Схема простая: человек тайно изучает работу коллеги с помощью агента, составляет документ с описанием задач, обучает ИИ их выполнению а затем идет к начальству доказывать, что беднягу можно уволить. И да, делают это на опережение, чтобы их самих не заменили.
Иногда руководство само просит оформить работу в виде скиллов, инструкций для ИИ-агентов, а потом просто сокращает персонал.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM