Сегодня стримим с Алексом в сравнительно раннее для Германии время - 17:30. По Москве это 19:30. Но надеюсь, что всё равно кто-то придёт 😅

Темы свободная! Постараемся ответить на всё что касается жизни или переезда в ФРГ. Плюс то, что мы сами считаем интересным рассказать.

https://youtu.be/IRsM0FpDJRc

Наше очередное видео с Шевцовым вряд ли пригодится широкой аудитории. Но уж кому пригодится, тот, конечно, должен быть шибко благодарен.

В течение часа скрупулёзно рассказываем, как заполнить формуляр Fragebogen zur steuerlichen Erfassung für Einzelunternehmen, которые требуется для немецкой налоговой на этапе открытия предпринимательства.

https://youtu.be/S9eyTPUcp1s

Сделали статью о телематике — тарифах автострахования, которые базируются не только на статистических данных, а также учитывают реальную манеру вождения.

Во многих случаях для начинающих водителей и иностранцев это реальный способ существенно понизить взносы по страхованию автомобиля.

А то многие гоняются за SF-классами, а реальную возможность скинуть 10-30% почему-то упускают...

https://www.tupa-germania.ru/avtomobil/telematika-avtostrahovanie-so-skidkoi.html

Сегодня вечером (19:30 Москва, 17:30 Берлин) будет стрим-беседа на тему телематики и прочих нюансов автомобильного страхования в Германии.

Участники: страховой брокер и пользователь телематики Александр Тротт, пользователь телематики Борис Рубин и бывший пользователь телематики Степан Бабкин 😅

Будем делиться опытом 😊

https://youtu.be/A_9LqlRpiuw

Приглашаю всех желающих на первый вебинар проекта TupaGermania на автомобильную тему. Соберём все вопросы в одну большую кучу и обсудим их в тесном кругу.

Для кого: авто-энтузиасты, социологи, интересующихся жизнью в Германии а так же развитием общества в сфере мобильности, ну и конечно же любителей "потрындеть"®

Kогдa: Пятница, 11.11.2022 - 19:00 по Берлину

Где: Zoom-Meeting

Тема: Есть предварительная агенда, но является грубым ориентиром. Всё зависит от участников. В начале соберём темы и постараемся рассмотреть их все.

Регистрация тут https://www.tupa-germania.ru/ext/webinar-telematika

8 декабря 2022 года ровно в 11:00 зазвонят одновременно все мобильные телефоны Германии. Должны зазвонить. И это не дает повода для беспокойства, напротив, насторожиться должны владельцы промолчавших телефонов.

В этот день на территории всей ФРГ проводится плановая проверка систем экстренного оповещения населения. Будет впервые тестироваться так называемая Cell-Broadcast-System. Планируется, что в будущем с ее помощью можно будет незамедлительно информировать население всей страны в случаях таких катастроф как ураганы, пожары или наводнения.

Предупреждение будет выслано в форме Push-сообщения и будет выглядеть как обычное СМС, сопровождаемое акустическим сигналом. Оно должно достичь не только владельцев смартфонов (их наличие является предпосылкой для других систем экстренного оповещения, например, NINA oder KATWARN), но и «обычных» мобильников безо всяких приложений и без Интернета.

Разъяснительное сообщение будет отправлено всем владельцам мобильных телефонов Германии уже в ближайшие дни.

Система экстренного оповещения населения Cell-Broadcast-System уже давно используется в других странах. Германия планирует запустить ее в нормальном режиме с конца февраля 2023 года. Основание для введения этой системы послужили наводнения в Рейнланд-Пфальце и Северной Рейн-Вестфалии летом 2021-ого.

Главное преимущество Cell-Broadcast-System заключается в том, что она обеспечивает возможность анонимного уведомления всех владельцев включенных(!) приборов мобильной связи в определенной местности.

Но Cell-Broadcast-System не единственная тестируемая 8 декабря этого года. Проверяться будут, например, и Warn-App NINA, Warn-App KATWARN, сирены, громкоговорители, экстренные сообщения по радио, телевидению, в Интернете и на городских дигитальных информационных щитах.

Не пугайтесь, если вы не услышите в этот день в своей местности сирен, громкоговорителей или не увидите соответствующей информации на дигитальных щитах, это не означает их неисправности: участие в тестировании на местах – дело добровольное, не все коммунальные общины принимают в нем участие.

Основная цель тестирования заключается в проверке технического процесса, надежности систем и их взаимодействия.

Что мне нужно сделать для получения экстренного оповещения?

Ничего. Никаких заявлений, записей, регистраций не требуется. Единственно, ваш телефон должен быть включен и располагать операционной системой, пригодной для обработки и отображения сообщения.

