💡 Роль искусственного интеллекта на крупных предприятиях
Сегодня технологии искусственного интеллекта (ИИ) всё активнее интегрируются в деятельность крупных российских компаний.

Используете ли вы функции ИИ в своей работе? примите участите в опросе.

Наибольший интерес к ИИ проявляют такие отрасли, как 📍финансы, 📍логистика, 📍ритейл и 📍промышленность.

Прогнозирование спроса, оптимизация цепочек поставок, автоматизация рутинных процессов – вот лишь некоторые из задач, с которыми компании справляются быстрее и эффективнее благодаря ИИ. Это позволяет снижать расходы до 15-20% и увеличивать выручку на 30%.

В то время как промышленные предприятия активно используют предиктивную аналитику и компьютерное зрение для контроля качества продукции, финансовый сектор внедряет чат-боты и голосовых ассистентов для улучшения обслуживания клиентов. Это сокращает затраты на 25%, не снижая качества сервиса. 🤖

Такие сферы как строительство и ЖКХ, несмотря на осторожность, постепенно начинают внедрять элементы ИИ для обслуживания инфраструктуры и мониторинга состояния объектов. 🏢

ИИ не только оптимизирует процессы, но и меняет рынок труда – крупные компании сокращают низкоквалифицированные позиции, одновременно создавая новые рабочие места для аналитиков, программистов и специалистов по AI.

📈 Обучение сотрудников становится ключевым элементом успешной цифровой трансформации бизнеса.

#ИИ #БизнесТехнологии #ЦифроваяТрансформация

⚡Ситуационные центры: мультимедийное оборудование

Ситуационные центры — важнейшие элементы для мониторинга, управления и принятия решений в реальном времени. В зависимости от задач, такие центры бывают нескольких типов:
📊 По сфере деятельности:
 Государственные центры
 Национальные и региональные центры управления кризисами
 Корпоративные центры
 Логистические и транспортные диспетчерские центры
 Финансовые мониторинговые центры
🌍 По масштабу операций:
 Международные центры
 Национальные центры
 Региональные и местные центры
💼 По функциональному назначению:
 Оперативные центры — для управления и реакции на события
 Аналитические — для обработки и анализа данных
 Стратегические — для долгосрочного планирования

Каждый тип центра требует индивидуального подхода к оснащению и технологиям для обеспечения эффективной работы.

🔍 Зона мониторинга:
 Видеостены и экраны для отображения данных в реальном времени.
 Аудиосистемы для оперативного оповещения и связи.
📈 Кабинет начальника смены:
 Диспетчерские панели для централизованного управления процессами.
 Видеоконференцсвязь для взаимодействия с другими отделами.
🔬 Зона анализа:
 Интерактивные панели и проекционные системы для анализа данных и моделирования.
🖥 Пресс-центр:
 Видеокамеры и аудиосистемы для трансляции мероприятий и взаимодействия с общественностью.

Процесс оснащения любого типа ситуационного центра включает несколько основных этапов:
▶️ Предпроектное обследование
▶️ Составление технического задания
▶️ Подбор оборудования
▶️ Визуализация (3D проект)
▶️ Поставка и монтаж оборудования
▶️ Обучение персонала
▶️ Гарантийное обслуживание

👉Нужна консультация по оборудованию ситуационного центра? Свяжитесь с нами @Tegratech_chat_bot
#СитуационныеЦентры #Интеграция

❗РЕГИСТРАЦИЯ НА МЕРОПРИЯТИЕ 19го сентября
❗ЗАКРЫТА.
🎉ЖДЕМ ГОСТЕЙ, ПОДТВЕРДИВШИХ СВОЕ УЧАСТИЕ.

Как российским промышленным предприятиям ускорить цифровизацию производств?

Для ускорения процесса цифровизации, предприятиям необходимо улучшить коммуникационные процессы и активно внедрять IT-решения для удаленной работы.

