Десятина

Однажды я узнал, что человек с доходом +150 тыс рублей / мес в России = в топ 7% людей планеты по благосостоянию.

Это было лет 5-6 назад. Меня эта информация поразила, а затем расстроила.

Получается, что огромному количеству людей достаётся гораздо меньше ресурсов. Понятно, что счастье ≠ деньги. Только для обеспечения здоровья, образования, путешествий, отношений, даже спорта — деньги всё-таки нужны.

Тогда я решил, что важно вкладывать часть денег, энергии и времени в благотворительность.

Сначала я попробовал сделать это с командой, но результат получался очень медленно. Так как мотивация была моей личной, а результата я ожидал от всех топов в компании 😅 хотя на словах все они выражали интерес

Дальше я решил пойти изучить индустрию в России, так как знал только пару фондов и ещё про Bill&Melinda foundation в США.

Мне повезло познакомиться с Митей Алешковским, основателем фонда НужнаПомощь. Это такой мета-фонд, который помогает эффективно и прозрачно вести работу и привлекать пожертвования десяткам фондам России.

Тогда я узнал:

Подписка на помощь сильно полезней, чем разовый платёж.

До 90% сборов в стране — на конкретного человека (часто младенца), а не на инфраструктуру, оборудование и препараты, которые могут помочь тысячам

Многим фондам очень нужен маркетинг.

Так я стал pro-bono маркетологом для трёх проектов. Про инсайты работы с фондами напишу отдельный пост, там очень много неочевидного и интересного. У меня из 3-х фондов получился результат с двумя, из которых один был прорывной.

Затем от Гриши Мастридера я узнал про эффективный альтруизм. Это такой подход рациональной и эффективной помощи.

Пожертвования = как инвестиции и важно определить, где они смогут принести больше всего пользы.

Кстати, в ЭА считается, что один из лучших способов вложений — маски от малярии. Что за $12 можно спасти одну жизнь.

Я не уверен, что такой подход всем подходит:

— Благотворительность не всегда супер-рациональная

— Верю, что человек может больше всего помочь там, где сам знаком с проблемой.

Не считаю, что можно шеймить людей, которые помогают ежам или очищают океаны от мусора, хотя у нас есть миллионы людей, которые страдают / живут за чертой бедности.

Я думаю помогать стоит тому и так, как ты можешь и чувствуешь.

А затем, года 3 назад я осознал идею про десятину — когда ты часть своего дохода, времени и энергии инвестируешь в помощь/поддержку/благотворительность.

Так, я, например, каждый месяц жертвую фондам деньги + провожу бесплатные консультации для тех, кто делает что-то полезное и душевное, и не может заплатить за мои услуги и экспертизу.

И то и то мне приносит удовольствие и радость. Отдавать искренне, от души — здорово.

Сегодня ехал после мед процедур домой и подумал, что хочу добавить к этим двум активностям третью. Я уже помогаю другим проектам, людям фондам, но уже давно задумывался о своей инициативе.

Делюсь с вами :)

Мне очень резонируют школы и школьники. Мой школьный опыт был местами вдохновляющий — учителя, которых запомнил на всю жизнь, а местами жуткий — буллинг, в том числе от учителей.

После школы я себя считал скорее туповатым и не особо перспективным.

Когда начал работать, понял, что это не так, а когда с партнёром мы открыли первый бизнес и я начал постоянно учиться, я осознал, что самое крутое, что помогает мне жить, развиваться, зарабатывать, строить отношения, семью и получать удовольствие от жизни — ничему из этого не увидил в школе. В универе тоже практически нет.

Тогда я решил, что однажды буду учить и создавать учебные центры, которые помогают жить счастливо, творить и создавать:

Критическому и креативному мышлению, продажам, построению отношений, эмпатити, навыкам активного слушания и публичных выступлений, осознанности, фин грамотности и умению заботиться о ментальном здоровье.

Я уже занимаюсь этим в наставничестве с предпринимателями.

Теперь хочу собрать группу, с кем помогать школьникам. Дя меня это важно.

Кто хочет и кому сильно откликается — напишите 👇

А если вам просто стало хорошо после прочтения — дайте мне знать, это важно ❤

Команда – 🔥

Я помню день, когда пришёл в себе в офис первой компании.. и мне вообще не хотелось там находиться 🤯

Тогда мы быстро выросли из мини-команды в 5-7 человек до 30+ с отделами, руководителями и каждый месяц прибавлялось по несколько сотрудников.

Индустрия инфлюенс маркетинга была супер-новая, готовых специалистов нет, брали тех, кто, казалось, "ок" и обучали.

Как результат – часть сотрудников была совсем "не ок". Низкая продуктивность, высокая токсичность к тем, кто горит и добивается результата.

Мы собрались с партнёром на оперативную встречу и приняли решение закончить работу со всеми, кто заряжает остальных, а тушит.

В итоге через месяц команда стала меньше на 30-40%, а результаты.. а результаты выросли.

Тогда стало очевидно, что пора учиться находить, выбирать и развивать лучших.

