К началу очередного учебного года в Алтайском крае подготовлено около 1300 образовательных организаций. Около 280 тысяч детей сядут за парты через полторы недели. На заседании правительства подробно обсудили то, с какими успехами и недостатками системы образования мы подходим к очередному Дню знаний.
В последние несколько лет идет интенсивная работа по нескольким направлениям. Во-первых, это улучшение условий учебы, то есть ремонты и строительства новых зданий. За 5 лет отремонтировали 412 школ, направив на эти цели больше 7 млрд рублей. Это и краевые, и федеральные средства. В этом году капремонт организовали в 34 зданиях. Каждый год строим новые школы. Тюменцевский, Первомайский, Тальменский районы, Барнаул — только некоторые территории, где идет работа прямо сейчас. Не везде всё идет гладко. Еще во многих районах школы требуют обновления. В плановом режиме, поэтапно решаем все вопросы.
Такая же стратегия и в вопросе оснащения школ новым оборудованием. Хороший пример — центры «Точка роста», где ребята получают углубленные знания по естественно-научным дисциплинам, изучают передовые технологии, в том числе в области IT. В новом году открываем еще 73 таких центра, и всего их у нас будет уже 464. Готовим инженеров со школы! Не раз был в этих центрах и видел, как ребятам интересно там заниматься.
Второе значимое направление работы — подготовка педагогов и улучшение условий их работы. Недавно рассказывал о мерах поддержки. Это и подъемные для тех, кто готов работать на селе, и о наградах для лучших педагогов и наставников, и повышение зарплат. За последние 5 лет мы увеличили фонды оплаты труда больше, чем в 2 раза. Ежегодно принимаем решения, связанные с дополнительной поддержкой педагогов.
Конечно, есть еще большое количество вопросов, которыми занимаемся ежедневно. В том числе определен план улучшения систем безопасности в учебных заведениях. Продолжаем обновление школьных автобусов, учебников. Работаем как в рамках системной стратегии, так и отвечаем на вопросы, возникающие в срочном режиме.
В последние несколько лет идет интенсивная работа по нескольким направлениям. Во-первых, это улучшение условий учебы, то есть ремонты и строительства новых зданий. За 5 лет отремонтировали 412 школ, направив на эти цели больше 7 млрд рублей. Это и краевые, и федеральные средства. В этом году капремонт организовали в 34 зданиях. Каждый год строим новые школы. Тюменцевский, Первомайский, Тальменский районы, Барнаул — только некоторые территории, где идет работа прямо сейчас. Не везде всё идет гладко. Еще во многих районах школы требуют обновления. В плановом режиме, поэтапно решаем все вопросы.
Такая же стратегия и в вопросе оснащения школ новым оборудованием. Хороший пример — центры «Точка роста», где ребята получают углубленные знания по естественно-научным дисциплинам, изучают передовые технологии, в том числе в области IT. В новом году открываем еще 73 таких центра, и всего их у нас будет уже 464. Готовим инженеров со школы! Не раз был в этих центрах и видел, как ребятам интересно там заниматься.
Второе значимое направление работы — подготовка педагогов и улучшение условий их работы. Недавно рассказывал о мерах поддержки. Это и подъемные для тех, кто готов работать на селе, и о наградах для лучших педагогов и наставников, и повышение зарплат. За последние 5 лет мы увеличили фонды оплаты труда больше, чем в 2 раза. Ежегодно принимаем решения, связанные с дополнительной поддержкой педагогов.
Конечно, есть еще большое количество вопросов, которыми занимаемся ежедневно. В том числе определен план улучшения систем безопасности в учебных заведениях. Продолжаем обновление школьных автобусов, учебников. Работаем как в рамках системной стратегии, так и отвечаем на вопросы, возникающие в срочном режиме.
Закончилась первая неделя традиционной нашей прививочной кампании, когда врачи призывают поставить вакцины против гриппа. Пока привиты около 30 тысяч человек.
Осенью традиционно возникают вспышки ОРВИ и гриппа. Чтобы пройти этот период легче, специалисты рекомендуют сформировать имунную прослойку, то есть привить не меньше 60 % жителей края — это около 1 миллиона 350 тысяч человек.
В начале августа в край уже поступили дозы вакцин — в достаточном количестве для начала прививочной кампании и среди взрослых, и среди детей. Речь идет о «Совигриппе» и «Флю-М» для взрослых, а также об «Ультрикс Квадри» — для детей.
Осенью традиционно возникают вспышки ОРВИ и гриппа. Чтобы пройти этот период легче, специалисты рекомендуют сформировать имунную прослойку, то есть привить не меньше 60 % жителей края — это около 1 миллиона 350 тысяч человек.
В начале августа в край уже поступили дозы вакцин — в достаточном количестве для начала прививочной кампании и среди взрослых, и среди детей. Речь идет о «Совигриппе» и «Флю-М» для взрослых, а также об «Ультрикс Квадри» — для детей.
Вся Россия сегодня отмечает День государственного флага.
Впервые триколор был поднят 33 года назад. А сейчас он украшает школы и площади, здания официальных органов власти, больницы и многие другие учреждения. Это символ единства нашей страны, всех ее жителей, то есть нас с вами.
Поэтому от всей души поздравляю вас с праздником!
Впервые триколор был поднят 33 года назад. А сейчас он украшает школы и площади, здания официальных органов власти, больницы и многие другие учреждения. Это символ единства нашей страны, всех ее жителей, то есть нас с вами.
Поэтому от всей души поздравляю вас с праздником!
