Hiring Customer Support / Success Specialist

Numeo is transforming the logistics industry with AI-powered automation. We’re looking for a proactive, empathetic, and detail-oriented Customer Support / Success Specialist to help our customers succeed on our platform.

In this role, you’ll be the frontline voice of Numeo — guiding users, solving problems, and ensuring a seamless experience from onboarding to growth. You should be comfortable working US business hours, have a strong grasp of technology and modern support tools, and bring a customer-first mindset. Prior customer experience is preferred but not required.

Location: Remote
Hours: Must be available during US time zone (CST)
Type: Full-time
Salary: $500-$1000 (monthly)

Send your CV to beck@numeo.ai

PS: Yaxshi ko‘rgan ishingizda ham krizislar bo‘ladi. Ular odatda 3 xil ko‘rinishda namoyon bo‘ladi:

1-krizis: Kompetensiya yetishmasligi.
Bu ko‘pincha boshlang‘ich bosqichda yuz beradi. Junior bo‘lish hech kimga yoqmaydi, va shu sababli odamlar “demak, bu kasb menga to‘g‘ri emas” degan noto‘g‘ri xulosaga kelishadi.
Nima qilish kerak? O‘rganishni davom ettiring. Mentor toping, kurslarga yoziling va kichik g‘alabalarni nishonlang, bu bosqich 💯 vaqtinchalik.

2-krizis: Muhit krizisi.
Rahbar yoki hamkasblar bilan til topisha olmaslik. Bu holatda ko‘pincha butun kasb noto‘g‘ri tanlangandek tuyuladi.
Nima qilish kerak? Kasbni emas, muhitni o‘zgartirish haqida o‘ylang. Sevimli kasb noto‘g‘ri joyda ham to‘g‘ri ko‘rinmasligi mumkin.

3-krizis: Kompetensiya cho‘qqisiga chiqqanda.
Ish sekin-asta rutinga aylanadi, motivatsiya yo‘qoladi.
Nima qilish kerak? Kasbni emas, ish formatini yoki yo‘nalishni o‘zgartiring (Marketing->Product Management) Mas’uliyatni oshiring, yangi tajribalar qidiring, ehtimol, bilim ulashish vaqti kelgandir..

Menda bu bosqichlarning barchasi bo‘lgan.

@latipovasamira

Turg‘unlikdan chiqish uchun ko‘pincha hayotni butkul o‘zgartirish kerakdek tuyuladi. Ishdan bo‘shash. Boshqa mamlakatga ko‘chib ketish. Har kuni soat 5 da uyg‘onish. Hammasini noldan boshlash...

Lekin aksariyat yutuqlar bunday inqilobiy harakatlardan emas, balki oddiy, deyarli ko‘zga tashlanmaydigan odatlardan boshlanadi. Haqiqiy o‘zgarish sen yolg‘iz qolganda, hech kim ko‘rmayotgan paytda nima qilishingdan boshlanadi. Bu — tanlovdan boshlanadi.

Ijtimoiy tarmoq lentasini yana bir marta varaqlashni tanlaysanmi yoki telefonni o‘chirib, vaqtida uxlashni? Yotib olishni tanlaysanmi yoki turib badantarbiya qilishni, sayrga chiqishni, yomg‘irda yugurishni?

Shunday oddiy, muntazam harakatlar kuch beradi. Ertalab ichilgan bir stakan suv. Kitobning birgina beti. O‘z-o‘zing bilan halol suhbat. Va bir kun kelib, sen yangi — kuchliroq, barqarorroq, ongliroq versiyangda uyg‘onib qolasanki, o‘zing ham hayron bo‘lasan.

Mukammal bo‘lish shart emas. Hammasini birdan qilish ham shart emas. Muhimi — muntazam qilish.

O‘zgarishlar jadval asosida kelmaydi. Ular sabr qilganlarga keladi. Tashlab qo‘ymaganlarga. Ufqda hech narsa ko‘rinmasa ham, yurishni tanlaganlarga.

Sen olti kun ketma-ket hammasini to‘g‘ri bajargan bo‘lishing mumkin, yettinchi kuni esa yiqilishing mumkin. Bu qo‘rqinchli emas. Chunki natija — bir lahzada emas, har kuni yig‘ilgan harakatda. Boshqalar taslim bo‘lgan joyda, sen davom et — mana shu haqiqiy kuch!

Shoshma. Hech kimga hech narsa isbotlashga urunma. O‘zingga ayt. O‘zing uchun qil. Shunchaki bajara qol. Sening sobitligingga, matonatingga odamlar havas qilsin!

