🎄В 2025 году Музей истории Северной верфи ОСК — мост между эпохами

Этот год стал для нашего Музея истории завода временем активной и вдохновляющей работы. 205 экскурсий — это сотни часов живого, заинтересованного диалога, который наши гости вели с более чем вековой историей верфи. На протяжении всего года музей стабильно принимал гостей — самых разных, но неизменно любознательных. И за каждым из 5147 посещений стоял конкретный человек, для которого великая история отечественного судостроения становилась близкой и по-настоящему увлекательной.

Музей стал уникальной точкой притяжения, где пересеклись маршруты будущих и действующих флотоводцев — от слушателей Военно-Морской академии до Главнокомандующего ВМФ России. Здесь побывали ветераны, блогеры, студенты, школьные классы и даже гости из Китая. Но самое важное — это наш заводской коллектив: сотни работников и членов их семей пришли сюда, чтобы заново открыть для себя живое наследие и трудовой путь своих предшественников. Такой широкий спектр посетителей доказывает, что наша история важна всем без исключения!

В этом и проявляется истинное предназначение нашего музея — быть пространством для встречи с историей. Директор музея, капитан 1 ранга запаса Дмитрий Агальцов подчеркивает: главное сокровище — сам завод, сохранённый как целостный организм, и возможность ощутить непрерывную связь эпох, стоя на той же земле, что и корабелы 113 лет назад. И гости живо откликаются, задавая вопросы об «Авроре», о быте моряков, о том, как спускают на воду гигантские суда. Самые ценные вопросы часто связаны с личной памятью — в эти минуты музей становится мостиком между поколениями, связывающий судьбы и эпохи.

Великое наследие обретает свой дом и голос в историческом здании Фабрики-кухни. Здесь, среди трёх тысяч бесценных экспонатов — от миниатюрных моделей до личных реликвий, бережно переданных потомками корабелов, — оживает подлинная история.

2025 год наглядно доказал: наш музей — постоянно работающий «двигатель» памяти, который вдохновляет, просвещает и уверенно ведёт нас в будущее, помня о прошлом!

🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте

👥 В Санкт-Петербурге подвели итоги программы «Инженеры будущего»

«Инженеры будущего» — профильная образовательная программа подготовки будущих кадров для судостроительной отрасли, реализуемая Объединенной судостроительной корпорацией совместно с «Петровским колледжем».

Проект ориентирован на раннюю профессиональную ориентацию в судостроении, выявление и поддержку талантливой молодежи с целью формирования перспективного кадрового резерва, а также создание интегрированных образовательных траекторий с высшими учебными заведениями для обеспечения непрерывной подготовки специалистов (колледж – вуз).

Программа реализуется второй год. В 2024 году в ней приняли участие три школы и 61 обучающийся, а в 2025 году число участников выросло до шести образовательных организаций Санкт-Петербурга и 121 обучающегося инженерных классов. Проект позволяет школьникам не просто познакомиться с отраслью, а попробовать себя в инженерной деятельности и увидеть перспективы профессионального роста.

Обучающиеся судостроительных классов Инженерно-технологической школы № 777 и школы № 537 Московского района Санкт-Петербурга с октября по декабрь 2025 года проходили обучение на площадке Петровского колледжа. В рамках программы школьники изучали историю отечественного судостроения, занимались проектированием, конструированием, моделированием и сборкой радиоуправляемых моделей судов.

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

🙂 Стали известны победители I корпоративного конкурса «Наставничество ОСК»

ОСК объявила победителей I корпоративного конкурса «Наставничество ОСК». На церемонии награждения в кронштадтском учебно-демонстрационном центре АНО «Морское приборостроение» победителям вручили дипломы, памятные стелы и подарки. Также предприятиям–победителям в номинации «Лучшая практика наставничества» были вручены ноутбуки, победителям и призерам в номинации «Лучший наставник» по итогам конкурса будет оформлена премия. Все финалисты конкурса отмечены благодарственными письмами от руководства Корпорации.

Конкурс проводился в 3 этапа (заочная регистрация, очно-заочный полуфинал и очный финал) в номинациях «Лучшая практика наставничества» и «Лучший наставник».

«Сегодняшнее событие наглядно показало ценность наставничества в ОСК. Этот конкурс — не просто состязание, а демонстрация живой, работающей системы, где опыт передается от старших к молодым. Вы доказали, что наставничество — это настоящее призвание: вести, поддерживать и раскрывать способности других. Творческие задания ярко показали ваши главные качества: умение объяснять, терпение и искреннюю поддержку. Лучшие подходы, представленные здесь, мы возьмем на вооружение и внедрим на всех предприятиях корпорации», — подчеркнула директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

Подробнее — на сайте ОСК

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX