Сысоев Воронеж
2.88K subscribers
749 photos
151 videos
254 links
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Сысоев не на Площади»: разговоров о культурном наследии много, какие действия?

Дискуссия вокруг внешнего облика города и защитных зон объектов культурного наследия набирает обороты. Я уже посвящал этой теме видео и второе видео.

Сегодня о том, а каково это жить в «памятнике» – объекте культурного наследия.
Какую работу с собственниками проводит Управление по охране объектов культурного наследия?

Мы на заседании комиссии в Воронежской городской Думе решили сопоставить реестр объектов культурного наследия федерального и регионального значения с планами по капитальному ремонту домов. Приоритет у жилых, конечно. О том, как с коллегами из профильного управления наводим порядок в реконструкции ОКН, смотрите в видео.

Также рекомендую подписаться на канал Управления по охране ОКН, подробные и интересные тексты об объектах.

И, конечно, подписывайтесь на мой путеводитель по Воронежу, и смотрите видео ☝🏼

Сысоев Воронеж
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Сысоев не на Площади»: в этот раз на «Девичке»

7 февраля писал о проектах, которые инициируют сами жители.

Настало время подробнее рассказать о проекте жителей «Девичка» – квартала вокруг улицы Сакко и Ванцетти. Горожане выиграли грант на обновление и благоустройство квартала и теперь вижу своей задачей помочь связать их с профильными ведомствами с целью его реализации.

Благодарю руководителя управления главного архитектора Чурсанова Григория Юрьевича за организацию встречи с заинтересованными в проекте сторонами: жителями квартала, профильными руководителями и главой управы Центрального района.

Подробнее о встрече в видео, а если Вы хотели бы участвовать в преображении этого квартала, то рекомендую принять участие в лаборатории культурной активации 13-16 марта, (каждый день или вольнослушателем), регистрация по ссылке: девичок.рф

Сысоев Воронеж
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Татьяна Голикова поприветствовала участников и гостей форума «Социальные приоритеты в развитии ответственного бизнеса – вклад в достижение национальных целей», организованного РСПП

⚡️Одна из ключевых национальных целей – сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи. Для решения этих задач с января 2025 года запущены новые нацпроекты.

«Работа, которая была проделана в рамках нацпроектов "Демография", "Здравоохранение", "Культура", а также Года семьи, заложила надежный фундамент, который позволяет строить и укреплять систему всеобъемлющей поддержки материнства, отцовства и детства, заботы о старшем поколении и сохранения наших традиционных культурных ценностей в рамках нацпроекта "Семья". Его главная задача – обеспечить устойчивый рост рождаемости, увеличивать число многодетных семей и рост их благосостояния», – обратилась вице-премьер к участникам.

⚡️В условиях, когда все больше молодых людей ориентированы на построение карьеры, вопрос совмещения семейных обязанностей, получения образования и профессиональных перспектив становится все более актуальным.

⚡️В рамках нацпроекта «Демография» бесплатно были обучены почти 1 млн граждан. Эта работа будет продолжена в рамках нацпроекта «Кадры».

⚡️На повышение продолжительности здоровой жизни, улучшение доступности медпомощи направлены нацпроекты «Продолжительная и активная жизнь» и «Новые технологии сбережения здоровья».

⚡️Бизнес стремится участвовать в социальных проектах. В целях сохранения здоровья работников и стимулирования здорового образа жизни в рамках нацпроекта «Демография» в 85 регионах предприятия внедряли корпоративные программы укрепления здоровья работников.

Главой государства принят целый ряд решений для развития корпоративной семейной политики:
🔹Освобождены от налогов на доходы физлиц выплаты со стороны работодателей в размере до 1 млн рублей при рождении у сотрудников детей.
🔹Введен рейтинг работодателей по числу работников с детьми дошкольного возраста.

⚡️Лидеры ответственного бизнеса вкладывают значительные средства в создание рабочих мест, обучение персонала, улучшение условий труда, обеспечение соцгарантий и в другие мероприятия. Лучшие практики поощряются в рамках номинаций всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и всероссийского конкурса РСПП «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM