This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите, как наши дизайнеры сочетают фан и тренировки.
Внутри дизайн-юнита Wemakefab коллеги не только разрабатывают клиентские проекты, но ещё и регулярно прокачивают скиллы.
Мы проводим внутренние воркшопы: это такие небольшие игровые задания от арт-директора. Например, нарисовать лендинг для продажи одинокого камня или придумать визитку для Шрека. На всё — один час. В конце все делятся своими результатами и обратной связью.
Такой формат помогает держать креатив в тонусе, качать насмотренность и учиться быстро принимать решения. А ещё это просто хороший повод покекать — ограничений-то нет.
Скоро покажем, что у нас получилось на одном из таких воркшопов.
А все посты про воркшопы можно будет найти по хештегу #Воркшопы
Внутри дизайн-юнита Wemakefab коллеги не только разрабатывают клиентские проекты, но ещё и регулярно прокачивают скиллы.
Мы проводим внутренние воркшопы: это такие небольшие игровые задания от арт-директора. Например, нарисовать лендинг для продажи одинокого камня или придумать визитку для Шрека. На всё — один час. В конце все делятся своими результатами и обратной связью.
Такой формат помогает держать креатив в тонусе, качать насмотренность и учиться быстро принимать решения. А ещё это просто хороший повод покекать — ограничений-то нет.
Скоро покажем, что у нас получилось на одном из таких воркшопов.
А все посты про воркшопы можно будет найти по хештегу #Воркшопы
❤27🔥15💯10
Если вы регулярно ищете сотрудников — и делаете это только через агрегаторы вакансий — прочитайте нашу новую статью.
Читать статью.
Просто публиковать вакансии уже недостаточно. Кадровый дефицит высокий, конкуренция за людей растёт, и чтобы крутые кандидаты выбирали вас — одного текста о задачах и зарплате мало.
Карьерный сайт позволяет показать атмосферу компании, корпоративную культуру и действующую команду — и всё, что поможет кандидату понять: здесь мне будет комфортно работать.
В статье — 5 базовых принципов, которые помогают нам делать карьерные сайты эффективными, чтобы нужные люди приходили к вам сами.
Каждый из принципов мы разобрали на примерах наших проектов — для «Промсвязьбанка», «СберМегаМаркета» и «Бургер Кинга».
Читайте статью, ставьте лайки, а в комментах на VC расскажите, где вы сейчас ищете и находите сотрудников.
Читать статью.
Просто публиковать вакансии уже недостаточно. Кадровый дефицит высокий, конкуренция за людей растёт, и чтобы крутые кандидаты выбирали вас — одного текста о задачах и зарплате мало.
Карьерный сайт позволяет показать атмосферу компании, корпоративную культуру и действующую команду — и всё, что поможет кандидату понять: здесь мне будет комфортно работать.
В статье — 5 базовых принципов, которые помогают нам делать карьерные сайты эффективными, чтобы нужные люди приходили к вам сами.
Каждый из принципов мы разобрали на примерах наших проектов — для «Промсвязьбанка», «СберМегаМаркета» и «Бургер Кинга».
Читайте статью, ставьте лайки, а в комментах на VC расскажите, где вы сейчас ищете и находите сотрудников.
❤12🔥5💯5
Зацените, какие сайты собрали наши дизайнеры для продажи камня. Одинокого…
Это результаты внутреннего воркшопа дизайн-юнита Wemakefab. Такие сессии мы проводим регулярно — чтобы качать скиллы, креативность и насмотренность. Ну и просто отвлечься от клиентских проектов.
В этот раз арт-директор Wemakefab Алина поставила задачу: за час собрать мини-лендинг по продаже одинокого камня. Что у них получилось — смотрите на визуалах.
Какой камень из примеров вы бы купили? Пишите в комментах.
#Воркшопы
Это результаты внутреннего воркшопа дизайн-юнита Wemakefab. Такие сессии мы проводим регулярно — чтобы качать скиллы, креативность и насмотренность. Ну и просто отвлечься от клиентских проектов.
В этот раз арт-директор Wemakefab Алина поставила задачу: за час собрать мини-лендинг по продаже одинокого камня. Что у них получилось — смотрите на визуалах.
Какой камень из примеров вы бы купили? Пишите в комментах.
#Воркшопы
❤26🔥17💯7
Коллеги из Питера, приходите пообщаться вживую!
Виктор Рындин и Никита Михеенков из Nimax неожиданно оказались в Санкт-Петербурге в одно время. Они решили не упускать такую возможность — и организовали полезную фан-встречу.
Это будет митап для агентств, студий и веб-разработчиков — SPB Creative Reunion 2025. Сначала будет часть с докладами, а потом неформальный нетворкинг.
