнем с их критериев, которыми они поделились, приобретя их с опытом инвестирования в неуспешные и успешные продукты. Одну инвесторку я запомнила больше всего, потому что она в свое время инвестировала в Canva. А это для меня мегапродукт всех времен и народов, которым я пользуюсь чуть ли не ежедневно.
📎Акселераторы и инвесторы инвестируют в первую очередь в команды, а не в идеи. Если команда сильная, то вероятность успеха выше. Особенно смотрят на распределение по ролям. Один - маркетинг или продажи, а второй что-то другое.
📎При этом важно, чтобы один точно выполнял роль человека, который шарит в ИТ. Есть большие проблемы с людьми, у которых хорошая идея в их доменной области, но они не знают элементарно сколько длится разработка, или сколько это стоит, или из кого состоит команда. Тогда слишком дорого выходят ошибки.
📎 Любят, когда фаундеров минимум 2 штуки. Один фаундер - риск того, что все будет зависеть от настроения одного человека. Если он уйдет в "аут", всегда на связи есть второй.
📎При этом не любят, когда фаундеров больше трех. В конце, как правило, либо все сруться, либо начинаются политигры, что не продуктивно.
📎Любят инвестировать, когда уже есть MVP. Это тоже показатель зрелости стартапа и его фаундеров. Одно дело, когда ребята просят деньги на то, чтобы протестировать идею и убеждают гипотетическими цифрами (хорошо, если хотя бы исследования провели, а то бывает, что вообще ничего нет). Совсем другое, когда ребята имеют опыт за плечами и рискнули своими небольшими деньгами, сделали тестовый продукт и получили какие-то цифры. Вторых любят больше.
📎 Продуктовый подход. Шарят ли ребята на старте в этом и организуют ли работу, используя продуктовые подходы. В акселераторах этому и учат, но если стартап на старте сразу работает в продуктовой парадигме, инвесторам хотя бы есть о чем с вами поговорить, чтобы принять решение.
😊Как и обещала делюсь инсайтами со сколковской конференции. Но когда я их формулировала, обнаружила, что материала очень много. Поэтому буду выкладывать частями.
Сначала я прослушала выступление 3 партнёров венчурных фондов. Давайте начнем с их критериев, которыми они поделились, приобретя их с опытом инвестирования в неуспешные и успешные продукты. Одну инвесторку я запомнила больше всего, потому что она в свое время инвестировала в Canva. А это для меня мегапродукт всех времен и народов, которым я пользуюсь чуть ли не ежедневно.
📎Акселераторы и инвесторы инвестируют в первую очередь в команды, а не в идеи. Если команда сильная, то вероятность успеха выше. Особенно смотрят на распределение по ролям. Один - маркетинг или продажи, а второй что-то другое.
📎При этом важно, чтобы один точно выполнял роль человека, который шарит в ИТ. Есть большие проблемы с людьми, у которых хорошая идея в их доменной области, но они не знают элементарно сколько длится разработка, или сколько это стоит, или из кого состоит команда. Тогда слишком дорого выходят ошибки.
📎 Любят, когда фаундеров минимум 2 штуки. Один фаундер - риск того, что все будет зависеть от настроения одного человека. Если он уйдет в "аут", всегда на связи есть второй.
📎При этом не любят, когда фаундеров больше трех. В конце, как правило, либо все сруться, либо начинаются политигры, что не продуктивно.
📎Любят инвестировать, когда уже есть MVP. Это тоже показатель зрелости стартапа и его фаундеров. Одно дело, когда ребята просят деньги на то, чтобы протестировать идею и убеждают гипотетическими цифрами (хорошо, если хотя бы исследования провели, а то бывает, что вообще ничего нет). Совсем другое, когда ребята имеют опыт за плечами и рискнули своими небольшими деньгами, сделали тестовый продукт и получили какие-то цифры. Вторых любят больше.
📎 Продуктовый подход. Шарят ли ребята на старте в этом и организуют ли работу, используя продуктовые подходы. В акселераторах этому и учат, но если стартап на старте сразу работает в продуктовой парадигме, инвесторам хотя бы есть о чем с вами поговорить, чтобы принять решение.
Профессии на всю жизнь больше не существует. Ситуация на рынке меняется каждый год. Как не остаться за бортом при такой большой неопределенности? Давайте перенимать опыт у экспертов в этом - СТАРТАПОВ!
Ведь они лучше всего справляются с неопределенностью. Оказывается, их гибкие подходы, тактическое планирование, возможность быстро адаптироваться можно перенять и использовать при построении блестящей карьеры в IT и не только.
Так что это видео не о том, как переехать в Кремниевую долину, там уже нечего ловить. Оно о том, как опыт местных стартапов можно переложить на нашу жизнь.
В этом видео: бета-тестирование карьеры, планирование А-Б-Z, грамотное использование связей и не только... Обзор книги Рид Хоффман, Бен Касноча "Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины". Смотрим!
ПС Для тех у кого забомбило от терминалогии планирования A, B и Z, в видео ее объясняю) Не мной придумано:)))
https://youtu.be/RexKFJabJk4
Ведь они лучше всего справляются с неопределенностью. Оказывается, их гибкие подходы, тактическое планирование, возможность быстро адаптироваться можно перенять и использовать при построении блестящей карьеры в IT и не только.
Так что это видео не о том, как переехать в Кремниевую долину, там уже нечего ловить. Оно о том, как опыт местных стартапов можно переложить на нашу жизнь.
В этом видео: бета-тестирование карьеры, планирование А-Б-Z, грамотное использование связей и не только... Обзор книги Рид Хоффман, Бен Касноча "Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины". Смотрим!
ПС Для тех у кого забомбило от терминалогии планирования A, B и Z, в видео ее объясняю) Не мной придумано:)))
https://youtu.be/RexKFJabJk4
YouTube
Строй карьеру по законам Кремниевой долины | Карьера в IT
Профессии на всю жизнь больше не существует. Ситуация на рынке меняется каждый год. Как не остаться за бортом при такой большой неопределенности? Давайте перенимать опыт у экспертов в этом - СТАРТАПОВ!
Ведь они лучше всего справляются с неопределенностью.…
Ведь они лучше всего справляются с неопределенностью.…