Безопасность — одна из важнейших ценностей и характеристик спокойной и счастливой жизни. Органы внутренних дел — наша опора и поддержка в этом вопросе.
Сегодня глава МВД России Владимир Александрович Колокольцев представил генерала-майора полиции Сергея Юрьевича Камышева в качестве начальника ГУ МВД по Алтайскому краю.
Уверен, опыт и профессионализм Сергея Юрьевича позволят нам и дальше успешно заниматься решением задач, касающихся охраны общественного порядка.
Сегодня глава МВД России Владимир Александрович Колокольцев представил генерала-майора полиции Сергея Юрьевича Камышева в качестве начальника ГУ МВД по Алтайскому краю.
Уверен, опыт и профессионализм Сергея Юрьевича позволят нам и дальше успешно заниматься решением задач, касающихся охраны общественного порядка.
Работаем над тем, чтобы Барнаул, Бийск, Рубцовск были включены в список из 200 городов, для которых разрабатываются мастер-планы в рамках масштабного проекта, охватывающего всю Россию. Речь идет о президентской стратегии пространственного развития страны, которая предусматривает единые подходы к вопросам социально-экономического развития.
Для жителей всё это в конечном счете приводит к повышению уровня жизни, в том числе комфорта, безопасности, благосостояния. Мы рассчитываем, что этот федеральный инструмент вместе с нашим пониманием специфики городов края поможет найти новые точки роста, более эффективно использовать существующие возможности. Это касается и вопросов благоустройства, и улучшения систем образования и здравоохранения, и создания привлекательных условий для инвесторов, которые в свою очередь смогут организовать новые высокооплачиваемые рабочие места.
Уже готовы мастер-планы для 22 дальневосточных городов. Используем их опыт для реализации собственных проектов. Важнейшим аспектом этой работы, как уже говорил, будет опора не только на экспертные представления, но в первую очередь на мнение жителей городов, и в том числе предпринимателей уже сейчас работающих там.
Для жителей всё это в конечном счете приводит к повышению уровня жизни, в том числе комфорта, безопасности, благосостояния. Мы рассчитываем, что этот федеральный инструмент вместе с нашим пониманием специфики городов края поможет найти новые точки роста, более эффективно использовать существующие возможности. Это касается и вопросов благоустройства, и улучшения систем образования и здравоохранения, и создания привлекательных условий для инвесторов, которые в свою очередь смогут организовать новые высокооплачиваемые рабочие места.
Уже готовы мастер-планы для 22 дальневосточных городов. Используем их опыт для реализации собственных проектов. Важнейшим аспектом этой работы, как уже говорил, будет опора не только на экспертные представления, но в первую очередь на мнение жителей городов, и в том числе предпринимателей уже сейчас работающих там.
Встретили сегодня в Барнауле настоящих героев Паралимпийских игр. Наших ребят, спортсменов из Алтайского края, которые показали впечатляющие результаты. Они завоевали семь медалей. Это 10% от общего количества медалей, которые получили спортсмены, представляющие нашу страну. И 15% от общего количества наших золотых медалей.
Такой успех — результат огромного труда: и физического, и морального. Весь край гордится вами!
По моему поручению министерство спорта края заканчивает работу над мерами дополнительного стимулирования спортсменов такого уровня и их тренеров. Каждого обязательно поощрим за заслуженные победы!
Такой успех — результат огромного труда: и физического, и морального. Весь край гордится вами!
По моему поручению министерство спорта края заканчивает работу над мерами дополнительного стимулирования спортсменов такого уровня и их тренеров. Каждого обязательно поощрим за заслуженные победы!
Наш край набирает популярность как место для отдыха не только среди жителей России, но и среди гостей из других стран.
Сплавы по горным рекам, посещение древних пещер и игорной зоны — новый тур «Зеленый маршрут: Байкал — Алтай» позволяет познакомиться с достопримечательностям нашего Алтайского края и Иркутской области. Его презентация прошла совсем недавно, на Восточном экономическом форуме в начале сентября. А еще он был признан одним из лучших для знакомства с нашей страной.
Для всероссийского проекта Discover Russia отобрано всего 11 туристических предложений по всей стране, продвижением которых будет заниматься Минэкономразвития РФ. И «Зеленый маршрут» среди них. О нашем крае будут рассказывать на зарубежных интернет-ресурсах, в соцсетях и на других площадках.
Планируется, что тур будет круглогодичным. Уверен, он станет отличной возможностью познакомиться с Сибирью и полюбить ее от всей души.
Фото Антона Мелешкина, Валерия Степанюка
Сплавы по горным рекам, посещение древних пещер и игорной зоны — новый тур «Зеленый маршрут: Байкал — Алтай» позволяет познакомиться с достопримечательностям нашего Алтайского края и Иркутской области. Его презентация прошла совсем недавно, на Восточном экономическом форуме в начале сентября. А еще он был признан одним из лучших для знакомства с нашей страной.
Для всероссийского проекта Discover Russia отобрано всего 11 туристических предложений по всей стране, продвижением которых будет заниматься Минэкономразвития РФ. И «Зеленый маршрут» среди них. О нашем крае будут рассказывать на зарубежных интернет-ресурсах, в соцсетях и на других площадках.
Планируется, что тур будет круглогодичным. Уверен, он станет отличной возможностью познакомиться с Сибирью и полюбить ее от всей души.
Фото Антона Мелешкина, Валерия Степанюка
Работа в сфере социального обслуживания — тот труд, который важен и нужен десяткам тысяч жителей нашего края. Рад, что за последние несколько лет мы существенно улучшили условия работы в этой сфере за счет различных мер господдержки. Наши специалисты регулярно повышают квалификацию, и их профессионализм высоко оценен в том числе и на федеральном уровне.
Так в рамках Всероссийской недели труда прошло награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Три наших краевых социальных учреждения завоевали сразу четыре награды в разных номинациях. Это Комплексный центр соцобслуживания Славгорода, Краевой кризисный центр для женщин и Мамонтовский психоневрологический интернат.
Спасибо финалистам от меня лично и от лица жителей всего края, которым вы помогаете каждый день!
Так в рамках Всероссийской недели труда прошло награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Три наших краевых социальных учреждения завоевали сразу четыре награды в разных номинациях. Это Комплексный центр соцобслуживания Славгорода, Краевой кризисный центр для женщин и Мамонтовский психоневрологический интернат.
Спасибо финалистам от меня лично и от лица жителей всего края, которым вы помогаете каждый день!
В Алтайском крае мы шаг за шагом создаем систему, благодаря которой предприниматели смогут получать большую часть мер господдержки — как федеральных, так и региональных и муниципальных — в режиме одного окна. В том числе на это направлено и соглашение о сотрудничестве, которое недавно подписали с Российским экспортным центром.
В частности, речь идет об интеграции нашего инвестпортала с федеральной платформой «Мой экспорт». Мы видим, что наши действующие меры поддержки — а их без преувеличения больше сотни с учетом финансовых и нефинансовых — эффективны. Важно, чтобы как можно больше предпринимателей (в идеале — все) знали о своих возможностях и могли ими легко воспользоваться.
Мерами поддержки, связанными с экспортом, пользуется, например, «Алейскзернопродукт». В том числе это субсидии на возмещение транспортных затрат и сертификацию продукции. Предприятие поставляет свою продукцию в Китай, Монголию, Казахстан, Корею, Киргизию, Туркменистан и другие страны.
В компании «Две линии» из Бийска, которая производит косметику, используя природные богатства Алтая, отмечают, что и нефинансовые меры поддержки очень важны. В том числе за счет обучения сотрудников, участия в бизнес-миссиях и выставках экспортная выручка компании увеличилась в три раза. За 4 года компания вышла на 20 новых рынков зарубежных стран.
Активно участвует в выставках и «Рикон». Специалисты Центра поддержки экспорта помогают компании в работе на зарубежных рынках.
В целом за последние два года количество компаний-экспортеров в крае увеличилось на 15%. А объемы экспорта — на 20% за пять лет.
Мы хотим помочь развиваться каждому предприятию, у которого есть желание и потенциал. На это направлены действия команды правительства края.
В частности, речь идет об интеграции нашего инвестпортала с федеральной платформой «Мой экспорт». Мы видим, что наши действующие меры поддержки — а их без преувеличения больше сотни с учетом финансовых и нефинансовых — эффективны. Важно, чтобы как можно больше предпринимателей (в идеале — все) знали о своих возможностях и могли ими легко воспользоваться.
Мерами поддержки, связанными с экспортом, пользуется, например, «Алейскзернопродукт». В том числе это субсидии на возмещение транспортных затрат и сертификацию продукции. Предприятие поставляет свою продукцию в Китай, Монголию, Казахстан, Корею, Киргизию, Туркменистан и другие страны.
В компании «Две линии» из Бийска, которая производит косметику, используя природные богатства Алтая, отмечают, что и нефинансовые меры поддержки очень важны. В том числе за счет обучения сотрудников, участия в бизнес-миссиях и выставках экспортная выручка компании увеличилась в три раза. За 4 года компания вышла на 20 новых рынков зарубежных стран.