Возможно, владельцам приборов и операционных систем типа Google Android und Apple iOS придется сделать апдейт для установления способности приборов к обработке данных.

У смартфонов от Apple система предупреждения сработает на всех приборах, начиная с iPhone 6s, если их операционные системы находятся на новейшем уровне (в настоящее время iOS 16.1 или 15.7.1 и 15.6.1).

Приборы с операционной системой Google Android совместимы с Cell-Broadcast-System начиная с Android-версии. Однако по оценке экспертов примерно одна треть всех Android-смартфонов работает еще с устаревшей версией, неспособной принимать Cell Broadcast.
На некоторых приборах прием Cell-Broadcast придется активировать вручную. На iPhone вы найдете настройку в пункте «Сообщения» (Mitteilungen) , а там в самом низу в рубрике "Cell Broadcast Alerts". На Android настройка расположена, как правило, в суб-меню настроек «Безопасность и экстренные случаи» (Sicherheit und Notfall). Рубрика включения и выключения приема называется у различных изготовителей по-разному, "Бескабельные уведомления в экстренных случаях» (Drahtlose Notfallwarnungen) или «Уведомления в экстренных случаях для приборов мобильной связи» (Notfallbenachrichtigungen für Mobilgeräte).

Еще одной важной предпосылкой является ваше нахождение в радиосоте и наличие связи через обычную сотовую сеть, а не через WLAN.

И, last but not least: экстренное предупреждение придет в виде СМС, без линков!

Компетентные органы указывают на то, что предупреждения будут отправляться исключительно в текстовой форме. Подлинные предупреждения не содержат никаких линков, на которые вы должны нажать. Если же

Вот какие вопросы сложно отвечать, так это о зарплате.

Сколько в среднем получает в Германии врач? Или программист? Или инженер? Да вообще невозможно сказать...

Но спрашивают так часто, что каждый раз объяснять это нереально. Поэтому я когда-то плюнул и написал большущую статью, куда собрал кучу инфы с разных сайтов обо всём, что относится к средним зарплатам в Германии.

Какое-то время я просто кидал ссылку на эту статью и от меня отставали. А потом внезапно все эти прекрасные данные благополучно устарели 😅 Актуализировать же их - это работа титаническая! Которую мне было делать несколько лет категорически некогда. И лень 🙈

Тем не менее, на этой неделе редактор Катя и я эту работу таки проделали. Поэтому кто всё-таки хочет знать всякие там статистические показатели по зарплатам - херцлихь вилькоммен:
https://www.tupa-germania.ru/rabota/srednjaja-zarplata-v-germanii.html

Кто из нас работает по профильному высшему образованию? Мне в этом плане проще, у меня диплома вообще нету 😅 Да и не обучают блогеров в ВУЗах пока, насколько я в курсе. А зря! Профессия-то сложная!

Программированию "в наши годы" тоже обучать особо не выходило. Помню, мы ассемблер учили и паскаль процедурный, а теперь надо ООП и желательно Java и JavaScript фреймворки 😒

В общем, когда к нам программисты обращаются и хотят Голубую Карту, то это обычное дело, что образование у них не IT-шное. Тем не менее, ГК в итоге получают многие.

Сделали отдельное видео, чтобы объяснить нюансы именно этого случая:
https://youtu.be/baaK1xmMyD0

В Германии есть такое явление, как Freiberufler. Вернее нет, не так...

Как раз свободных работников и нету, но есть ряд видов деятельности, которые считаются "свободно профессиональными".

От чего свободными? Кхм... Ну, можно предположить, что от предпринимательского налога Gewerbesteuer. Проблема в том, что от него и так большинство предпринимателей в Германии свободны.

Но почему все хотят регистрироваться как Freiberufler? Думаю, что из-за трудностей перевода freelancer на немецкий. А это вообще другое. Фрилансер — это как раз обычный предприниматель обычно.

Короче, всё сложно. Поэтому зовём на помощь Евгения Шевцова и пусть нам всё объяснит 😅

https://youtu.be/Xsnr8gDcib8

Чтобы получить Голубую Карту в Германии помимо прочих условий надо также преодолеть лимит по зарплате. Годовой доход в контракте должен быть выше определённого значения.

Есть льготный уровень и есть обычный. Каждый декаборь начинается поток вопросов, а какими же будут эти лимиты на следующий год.

Там на самом деле легко посчитать. Формулу расчёта допустимой зарплаты определяет тот самый параграф закона AufenthG §18b(2), где описаны условия получения Blaue Karte в Германии. Там написано, что основной лимит устанавливается на 2/3, а льготный — на 52% от некой сущности под названием "jährliche Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung".