Следующие три месяца я учился всему, что касается работы с талантливыми сотрудниками.

Мы целиком поменяли процессы, выстроили регламенты, обучили своих топов и начали отбирать раз в 10 более тщательно, по выработанной методологии.

Это дало такой скачок в результатах, что порой новый топовый сотрудник не из продаж приносил до $1 млн новой выручки в год.


Сейчас, помимо студии Web 3.0 маркетинга я развиваю свою программу наставничества.

Это программа по прокачке маркетинга, продаж и уровня счастья для предпринимателей.

В этой программе предприниматели из Азии, Бразилии, США, Европы и РФ. Из Финтека, образования, детского образования, инвестиций и венчура.

К себе в команду я набираю крутых специалистов на две позиции+ на одну в клиентский проект, на работу с инфлюенсерами.

Бизнес-ассистент в маркетинг

Специалист по продажам

Специалист по работе с инфлюенсерами в США

Кто хочет узнать подробнее и попасть к нам в одну из команд, велкам 🙂

4 уровня

У меня в этом году случился прорыв в том, как работать с личными целями.

Веду годовые, квартальные и недельные с 2017 года системно.

Что меня всегда напрягало — поставил, расписал задачи, а потом... вжух и прошло пару месяцев с фокусом совсем на другом чём-то 😅

В итоге часть достигается, а часть висит, вместе с кучей подзадач и to-do.

Вот что любопытно! Как ставить цели, почему важно записывать, регулярно смотреть — полно контента, а вот как достигать, существенно меньше.

Так вот, есть моделька, понятная, пошаговая и не абстрактная, как это бывает.

Решил загуглить, чтобы вам отправить и рассказать. С ходу не нашёл. Зато всяких мудрёных и абстрактных моделей полно. Пару закинул ниже, для примера))

Поэтому собрал сам, с вопросами, чтобы можно было взять и заполнить под себя.

Эта модель не столько про достигаторство, сколько про то, как эффективно и с удовольствием меняться в лучшую сторону на четырёх уровнях — от личности и конфигурации дела, до инструментов и действий.

Напишите, у кого какие ключевые цели на 2023 год? Какой прогресс по ним сейчас?

Про цели круто писать, это ж закрепление, что они важны и вы не боитесь ими делиться.

Соберём десяток ответов — напишу свои и сниму видео, как использую эту модель прям по шагам.

Вдохновляющей пятницы вам 🙌

Это про 4 уровня

Сториз. В телеграм. В Июле.

Интересно, как это скажется на DAU и других соц сетях, где сториз — один из основных видов контента.

Результат там, где внимание

Сменил локацию на прошлой неделе. Поближе к горам и теплому климату. Давно хотел, а тут раз и всё сложилось.

Сейчас такой этап, когда много новых задач в плане обустройства жизни. Это доп объем к рабочим задачам и личным делам, зато это очень здорово сказывается на состоянии.

Энергия растёт 😊


Про фокус внимания — получается там, куда смотришь регулярно. Каждый день.

Если смотришь и есть мотивация — действия получаются сами по себе.

Внимание ограничено, как ресурс. Поэтому минимум внимания соц сетям, политике, новостям.


Понаблюдайте за своим вниманием 🙌

Новому месту — новых людей

На мой взгляд суть нетворкинга не столько в поиске:

"точек пересечения интересов и взаимовыгодного сотрудничества"🤣

сколько в познании мира.

У каждого свой путь, цели, философия, интересы. Компоненты могут быть похожи, например:  предпринимательство, маркетинг, креаторы, контент.

(Это мой пример, у каждого свой круг общения)

А микс этих компонентов даёт уникальный результат в виде человека.

В этом и кайф.

Не важно, что сделать вместе сразу. Важно обогатить свою картину мира, делиться и заряжать.


Заряжайте, неделя только началась 😇

Какой нужен бюджет?

Когда основатель компании приходит с запросом в программу настаничества, один из вопросов, который регулярно слышу —

А какой нужен бюджет? А какой средний по рынку? А минимально-необходимый?

Вопрос понятный. Потребность понять, сколько заносить / запланировать денег на маркетинг.

Но ключевой вопрос другой. Из трёх частей:

— Сколько стоит целевой клиент?
— Сколько он приносит денег компании?
— Сколько таких клиентов нужно, чтобы выполнить цель, пройти рубеж в результатах?

Например:
— Клиент стоит $400
— Приносит $4500
— Маржа с клиента $700

С выручки $90к можно заработать $28к. Для этого нужно 20 клиентов.

Чтобы их привлечь, потребуется $24к, при условии, что стоимость привлечения не будет расти. На случай, если конверсия будет ниже, можно заложить диапазон  $24к — $30к.

Ключевая разница — восприятие.

Не "потратить 30к", а "чтобы продать на 90к и заработать 28к, потребуется 30к инвестиций."

Т.е. чтобы сделать продажи на 90к, нужно отправить 30к "на работу", в маркетинг.

А если экономика не радует или не сходится, то стоит доработать оффер, вырастить чек или докрутить воронку и снизить стоимость привлечения.