Когда: 21 апреля, понедельник, 14:00–18:00
Где: офис компании Nimax — Санкт-Петербург, Московский проспект 55, 3 этаж.
Спикеры и их доклады:
— Виктор Рындин, CEO Wemakefab и Dprofile: PR и маркетинг студии, ретроспективный взгляд на Wemakefab;
— Никита Михеенков, CEO Nimax:
Создание и реализация стратегии компании;
— Антон Дробышев, CTO OnePix: Маркетинг и работа с клиентами на глобальных рынках;
— Мария Аксенова, РОП Nimax: Организация системы продаж и развитие крупных клиентов.
Количество участников ограничено, поэтому обязательно зарегистрируйтесь.
Зарегистрироваться.
Входной билет — бутылка шампанского или вкусняшка.
Виктор Рындин и Никита Михеенков из Nimax неожиданно оказались в Санкт-Петербурге в одно время. Они решили не упускать такую возможность — и организовали полезную фан-встречу.
Это будет митап для агентств, студий и веб-разработчиков — SPB Creative Reunion 2025. Сначала будет часть с докладами, а потом неформальный нетворкинг.
Когда: 21 апреля, понедельник, 14:00–18:00
Где: офис компании Nimax — Санкт-Петербург, Московский проспект 55, 3 этаж.
Спикеры и их доклады:
— Виктор Рындин, CEO Wemakefab и Dprofile: PR и маркетинг студии, ретроспективный взгляд на Wemakefab;
— Никита Михеенков, CEO Nimax:
Создание и реализация стратегии компании;
— Антон Дробышев, CTO OnePix: Маркетинг и работа с клиентами на глобальных рынках;
— Мария Аксенова, РОП Nimax: Организация системы продаж и развитие крупных клиентов.
Количество участников ограничено, поэтому обязательно зарегистрируйтесь.
Зарегистрироваться.
Входной билет — бутылка шампанского или вкусняшка.
❤11🔥5💯5
Два серебра за Paratype на Workspace Digital Awards!
Вчера сгоняли на церемонию награждения WDA и забрали награды в ключевых для нас номинациях: «UX/UI-дизайн» и «Онлайн-сервисы».
Призёр — сервис для ведущей отечественной шрифтовой студии Paratype. В копилке этого проекта уже 7 наград на престижных диджитал-премиях.
Сегодня идём за новым уловом на церемонию Ruward Award. Сюда подали Александра Лагуту в номинацию «Человек года в дизайне». Кстати, именно Саша отвечал за дизайн на проекте Paratype.
Вчера сгоняли на церемонию награждения WDA и забрали награды в ключевых для нас номинациях: «UX/UI-дизайн» и «Онлайн-сервисы».
Призёр — сервис для ведущей отечественной шрифтовой студии Paratype. В копилке этого проекта уже 7 наград на престижных диджитал-премиях.
Сегодня идём за новым уловом на церемонию Ruward Award. Сюда подали Александра Лагуту в номинацию «Человек года в дизайне». Кстати, именно Саша отвечал за дизайн на проекте Paratype.
❤14🔥7💯5
Ищем стажёров-дизайнеров в пиар-отдел!
Команда Wemakefab создаёт крутые онлайн-сервисы, интернет-магазины и корпоративные сайты. Наши проекты регулярно получают награды на главных диджитал-конкурсах — и мы хотим рассказывать об этом везде, где только можно.
Нам нужны люди, которые помогут всё это упаковывать — понятно и стильно.
Вы будете работать с редакторами и пиарщиками. С нас — смыслы и тексты. С вас — идеи по оформлению, обложки, графики и прочее.
Мы ждём, что вы:
— Владеете Figma;
— Умеете собирать и оформлять презентации;
— Умеете работать с инфографикой и делать простые иллюстрации или 3D;
— Можете придумывать и реализовывать собственные идеи;
— Понимаете актуальные приёмы и тренды в дизайне;
— Адекватно воспринимаете фидбек и делаете выводы;
— Можете смотреть на задачи с разных сторон.
Будет плюсом, если умеете работать с ИИ.
От нас: удалёнка, фултайм загрузка. Оклад — по итогам собеседования.
Темп у нас высокий, задач много. Но и роста — столько же. Будет интересно.
Чтобы откликнуться:
1. Выполните тестовое задание.
2. Заполните анкету.
Ждём ваши отклики до 15 мая!
Команда Wemakefab создаёт крутые онлайн-сервисы, интернет-магазины и корпоративные сайты. Наши проекты регулярно получают награды на главных диджитал-конкурсах — и мы хотим рассказывать об этом везде, где только можно.
Нам нужны люди, которые помогут всё это упаковывать — понятно и стильно.