А об этой сущности я ещё 17 октября тут писал. Это лимит, до которого в "западных" землях взымается сбор в пенсионный фонд. На 2023 лимит установили на 7300€ в месяц.

Соответственно, легко посчитать, что в годовом выражении брутто зарплата на ГК в 2023 должна быть выше 58400€. А льготный лимит будет 45552€.

Видите, всё просто, и не надо уточнять, правду ли пишут в том или в другом месте. А вообще, у нас на Тупа-Германия тоже всё о ГК подробно описано.

https://www.tupa-germania.ru/immigratsiya/golubaja-karta-es-v-germanii.html

Сегодня в прямом эфире обсуждаем с Евгением Лебедевым актуальные проблемы получения немецкой рабочей визы, включая Голубую Карту.
Ждём ваших вопросов по теме рабочей иммиграции!
https://youtu.be/0CjQkTY1yvk

Как правило, наш проект развивается так:
1) Пришла в голову офигенная идея.
2) Сделал на коленке какой-то протитип, дал посмотреть.
3) Народ в восторге, давай ещё, мол.
4) Но см.1, уже фигачишь что-то другое, некогда 😅

Лет 5 назад я подумал, что неплохо было бы проапдейтить развлекательные тесты, которые придумал делать на Тупа-Германия лет 8 назад. И запрограммировал тест на знание столиц немецких федеральных земель. На это ушёл весь день. По-моему, даже рабочий 🙈

С тех пор время ушло вперёд и программировать тесты больше не надо. Достаточно придумать, а дальше полно инструментов, позволяющих сконфигурировать вопросы, ответы и результаты. Пару лет назад мы как раз такой инструмент стали использовать для опросников при заказе наших услуг. Ещё тогда подумал: "О, это же можно старые тесты переделать!"

В итоге не прошло и 10 лет, как вашему вниманию предлагается таки проверить свои знания о столицах всех Bundesland 😊 Никакой маркетинговой подоплёки нет, просто тот давний тест был такой убогий, что когда я его недавно снова увидел на сайте, то не смог пройти мимо. И переделал. Заодно подумываю переделать уже серъёзные тесты о шансах на иммиграцию, например. Не знаю, сколько лет понадобится на это теперь 😅

Ну, а раз уж этот тест есть, так почему бы и не рассказать о нём 😆

https://www.tupa-germania.ru/quiz/bundesland-hauptstadt/

В Германии аналог ОМС оплачивается пополам работником и работодателем. Взнос состоит из двух составляющих: основной 14,6% (половину, то есть, 7,3% платит работник) и дополнительной. Размер дополнительной части каждый год определяет сама Krankenkasse.

В 2023 средний дополнительный взнос составит 1,6%. Но средний не значит ничего, кроме статистики. Поинтересуйтесь, какой дополнительный взнос в вашей медстраховке. Запрос "название страховки Beitragssatz 2023". Помните, что есть региональные кассы. Запрос просто с "АОК" некорректен, так как в Германии много разных AOK и дополнительные взносы у них разные. На сайте есть статья о медицинских кассах в Германии, где подробно рассказывается о типах государственных и частных страховых компаний.

Большой добавочный взнос означает только одно: очень деньги нужны. Никаких дополнительных услуг он не подразумевает.

Если обнаружилось, что допвзнос выше среднего, то это причина задуматься о смене страховщика. Но сначала посчитайте реальный размер "выигрыша" от перемен.

Например, действующая страховка будет взымать в 2023 1,8%. Уйти можно, например, в Die Techniker (сокращённо ТК), где взнос останется 1,2%. Разница в 0,6%, но половину работодателя считать смысла нет. То есть, реальный выигрыш от перехода в ТК в этом примере составит 0,3% от годовой брутто зарплаты. Допустим, речь о заработке 60000€ * 0,003 = 180€. Не то чтобы много за год. С другой стороны, это ж деньги. А деньги лишними не бывают.

Однако, ориентироваться только на денежный вопрос не стоит. На мой взгляд, менять кассу из-за дополнительного взноса можно в двух случаях:
1) Вы недовольны страховой компанией.
2) Вам всё равно, потому что к врачам обращаетесь не часто.

Сменить кассу можно в любой момент, если оплачено 12 месячных взносов или если повысились добавочные взносы. Также смена возможна одновременно с переходом на новую работу. Смена происходит не мгновенно. Требуется минимум 2 месяца. Так что подавать запрос на смену надо заранее.