Вместе с руководителем Западно-Сибирской железной дороги Александром Валерьевичем Грицаем приняли участие в открытии нового здания вокзала в селе Логовском на станции Бешенцево в Первомайском районе. Жители и сами железнодорожники, конечно, довольны таким существенным обновлениям. Здание современное, удобное и красивое, а весь комплекс работ по благоустройству прилегающей территории делают эту часть села своего рода достопримечательностью.
Железная дорога очень важна для жителей нашего края. Пассажиропоток по итогам прошлого года достиг 8,4 миллиона человек. При этом РЖД много вкладывает в улучшение условий и для пассажиров, и для своих сотрудников. Так за последние три года в нашем крае отремонтированы фасады двух вокзалов на станциях Алтайская и Новоблаговещенка, а также 12 пассажирских платформ. Кроме того, обновления произошли на 8 станциях: Панкрушиха, Ларичиха, Корчино, Калманка, Аламбай, Хабары, Световская, Арбузовка.
И этим, конечно, дело не ограничивается. Не раз рассказывал о масштабном обновлении поездов и вагонов. В этом году планируется, что в край придут еще два новых пассажирских поезда общей стоимостью больше 1 миллиарда рублей. А в целом вложения РЖД в развитие железной дороги в нашем регионе в этом году составляют 7,8 миллиарда рублей.
Еще и еще раз спасибо нашим железнодорожникам! Желаю новых успехов и свершений!
Железная дорога очень важна для жителей нашего края. Пассажиропоток по итогам прошлого года достиг 8,4 миллиона человек. При этом РЖД много вкладывает в улучшение условий и для пассажиров, и для своих сотрудников. Так за последние три года в нашем крае отремонтированы фасады двух вокзалов на станциях Алтайская и Новоблаговещенка, а также 12 пассажирских платформ. Кроме того, обновления произошли на 8 станциях: Панкрушиха, Ларичиха, Корчино, Калманка, Аламбай, Хабары, Световская, Арбузовка.
И этим, конечно, дело не ограничивается. Не раз рассказывал о масштабном обновлении поездов и вагонов. В этом году планируется, что в край придут еще два новых пассажирских поезда общей стоимостью больше 1 миллиарда рублей. А в целом вложения РЖД в развитие железной дороги в нашем регионе в этом году составляют 7,8 миллиарда рублей.
Еще и еще раз спасибо нашим железнодорожникам! Желаю новых успехов и свершений!
Наши аграрии намолотили первый миллион тонн зерна 👍🏻
Примерно четверть — озимые, почти треть — яровая пшеница. Хотя погода сейчас нестабильная, все хозяйства стараются работать в интенсивном графике — темпы выше прошлогодних почти в два раза.
Все мы знаем, насколько переменчивыми могут быть условия в нашем крае — каждый сезон в полеводстве особенный. Так что не расслабляемся.
Примерно четверть — озимые, почти треть — яровая пшеница. Хотя погода сейчас нестабильная, все хозяйства стараются работать в интенсивном графике — темпы выше прошлогодних почти в два раза.
Все мы знаем, насколько переменчивыми могут быть условия в нашем крае — каждый сезон в полеводстве особенный. Так что не расслабляемся.
Как известно, на работе многие люди порой проводят больше времени, чем дома. И отношение руководства к своим сотрудникам, конечно, очень важно. Речь не только о достойной оплате труда или приличном соцпакете, но и о здоровой обстановке в коллективе, неравнодушном отношении к тому месту, где предприятие ведет свою деятельность, активном участии в общественной жизни своего муниципалитета и всего края. И важно это было всегда, а особое значение такое отношение и такая политика приобрели в период проведения СВО.
В Алтайском крае к счастью большинство работодателей с заботой и вниманием относятся к жизни в регионе, к достижению наших общих целей — чтобы с каждым годом и в городах, и в сёлах было комфортнее, безопаснее, интереснее жить. И, конечно, чтобы росли доходы жителей края.
Мы наградили победителей нашего традиционного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года». Номинаций, а значит и награжденных — много. Перечислю лишь несколько из них.
«За создание и развитие рабочих мест» был награжден, в частности, детский сад № 28 «Умка» из Камня-на-Оби. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» первое место занял приборостроительный завод «Ротор». А за развитие традиций здорового образа жизни отметили, в частности, заринских металлургов из «Алтай-Кокса».
В Год семьи, объявленный Президентом, мы решили отдельно наградить те предприятия, на которых поддерживают многодетных сотрудников. В том числе это больница «РЖД-Медицина» и Алтайский государственный университет.
Спасибо вам, уважаемые руководители и коллективы всех наших социально ответственных предприятий и организаций, за такой достойный вклад в развитие ваших отраслей и Алтайского края в целом!
В Алтайском крае к счастью большинство работодателей с заботой и вниманием относятся к жизни в регионе, к достижению наших общих целей — чтобы с каждым годом и в городах, и в сёлах было комфортнее, безопаснее, интереснее жить. И, конечно, чтобы росли доходы жителей края.
Мы наградили победителей нашего традиционного краевого конкурса «Социально ответственный работодатель года». Номинаций, а значит и награжденных — много. Перечислю лишь несколько из них.
«За создание и развитие рабочих мест» был награжден, в частности, детский сад № 28 «Умка» из Камня-на-Оби. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» первое место занял приборостроительный завод «Ротор». А за развитие традиций здорового образа жизни отметили, в частности, заринских металлургов из «Алтай-Кокса».
В Год семьи, объявленный Президентом, мы решили отдельно наградить те предприятия, на которых поддерживают многодетных сотрудников. В том числе это больница «РЖД-Медицина» и Алтайский государственный университет.
Спасибо вам, уважаемые руководители и коллективы всех наших социально ответственных предприятий и организаций, за такой достойный вклад в развитие ваших отраслей и Алтайского края в целом!