Вы будете работать с редакторами и пиарщиками. С нас — смыслы и тексты. С вас — идеи по оформлению, обложки, графики и прочее.
Мы ждём, что вы:
— Владеете Figma;
— Умеете собирать и оформлять презентации;
— Умеете работать с инфографикой и делать простые иллюстрации или 3D;
— Можете придумывать и реализовывать собственные идеи;
— Понимаете актуальные приёмы и тренды в дизайне;
— Адекватно воспринимаете фидбек и делаете выводы;
— Можете смотреть на задачи с разных сторон.
Будет плюсом, если умеете работать с ИИ.
От нас: удалёнка, фултайм загрузка. Оклад — по итогам собеседования.
Темп у нас высокий, задач много. Но и роста — столько же. Будет интересно.
Чтобы откликнуться:
1. Выполните тестовое задание.
2. Заполните анкету.
Ждём ваши отклики до 15 мая!
❤25🔥14💯6🤔3
Обещали вам статью про спецпроекты — зачем они нужны и работают ли вообще. Всё готово, идите читать!
Читать статью на VC.
Напомним, что для СТС и их премьер мы сделали несколько спецпроектов — и теперь честно рассказываем, что из этого вышло.
Из статьи вы узнаете:
— Чем спецпроекты отличаются от других маркетинговых форматов;
— Какие задачи они могут решать;
— Как спецпроекты помогают телеканалам;
— Что нужно учитывать при производстве спецпроектов, чтобы не зафакапить запуск;
— Какие механики сработали у нас;
— Какие результаты получили и как решали сложности.
Если вы думаете запускать свой спецпроект — обязательно прочитайте статью, она может сэкономить вам время, нервы и деньги.
Читать статью на VC.
Напомним, что для СТС и их премьер мы сделали несколько спецпроектов — и теперь честно рассказываем, что из этого вышло.
Из статьи вы узнаете:
— Чем спецпроекты отличаются от других маркетинговых форматов;
— Какие задачи они могут решать;
— Как спецпроекты помогают телеканалам;
— Что нужно учитывать при производстве спецпроектов, чтобы не зафакапить запуск;
— Какие механики сработали у нас;
— Какие результаты получили и как решали сложности.
Если вы думаете запускать свой спецпроект — обязательно прочитайте статью, она может сэкономить вам время, нервы и деньги.
❤11🔥8💯5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Wemakefab меняется. И, честно, давно пора.
Мы устали от стерильного контента и скучных «кейсов».
Наши соцсети до сих пор были скорее витриной. А теперь хотим, чтобы это стало живым пространством — про настоящую студию, в которой бывает всё: и красота, и дедлайны, и борьба за стиль в переговорах с клиентами.
В ближайшее время тут будет больше:
— закулисья и историй от креативной команды;
— интересных мыслей и честных постов от коллег;
— эстетики и инсайтов из мира креативного предпринимательства.
Хочется делать это не только для себя, но и для вас.
Поэтому — если вы дизайнер, фаундер, арт-директор или просто неравнодушны к визуальному стилю и смелым идеям — напишите в комменты:
Что было бы реально интересно вам читать от дизайн-студии?
Мы учтем всё. И скоро покажем вам новое лицо Wemakefab.
Stay tuned 👀
Мы устали от стерильного контента и скучных «кейсов».
Наши соцсети до сих пор были скорее витриной. А теперь хотим, чтобы это стало живым пространством — про настоящую студию, в которой бывает всё: и красота, и дедлайны, и борьба за стиль в переговорах с клиентами.
В ближайшее время тут будет больше:
— закулисья и историй от креативной команды;
— интересных мыслей и честных постов от коллег;
— эстетики и инсайтов из мира креативного предпринимательства.
Хочется делать это не только для себя, но и для вас.
Поэтому — если вы дизайнер, фаундер, арт-директор или просто неравнодушны к визуальному стилю и смелым идеям — напишите в комменты:
Что было бы реально интересно вам читать от дизайн-студии?
Мы учтем всё. И скоро покажем вам новое лицо Wemakefab.
Stay tuned 👀
❤42🔥18💯9
Wemakefab на дизайн-выходных в Казани!
30 и 31 мая встретимся на Дизайн-выходных в Казани — будем не просто участниками, но и поделимся интересными историями из практики.
— 30 мая я, Виктор (да, хай, теперь я тут буду чаще писать от своего имени), расскажу о кейсе редизайна шрифтового сервиса Paratype. Видели такой? Если нет… Вы точно дизайнер?
— 31 мая выступлю в секции агентства Далее — поговорим о непростых переговорах и сложной коммуникации с заказчиком. Расскажу, почему даже в крупных агентствах заказчики могут игнорировать тебя сутками и что предпринять, если клиент орет на твою команду матом.