Endi — turg‘unlikdan chiqish vaqti!

Qil! O‘rgan! O‘s! O‘zgar!
Bir qadam. Yana bir qadam. Qadam-baqadam.
Shunda sehr yuz beradi. Shunda sen o‘zingning eng yaxshi versiyangga aylanasan.

Olg‘a! O‘zingni top! Yangi hayotingni tanla!
Shavkat Karimov (ruscha post AI tarjimasi)

@Teamwork_uz

⚡️ Youtube video montajer qidirilmoqda

Assalomu alaykum!
Youtube kanalim uchun video darslik, fikrlarim va shunga o‘xshagan videolar tayyorlamoqchiman. 

Videolarimni montaj qilib beradigan biron kishi kerak. 

Videolarni Canon R8da 4K CLOG qilib tushirish reja.

Nima qilish kerak:
- Video fayllar taqdim etaman. Kerak emas joylarini kesish, rang berish va ovozni to‘g‘rilash kabi ishlar; 
- Videoda joylar, ilova va shunga o‘xshagan narsalarni aytib o‘tganimda uni ko‘rsatish kerak bo‘ladi.

Agar siz yoki biron tanishingiz video montaj ustasi bo‘lsa, menga @iamfarkhad aloqaga chiqing.

Iltimos, faqat 'Assalomu alaykum' deb yozib qo‘ymang. Ismingiz va qilgan ishingizni yuborsangiz, hammani vaqtini tejagan bo‘lar edingiz. 

Xizmat narxini kelishib olamiz.

Rahmat!

---------

@farkhod_com

Startap maktabi

Bundan 10 yil oldin startap ochish uchun sizga investorlar, hammuassislar, ofis va olti oylik ish kerak edi. Boshqa emas; boshqa ... bo'lmaydi; Endi yo'q.

G'oyani reddit-da topish mumkin, mahsulotning birinchi versiyasi - Lovable, mijozlar - TikTok, IG; Youtube; xodimlar - ChatGPT, Klod, Grok.

Mentorlar - podkastlarda; ofis - oshxona stoli + shovqinni o'chiruvchi minigarnituralar.

Startap maktabi kuniga 24 soat ochiq. Roʻyxatdan oʻtish bepul. Uzrlar endi ishlamaydi :)

@dindex kanali postining tarjimasi

@Teamwork_uz

Biz hayotimizdagi eng muhim qarorlarga eng kam vaqt ajratamiz

Hattoki ovqat tanlashga ham bundan koʻp ajratsak kerak

Muhim qarorlar:

1. Qayerda yashash
2. Kimlar bilan yashash
3. Nimani ustida ishlash

Sizga savol: 1 soat boʻlsa ham qayerda yashashni oʻylab koʻrganmisiz?

Oʻzbekistonda ~98% odam tugʻilgan shahrida yashab oʻtadi

Kimlar bilan yashash - maktab, universitet yoki mahalla, yegʻib bergan random odamlar, 0 tanlov

Nima ustida ishlash, odamlarning juda katta qismi birinchi chiqqan yaxshi maoshli vakansiyaga umrini beradi

Bugun tushlikka nima yeyishni oʻylayotganda shu narsalar haqidayam birrov oʻylab qoʻying

Think about it

Yo’qolmaydi

«Soham kichrayyapti, qanday tirik qolaman?» kabi xavotirlarni ko‘p eshityapman.

Bir soha yopilib, boshqasi ochilishi — tabiiy hol. Balki sizning kasbingiz ham 5 yildan keyin yo‘q bo‘lar.

Lekin kasbingiz emas, sizda shakllangan sifatlar qoladi: mas’uliyat, intizom, tashabbus va qat’iyat.

Halol raqobatli bozorda ishlab pul topgan inson sifatida, bu sifatlar bilan har qanday sohada qadrli bo‘lasiz.

Shunday ekan, kompaniya yoki soha yopilishidan qo‘rqmay, shaxsiy sifatlaringizni rivojlantirishga e’tibor bering.

