Профильные НКО и люди, которые пользуются услугами сиделок в России, столкнулись с дефицитом специалистов. Это снижает конкуренцию за рабочие места и может повлечь за собой ухудшение качества услуг при их удорожании для потребителя.

С января по сентябрь 2024 года количество опубликованных вакансий сиделок — с проживанием и приходящих — оказалось на 6% больше, чем за аналогичный период прошлого года, подсчитали «Такие дела» на основе данных, предоставленных HeadHunter. По сравнению с первыми тремя кварталами 2019 года в 2024-м спрос на сиделок вырос в два раза.

В третьем квартале 2024 года на одну вакансию сиделки приходилось только 2,6 резюме — это означает нехватку специалистов, объясняют в HeadHunter. Для сравнения: при отсутствии дефицита на одну вакансию приходится четыре и более резюме, объяснили эксперты.
—
🔜 Проблему нехватки сиделок обнаружила Евгения из Балашихи, матери которой диагностировали сосудистую деменцию, — за 11 лет женщина сменила около 100 сиделок. Ее историю рассказываем в карточках.

👉 О том, как проблему ухода за пожилыми людьми и людьми с заболеваниями обострили «специальная военная операция», пандемия и визовый режим, читайте на сайте ТД: https://takiedela.ru/notes/deficit-sidelok