Очень круто быть на Д-в уже третий год подряд. Если вы там тоже будете — подходите, познакомимся.
Поплачем, порадуемся, снимем рилс и конечно пообнимаемся.
📎 Полная программа мероприятия
30 и 31 мая встретимся на Дизайн-выходных в Казани — будем не просто участниками, но и поделимся интересными историями из практики.
— 30 мая я, Виктор (да, хай, теперь я тут буду чаще писать от своего имени), расскажу о кейсе редизайна шрифтового сервиса Paratype. Видели такой? Если нет… Вы точно дизайнер?
— 31 мая выступлю в секции агентства Далее — поговорим о непростых переговорах и сложной коммуникации с заказчиком. Расскажу, почему даже в крупных агентствах заказчики могут игнорировать тебя сутками и что предпринять, если клиент орет на твою команду матом.
Очень круто быть на Д-в уже третий год подряд. Если вы там тоже будете — подходите, познакомимся.
Поплачем, порадуемся, снимем рилс и конечно пообнимаемся.
📎 Полная программа мероприятия
❤23🔥18🫡5
Заглядываем в закулисье: как мы стартуем дизайн-проекты в Wemakefab
Вы просили показать, как всё устроено внутри агентства — держите!
Сегодня делимся самым первым этапом создания дизайн-концепции — синхронизацией с заказчиком через мудборды.
Если честно, мы часто делаем это ещё на стадии пресейла:
— Это быстрый способ проверить, насколько клиент «наш»;
— Показывает нашу вовлеченность и подход к работе;
— Помогает быстро выявить, совпадают ли взгляды на эстетику и тональность.
Это ещё не концепт, но уже сильный инструмент квалификации и точка входа в совместное мышление.
Пример из практики, который делаем прямо сейчас — проект для крупного e-commerce, занимающегося поставками электронных компонентов для B2B.
В таких комплексных проектах, где сочетаются UI/UX и брендинг, на этапе мудборда мы также ищем креативные метафоры и идеи, которые свяжут всё в единую систему. Мы предложили две визуальные концепции:
«Электрические схемы»
Графика, построенная на условных обозначениях и эстетике инженерных схем.
Коммуникация бренда = «на одном языке» с целевой аудиторией.
Брутальные цвета, техническая строгость, минимализм.
«Сложные градиенты»
Образы — из мира пайки, металла и температур.
Эффекты, напоминающие радужные разводы на разогретом металле.
Мягкие каплевидные формы, сияющие градиенты, обтекаемый UI.
После обсуждения мудбордов вместе с клиентом мы выбираем направление, уточняем вектор, иногда миксуем идеи из разных вариантов.
Это рабочий, живой процесс, где уже начинается творчество.
👀 Хочешь больше закулисья и рабочих кейсов? Пиши комменты, какое направление ближе или присылай свой бриф — возможно, следующий разбор будет про наш совместный проект.
Вы просили показать, как всё устроено внутри агентства — держите!
Сегодня делимся самым первым этапом создания дизайн-концепции — синхронизацией с заказчиком через мудборды.
Если честно, мы часто делаем это ещё на стадии пресейла:
— Это быстрый способ проверить, насколько клиент «наш»;
— Показывает нашу вовлеченность и подход к работе;
— Помогает быстро выявить, совпадают ли взгляды на эстетику и тональность.
Это ещё не концепт, но уже сильный инструмент квалификации и точка входа в совместное мышление.
Пример из практики, который делаем прямо сейчас — проект для крупного e-commerce, занимающегося поставками электронных компонентов для B2B.
В таких комплексных проектах, где сочетаются UI/UX и брендинг, на этапе мудборда мы также ищем креативные метафоры и идеи, которые свяжут всё в единую систему. Мы предложили две визуальные концепции:
«Электрические схемы»
Графика, построенная на условных обозначениях и эстетике инженерных схем.
Коммуникация бренда = «на одном языке» с целевой аудиторией.
Брутальные цвета, техническая строгость, минимализм.
«Сложные градиенты»
Образы — из мира пайки, металла и температур.
Эффекты, напоминающие радужные разводы на разогретом металле.
Мягкие каплевидные формы, сияющие градиенты, обтекаемый UI.
После обсуждения мудбордов вместе с клиентом мы выбираем направление, уточняем вектор, иногда миксуем идеи из разных вариантов.
Это рабочий, живой процесс, где уже начинается творчество.
👀 Хочешь больше закулисья и рабочих кейсов? Пиши комменты, какое направление ближе или присылай свой бриф — возможно, следующий разбор будет про наш совместный проект.
🔥31❤8💯3😱1