#سوالات_متداول

❓سوال : آیا افراد مستقر در #شتابدهنده کسب وکار ملزم به دارا بودن بیمه برای استفاده از تسهیلات #نظام_وظیفه_تخصصی می باشند؟

🔸 پاسخ: با توجه به اینکه افراد فعال در #استارتاپ های مستقر در شتابدهنده، عموما دارای شرکت #بیمه نمی باشند، صرفا شتابدهنده¬های کسب وکار مجازند بر مبنای سهمیه خود، افرادی که سابقه بیمه ندارند را نیز برای بهره مندی از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی معرفی نمایند.



🆔 @ut_stp

#سوالات_متداول

❓ سوال : آیا مدیرعامل شرکتهای دانش بنیان و فناور، برای بهره مندی از #تسهیلات_نظام_وظیفه_تخصصی، ملزم به دارا بودن شرط #بیمه می باشند؟

🔸 پاسخ: با توجه به اینکه #مدیرعامل شرکت بر مبنای قانون، ملزم به بیمه نمودن خود نمی باشد، شرط دارا بودن حداقل سه ماه بیمه برای مدیرعامل شرکتهای دانش بنیان و فناور حذف گردید.



🆔 @ut_stp

معافیت شرکت‌ها و مؤسسات دانش‌بنیان از پرداخت حق بیمه قراردادها+ متن بخشنامه

◀️ بر اساس تفاهم معاونت علمی و فناوری رییس جمهور و سازمان تأمین اجتماعی، بخشنامه 14/12 جدید درآمد از سوی سازمان تأمین اجتماعی ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان صادرشده است که بر مبنای این بخشنامه ازاین‌پس قراردادهای شرکت‌های دانش‌بنیان درزمینه تولید کالاها و خدمات دانش‌بنیان، از پرداخت حق بیمه قراردادها معاف می‌شوند.

❇️ مشاهده خبر: http://linkpost.ir/sPjUP

💠 بخشنامه: http://linkpost.ir/sMRTm

کلیدواژه: #بیمه #تامین_اجتماعی #حمایت


🆔 @ut_stp

#سوالات_متداول

❓ سوال: در صورتی که شرکت مجری قرارداد (پیمانکار) عضو صندوقی غیر از تأمین اجتماعی باشد (یعنی کد بیمه ای کارگاه خود را از صندوقی دیگر اخذ کرده باشد) برای پرداخت حق بیمه قرارداد چه وضعیتی خواهد داشت؟

⭕️ پاسخ: طبق بند 9-3 بخش اول بخشنامه 14 درآمد سازمان تأمین اجتماعی، از آنجایی که اخذ حق بیمه قرارداد، تنها موضوع ماده 38 قانون تأمین اجتماعی بوده و در دیگر صندوق های بیمه ای موضوعیت ندارد، بالطبع در صورتی که کارگاه مجری عضو صندوقی غیر از تأمین اجتماعی باشد، نیازی به پرداخت این مبلغ نخواهد داشت.

🔹 اما با توجه به اینکه مطابق قانون، کارفرمایان موظف به اطلاع رسانی قراردادهای خود به شعب تأمین اجتماعی منطقه خویش هستند و بلافاصله پس از امضای قرارداد یک نسخه از آن را به شعبه محلی تأمین اجتماعی ارسال می کنند، پیمانکار می تواند با اخذ مفاصا حساب حق بیمه کارکنان خود از صندوق مذکور به شعبه تأمین اجتماعی کارفرما مراجعه کرده و با ارائه گواهی صندوق مذکور، مبنی بر عدم وجود بدهی بیمه ای، مفاصا حساب خود جهت آزاد کردن مانده قرارداد را از شعبه دریافت کرده و به کارفرما تحویل دهد.

کلیدواژه:#بیمه #قرارداد

🆔 @ut_stp