Обновление спецтехники, чтобы наши дорожные предприятия могли работать более эффективно в любых, даже самых сложных погодных условиях, — уже стало хорошей традицией. Сегодня в рабочей, но в то же время торжественной обстановке передали нашим ГУПам, которые работают на дорогах всего края, ещё 27 единиц такой техники.

Пользуясь случаем, лично поблагодарил за работу всех сотрудников предприятий — а это тысячи человек, которые ежедневно делают все возможное для обеспечения связности территории всего нашего края, для безопасного и комфортного движения по автомобильным дорогам Алтая. Погодные условия в начале этого года уже не раз проверили нас на прочность: приходилось и перекрывать трассы, и в усиленном режиме расчищать их от снега и льда, работать в условиях сильного ветра и метелей.

Всего с 2020 года вложили более 3 миллиардов рублей в обновление парка спецтехники, на эти средства закупили 318 единиц для наших ГУПов. Та «дорожная революция», о которой мы говорили в течение всего прошлого года, конечно, была бы невозможна без федеральной поддержки, а именно — без финансирования, которое наш край получал последние несколько лет в рамках нацпроектов, запущенных по поручению президента.

Сегодня услышал много благодарностей от руководителей предприятий, работающих в разных районах края. Знаю и о запросах на продолжение обновления техники. Будем обязательно и дальше работать в этом направлении.

Один из инструментов поддержки социально значимых идей и проектов — губернаторский конкурс грантов в сфере молодежной политики. С сегодняшнего дня стартует прием заявок, который продлится до 18 марта.

В прошлом году благодаря грантам было реализовано 49 проектов. В том числе — «Юристы населению». Жители 10 районов края, куда выезжала команда студентов юридического института Алтайского госуниверситета, смогли получить бесплатные правовые консультации.

Уверен, идей еще очень много. Конкурс — хорошая возможность заявить о себе и развить свое дело.

В нашем крае начинается прием заявок на обучение по губернаторской программе переподготовки инженерных кадров, которая предназначена для руководителей производств, а также для руководителей и специалистов конструкторско-технологических и технических служб, производственно-диспетчерских отделов. Учебные группы будут набираться в Барнауле, Бийске и Рубцовске, заявки на обучение можно направить до 5 февраля.

В образовательной программе сделан акцент на наиболее востребованные направления работы. В том числе это повышение эффективности машиностроительных и химических производств, а также электроэнергетических систем.

В течение пяти месяцев учащиеся получают не только теоретические, но и практические знания. Традиционно запланировано знакомство с работой различных производств как в нашем крае, так и в других регионах.

Программа работает с 2021 года, и мы в правительстве края неизменно получаем благодарные отзывы от выпускников. Так, например, Константин Журавлев, специалист развития производственной системы «Сибприбормаша», рассказывает, что после посещения нескольких предприятий в Омске были переосмыслены подходы в развитии технологий бережливого производства. Кроме того, по его мнению, повышение квалификации — логичное требование времени, чтобы успешно адаптироваться к изменениям, которые постоянно происходят в производственной сфере.

Чтобы эффективнее и быстрее помогать жителям Алтайского края искать подходящую, интересную работу с достойной зарплатой, на базе центров занятости создаем современные кадровые центры «Работа России». Открыли такой центр сегодня в Барнауле.

«Работа России» — большой федеральный проект, запущенный во всех регионах страны по инициативе президента в рамках нацпроекта «Демография». Помимо столицы нашего края, кадровые центры уже работают в Тальменском и Чарышском районах, а также в Благовещенке. А до 2026 года стоит задача обновить таким образом центры занятости по всему краю — их у нас 65. Чтобы это сделать, потребуются серьезные финансовые ресурсы и, конечно, нам предстоит большая организационная работа. Не сомневаюсь — мы с этим справимся.

Сегодня лично оценил работу центра «Работа России» с точки зрения удобства. С его посетителями работают карьерные консультанты, которые помогают сориентироваться в вакансиях — а их у нас много: около 23 тысяч по краю при том, что официально зарегистрированных безработных в 2 раза меньше. В кадровом центре можно получить и другие услуги: например, выбрать направление для обучения и переквалификации. А еще многие вопросы можно решить и онлайн — на официальном портале «Работа России».

В прошлом году специалисты центров занятости помогли больше 65 тысячам жителей края. Они рассказывают, что среди обращающихся есть в том числе и мамы, которые задумываются о смене деятельности после декретного отпуска, и люди с ограниченными возможностями здоровья, которым также помогают найти подходящую работу.

В начале каждого года традиционно собираем итоговые данные о ключевых изменениях и тенденциях во всех сферах нашей жизни, которые проявились в предыдущем году. Одна из ключевых отраслей экономики края — промышленность.

Хорошие результаты работы показывают обрабатывающие предприятия. 28,6 миллиарда рублей — объем инвестиций в этой сфере, за исключением пищевой промышленности и лесопромышленного комплекса. Это в 1,9 раза больше по сравнению с 2022 годом, когда показатель был на уровне 15,4 миллиарда рублей.

Ключевые инвестпроекты, конечно, нам хорошо известны — правительство края ежедневно на связи с крупнейшими предприятиями, которые работают у нас на Алтае. В этом году завершается реализация инвестпроекта по Корбалихинскому руднику. Объем вложений в проект вместе с реконструкцией Рубцовской обогатительной фабрики за 2023 год составил 7,7 миллиарда рублей.

В сфере производства текстильных изделий один из лидеров — «БТК Групп». Инвестиции в эту отрасль в прошлом году составили 4,8 миллиарда рублей, почти в 2,7 раза больше по сравнению с 2022 годом.

Кроме того, за счет ряда предприятий оборонно-промышленного комплекса заметен прогресс в производстве автокомпонентов. На крупнейших заводах отрасли — «Барнаултрансмаше» и АЗПИ реализуются крупные проекты за счет федеральной поддержки. Только за 2023 год в расширение производственных мощностей этих заводов вложено более 5 млрд рублей.

В этом году — 27 января — исполняется 80 лет со дня полного снятия блокады Ленинграда. Осталось не так много тех, кто пережил те страшные события и может лично поделиться воспоминаниями. Но, сколько бы лет ни прошло, — я уверен — мы будем делать всё, чтобы передавать из поколения в поколение память о том времени, о той трагедии, о том, какой ценой удалось победить врага.

Перед концертом, который был организован вчера вечером в филармонии в честь годовщины, встретился с ветеранами, участниками общественной организации «Жители блокадного Ленинграда». С некоторыми из них мы давно знакомы. Это всегда большая ценность — поговорить по душам, послушать истории их трудного детства, самому ответить на вопросы. А во время этой встречи у меня была еще одна приятная миссия — вручить почетные знаки в честь 80-летия полного освобождения Ленинграда. Что я и сделал с большим удовольствием!

Благодаря волонтерам, сотрудникам соцслужб и других организаций, мы поддерживаем наше старшее поколение. Стараемся вовремя обеспечивать наших ветеранов всем необходимым — это наш долг. При этом всегда рад видеть, что они и сами не теряют оптимизма, держатся вместе, помогают друг другу. Пусть так будет, как можно дольше. И мы еще не раз встретимся вот так, за чашкой чая, а потом вместе пойдем на концерт.