Мультимедийные решения, такие как интерактивные панели 📊 и системы для видеоконференций 📹, помогут наладить оперативное взаимодействие между филиалами и повысить производительность.
▶️Технологические решения
Эффективная гибридная работа требует использования продвинутых технологических решений. Основу такой работы составляют программные платформы для управления проектами и коммуникации, такие как Microsoft Teams, Slack, Zoom и другие. Эти платформы позволяют командам оставаться на связи, вести общие проекты, управлять задачами и легко обмениваться информацией.
Кроме того, важной частью решения для гибридной работы является интеграция аппаратных средств, таких как ноутбуки, мониторы и камеры. Надежное оборудование для удаленной работы обеспечивает качество связи и производительность, сопоставимые с офисной средой. Камеры высокого разрешения и качественные микрофоны позволяют проводить видеоконференции на высоком уровне, а мониторы с большим экраном и ноутбуки с высокой производительностью делают работу сотрудников легче и продуктивнее.
▶️Организационные инструменты
Не менее важными являются организационные инструменты, которые помогают управлять офисными пространствами и обеспечивают гибкость работы. Системы бронирования рабочих мест, такие как Robin и DeskFlex, позволяют сотрудникам заранее планировать свое присутствие в офисе, обеспечивая оптимальное использование офисных ресурсов и минимизацию контактных взаимодействий. Управление офисными пространствами становится проще, а адаптивность к текущим условиям работы позволяет бизнесу оставаться эффективным в любых обстоятельствах.
▶️Коворкинги
Коворкинги становятся все более популярными как среди стартапов, так и среди крупных компаний, предлагая гибкость и возможность использования гибридных решений. Интеграция технологических и организационных инструментов помогает создать в коворкингах условия для эффективной работы независимо от местоположения команды. Виртуальные рабочие пространства и система бронирования позволяют сотрудникам легко находить и занимать рабочие места, а также взаимодействовать с коллегами через цифровые платформы.
▶️Гибкие офисы
Гибкие офисы предлагают компании возможность изменять структуру своих рабочих пространств в зависимости от текущих нужд бизнеса. Интеграция гибридных решений позволяет сделать такие офисы более адаптивными и удобными для сотрудников, работающих в различных форматах. Системы бронирования рабочих мест и оборудование для удаленной работы помогают обеспечить плавный переход между офисной и удаленной работой, сохраняя продуктивность команды.
▶️Бизнес с удаленным типом занятости
Для компаний с полностью удаленным форматом работы интеграция гибридных решений помогает создать эффективную виртуальную среду, где сотрудники могут легко взаимодействовать и координировать свою деятельность. Использование виртуальных рабочих пространств, совместных платформ для управления проектами и качественного оборудования позволяет создать полноценный удаленный офис, где каждый сотрудник может работать максимально эффективно.
Ключевые этапы для ускорения цифровизации:
1. Анализ текущих процессов - оцените, какие процессы можно автоматизировать с помощью цифровых технологий.
2. Инвестиции в IT-инфраструктуру - установка современного оборудования, включая интерактивные панели с ПК модулями, системы беспроводной презентации и аудиосистемы 🎧, позволит улучшить коммуникацию и анализ данных в реальном времени.
3. Обучение персонала 👨‍💻👩‍💻. Цифровые технологии требуют подготовки кадров. Развитие компетенций сотрудников — важнейший фактор успеха цифровизации.

Цифровизация — это не просто инвестиции в технологию, это стратегический шаг для повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса на глобальном рынке. 👉Нужна консультация?
@Tegratech_chat_bot

#Цифровизация #Индустрия4_0

Технооптимизм vs технопессимизм
На Пленарной сессии по вопросам диджитализации образования, организованной компанией TEGRATECH на мероприятии «Дорожная карта цифровой трансформации: от школы до ВУЗа», выступил Александр Кондаков, генеральный директор ООО «МЭО», член-корреспондент Российской Академии Образования, доктор педагогических наук. Эксперт рассмотрел вопросы, касающиеся технооптимизма и технопессимизма, подчеркнув при этом наступление эпохи интеллектуальной революции. Все больше людей вовлекаются в воронку технологического прогресса, ускоряя его и формируя новые кибернетические системы. Роль «первой скрипки» в этом процессе играет искусственный интеллект - «философский камень», который расширяет человеческие возможности до невообразимых высот.
Александр Кондаков оперировал интересным термином «Цифровые кентавры» – люди, «усиленные» цифровыми технологиями и AI, способные решать поставленные задачи эффективнее, чем человек и AI в отдельности. Вопреки многим опасениям, технологии не сократили потребность в человеческом труде, а напротив увеличили его объем за счет расширения масштабов деятельности специалистов. ХХI век - то время, когда технологические границы как никогда открыты: космос, океан, нейросети, неосвоенные технологии, новые энергоносители и многое другое. Стремительная цифровизация позволяет со школьной скамьи формировать широкообразованную, всесторонне развитую личность, вовлекать детей в прикладную проектную деятельность, молодежные инженерные команды и коллаборации. Технологии – результат человеческого гения, упорного труда, амбиций и поиска достижений - вечный двигатель творчества, интеллектуального роста и развития людей.
Делимся маленьким кусочком выступления.
Следите за обновлениями. Подписывайтесь на наш канал.