Но не меняйте шило на мыло. Есть кассы, где добавочный взнос совсем мизерный. Но всё-таки речь о страховке медицинских рисков, которые рано или поздно у каждого в жизни случаются. Важно сохранить баланс между желанием сэкономить и качеством страхового обслуживания.

Ориентироваться можно на рейтинги сравнения государственных больничных касс. Например, журнал Focus-Money ежегодно публикует свой анализ по множеству показателей. 16 лет подряд лидером рейтинга остаётся Die Techniker. Если нет каких-то специальных запросов по причине хронических заболеваний, то с выбором можно особо не заморачиваться.

Решившим уйти в ТК напоминаю, что у Тупа-Германия есть бесплатный сервис поддержки этого процесса. Заполняете опросник на русском языке и отправляете заявку. Больше ничего делать не требуется. Ждите уведомлений по почте. А если что не понятно в последующих письмах от ТК по поводу перехода, то обращаетесь к нам, разъясним.

https://www.tupa-germania.ru/service/strahovanie-tk.html

Для тех, кто не так давно переехал в Германию, как снег на голову сваливаются праздничные дни в конце декабря.

Немцы начинают ждать Рождество и Новый Год уже с осени, но почему-то главный праздник года всегда наступает внезапно, оставляя всех в суете, очередях и наедине с одним и тем же вопросом "Что подарить?" каждый год.

Сколько тратят немцы на подарки?

Готовность тратить на рождественские подарки упала в 2022. Люди с доходом менее 25000€ намерены потратить в среднем 120€ на рождественские подарки. Это на 24% меньше, чем годом ранее. Однако люди с годовым доходом более 70000€ заложили в бюджет примерно столько же, сколько и в предыдущем году, 435€.

Самые популярные рождественские подарки в Германии — ваучеры Gutschein или денежные подарки. В 2022 году около 44% опрошенных планировали подарить гутшайны или деньги. Книги и игрушки также регулярно находят своё место под немецкими рождественскими ёлками.

Чтобы не жить от одной новогодней ночи до другой в ожидании чуда, лучше каждый день делать шаг навстречу обеспеченному будущему. А для этого нужно учиться обращаться с деньгами, а также быть в курсе актуальных событий и нововведений. О грамотном обращении с финансами и о других важных аспектах нашей жизни мы будем продолжать рассказывать вам в следующем году.

А сейчас, в это волшебное предпраздничное время, желаем вам чудесного светлого Рождества и счастливого Нового Года!

Ваша команда Тупа Германия 💝

О светлом празднике католического рождества и немецких традициях мы рассказывали тут:
https://www.tupa-germania.ru/prazdniki/nemetskoe-rozhdestvo.html

Рабочую визу в Германию получить непросто. Список требований обширный:

👉 Конкретное предложение о работе от немецкого работодателя.
👉 Наличие образования, признанного в Германии (кроме сферы IT, там достаточно 3 года опыта).
👉 Соответствие образования и вакансии.
👉 Зарплата не ниже среднего для данной профессии в регионе. А для ГК ещё и выше определённых лимитов.

Но в последние для потенциальных иммигрантов из РФ добавилось добавилось новое требование — не иметь в трудовой биографии связей с компаниями:

💣 Газпром
💣 Сбербанк
💣 ВТБ
💣 Альфа-Банк
💣 Russia Today

Если в CV или в трудовой запрашивающего визу обнаруживается одна из этих фирм, то ему отказывают по причине плохой кармы, наверное. Явно причину не указывают.

А самое печальное, что страдают не только соискатели рабочих виз, но даже и члены семей уезжающих мигрантов.

Мы обсуждали эту проблему на недавнем стриме с Евгением Лебедевым https://youtu.be/0CjQkTY1yvk

Что делать тем, кто успел поработать в этих компаниях? Очевидного варианта пока не просматривается. Скрывать — значит, рисковать в случае обнаружения вообще потерять шансы уехать. А трудовые книжки для проверки посольство запрашивает нередко.

Мы помогли своим клиентам, столкнувшимся с проблемой, подать апелляции на решения посольств. Но пока что ответа не получили.

В свой тест для примерного понимания перспектив переезда по Голубой Карте мы пока вопрос об этом пункте в биографии включать не стали, так как надеемся, что это временное явление
https://www.tupa-germania.ru/quiz/blue-card/

Жители Германии вправе получать детские деньги Kindergeld на своих детей. Это касается и иностранцев, если дети прописаны в Германии.

С января 2023 сумма пособия на первого и всех последующих детей — 250€. Ранее столько получали только на четвёртого ребёнка. Теперь же различие в суммах на первого-второго, третьего и всех следующих детей отменили.

