Деловые связи | network Америка
4.12K subscribers
282 photos
1 video
228 links
Самые горячие инсайты, нетворкинга

📊 Заказать рекламу @Rikime
⭐️ Сейчас большие скидки промокод "осень"

🔥 Прайс лист с спец предложениями - https://xn--r1a.website/joinchat/AAAAAFLWVgWoF_M41rrbfA
Download Telegram
Что общего у соблазнения и бизнеса?

Любой пикапер и любой предприниматель, или даже целая компания, начинают с одного – идут в места скопления целевой аудитории. Где водится твоя ЦА в большом количестве?

Жми «посмотреть» и наслаждайся статьей.
Что делать, если твой бизнес уверенно пикирует вниз?

Наслаждаться полетом. Шутка.

На западе сказали бы, что статистически такой расклад более вероятен. Треть компаний закрывается в первый же год. Ещё столько же из оставшихся. умирают в течение 3–5 лет. На плаву удерживаются единицы.

На востоке предложили бы вообще не париться. Все в жизни – волны. После взлёта всегда будет спад, а за ним – снова взлёт. Но это так себе утешение, потому что любимых кормить надо, одевать надо, да и себя обеспечить было бы тоже ничего себе так достижение. Чё делать?
От мерзкого буксирования спасёт обратное планирование

Поголовно все предприниматели, да и люди в целом, допускают одну и ту же ошибку при планировании.

Они ставят себе задачу (точку В) и начинают мысленно двигаться к ней от точки А (той, в которой они находятся сейчас). Это неправильно.
Жесткие переговоры и их особенности

Такой жанр, как переговоры, делится на несколько поджанров. Один из них – жесткие переговоры. Самый интересный и сложный, требующий стальных нервов и яиц.
Никогда не делегируй важные дела

Толстенные руководства по менеджменту учат нас тому, что обязательно нужно делегировать свои полномочия, задачи и разбор хлама другим людям – иначе хрен дойдёшь до цели. Отчасти это верно, но...
Получить работу? Без опыта и диплома? Да ну, бред какой-то…

С самого детства мы слышим примерно одну и ту же телегу: «тебе нужно хорошо учиться, чтобы получить диплом, чтобы он у тебя был и чтобы быть дипломированным, и устроиться на работу, потому что надо получить опыт, а потом дорастёшь…». У тебя появляется цель и грандиозные (в своем дебилизме) планы на ближайшие 15 лет...
Ресурсы или что ты из себя представляешь на сегодняшний день?

При получении ответов на этот вопрос каждый раз рыдаю кровавыми слезами:

…ну, мне 20 лет и я студент, люблю кофе и прогуливать пары, мама говорит, что я ответственный…

…а меня когда-то признали лучшим регбистом в нашей сборной по волейболу…

…я могу копать, а могу…не копать, и еще умею делать штуки такие, квадратные, ну ты понял…

Основная проблема состоит в том, что человек зачастую сам не может сказать, в чем же он хорош...
Вот ты когда работу ищешь, задумываешься вообще об этом?

Сейчас отложи листок с выписанными ресурсами себялюбимого (который у тебя уже, конечно же, есть после прочтения предыдущей статьи, ага) и подумай вот о чем:

Какой ты видишь свою идеальную должность? Где? Чем ты будешь заниматься на этой должности? Чё делать-то вообще хочешь, а?
«Рэзюме-шмэзюме» или все, что ты напишешь, будет использовано против тебя

По последним данным из различного рода СМИ, блогов, советчиков на твою голову и книжек на сотню-другую страниц, резюме должно быть: коротким, информативным, не перегруженным, емким, понятным и легким в восприятии, конкретным, интересным, ярким, без расплывчатых фраз, цепляющим внимание, структурированным, содержательным, шикарным, индивидуальным...
Зашоренность. Узколобость. Ограниченность. Недалекость. Простоватость.

На абсолютно любой тезис можно найти антитезис. В 99,9% случаев есть ситуация-исключение. В этом мире почти нет однозначных явлений. И из этого возникает несколько интересных следствий...
10 ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК, КОТОРЫЕ ВЕДУТ К БЕДНОСТИ


Каждый наш день состоит из тысяч привычных действий. Есть полезные привычки, что ведут к здоровью и богатству. Вредные приучают жить в бедности. Бедность – это не отсутствие денег. Это образ жизни, который мы выбираем сами. От каких привычек надо отказаться прямо сейчас, потому что они ведут к бедности...
Как культура и окружение действуют на нас

Почему-то принято считать, что та культура, которая его окружает, диктуя и навязывая поведение, которое передалось ему от предков, – самая правильная. А так ли это?
"Достижение Максимума" Брайан Трейси
Целая книга за 10 минут

Задавшись вопросом:
"Почему некоторые люди удачливее других?", - автор обнаружил 12 универсальных факторов, обеспечивающих безграничный успех всякому разумному человеку, и теперь рассказывает, как использовать их. - https://youtu.be/02CdIv86q80

💭Любопытно, что большинство успешных людей уже читали или слушали эту книгу, теперь твоя очередь
ПРАВИЛА ЛИЧНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Самое важное качество предпринимателя – самодисциплина. Без неё любые мысли и действия шатки, неустойчивы и безрезультатны. Вот вам 18 советов на тему самодисциплины.
​​10 уроков от Стива Джобса

Стив Джобс – одна из ключевых фигур в IT-сфере. Этот по-настоящему великий предприниматель может служить для всех наглядным примером того, как можно добиться небывалых высот в бизнесе. Его изобретения и проекты оказали огромное влияние на всю компьютерную индустрию в целом, а основанная им компания Apple является одной из самых богатых в мире.


Стив Джобс покинул нас в 2011 году, не справившись со страшной болезнью – раком. Но своим последователям он оставил немало полезных советов, которыми он лично руководствовался в жизни и управлении бизнесом. Сегодня они стали практически заповедями для всех желающих добиться успеха.

Жми, чтобы продолжить читать статью.
Как стимулировать сотрудников?

Вопрос о том, как стимулировать сотрудников – один из важнейших в бизнесе, несомненно. Ошибки при мотивации персонала в трудовом коллективе могут привести к снижению трудовой дисциплины или демотивации персонала. В итоге, это может снизить показатели производства и нанести ущерб бизнесу.
Советы начинающему руководителю или 15 моментов истины

В бизнесе, если не в самом его начале, то чуть позже, когда он вырастет, придется быть руководителем, так или иначе. Поэтому сегодняшний пост называется советы начинающему руководителю.
Маркетинг по Кеннеди или жесткий бизнес менеджмент

Основные выводы из книги Дэна Кеннеди о бизнесе и маркетинге «Жесткий менеджмент».