Оказывается, Бен Стилер не только отличный актёр, но и превосходный режиссёр. Давно не видел сериалов, которые так сильно заставляют задуматься. И, чёрт возьми, как же хорошо, что я на удалёнке 😂
«Разделение» — это не просто антиутопия, а жуткая история про власть, манипуляцию и то, как легко можно сломать человека, если создать для этого специальные условия.
Представь, что ты приходишь на работу, а через секунду уже стоишь у выхода. Рабочий день прошёл, но ты его не помнишь. Кажется, мечта?
На самом деле — кошмар. Потому что пока ты уходишь домой, твоя рабочая версия — «интра» — остаётся в офисе. И для него жизнь — это бесконечная работа. Он не знает, кто он такой, у него нет прошлого, нет будущего, нет выбора.
А если он захочет уволиться? Решает не он, а его «аутра» — версия, которая живёт обычной жизнью и на работу вообще не ходит.
Lumon Industries держит людей не цепями, а корпоративной культурой. Им внушают, что они особенные, что их работа важна. Если кто-то сомневается — его уговаривают. Если уговорами не взять — запугивают. А если и это не срабатывает — «перевоспитывают».
Но самое страшное — система держится не только на контроле, но и на людях внутри. Кто-то верит, что делает великое дело. Кто-то боится, что снаружи ещё хуже. Кто-то просто не видит альтернативы.
А ещё есть искусственная вражда между отделами. Сотрудникам внушают, что соседи — враги, что они «сумчатые» и хотят навредить. Вместо того чтобы сомневаться в системе, ты начинаешь ненавидеть тех, кто сидит за соседней дверью.
Классическая тактика: разделяй и властвуй.
«Разделение» — это не фантастика, а метафора реального мира. Манипуляции, когда заботу подменяют контролем. Власть, которая хочет не только управлять твоей работой, но и контролировать, как ты мыслишь.
И главный вопрос сериала: если ты вдруг осознаешь, что не свободен, ты попробуешь что-то изменить? Или останешься, потому что так проще?
#чтопосмотреть #сериалы
«Разделение» — это не просто антиутопия, а жуткая история про власть, манипуляцию и то, как легко можно сломать человека, если создать для этого специальные условия.
Представь, что ты приходишь на работу, а через секунду уже стоишь у выхода. Рабочий день прошёл, но ты его не помнишь. Кажется, мечта?
На самом деле — кошмар. Потому что пока ты уходишь домой, твоя рабочая версия — «интра» — остаётся в офисе. И для него жизнь — это бесконечная работа. Он не знает, кто он такой, у него нет прошлого, нет будущего, нет выбора.
А если он захочет уволиться? Решает не он, а его «аутра» — версия, которая живёт обычной жизнью и на работу вообще не ходит.
Lumon Industries держит людей не цепями, а корпоративной культурой. Им внушают, что они особенные, что их работа важна. Если кто-то сомневается — его уговаривают. Если уговорами не взять — запугивают. А если и это не срабатывает — «перевоспитывают».
Но самое страшное — система держится не только на контроле, но и на людях внутри. Кто-то верит, что делает великое дело. Кто-то боится, что снаружи ещё хуже. Кто-то просто не видит альтернативы.
А ещё есть искусственная вражда между отделами. Сотрудникам внушают, что соседи — враги, что они «сумчатые» и хотят навредить. Вместо того чтобы сомневаться в системе, ты начинаешь ненавидеть тех, кто сидит за соседней дверью.
Классическая тактика: разделяй и властвуй.
«Разделение» — это не фантастика, а метафора реального мира. Манипуляции, когда заботу подменяют контролем. Власть, которая хочет не только управлять твоей работой, но и контролировать, как ты мыслишь.
И главный вопрос сериала: если ты вдруг осознаешь, что не свободен, ты попробуешь что-то изменить? Или останешься, потому что так проще?
#чтопосмотреть #сериалы
❤1