@abdulloh_shamsutdinov

Ўз пулини кўпайтирмасдан фақат мушакларини кучайтирган одам, охирида пул топган одамнинг қўриқчиси бўлиб қолади.
- Африка мақоли

Bolalarga yoshlikdan biznes qilishni o‘rgatish — ularning moliyaviy savodxonligini oshirish, mustaqillik va mas’uliyat hissini shakllantirish uchun juda foydali. Quyida bu borada samarali usullar keltirilgan:
⸻
1. Moliyaviy savodxonlik asoslarini o‘rgatish
• Naqd va raqamli pul farqini tushuntiring.
• Byudjet tuzishni o‘rgating (masalan, cho‘ntak pulini qanday rejalashtirish).
• Jamg‘arma qilish odatini rivojlantirish— maxsus jamg‘arma qutisi yoki bank kartasi orqali.
⸻
2. Mini-biznes loyihalari orqali tajriba berish
• Uy sharoitida kichik xizmatlar: masalan, limonad sotish, shirinliklar tayyorlab sotish, o‘yinchoqlarni ijaraga berish.
• Qo‘l mehnati asosidagi savdo: applikatsiya, sovg‘alar, oddiy aksessuarlar yasash va sotish.
• Oilaviy a’zolar uchun xizmat: bog‘ni tozalash, kichik topshiriqlar bajarish evaziga haq olish.
⸻
3. Rol o‘yinlari orqali tushunishni mustahkamlash
• “Do‘konchi va xaridor” o‘yini orqali sotuv, xizmat ko‘rsatish va mijoz bilan muloqot qilishni o‘rgatish.
• “Tadbirkor” o‘yini — mahsulotni topish, narx belgilash, foyda-hisob qilish.
⸻
4. Mahalliy tadbirkorlar bilan tanishtirish
• Bolani kichik tadbirkorlar bilan suhbatga olib borish.
• Mahalliy do‘kon, xizmat ko‘rsatuvchi punktlar faoliyatini ko‘rsatish va savol berish imkonini berish.
⸻
5. Raqamli imkoniyatlardan foydalanish
• Bolalar uchun mo‘ljallangan ilovalar (masalan, “Bankaroo”, yoki interaktiv o‘yinlar).
• YouTube’dagi bolalar tadbirkorligi haqidagi videolar yoki multfilmlar.
⸻
6. Ularga ilhom bo‘ladigan hikoyalarni ulashing
• Yosh tadbirkorlar haqida qisqa hikoyalar o‘qib berish.
• Mashhur insonlarning bolalikdagi biznes sarguzashtlari haqida gapirib berish (masalan, Mark Zuckerberg, Walt Disney).

Buyurtma №1093 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Maxsus texnika uchun Frontend dizay n qilish kerak
📝 Vazifa: Mobile Design
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Dizayn #UI/UXdizayn

Содда ўйлаш - муваффақиятга элтувчи қисқа йўл

Бу фикрлар айрим стартап асосчилари билан бўлган суҳбатлардан кейин пайдо бўлди. Улар ўзлари қилиб юрган ишни узоқ ва мураккаб қилиб тушунтиришарди. Ҳар бир сўз ортида тўғри фикр бор эди, лекин улар шу қадар қопланганки, аслида нима қилишаётганини англаш қийин эди.

Паул Грэм айтганидек, ҳақиқий ақл — содда фикрлашда. Агар ғоянгизни 30 сонияда тушунтира олмасангиз, демак у ҳали пишмаган.

1. Қисқартир. Соддалаштир. Фокуслан.
Бир стартапчи айтди: “Биз ML асосида NLP’ни real-time’да call center’ларда автоматлаштиряпмиз, бу engagement ва efficiency’ни яхшилайди.”
Аслида улар нима қиляпти? — Телефонда оператор ўрнига гапирадиган бот яратяпти.

Қисқа ва равшан.

2. Одамларнинг оғриғини топинг
Технология — бу восита, муаммони ҳал қилиш — мақсад. Стартап ғояси фойдаланувчи муаммосига жавоб бериши керак. Ундан сўранг:
→ “Бу нимани енгиллаштиради?”
→ “Мижоз учун қайси оғриқли нуқта йўқолади?”

3. Жавоб эмас, савол изланг
Савол бериш содда фикрлашга олиб келади.
→ “Агар биз ҳозир янгидан бошласак, нимани қилмасдик?”
→ “Бу маҳсулотсиз ҳам одамлар қандай ҳал қилишяпти?”
→ “Нима учун бу ғоя жуда узоқ тушунтирилишга муҳтож?”

Агар ғоя яхши бўлса, у ўзини ўзи сотади. Ёмон ғоя эса қопқон: уни тушунтиришга бор кучинг кетади.

Хулоса
Стартап — бу мураккаб дунёга содда ечим топиш. Агар ғоянгизни бола, инверстор, ҳамкасб ва мижоз бир хил даражада тушуна олса — сиз тўғри йўлдасиз.

Унинг устига соддарок уйлаш анча энергиянгизни тежайди.

@paiziev24