Стандартные условия по возрасту остались прежними:
👉 до 18 лет платят по умолчанию;
👉 если ребёнок учится, то пособие продолжают платить весь период 👉 обучения до 25 лет;
👉 закончившим учёбу, но не нашедшим работу — до 21 года.
👉 инвалидам, живущим с родителями, плятят пожизненно.

Но это только часть условий, на самом деле всё ещё сложнее.

Подробнее о нюансах и условиях выплат читайте в статье на сайте проекта:
https://www.tupa-germania.ru/posobija/kindergeld-posobie-na-detey.html

Чуток статистических данных касательно роста дополнительных взносов по государственным медстраховкам в Германии.

Всего с января 2023 в Германии осталось 95 госстраховок. Из них:
👉 67 повысили взносы,
👉 24 оставили неизменными,
👉 4 понизили.

Ведущие страховые кассы Die Techniker и BARMER смогли позволить себе не повышать взносы. Это логично. Чем больше участников в социальной системе страхования, тем стабильнее она себя чувствует.

19 касс взымают допвзносы выше, чем средние 1,6%. Важно, что с этого года кассам разрешается не уведомлять клиентов о повышении Zusatzbeitrag. Работник может даже не знать, что заплатит в больничную кассу пару сотен евро в год сверх обычного без каких-либо преимуществ для себя.

Поменять кассу в Германии можно спустя год после начала контракта или при смене работодателя.

Напоминаю, что наш проект сотрудничает с Die Techniker. Мы помогаем отправить запрос на переход в эту кассу через наш русскоязычный сервис.

https://www.tupa-germania.ru/service/strahovanie-tk.html

Внимание немецким водителям: с 31 января поменяется закон о составе аптечки первой помощи, которая по закону должна быть в машине. Теперь там необходимо иметь 2 новые, стерильные, герметично упакованные медицинские маски, хотя бы типа 1.

Вообще, нормы поменялись с 1 января, но до 31 действует переходный период. Так что лучше добавить в аптечку маски уже сейчас.

Кроме того, из стандарта DIN 13164, который определяет содержание аптечки, убрали требование о наличии треугольной подкладки-одеяла и одного из перевязочных бинтов.

Но за ненужный перевязочный материал не оштрафуют, а вот за отстуствие масок, при обнаружении недостатка, полагается штраф 5€.

Наличие и состав аптечки также проверяется при техосмотре. ТО считается пройденым и без масок, но требование исправить проблему окажется внесённым в отчёт. Тогда при контроле оштрафуют уже не на "предупредительные" 5€, а гораздо серьёзнее.

Не кладите в аптечку лекарства, таблетки и другие медикаменты! Это уже считается нарушением. Также важно следить за сроками годности содержимого.

В идеале, лучше приобрести новую аптечку, благо стоит она 10€.

Кстати, старую можно не выкидывать, а отнести на курсы первой помощи в городе. Им для тренировки как раз сгодится.

Читайте на сайте, что ещё требуется иметь в машине в Германии:
https://www.tupa-germania.ru/avtomobil/nado-imet-v-auto-v-germanii.html

Спрашивают, когда переводится детское пособие в Германии, по каким дням.

После успешной обработки запроса ребёнку присваивается Kindergeldnummer — уникальный идентификатор. Номер выдаётся в формате xxxFKxxxxx1.

Последняя цифра в номере определяет, в какой день деньги переводятся на счёт родителю. Поэтому деньги на детей распределяются из бюджета равномерно в течение месяца.

Добавили график выплат на 2023 в статью на сайте.
https://www.tupa-germania.ru/posobija/kindergeld-posobie-na-detey.html#por

Опубликован черновик закона об изменениях в условиях получения немецкого гражданства:

👉 Облегчены требования по знанию языка для определённых групп мигрантов, добавлены исключения по возрасту и по ситуации в семье.
👉 Необходимый срок проживания сокращается с 8 до 5 лет, а в некоторых случаях можно будет подать на гражданство и через 3 года проживания в Германии.
👉 Дети иностранцев, родившиеся в Германии, получат немецкое гражданство, если родитель на момент рождения ребёнка прожил в ФРГ более 5 лет. Также с детей при этом снимается обязательство выбирать между немецким паспортом и гражданством родителей по достижению совершеннолетия.
👉 Ну и, наконец, мигрантам не придётся отказываться от своего гражданства, чтобы получить немецкое.

Когда именно вступит в действие новый закон пока что не уточняется. Но, как правило, для изменений в законодательстве после публикации черновика требуется около полугода.

Остальные пункты требований останутся в силе. Подробнее об актуальных условиях читайте на сайте проекта:
https://www.tupa-germania.ru/grazhdanstvo/poluchenie-grazhdanstva-germanii.html