Первый вариант куда веселей и про него в следующий раз 😉

Моё состояние определяет всё

Вот хочется вдохновляющих результатов. И что бы путь к ним был увлекательным.

Можно прокачать свои знания, навыки, заручиться поддержкой опытных людей, но...

Без внутренней уверенности, заряда энергии, без наполненного состояния можно дойти до результата. Но трудно. Сомнительно, иногда даже тревожно.

Когда есть состояние — экспертиза, навыки, люди появляются вокруг сами. Добиваться цели легче. Не изи, но с удовольствием.


Сегодня пятница. Уделите время и внимание себе и своему состоянию.

Крутого дня вам 🙌

Какой я — такой результат
И не наоборот.

Интересная штука, что для новых свершений важно сначала поменять себя, а затем уже заниматься достижением самого результата.

Результата во всём — в деньгах,  работе, здоровье, отношениях, в режиме дня и спорте.

Например.
Я много раз пробовал организовать продукт в формате наставничества по маркетингу. Получал результаты. Но они не были вдохновляющими, не было ощущения лёгкости и удовлетворения. Они были "норм" или "средне", но не огонь.

Тогда когда я сфокусировался не на продукте, продажах, или аудитории, а на себе.

Получился результат (и процесс) от которого я каждый день получаю удовольствие и вижу, как это мощно помогает моим клиентам.


На чём я сфокусировался в плане себя:

Навык благодарности. Можно сколько угодно закатывать глаза, припоминанть астрологию или Аяза, но благодарность за свою жизнь, за своё тело, за своих близких, за своих клиентов, за свои умения невероятно настраивает мышление и растворяет неадекватное эго.

Терпение. Никогда не было моей сильной стороной. Часто "пережимал" или был слишком настойчив, подгоняя окружающих к своим ожиданиям и своей скорости. А у каждого процесса, человека, явления в жизни своя скорость. Чем больше "гонишь", тем больше отдаляешься.
Я по-прежнему люблю действовать оперативно, не затягивать и не замедлять, но способность проявлять терпение круто помогает мне выстраивать адекватные ожидания.

Снова начать учиться. Каждый день. Особенно, когда есть ощущение, что в своей нише / рынке знаешь уже очень много. Обучение запускает в нейронке процессы, которые крайне благотворно влияют на качество дня, на чувство прогресса, на мышление и эмоции.

Осознании своих эмоций и реакций тела. Мне сложно описать, насколько это влияет на вообще всё. От решения конфликтов и управления стрессом до выбора еды и способности слышать других людей. Сомневаюсь, что есть аспект жизни, на который не влияет понимание собственных чувств и отклика тела.

Зачем я всем этим делюсь.
Две причины:

Для себя. Конспектирование опыта помогает закреплять его и систематизировать.

Для вас. Я знаю, что часть людей, которые это читают — ищут ответы, подтверждения или то, о чём ещё не знают.

Я благодарен вам, что вы ищете, что вы читаете и что действуете.

Сначала — какой я / какая я.
Затем — всё остальное.

❤

Поднялись в выходные на 3200м (Талгар).

Из 40+ градусов в 12.
Мощно, красиво, холодно (для шорт 🤣)

Подъёмы в горы и прогулка на вершине — такой кайф. Точно про состояние.

Впрочем, как и ожидание 45 минут в очереди на обратный фуникулёр под дождём.

Не знаю, что может быть лучшей инвестиций денег, чем впечатления.

Есть внутреннее желание отправиться в полноценное восхождение. Посмотрим, когда и как реализуется.

Телеграм сегодня:

— Первая сториз!!11 😊

— Почему я вижу всех этих людей, памагити 😳

— Дуров красавчик 😎

— Кнопка свайпа вверх не работает, как открыть архив 🤯

Ну и просто:

Сториз
Сториз
Сториз
Сториз
Сториз

😄


Лично мне интересны два момента:

1) Как много внимания вызывают новые форматы и с каким удовольствием мы "играемся" в них

2) Снэпчат первый внедрил формат вертикалок, похожих по сути на сториз, но проиграл, тк все остальные (Meta, Google, TG, etc) взяли и скопировали к себе.

Классной пятницы вам 😇
В реальной жизни, не в сториз 💜

С высоты птичьего полёта.

Классно, когда далеко видно. Влияет на перспективу.

Как и в жизни. Недавно подготовил видение и план для себя на 30 лет. Меняет восприятие того, что происходит в моменте. Сложности легче преодолевать. Даже маленькие победы складываются в путь, радуют.

Кайфово, когда далеко видно.

Уровень счастья

Последние пару лет я сфокусированно изучаю вопрос о том, как поддерживать и развивать наполненное и энергичное состояние.

Это включает и практики наблюдения, дыхания, физической активности, развития отношений, вопрощении глубинных потребностей и трекинге настроения два раза в день.

Гриша Мастридер пригласил записать подкаст на тему счастья, а заодно поговорили про онлайн-образование, стереотипы и конечно, обязательный для Терминального Чтива — фристайл в конце.

Приятного просмотра!

https://youtu.be/ABRn0O2doGQ