This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как они это делают!) Мой прогноз работает…)
❤146😎25🔥14🤣2🤡1
❤51
Непонятный пост от Отара🤦🏼♂️ всегда были рядом и на связи, помогали как материально, так и морально, перед новым годом получили «странное» поздравление, которое выглядело как ультиматум, а теперь это перешло и в такое.
Вопрос звонить ли Азамату - выглядит так себе, если наши отношения оцениваются лишь суммой денег, тогда можешь звонить Азамату.
Надеюсь, что Отару просто стало скучно, главное чтобы был здоров, внимание можно привлекать и другими путями 🤝🏼😐
Вопрос звонить ли Азамату - выглядит так себе, если наши отношения оцениваются лишь суммой денег, тогда можешь звонить Азамату.
Надеюсь, что Отару просто стало скучно, главное чтобы был здоров, внимание можно привлекать и другими путями 🤝🏼😐
❤154🤔22🐳9😱5🤡4🔥3
Продолжаем знакомить с животными нашего сына! Крокодил теперь любимое животное!)🐊
❤232🔥16🐳6
T-KILLAH
Хорошо что есть адекватные люди, которые помнят и понимают все. Самое смешное, что сами игроки ФН в шоке от таких побед, я помню Смирнов еще будучи тренером ФН, говорил про игру что это прибивалово и в ужасе был бы если бы с ними так произошло. Интересно…
В принципе вот вам и наглядное доказательство предвзятого судейства в наших матчах с ФН.
❤74🤣57🤡17🤬2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Постоянно веселит нас!)
Всем спокойной ночи)
Всем спокойной ночи)
❤252🔥44🐳21
Двое суток учился у Гительмана и вот, что открыл:
управление - это наблюдение
чем круче наблюдатель, тем круче команда
инвестиция в команду = инвестиция в прибыль компании
раздутое эго руководителя занимает место ценного сотрудника
чтобы нанять топа - надо перестать сравнивать людей с собой
неэффективные сотрудники в команде убивают результат эффективных
главная функция руководителя - договариваться о результате, который производит команда
измерять потенциал сотрудника можно по его отношениям с будущим (и еще по 9 направлениям)
Я не имею привычки ходить на тренинги, но мне очень понравилось. Концентрат информации, клевая команда практикующих бизнесменов и постоянное обсуждение точек роста и сильных сторон.
Если вам интересно, то напишите слово «Тренинг» сюда и вам пришлют все детали.
управление - это наблюдение
чем круче наблюдатель, тем круче команда
инвестиция в команду = инвестиция в прибыль компании
раздутое эго руководителя занимает место ценного сотрудника
чтобы нанять топа - надо перестать сравнивать людей с собой
неэффективные сотрудники в команде убивают результат эффективных
главная функция руководителя - договариваться о результате, который производит команда
измерять потенциал сотрудника можно по его отношениям с будущим (и еще по 9 направлениям)
Я не имею привычки ходить на тренинги, но мне очень понравилось. Концентрат информации, клевая команда практикующих бизнесменов и постоянное обсуждение точек роста и сильных сторон.
Если вам интересно, то напишите слово «Тренинг» сюда и вам пришлют все детали.
🔥94❤45😎8🐳4🤣3🤬2🤡1