Активно участвует в выставках и «Рикон». Специалисты Центра поддержки экспорта помогают компании в работе на зарубежных рынках.
В целом за последние два года количество компаний-экспортеров в крае увеличилось на 15%. А объемы экспорта — на 20% за пять лет.
Мы хотим помочь развиваться каждому предприятию, у которого есть желание и потенциал. На это направлены действия команды правительства края.
В Алтайском крае начинается отопительный сезон. В Барнауле, Бийске, Заринске он стартует уже в начале этой недели. Первые в очереди — как это обычно происходит — школы, детские сады, больницы и другие социально значимые учреждения.
Сегодня на оперативном заседании правительства коллеги доложили о готовности всех систем и сетей к зиме. Запас угля также сформирован достаточный — около 141 тысячи тонн.
Паспорта готовности уже получили 6 муниципальных образований. В других территориях края эта работа продолжается и должна завершиться до середины ноября.
И с сегодняшнего же дня начинается ежедневный мониторинг процесса по запуску теплоснабжения. И перед муниципальными, и перед краевыми службами традиционно стоит задача организовать весь процесс безопасно и максимально эффективно для жителей края.
Сегодня на оперативном заседании правительства коллеги доложили о готовности всех систем и сетей к зиме. Запас угля также сформирован достаточный — около 141 тысячи тонн.
Паспорта готовности уже получили 6 муниципальных образований. В других территориях края эта работа продолжается и должна завершиться до середины ноября.
И с сегодняшнего же дня начинается ежедневный мониторинг процесса по запуску теплоснабжения. И перед муниципальными, и перед краевыми службами традиционно стоит задача организовать весь процесс безопасно и максимально эффективно для жителей края.
Больше 2000 жителей Алтайского края, руководителей среднего и высшего звена прошли президентскую программу подготовки управленческих кадров за все годы ее работы на базе наших ведущих вузов АлтГУ и АлтГТУ. Сегодня поучаствовал в церемонии вручения дипломов очередному выпуску. Добро пожаловать в наш элитный кадровый резерв!
Не всегда просто найти мотивацию на дополнительное обучение, когда ты уже прошел определенный профессиональный путь, достиг успеха, стал руководителем. Тем не менее, ключ к будущему — в постоянном развитии, в совершенствовании своей работы, в том числе собственных навыков. Около 10 лет назад я сам проходил похожую по своим принципам и подходам программу высшего резерва управленческих кадров. По себе знаю, как после обучения открываются новые возможности для профессионального роста. Желаю этого всем нынешним и будущим выпускникам программы!
Образовательный процесс предполагает и изучение современных практик управления предприятиями, а также экскурсии или стажировку на производствах. Причем не только в нашем крае, но и в других регионах и даже странах от Казахстана и Белоруссии до Узбекистана, Турции, Китая. Главная задача — дать применимые и необходимые здесь и сейчас знания.
По тем же принципам у нас строятся программы подготовки и переподготовки кадров по отраслям. От промышленности и энергетики до сельского хозяйства. Все образовательные программы формируются с участием собственников предприятий, которым сейчас не хватает специалистов. В том числе благодаря федеральной поддержке, президентским программам и другим проектам, среди которых «Профессионалитет», ежегодно тысячи жителей края осваивают новые для себя специальности или растут в уже выбранных для себя сферах.
Не всегда просто найти мотивацию на дополнительное обучение, когда ты уже прошел определенный профессиональный путь, достиг успеха, стал руководителем. Тем не менее, ключ к будущему — в постоянном развитии, в совершенствовании своей работы, в том числе собственных навыков. Около 10 лет назад я сам проходил похожую по своим принципам и подходам программу высшего резерва управленческих кадров. По себе знаю, как после обучения открываются новые возможности для профессионального роста. Желаю этого всем нынешним и будущим выпускникам программы!
Образовательный процесс предполагает и изучение современных практик управления предприятиями, а также экскурсии или стажировку на производствах. Причем не только в нашем крае, но и в других регионах и даже странах от Казахстана и Белоруссии до Узбекистана, Турции, Китая. Главная задача — дать применимые и необходимые здесь и сейчас знания.
По тем же принципам у нас строятся программы подготовки и переподготовки кадров по отраслям. От промышленности и энергетики до сельского хозяйства. Все образовательные программы формируются с участием собственников предприятий, которым сейчас не хватает специалистов. В том числе благодаря федеральной поддержке, президентским программам и другим проектам, среди которых «Профессионалитет», ежегодно тысячи жителей края осваивают новые для себя специальности или растут в уже выбранных для себя сферах.